منطق پلکانی معکوس به این شکل است که مبلغ ثابت اضافه شده برای همه کارکنان یکسان است، اما برای حقوقهای پایینتر، این مبلغ درصد بیشتری از حقوق کل را تشکیل میدهد. در نتیجه، حقوق کمتر با درصد افزایش بالاتر و حقوق بالاتر با درصد افزایش کمتر همراه خواهد بود.
فرمول نهایی افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ ترکیبی است و صرفاً درصدی نخواهد بود؛ شامل ۲۰ درصد افزایش ضریب حقوق و اضافه شدن ۵۰۰۰ امتیاز ثابت برای تمامی کارکنان. ضریب حقوق در سال ۱۴۰۴ معادل ۵٬۷۹۵ بود که در سال ۱۴۰۵ به ۶٬۹۵۴ افزایش یافته است. این ضریب پایه محاسبه حقوق ثابت، فوقالعادهها، مزایا و احکام کارگزینی خواهد بود.
طبق پیشبینیها، درصد افزایش حقوق بین ۲۱ تا ۴۳ درصد خواهد بود. برای نمونه:
حقوق ۱۳ میلیون → افزایش ۵.۶ میلیون → حقوق جدید ۱۸.۶ میلیون (۴۳٪)
حقوق ۱۵ میلیون → افزایش ۶ میلیون → حقوق جدید ۲۱ میلیون (۴۰٪)
حقوق ۱۷ میلیون → افزایش ۶.۴ میلیون → حقوق جدید ۲۳.۴ میلیون (۳۷.۶٪)
حقوق ۱۹ میلیون → افزایش ۶.۸ میلیون → حقوق جدید ۲۵.۸ میلیون (۳۵.۸٪)
حقوق ۲۱ میلیون → افزایش ۷.۲ میلیون → حقوق جدید ۲۸.۲ میلیون (۳۴.۳٪)
حقوق ۲۴ میلیون → افزایش ۷.۸ میلیون → حقوق جدید ۳۱.۸ میلیون (۳۲.۵٪)
حقوق ۲۷ میلیون → افزایش ۸.۴ میلیون → حقوق جدید ۳۵.۴ میلیون (۳۱.۱٪)
حقوق ۳۰ میلیون → افزایش ۹ میلیون → حقوق جدید ۳۹ میلیون (۳۰٪)
حقوق ۳۵ میلیون → افزایش ۱۰ میلیون → حقوق جدید ۴۵ میلیون (۲۸.۶٪)
حقوق ۴۰ میلیون → افزایش ۱۱ میلیون → حقوق جدید ۵۱ میلیون (۲۷.۵٪)
حقوق ۴۵ میلیون → افزایش ۱۲ میلیون → حقوق جدید ۵۷ میلیون (۲۶.۷٪)
حقوق ۵۰ میلیون → افزایش ۱۳ میلیون → حقوق جدید ۶۳ میلیون (۲۶٪)
حقوق ۵۵ میلیون → افزایش ۱۴ میلیون → حقوق جدید ۶۹ میلیون (۲۵.۵٪)
حقوق ۶۰ میلیون → افزایش ۱۵ میلیون → حقوق جدید ۷۵ میلیون (۲۵٪)
حقوق ۷۰ میلیون → افزایش ۱۷ میلیون → حقوق جدید ۸۷ میلیون (۲۴.۳٪)
حقوق ۸۰ میلیون → افزایش ۱۹ میلیون → حقوق جدید ۹۹ میلیون (۲۳.۸٪)
حقوق ۹۰ میلیون → افزایش ۲۱ میلیون → حقوق جدید ۱۱۱ میلیون (۲۳.۳٪)
حقوق ۱۰۰ میلیون → افزایش ۲۳ میلیون → حقوق جدید ۱۲۳ میلیون (۲۳٪)
این تغییرات، علاوه بر بازنشستگان، تمامی کارکنان دولت را شامل میشود. ترکیب مبلغ ثابت و درصدی افزایش ضریب حقوق باعث میشود افرادی که حقوق پایین دارند، تغییر ملموستری را در زندگی خود احساس کنند و حقوق بالاتر، افزایش نسبی کمتری داشته باشند. این سازوکار پلکانی معکوس، میانگین افزایش کلی حقوق را حدود ۳۰ درصد برای سال ۱۴۰۵ رقم میزند و تلاش دارد عدالت نسبی در افزایش حقوقها ایجاد کند.
