بر اساس پیشنویس، کارمندان متأهل علاوه بر مبلغ پایه ۴.۵ میلیون تومان، حق عائلهمندی و اولاد نیز دریافت میکنند:
حق همسر: ۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان
حق هر فرزند تحت تکفل: ۵۰۰ هزار تومان
برای مثال، یک کارمند متأهل با دو فرزند، به جای ۴.۵ میلیون تومان، عیدی معادل ۷ میلیون تومان دریافت خواهد کرد. با این حال، همچنان این سؤال مطرح است که آیا این رقم برای پوشش هزینههای واقعی خانواده کافی است یا خیر.
بازنشستگان، وظیفهبگیران و مستمریبگیران نیز طبق پیشنویس، مبلغ پایه ۴.۵ میلیون تومان دریافت خواهند کرد و پرداخت حق عائلهمندی و اولاد برای آنها بسته به صندوق بازنشستگی متفاوت است.
پیشنویس تصویبنامه تأکید دارد که هیچ پرداخت اضافهای تحت هر عنوان مجاز نیست و مدیران، ذیحسابان و حسابرسان مسئول اجرای این محدودیت بوده و تخلف باید گزارش شود.
در حالی که عیدی کارمندان دولت بین ۴.۵ تا ۷ میلیون تومان است، عیدی کارگران کاملاً متفاوت است:
حداقل عیدی کارگران: ۲۰ میلیون و ۷۸۱ هزار تومان
حداکثر عیدی کارگران: ۳۱ میلیون و ۱۷۲ هزار تومان
مقایسه این ارقام نشان میدهد که عدد ۴.۵ میلیون تومان بیش از آنکه امید بسازد، میتواند سؤال و بحث ایجاد کند. تصمیم نهایی هیئت وزیران تعیینکننده میزان رضایتبخشی این پرداخت خواهد بود و مشخص میکند آیا فشار مالی شب عید کاهش مییابد یا بحث قدیمی عیدی دوباره داغ میشود.
