حقوق کارگران - صفحه 3

|

حقوق کارگران

هزینه زندگی کارگران ۹۰ میلیون تومان شد / حقوق ۲۵ میلیونی فقط کفاف ۸ روز را می‌دهد

تورم تیرماه فقط یک رکورد آماری نیست؛ اعداد رسمی از عمیق‌تر شدن شکاف میان درآمد و هزینه زندگی خبر می‌دهند. در حالی که تورم نقطه‌ای خوراکی‌ها به ۱۲۸.۱ درصد رسیده، محاسبات سبد معیشت خانوارهای کارگری نشان می‌دهد هزینه حداقلی زندگی یک خانواده متوسط کارگری در پایان تیرماه به حدود ۹۰ میلیون تومان رسیده است؛ رقمی که باعث شده دستمزد ۲۴.۹ میلیون تومانی یک کارگر متأهل دارای یک فرزند، تنها ۲۷.۵۸ درصد هزینه‌های حداقلی زندگی را پوشش دهد و به گفته یک فعال کارگری، حقوق ماهانه کارگر دیگر حتی برای ۱۰ روز زندگی هم کفایت نکند.
کد خبر: ۷۰۸۹۱۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۲۶

حقوق کارگران در شهریور ۱۴۰۵ افزایش می‌یابد؟

با نزدیک شدن به پایان شهریور و موعد بازنگری در مزایای مزدی، مطالبه ترمیم حقوق کارگران بار دیگر جدی شده است. یک فعال کارگری با اشاره به جهش هزینه‌های خوراکی، مسکن و سایر اقلام ضروری، می‌گوید قدرت خرید کارگران در ماه‌های اخیر به‌شدت کاهش یافته و بازنگری در دریافتی‌ها دیگر نمی‌تواند صرفاً یک اقدام اداری یا نمادین باشد. به گفته او، وقتی بخش بزرگی از درآمد کارگران صرف اجاره و هزینه‌های ضروری زندگی می‌شود، افزایش واقعی مزد و مزایا برای جبران عقب‌ماندگی معیشتی به یک ضرورت تبدیل شده است.
کد خبر: ۷۰۸۹۰۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۲۵

هشدار درباره شوک جدید بازار کار / بیکاری کارگران بعد از جنگ طولانی می‌شود؟

آثار جنگ بر بازار کار فقط در تعطیلی کارخانه‌ها یا تخریب محل کار خلاصه نمی‌شود؛ اختلال در زنجیره تأمین، افزایش هزینه انرژی و حمل‌ونقل، کاهش تقاضا و بحران نقدینگی می‌تواند حتی بنگاه‌های فعال را نیز به سمت کاهش ساعات کار، پرداخت ناقص یا معوق دستمزد، عدم تمدید قرارداد و تعدیل نیرو سوق دهد. در این میان، کارگرانی که شغل خود را از دست می‌دهند ممکن است با مشکل بزرگ‌تری یعنی طولانی شدن دوره بیکاری مواجه شوند؛ در حالی که اختلال در سامانه‌های اداری و دیجیتال نیز می‌تواند دسترسی آنها به بیمه بیکاری و پیگیری حقوق قانونی را دشوار کند. فرشاد اسماعیلی، وکیل دادگستری و پژوهشگر حقوق کار، با تشریح پیامدهای جنگ و بحران اقتصادی بر روابط کار، تأکید می‌کند که جنگ نمی‌تواند بهانه‌ای برای حذف حقوق قانونی کارگران باشد و زنان کارگر نیز به دلیل موانع ساختاری بازار کار، با خطر مضاعف بیکاری و خروج کامل از بازار کار مواجه‌اند.
کد خبر: ۷۰۸۸۸۴    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۲۵

چالش تازه دولت و جامعه کارگری / جمعه را از کارگران می‌گیرند تا خسارت خاموشی جبران شود؟

لغو محدودیت برق صنایع در مرداد و شهریور قرار است بخشی از زیان سنگین تولیدکنندگان ناشی از خاموشی‌ها را جبران کند، اما همزمان یک چالش قدیمی را دوباره به میدان آورده است؛ کار در روز جمعه و نحوه محاسبه دستمزد کارگران. پیشنهاد جابه‌جایی تعطیلی هفتگی و استفاده از روز جمعه برای جبران ساعات از دست‌رفته تولید، اگرچه برای صنایع می‌تواند راهی برای کاهش خسارت قطعی برق باشد، اما از نگاه قانون کار نمی‌تواند به حذف فوق‌العاده جمعه‌کاری منجر شود. حالا دولت باید میان نجات تولید از زیان خاموشی‌ها و حفظ حقوق قانونی کارگران راهی پیدا کند؛ راهی که نه هزینه ناترازی برق را به صنعت تحمیل کند و نه صورت‌حساب آن را از جیب کارگر بپردازد.
کد خبر: ۷۰۸۸۷۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۲۴

تمام کارگران بخوانند / دستمزد هر ساعت کار جمعه با چه ضریبی حساب می‌شود؟

یک نامه اخیر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره نحوه تشخیص مشاغل سخت و زیان‌آور، موضوع ارزیابی‌های ارگونومیک را دوباره به محل اختلاف میان کارگران و مسئولان تبدیل کرده است؛ در حالی که فعالان کارگری معتقدند وضعیت نامناسب بدن، حرکات تکراری، حمل بار، ایستادن یا نشستن طولانی و فشار بیش از ظرفیت جسمی، می‌تواند مستقیماً سلامت کارگر را تهدید کند و حذف آن از فرآیند تشخیص، با فلسفه مشاغل سخت و زیان‌آور سازگار نیست. همزمان، یک فعال کارگری درباره کار در روز جمعه نیز تأکید کرده که در شرایطی که کارگر ۴۴ ساعت موظفی خود را در طول هفته انجام داده باشد، مزد هر ساعت کار جمعه با احتساب اضافه‌کاری و فوق‌العاده کار در روز تعطیل هفتگی، باید با ضریب ۱.۹۶ محاسبه شود؛ نه ۱.۸ یا ۱.۴.
کد خبر: ۷۰۸۸۷۰    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۲۴

کارگران پیامک دستمزد را همین الان چک کنند / ماجرا چیست؟

ممکن است کارگری سال‌ها حق بیمه پرداخت کند، اما زمانی که برای دریافت کمک‌هزینه ازدواج، مرخصی زایمان، بیمه بیکاری، اروتز و پروتز یا حتی غرامت ناشی از حادثه کار به تأمین اجتماعی مراجعه می‌کند، با مبلغی کمتر از انتظارش مواجه شود. دلیل این اختلاف در بسیاری از موارد به رقم دستمزدی برمی‌گردد که کارفرما در لیست بیمه ثبت کرده است؛ چراکه برخی کارفرمایان یا بخشی از نیروهای خود را بیمه نمی‌کنند یا دستمزد واقعی آنها را اعلام نمی‌کنند. تأمین اجتماعی هشدار داده که این نوع «فرار بیمه‌ای» نه‌تنها در زمان بازنشستگی، بلکه همان امروز و هنگام دریافت حمایت‌های بیمه‌ای می‌تواند به زیان کارگر تمام شود؛ بنابراین بیمه‌شدگان باید پیامک‌های مربوط به سابقه و دستمزد ثبت‌شده خود را جدی بگیرند و در صورت مشاهده مغایرت، اعتراض خود را در سامانه تأمین اجتماعی ثبت کنند.
کد خبر: ۷۰۸۸۶۴    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۲۴

سقوط آزاد ارزش دستمزد / حقوق کارگران از ۷ گرم طلا به کمتر از یک گرم رسید

اظهارات رئیس‌کل بانک مرکزی درباره کاهش ۴۸ درصدی قدرت خرید مردم، بار دیگر شکاف عمیق میان دستمزد و هزینه‌های زندگی را برجسته کرده است؛ شکافی که مقایسه حداقل مزد با دلار و طلا ابعاد آن را روشن‌تر می‌کند. حداقل دستمزد که در سال ۱۳۹۰ معادل حدود ۷.۲ گرم طلای ۱۸ عیار بود، اکنون به حدود یک گرم طلا رسیده و ارزش دلاری دستمزد نیز با وجود افزایش اسمی حقوق، همچنان فاصله زیادی با سال‌های گذشته دارد. همزمان، برآورد مرکز پژوهش‌های مجلس از رسیدن خط فقر به ۴۱ درصد در سال ۱۴۰۵، تصویری نگران‌کننده از کوچک‌تر شدن سفره خانوارهای کارگری و تضعیف مداوم درآمد واقعی مردم ارائه می‌دهد.
کد خبر: ۷۰۸۸۵۰    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۲۱

هشدار نماینده کارگران: دستمزدها دیگر کفاف سفره کارگری را نمی‌دهد

در حالی که هزینه سبد خوراکی و کالاهای اساسی خانوارهای کارگری طی ماه‌های اخیر جهش قابل‌توجهی داشته و قدرت خرید دستمزدها به‌شدت فرسوده شده است، نمایندگان کارگران در شورای عالی کار بار دیگر خواستار تشکیل فوری جلسه این شورا برای بررسی وضعیت مزد شدند؛ مطالبه‌ای که این بار به بند ۱۰ مصوبه شورای عالی کار و ضرب‌الاجل پایان شهریورماه گره خورده و کارگران می‌گویند تعلل بیشتر، چیزی جز کوچک‌تر شدن سفره مزدبگیران به دنبال نخواهد داشت.
کد خبر: ۷۰۸۸۴۰    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۲۱

یک تصمیم مهم برای حقوق کارگران در راه است؟

در حالی که تورم خوراکی‌ها و اقلام ضروری زندگی به سطوح بی‌سابقه‌ای رسیده و فاصله میان دستمزد و هزینه‌های واقعی خانوار کارگری هر روز عمیق‌تر می‌شود، نماینده کارگران در شورای عالی کار معتقد است مدل فعلی تعیین سالانه مزد دیگر پاسخگوی اقتصاد تورمی ایران نیست؛ محمدرضا تاجیک با استناد به تکلیف شورای عالی کار برای بررسی مزایای کارگران تا پایان شهریور، خواستار بازنگری فوری در مزایا، افزایش اعتبار کالابرگ و حرکت به سمت سازوکاری برای به‌روزرسانی مستمر دستمزدها شده است.
کد خبر: ۷۰۸۸۳۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۲۰

نیروهای شرکتی هنوز منتظرند / دستور رئیس‌جمهور کجا متوقف شد؟

پرونده نیروهای شرکتی در دستگاه‌های اجرایی، پس از سال‌ها بلاتکلیفی، حالا با یک تناقض جدی روبه‌رو شده است؛ رئیس‌جمهور از حذف کامل شرکت‌های پیمانکاری سخن گفته، اما مصوبه جدید هیئت وزیران به جای برچیدن واسطه‌ها، سازوکار فعالیت آنها را تنظیم کرده است. در حالی که دولت از سامان‌دهی مشکلاتی مانند تأخیر در پرداخت حقوق و تبعیض مزدی می‌گوید، فعالان کارگری معتقدند مسئله اصلی همچنان پابرجاست: چرا کارگری که سال‌ها در یک دستگاه دولتی کار کرده، هنوز باید از مسیر یک شرکت واسطه حقوق بگیرد و برای قرارداد مستقیم منتظر بماند؟
کد خبر: ۷۰۸۸۲۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۲۰

کارگران بین دوراهی «نان و جان» / چرا حق توقف کار اجرا نمی‌شود؟

وقتی کارگر می‌داند ادامه کار ممکن است جانش را بگیرد، اما توقف کار می‌تواند به قیمت از دست دادن شغلش تمام شود، انتخاب میان «نان و جان» دیگر یک انتخاب واقعی نیست. با وجود به‌رسمیت‌شناخته‌شدن حق امتناع از کار ناایمن در چارچوب کنوانسیون ۱۵۵ سازمان بین‌المللی کار و تدوین مقررات داخلی برای اجرای آن، فعالان کارگری معتقدند قراردادهای موقت، گسترش پیمانکاری و ترس از اخراج، همچنان دست کارگران را برای متوقف کردن کار در شرایط خطرناک بسته است؛ مسئله‌ای که در حوادث مرگبار کار، بار دیگر این پرسش را پیش می‌کشد: اگر کارگر حق دارد «نه» بگوید، چرا هنوز برای حفظ جانش باید شغلش را به خطر بیندازد؟
کد خبر: ۷۰۸۸۲۳    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۲۰

سال‌ها کار، ماه‌ها انتظار / چرا سنوات کارگران پرداخت نمی‌شود؟

سنوات و پاداش پایان خدمت، برای کارگری که پس از سال‌ها ایستادن پشت خط تولید به مرز بازنشستگی رسیده، فقط یک رقم در فیش حقوقی نیست؛ بخشی از پشتوانه مالی او برای ورود به دوران بازنشستگی است. با این حال، گزارش‌ها از بلاتکلیفی برخی کارگران بازنشسته پارس‌خودرو در دریافت مطالبات پایان خدمت خود حکایت دارد؛ کارگرانی که به گفته فعالان کارگری، ماه‌ها در انتظار تسویه مطالباتشان مانده‌اند و حالا به جای دریافت پاسخ درباره زمان پرداخت بدهی، با موضوع شکایت از برخی معترضان مواجه شده‌اند؛ مسئله‌ای که این پرسش را پررنگ کرده است که چرا مطالبه‌گر حق قانونی خود باید در جایگاه متهم قرار بگیرد؟
کد خبر: ۷۰۸۸۱۰    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۲۰

جمعه‌کاری چقدر به دریافتی کارگران اضافه می‌کند؟

در شرایطی که قطعی برق، برنامه فعالیت بسیاری از واحدهای تولیدی را مختل کرده و احتمال جابه‌جایی روز تعطیل کارگران برای جلوگیری از توقف بیشتر تولید مطرح شده است، رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور تأکید کرده که جمعه‌کاری بدون پرداخت فوق‌العاده ۴۰ درصدی امکان‌پذیر نیست؛ همزمان، او از روند نامطلوب تعیین مشاغل سخت و زیان‌آور، افزایش گرایش کارگران به بازنشستگی زودهنگام به دلیل ناامنی شغلی و شکل‌گیری پدیده «جوانان بازنشسته» انتقاد کرده و هشدار داده است که ادامه این روند می‌تواند هم نیروی کار و هم سازمان تأمین اجتماعی را با تبعات سنگین‌تری مواجه کند.
کد خبر: ۷۰۸۸۰۳    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۱۹

کارگران ساختمانی میان ۳ انتخاب تلخ / اضافه‌کاری، کولبری یا مهاجرت

کارگران ساختمانی بانه در شرایطی میان تورم، جنگ و کاهش قدرت خرید گرفتار شده‌اند که به گفته رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی این شهرستان، اضافه‌کاری دیگر برای آنها یک انتخاب شغلی نیست، بلکه راهی اجباری برای تأمین بخشی از هزینه‌های سرسام‌آور زندگی است؛ آن هم در حالی که بیش از نیمی از کارگران ساختمانی بانه از بیمه محرومند. روایت این فعال صنفی از وضعیت این کارگران، تصویری تلخ از معیشتی است که در آن بخشی از نیروهای کار برای جبران دستمزدهای بی‌اثر شده توسط تورم، ناچار به کولبری در مناطق مرزی یا مهاجرت به اقلیم کردستان و کار در شرایط سخت روی آورده‌اند؛ انتخاب‌هایی که به گفته او، گاه میان خطر جانی و دوری از خانواده خلاصه می‌شود.
کد خبر: ۷۰۸۷۹۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۱۹

شهریورِ تعیین‌کننده برای کارگران / تصمیمی که می‌تواند بخشی از مزد از دست‌ رفته را برگرداند

در حالی که تورم خوراکی‌ها به بالاترین سطوح سال‌های اخیر رسیده و قیمت کالاهای ضروری با سرعتی بسیار بیشتر از درآمد کارگران افزایش یافته است، شهریورماه به موعدی تعیین‌کننده برای جامعه کارگری تبدیل شده است؛ موعدی که شورای عالی کار باید درباره بازنگری مزایا و کمک‌های معیشتی تصمیم بگیرد. در شرایطی که تورم ۱۶۲ درصدی روغن، ۱۲۲ درصدی نان و غلات و ۹۹ درصدی لبنیات، اثر افزایش دستمزد ابتدای سال را به‌شدت کاهش داده، کارگران حالا منتظرند ببینند تصمیم شورای عالی کار تا چه اندازه می‌تواند شکاف میان درآمد و هزینه‌های زندگی را جبران کند؛ به‌ویژه آنکه رقم کالابرگ نیز ماه‌هاست بدون تغییر باقی مانده و حمایت‌های معیشتی عملاً از سرعت گرانی‌ها عقب مانده‌اند.
کد خبر: ۷۰۸۷۸۲    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۱۸

کارگران ایران خواستار «حق جنگ» شدند

درخواست پرداخت «حق جنگ» به کارگران شاغل در مناطق جنوبی و مشاغل پرخطر، به یکی از مطالبات این نیروها تبدیل شده است؛ کارگران صنایع نفت، گاز، پالایشگاه‌ها و پتروشیمی‌ها می‌گویند نیروهای رسمی، پیمانکاری و قراردادی که در دوران جنگ در شرایط دشوار به کار خود ادامه داده‌اند، باید مشمول این مزایا شوند. همزمان، کارگران شهرداری‌ها، نهادها و ارگان‌های فعال در مناطق پرخطر و همچنین نیروهای توزیع برق و پست‌های فشار قوی نیز خواستار پرداخت فوق‌العاده ایام جنگ هستند و تأکید دارند که در روزهای جنگ و موشک‌باران، با وجود خطرات موجود، چراغ تولید و شبکه برق کشور را روشن نگه داشته‌اند.
کد خبر: ۷۰۸۷۴۹    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۱۷

کارگران چشم‌ انتظار ترمیم دستمزد / مذاکرات مزدی چه زمانی آغاز می‌شود؟

در حالی که بحث درباره افزایش مزایا و ترمیم دستمزد کارگران در نیمه دوم سال بار دیگر مطرح شده است، یک فعال حوزه کار معتقد است بهترین زمان برای آغاز این مذاکرات، از نیمه دوم مرداد تا نیمه اول شهریور است؛ بازه‌ای که به گفته او هم آمار تورم شش‌ماهه نخست سال مشخص شده و هم امکان ارزیابی میزان واقعی افت قدرت خرید کارگران فراهم می‌شود. بهروز بهنیا همچنین بر ضرورت محاسبه شفاف سبد معیشت از دل قیمت‌های واقعی بازار تأکید کرده و معتقد است اگر قرار باشد ترمیم دستمزد اثری ماندگار داشته باشد، باید افزایش مزد پایه در دستور کار قرار گیرد، چرا که افزایش اقلامی مانند حق مسکن و بن خواربار تاکنون نتوانسته اثر بنیادینی بر وضعیت معیشتی کارگران ایجاد کند.
کد خبر: ۷۰۸۷۴۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۱۷

جزئیات هزینه‌های یک شکایت / گرفتن حق کارگر چند میلیون آب می‌خورد؟

در حالی که کارگر برای دریافت حقوق و مطالبات قانونی خود ناچار به مراجعه به مراجع حل اختلاف می‌شود، هزینه‌های ثبت شکایت، کارشناسی و رفت‌وآمد می‌تواند بخش قابل‌توجهی از توان مالی او را از بین ببرد؛ به گفته یک فعال صنفی کارگران گیلان، هزینه ثبت و پیگیری یک پرونده در برخی موارد به چند میلیون تومان می‌رسد و تعدد شکایت‌ها این رقم را چند برابر می‌کند؛ روندی که در کنار ماه‌ها رفت‌وآمد میان اداره کار و دادگستری، مسیر احقاق حق را برای کارگران به فرآیندی فرسایشی و پرهزینه تبدیل کرده است.
کد خبر: ۷۰۸۷۳۲    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۱۴

بدهی دولت به سازمان تامین اجتماعی / سفره بازنشسته‌ها حتی نان و پنیر هم ندارد!

تورم خوراکی‌ها از ۱۲۰ درصد عبور کرده، هزینه سبد معیشت کارگران به حدود ۴۵ میلیون تومان رسیده و دریافتی یک کارگر با احتساب مزایا همچنان حدود ۲۵ میلیون تومان است؛ شکافی که با هر موج جدید گرانی عمیق‌تر می‌شود. حالا یک فعال کارگری هشدار می‌دهد که افزایش قیمت نان و احتمال گران شدن حامل‌های انرژی می‌تواند آخرین ضربه را به قدرت خرید کارگران و بازنشستگان وارد کند و خواستار بازنگری مستمر دستمزدها، پرداخت فوری مطالبات بازنشستگان و تسویه بدهی دولت به تأمین اجتماعی شده است.
کد خبر: ۷۰۸۷۱۰    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۱۴

مخالفت جدی جامعه کارگری با تغییر تعطیلی هفتگی / کارگر قرار نیست تاوان ناترازی برق را بدهد

در حالی که برخی فعالان صنعتی برای جبران زیان ناشی از خاموشی‌های برق، پیشنهاد جایگزینی روزهای قطعی برق با تعطیلی هفتگی کارگران را مطرح کرده‌اند، این ایده با واکنش تند نمایندگان جامعه کارگری روبه‌رو شده است. سمیه گلپور، رئیس مستعفی کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور، با تأکید بر اینکه «کارگر نباید هزینه ناترازی انرژی را بپردازد»، این پیشنهاد را مغایر قانون کار، ناقض حقوق مکتسبه کارگران و تهدیدی برای بنیان خانواده دانست. او در گفت‌وگویی مفصل، ضمن استناد به مواد ۱۵، ۴۱ و ۶۲ قانون کار و استانداردهای سازمان بین‌المللی کار، هشدار داد که حذف تعطیلی جمعه یا واداشتن کارگران به جبران خاموشی‌ها بدون پرداخت فوق‌العاده قانونی، نه‌تنها راهکار حل بحران انرژی نیست، بلکه انتقال بار سوءمدیریت به ضعیف‌ترین حلقه تولید است. گلپور همچنین با انتقاد از عملی نشدن وعده ترمیم دستمزدها، از وزارت کار خواست به جای تمرکز بر مطالبات کارفرمایان، هرچه سریع‌تر جلسه فوق‌العاده شورای عالی کار را برای بازنگری مزد ۱۴۰۵ برگزار کند.
کد خبر: ۷۰۸۶۸۷    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۱۲