افزایش حقوق ۱۴۰۵ به یکی از حساسترین موضوعات اقتصادی کشور تبدیل شده است؛ بهویژه در شرایطی که تورم بالا، جهش قیمت طلا، حذف ارز ترجیحی و فشارهای معیشتی، قدرت خرید میلیونها کارگر و کارمند را تحت فشار قرار داده است. در این میان، یک ایده جنجالی دوباره مطرح شده است: آیا حقوق سال آینده بر اساس قیمت طلا تعیین خواهد شد؟ این سناریو، در صورت اجرا، میتواند وضعیت معیشتی خانوارها را به شکل قابل توجهی تغییر دهد.
بر اساس این مدل، حداقل حقوق سالانه به جای درصد ثابت، معادل ارزش ۱ تا ۲ گرم طلا تعریف میشود و هر سال متناسب با نوسان قیمت طلا بهروزرسانی خواهد شد. موافقان این طرح معتقدند چنین مدلی میتواند قدرت خرید را در برابر تورم بالا حفظ کند.
در سالهای اخیر، حقوق کارکنان حدود ۳۵ درصد در سال ۱۴۰۳ و ۴۵ درصد در سال ۱۴۰۴ افزایش یافته است. با ادامه تورم بالا، کارشناسان معتقدند حداقل افزایش حقوق ۱۴۰۵ نیز نمیتواند کمتر از ۴۵ درصد باشد. طلا به عنوان یکی از معدود داراییهای با ثبات نسبت به پول ملی، دلیل اصلی توجه دوباره به سناریوی حقوق مبتنی بر ارزش طلاست.
| ردیف | عنوان | ۱۴۰۳ (تومان) | ۱۴۰۴ (تومان) | ۱۴۰۵ (۴۵٪ افزایش – تومان) |
|---|---|---|---|---|
| ۱ | حداقل حقوق روزانه | ۲۳۸,۸۷۳ | ۳۴۶,۳۶۶ | ۵۰۲,۲۳۰ |
| ۲ | حداقل حقوق ماهانه | ۷,۱۶۶,۱۸۴ | ۱۰,۳۹۰,۹۶۸ | ۱۵,۰۶۶,۹۰۳ |
| ۳ | بن خواروبار | ۱,۴۰۰,۰۰۰ | ۲,۲۰۰,۰۰۰ | ۳,۱۹۰,۰۰۰ |
| ۴ | حق تأهل | ۵۰۰,۰۰۰ | ۵۰۰,۰۰۰ | ۷۲۵,۰۰۰ |
| ۵ | حق اولاد | ۷۱۶,۶۱۸ | ۱,۰۳۹,۰۹۷ | ۱,۵۰۶,۶۹۰ |
| ۶ | پایه سنوات | ۲۱۰,۰۰۰ | ۲۸۲,۰۰۰ | ۴۰۸,۹۰۰ |
| ۷ | حق مسکن | ۹۰۰,۰۰۰ | ۹۰۰,۰۰۰ | ۹۰۰,۰۰۰ |
با افزایش ۴۵ درصدی، دریافتی ماهانه کارگران بسته به وضعیت تأهل و سابقه کاری به شکل زیر خواهد بود:
| شرح وضعیت | ماه ۳۰ روزه (تومان) | ماه ۳۱ روزه (تومان) |
|---|---|---|
| مجرد بدون سابقه | ۱۸,۱۶۶,۹۰۳ | ۱۸,۶۶۹,۱۳۳ |
| مجرد با ۱ سال سابقه | ۱۸,۴۸۹,۹۰۳ | ۱۸,۹۵۱,۱۳۳ |
| متأهل بدون فرزند | ۱۸,۶۶۶,۹۰۳ | ۱۹,۱۶۹,۱۳۳ |
| متأهل با ۱ فرزند | ۲۰,۴۵۵,۵۹۳ | ۲۰,۹۵۷,۸۲۳ |
حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵ عملاً به مرز ۲۰ میلیون تومان نزدیک میشود؛ رقمی که سالها مطالبه جامعه کارگری بوده است.
طبق لایحه بودجه ۱۴۰۵، حقوق کارمندان و بازنشستگان دولت با مدل «پلکانی معکوس» افزایش مییابد؛ به این معنا که کارکنان با حقوق پایینتر، درصد رشد بیشتری دریافت میکنند.
دامنه افزایش: ۲۱ تا ۴۳ درصد
فرمول: ۲۰٪ افزایش ضریب حقوق + ۵۰۰۰ امتیاز ثابت
ارزش ۵۰۰۰ امتیاز: حدود ۳ میلیون و ۴۷۷ هزار تومان
حداقل حقوق حکم کارگزینی: ۱۸ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان
فعالان کارگری هشدار میدهند که تنها بین آذر تا دیماه سال جاری، سبد معیشت یک خانوار ۳.۳ نفره حدود ۱۰ میلیون تومان گرانتر شده است. حتی افزایش ۴۳ تا ۴۵ درصدی حقوق ممکن است تنها بخشی از شکاف معیشتی را پوشش دهد. در چنین شرایطی، سناریوی «حقوق مبتنی بر طلا» به عنوان یک راهکار ضدتورمی مطرح شده است؛ مدلی که اگرچه اجرایی کردن آن دشوار است، اما میتواند معادلات دستمزد در ایران را برای همیشه تغییر دهد.
