آماده باش به کارمندان؛ پرداخت مبتنی بر عملکرد قطعی شد

در آستانه تغییرات مهم در نظام پرداخت کارکنان دولت، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی از اجرای سیاست «پرداخت مبتنی بر عملکرد» خبر داد؛ رویکردی که می‌تواند نحوه پرداخت اضافه‌کار، خدمات رفاهی و مزایای غیرثابت کارمندان را متحول کرده و عدالت در نظام پرداخت را تقویت کند.

کد خبر: ۷۰۰۰۰۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۹/۱۷

افزایش ۲۰ درصدی حقوق برابر تورم ۵۰ درصدی؛ هشداری که نباید نادیده گرفته شود!

ولی‌الله بیاتی، عضو کمیسیون امور داخلی کشور و شوراهای مجلس، با انتقاد از سیاست‌های دولت در زمینه حقوق و دستمزد، تأکید کرد که افزایش حقوق کارکنان باید متناسب با نرخ تورم باشد. او هشدار داد که ادامه روند کنونی، یعنی افزایش حقوق کمتر از تورم و جبران کسری بودجه از طریق کاهش دستمزدها، تنها به کوچک‌تر شدن سفره مردم، افزایش نارضایتی و کاهش بهره‌وری منجر خواهد شد.

کد خبر: ۳۶۵۹۳۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۹/۱۶

درخواست رسمی برای تغییر قانون | ضریب خانوار به مالیات ۱۴۰۵ اضافه شود؟

رئیس هیئت مدیره انجمن صنفی کارگری مخابرات استان تهران با انتقاد از ساختار مالیات بر حقوق تأکید کرد کارمند یا کارگری که چند نفر را تحت تکفل دارد، گاهی مالیات بیشتری نسبت به فردی می‌پردازد که تنها هزینه‌های شخصی خود را بر عهده دارد؛ موضوعی که به گفته او با روح عدالت اجتماعی و سیاست‌های حمایت از خانواده در تضاد است و باید در لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ اصلاح شود.

کد خبر: ۳۶۵۷۸۹   تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۹/۱۲

حقوق کارمندان و مستمری‌ها در آستانه تغییر بزرگ؛ لایحه جنجالی وارد مرحله نهایی شد

محسن زنگنه، عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی، با اشاره به تصویب دو فوریت لایحه الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۳) تأکید کرد: مهم‌ترین بخش این لایحه مربوط به حقوق و مزایا است که اختیار تعیین سقف حقوق، میزان مالیات و افزایش مستمری خانواده شهدا و افراد تحت پوشش سازمان‌های حمایتی را به دولت می‌دهد.

کد خبر: ۳۶۵۶۸۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۹/۱۰

دومینوی استعفای کارمندان در دولت؛ اعتراض به افزایش حقوق ۲۰ درصدی بالا گرفت

تورم سه‌برابری نسبت به افزایش حقوق پیشنهادی دولت، موجی از انتقاد و نگرانی میان کارکنان و بازنشستگان ایجاد کرده است؛ در حالی که دولت بار دیگر افزایش ۲۰ درصدی حقوق را در بودجه ۱۴۰۵ پیشنهاد داده، کارشناسان و فعالان کارگری هشدار می‌دهند این تصمیم نه تنها قدرت خرید مردم را حفظ نمی‌کند بلکه بحران استعفا، خروج از دستگاه‌های دولتی و گسترش آسیب‌های اجتماعی و اداری را تشدید خواهد کرد.

کد خبر: ۳۶۵۴۷۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۹/۰۸

کف حقوق ۱۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان؛ سقوط آرام طبقه متوسط ایران!

در حالی که دولت از افزایش ۲۰ درصدی حداقل حقوق در بودجه ۱۴۰۵ سخن می‌گوید، شکاف میان درآمد اسمی و هزینه‌های واقعی هر روز گسترده‌تر می‌شود؛ افزایشی که روی کاغذ رشد نشان می‌دهد، اما در زندگی کارمندان تنها ادامه همان فرسایش مزدی است که سال‌هاست طبقه متوسط را به مرز نیمه‌فقیر رانده است.

کد خبر: ۳۶۵۴۰۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۹/۰۷

دستور نماینده مردم در مجلس خبرگان رهبری درباره افزایش حقوق‌

آیت‌الله سیدهاشم حسینی بوشهری، نماینده مردم استان بوشهر در مجلس خبرگان رهبری، با تأکید بر ضرورت ترمیم و افزایش حقوق‌ها متناسب با تورم، گفت این اقدام می‌تواند از آسیب به سفره معیشتی مردم جلوگیری کند. وی همچنین خواستار اولویت‌بخشی به طرح‌های مهم در تخصیص اعتبارات، تقویت اطلاع‌رسانی خدمات دستگاه‌ها و بهره‌گیری از ظرفیت خیران در کنار بودجه‌های ملی شد.

کد خبر: ۳۶۵۳۸۰   تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۹/۰۵

شاغلان فقیر در حال افزایش؛ دستمزدبگیران تحقیر شده‌اند

احمد نادری، نماینده مردم تهران در مجلس، با انتقاد شدید از وضعیت معیشتی کارگران و حقوق‌بگیران، تأخیر دولت در اجرای قانون کالابرگ را مصداق «بی‌عملی غیرقابل دفاع» دانست و گفت سازوکار فعلی تعیین دستمزد موجب ناترازی پایدار میان درآمد و هزینه و در حقیقت «تحقیر دستمزدبگیران» شده است؛ امری که به فرسایش سرمایه اجتماعی و تقویت احساس بی‌عدالتی منجر می‌شود.

کد خبر: ۳۶۵۳۶۹   تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۹/۰۵

درخواست افزایش حقوق کارمندان به پزشکیان و قالیباف ارسال شد

بیش از پنج هزار کارمند دولت با امضای کارزاری در پلتفرم «کارزار» از رئیس‌جمهور، رئیس مجلس و رئیس سازمان برنامه و بودجه خواستند تا پیشنهاد افزایش ۲۰ درصدی حقوق در بودجه ۱۴۰۵ را ملاک قرار ندهند و میزان افزایش حقوق را بر اساس نرخ واقعی تورم اعلامی بانک مرکزی محاسبه کنند. آنان تأکید کردند که هرگونه تصمیم‌گیری باید مطابق برنامه هفتم توسعه و متناسب با شرایط اقتصادی کشور باشد.

کد خبر: ۳۶۵۳۵۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۹/۰۴

رقم دقیق حقوق کارمندان دولت در ۱۴۰۵ مشخص شد

جزئیات اولیه لایحه بودجه ۱۴۰۵ نشان می‌دهد حداقل حقوق کارکنان دولت در سال آینده با افزایش ۲۰ درصدی محاسبه خواهد شد؛ افزایشی که اگر مانند سال گذشته با حق عائله‌مندی و تعداد فرزندان ترکیب شود، می‌تواند رقم نهایی دستمزد را تا ۴۵ درصد نیز افزایش دهد. با این حال، فاصله حقوق‌ها با تورم ۵۰ درصدی همچنان موضوع انتقاد کارکنان است.

کد خبر: ۳۶۵۳۴۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۹/۰۵

خبر مهم برای کارمندان؛ افزایش ۲۰ درصدی حقوق در سال ۱۴۰۵ تایید شد

با ابلاغ بخشنامه تهیه و تنظیم لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ کل کشور، ضریب افزایش حقوق کارکنان دولت و دستگاه‌های اجرایی مشخص شد. بر اساس پیوست شماره (۲) بخشنامه، حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان به‌صورت افزایش بیست درصدی نسبت به آخرین حکم سال ۱۴۰۴ تعیین شده و سایر مزایا و اعتبارات مرتبط با پاداش، مأموریت و کمک‌های رفاهی نیز با رعایت سقف‌های سال گذشته پیش‌بینی می‌شود.

کد خبر: ۳۶۵۲۱۹   تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۹/۰۳

حقوق منصفانه برای بازنشستگان اعلام شد

ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری می‌گوید حقوق باید بر اساس تورم واقعی اصلاح شود. اگر همین قانون اجرا می‌شد، امروز شاغل و بازنشسته باید بیش از ۵۰ میلیون تومان حقوق می‌گرفتند.

کد خبر: ۳۶۵۰۹۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۸/۲۹

تکلیف افزایش حقوق در سال ۱۴۰۵ مشخص شد

طبق ضوابط مالی تهیه و تدوین لایحه بودجه، افزایش ضریب ریالی حقوق در پیش‌نویس لایحه بودجه ۱۴۰۵ مشخص شد.

کد خبر: ۳۶۵۰۸۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۸/۲۹

جزئیات آینده حقوق کارمندان با لایحه جدید دولت

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد که هیات دولت با لایحه‌ای موافقت کرده است که بخشی از پرداختی‌های رفاهی و اضافه‌کار کارکنان دولت، از این پس مشمول کسور بازنشستگی خواهند شد. این تصمیم به منظور جلوگیری از کاهش حقوق بازنشستگی و ارتقای عدالت در نظام پرداخت‌ها اتخاذ شده و مستمری کارکنان فعلی دولت را تا ۳۰ تا ۴۰ درصد افزایش می‌دهد.

کد خبر: ۳۶۴۹۸۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۸/۲۷

بحران در کمین اقتصاد ایران؛ مجلس دو هشدار جدی صادر کرد

عضو کمیسیون اقتصادی مجلس با انتقاد از افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارکنان که با تورم کنونی همخوانی ندارد، خواستار اقدام فوری دولت برای مهار فشار اقتصادی و بازنگری در شیوه تعیین دستمزدها شد. وی هشدار داد که ادامه این ناهماهنگی، کاهش قدرت خرید مردم و تشدید مشکلات معیشتی را به دنبال خواهد داشت.

کد خبر: ۳۶۴۹۵۹   تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۸/۲۷

واریزی ویژه برای کارمندان صراحتاً تایید شد

علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور، اعلام کرد که طبق آیین‌نامه تازه ابلاغ‌شده، حقوق مبتنی بر عملکرد به‌همراه مزایای غیرحکمی برای کارکنان پرتلاش و دارای عملکرد برجسته در نظر گرفته خواهد شد.

کد خبر: ۳۶۴۹۳۶   تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۸/۲۷

وزیرکار خیال کارمندان دولت را راحت کرد؛ افزایش حقوق قطعی شد

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از تصویب لایحه‌ای در هیات دولت خبر داد که براساس آن بخشی از پرداخت‌های رفاهی و اضافه‌کار کارمندان دولت مشمول کسور بازنشستگی می‌شود؛ اقدامی که به گفته احمد میدری می‌تواند مستمری بازنشستگی کارکنان فعلی را تا ۳۰ تا ۴۰ درصد افزایش دهد و پس از سال‌ها توقف، مسیر اصلاح نظام پرداخت و تقویت صندوق‌های بازنشستگی را دوباره فعال کند.

کد خبر: ۳۶۴۹۳۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۸/۲۷

آماده‌ باش به همه کارکنان؛ دولت کلید کوچک‌سازی را چرخاند

دولت چهاردهم «کوچک‌سازی دولت» را به‌عنوان یکی از محورهای اصلی اصلاحات اقتصادی در دستور کار قرار داده و در حالی بر کاهش هزینه‌های جاری و حذف ساختارهای موازی تأکید دارد که بارها اعلام کرده هیچ کارمندی اخراج نخواهد شد. این سیاست اگرچه از نظر بسیاری از اقتصاددانان ضرورتی اجتناب‌ناپذیر است، اما به‌دلیل موانع حقوقی، ساختاری و اختلاف نظرهای جدی در جامعه کارشناسی، مسیر اجرایی پیچیده‌ای پیشِ روی خود دارد.

کد خبر: ۳۶۴۹۰۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۸/۲۷

کاهش فاصله حقوق شاغلان و بازنشستگان؛ لایحه مهم دولت کلید خورد

دولت با تصویب لایحه‌ای مهم در حوزه حقوق و مزایای کارمندان، گامی جدی برای کاهش شکاف بین دریافتی دوران اشتغال و بازنشستگی برداشت؛ لایحه‌ای که دایره اقلام مشمول کسور بازنشستگی را گسترده‌تر می‌کند و می‌تواند درآمد بازنشستگان آینده را به‌طور محسوسی افزایش دهد.

کد خبر: ۳۶۴۸۶۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۸/۲۶

قانون جدید پرداخت حقوق کارمندان؛ دولت تصمیم خود را گرفت

در دومین نشست پیگیری اجرای مدیریت مبتنی بر عملکرد، معاون اجرایی رئیس‌جمهور بر لزوم واقعی‌سازی ارزیابی‌ها و پرداخت‌ها تأکید کرد و گفت هرگونه پرداخت باید بر اساس عملکرد واقعی کارکنان و شاخص‌های حرفه‌ای انجام شود؛ نه بر اساس فرم‌های صوری و نرم‌افزارهای یکسان.

کد خبر: ۳۶۴۸۶۱   تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۸/۲۶