محسن باقری، عضو کمیته مزد، از برگزاری نشست این کمیته در امروز، ۱۳ بهمن ماه، خبر داد و ابراز امیدواری کرد که در این جلسه، گروههای کارگری محاسبات دقیق و دقیق هزینههای سبد معیشت را ارائه دهند تا این محاسبات مبنایی برای تعیین دستمزدی منطقی قرار گیرد.
باقری با اشاره به راهکارهای سالانه عدهای برای تغییر گفتمان یا اجرای دستمزد منطقهای، آن را تلاشی برای «سرکوب مزدی» توصیف کرد و تأکید کرد: میزان دستمزد کنونی کارگران آنقدر ناچیز است که شهرکهای صنعتی کشور اکنون تنها با نیمی از ظرفیت خود فعالیت میکنند و کارگاهها با کمبود نیروی انسانی مواجه شدهاند.
این عضو کمیته مزد استدلالهای کارفرمایان را زیر سؤال برد و با ارائه آماری دقیق گفت: ۳۰ درصد از کل کارگاههای کشور بالای ۵۰ نفر کارمند دارند و ۵۰ درصد از اشتغال کل کشور بر دوش این قشر است. با این وجود، به بهانه حفظ کارگاههای کوچک، تلاش میشود مانع از افزایش دستمزدها شوند.
باقری با یادآوری موضوع عقبماندگی مزدی انباشته شده، به بررسی وضعیت سال گذشته پرداخت و گفت: در سال گذشته هزینه سبد معیشت ۲۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان محاسبه شد، اما دستمزد ۱۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین گردید. این اختلاف باعث شد روز اول سال حدود ۱۰ میلیون تومان عقبماندگی مزدی برای کارگر ایجاد شود که با نوسانات قیمتها و تورم، این میزان عقبماندگی روزبهروز بیشتر شد.
وی معتقد است که این عقبماندگی مزدی باعث کاهش انگیزه در بخش مولد اقتصاد شده است. باقری تصریح کرد: با حقوقی که اکنون پرداخت میشود، فارغالتحصیلان هیچ تمایلی به کار در واحدهای مولد و تولیدی ندارند و ترجیح میدهند به سراغ مشاغل مجازی و غیرمولد بروند.
در خصوص بحران مسکن کارگران نیز محسن باقری انتقاداتی را مطرح کرد و گفت: طرحهایی مانند واگذاری زمینهای مازاد اطراف شهرکهای صنعتی به کارگران جهت ساخت تعاونیهای مسکن، پیشنهاد شده بود اما هرگز عملیاتی نشد. او تأکید کرد: طرحهایی که وزارت کار در زمینه تأمین مسکن کارگری مطرح میکند، اغلب در حد حرف باقی مانده و کارگران هیچگونه بهرهای از آنها نبردهاند.
