حقوق کارگران - صفحه 3

|

حقوق کارگران

چگونه در دوران بیکاری ناشی از جنگ، بیمه دریافت کنیم؟

حمید حاجی‌اسماعیلی، کارشناس بازار کار، ضمن تشریح راهکارهای حمایتی از نیروی کار در شرایط جنگی، بر لزوم تسریع در فرآیند پرداخت بیمه بیکاری به کارگران واحدهای تولیدی آسیب‌دیده تأکید کرد. وی با اشاره به وضعیت بحرانی حدود ۴ میلیون کارگر غیربیمه، خواستار مداخله فوری دولت برای برقراری کمک‌هزینه‌های معیشتی شد و حملات به زیرساخت‌های اقتصادی و مراکز تولیدی را طبق کنوانسیون‌های بین‌المللی، مصداق جنایت جنگی علیه معیشت مردم دانست.
کد خبر: ۷۰۶۷۳۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۲۰

سایه سنگین جنگ بر سفره کارگران ساختمانی / چرا اصلاحیه ماده ۵ گره‌گشا نشد؟

جامعه کارگران ساختمانی در سال ۱۴۰۴، سخت‌ترین دوران معیشتی خود را تحت تأثیر تلاقی بحران‌های اقتصادی و شرایط جنگی سپری کردند. رکود بی‌سابقه در پروژه‌های عمرانی که منجر به بیکاری گسترده این قشر روزمزد شده، در کنار توقف اجرای کامل اصلاحیه ماده ۵ قانون بیمه، امنیت شغلی و درمانی آنان را با بن‌بست مواجه کرده است. این گزارش به بررسی چالش‌هایی همچون صف‌های طولانی انتظار برای بیمه، طرح‌های بحث‌برانگیز افزایش سهم حق بیمه کارگران و فقدان حمایت‌های دولتی در روزهای بحرانی جنگ می‌پردازد.
کد خبر: ۷۰۶۷۲۴    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۲۰

مصوبه حق مسکن کارگران در هیئت دولت نهایی شد / منتظر ابلاغیه وزیر کار باشید

پس از ماه‌ها انتظار و توقف سه‌ساله در تغییر مزایای مسکن، سرانجام مصوبه افزایش «حق مسکن کارگران» به مبلغ ۳ میلیون تومان به ایستگاه پایانی ابلاغ رسید. پیگیری‌ها حاکی از آن است که این مصوبه پس از تصویب در هیئت وزیران، احتمالاً در روزهای ۲۲ یا ۲۳ فروردین‌ماه ۱۴۰۵ به‌طور رسمی ابلاغ خواهد شد. با اجرای این قانون، مبلغ حق مسکن که پیش از این ۹۰۰ هزار تومان بود، با جهشی بیش از ۳ برابری روبرو شده و از ابتدای سال ۱۴۰۵ در فیش‌های حقوقی کارگران اعمال می‌گردد.
کد خبر: ۷۰۶۷۱۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۱۹

توقف اصلاحات قانون کار در پشت درِ اتاق وزیر / چرا آیین‌نامه ۱۶۴ ابلاغ نمی‌شود؟

نماینده کارگران در کمیته دستمزد با انتقاد شدید از تعلل وزیر کار در ابلاغ اصلاحیه آیین‌نامه ۱۶۴ قانون کار، از بروز اختلال جدی در روند رسیدگی به شکایات کارگری خبر داد. محسن باقری با اشاره به اینکه این مصوبه حاصل سه سال کار کارشناسی و اجماع در شورای عالی کار است، تأکید کرد که رویکردهای یک‌جانبه‌گرایانه در دوره گذشته و مشکلات سامانه روابط کار، موجب کاهش کیفیت آرا، اطاله دادرسی و سرگردانی کارگران در میان ادارات کار و دیوان عدالت اداری شده است.
کد خبر: ۷۰۶۶۵۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۱۸

ابهام در ماده ۱۴۲ قانون کار / اختلاف کارگر و کارفرما چگونه به اداره کار می‌رسد؟

در توضیحی درباره ماده ۱۴۲ قانون کار، این پرسش مطرح شده که آیا توقف فعالیت در کارگاه می‌تواند در شرایطی که کارگران حاضرند اما کارفرما اجازه کار نمی‌دهد نیز مشمول سازوکار حل اختلاف این ماده باشد؛ موضوعی که به گفته کارشناسان، با وجود ظرفیت‌های تفسیری، همچنان با ابهام‌ها و چالش‌های اجرایی جدی روبه‌روست.
کد خبر: ۷۰۶۶۱۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۱۶

هشدار نماینده کارگران درباره تبعات جهانی حمله به صنایع فولادی

یک نماینده کارگری با انتقاد از سکوت و انفعال نهادهای بین‌المللی در برابر حمله به زیرساخت‌های صنعتی و کارگری، تأکید کرد که آسیب به صنایع پایه‌ای مانند فولاد، تنها محدود به یک کشور نیست و می‌تواند امنیت شغلی میلیون‌ها کارگر و زنجیره تجارت جهانی را تحت‌تأثیر قرار دهد.
کد خبر: ۷۰۶۵۹۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۱۵

هزینه سنگین تأخیر در تسویه حساب / سنوات سال قبل با نرخ حقوق ۱۴۰۵ محاسبه می‌شود

محمدرضا فرزعلیان، کارشناس حوزه کار، با تأکید بر اینکه عیدی و سنوات جزو "دیون ممتازه" محسوب می‌شوند، هشدار داد که موکول شدن پرداخت سنوات به سال جدید، هزینه‌های کارفرمایان را افزایش می‌دهد؛ چرا که در صورت تأخیر، این مبالغ باید بر اساس آخرین نرخ دستمزد در سال ۱۴۰۵ محاسبه و تسویه شوند. وی همچنین از تسهیلات ویژه سازمان تأمین اجتماعی برای حمایت از تولید در شرایط فعلی خبر داد که شامل تمدید مهلت ارسال لیست بیمه بهمن‌ماه تا ۱۱ فروردین و توقف بازرسی‌های کارگاهی غیرضروری تا نیمه فروردین‌ماه سال جاری است.
کد خبر: ۷۰۶۵۱۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۰۹

جنایت علیه طبقه کارگر / حمله به تولید، حمله به سفره مردم است

«رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران با "جنایت علیه طبقه کارگر" خواندن حملات متخاصمان به زیرساخت‌های صنعتی، نسبت به شکل‌گیری موج جدیدی از ناامنی شغلی و بیکاری اجباری در کشور هشدار داد. سمیه گلپور با تأکید بر اینکه هدف دشمن از تخریب واحد‌های تولیدی، افزایش فشارهای اجتماعی و معیشتی بر خانواده‌های نجیب کارگری است، خواستار مداخله فوری و بدون بروکراسی دولت شد. وی برقراری بیمه بیکاری فوری و پرداخت کمک‌های معیشتی بلاعوض به کارگران واحدهای آسیب‌دیده را یک ضرورت ملی و هم‌تراز با دفاع مرزی توصیف کرد.
کد خبر: ۷۰۶۵۱۴    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۰۹

فراخوان برای جلسه اضطراری شورای‌عالی کار / حمایت از کارگاه‌های آسیب‌دیده در اولویت پس از نوروز

محسن باقری، نماینده کارگران در شورای‌عالی کار، با تأکید بر ضرورت حمایت فوری از بنگاه‌های اقتصادی آسیب‌دیده در دوران جنگ، خواستار تشکیل جلسه اضطراری این شورا بلافاصله پس از تعطیلات نوروز شد. وی با انتقاد از بروکراسی اداری و توقف ابلاغ آیین‌نامه کلیدی ماده ۱۶۴ قانون کار در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، هشدار داد که طولانی شدن روند رسیدگی به پرونده‌های کارگری و بلاتکلیفی واحدهای تولیدی کوچک و بزرگ، نیازمند مداخله جدی و سریع دولت برای بازگشت به وضعیت عادی است.
کد خبر: ۷۰۶۴۹۹    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۰۹

پایان شایعه‌ها درباره قراردادهای موقت / کارگران نگران نباشند

شایعات پراکنده‌ای مبنی بر تمدید قراردادهای کار برای یک ماه قبل از پایان سال ۱۴۰۴ در فضای مجازی منتشر شد که نگرانی‌هایی را درباره آینده اشتغال و احتمال تعدیل نیرو در برخی واحدهای تولیدی و خدماتی به وجود آورده است. با بررسی دقیق‌تر این موضوع و گفتگو با کارشناسان حقوق کار مشخص شد که برداشت «تعلیق قرارداد برای یک ماه به دلیل جنگ» بر اساس درک نادرست از مفاهیم قانونی است. آرمین خوشوقتی، کارشناس حقوق و روابط کار، با تأکید بر تفاوت میان «تمدید» و «تجدید» قرارداد، تأکید کرد که تعلیق قراردادهای کار به دلیل جنگ در هیچ‌یک از موارد به عنوان تجدید صریح یا ضمنی محسوب نمی‌شود و در صورت بازسازی و احیای کارگاه، کارگران بلافاصله حق بازگشت به کار را خواهند داشت.
کد خبر: ۷۰۶۴۳۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۰۵

دستمزد ۱۴۰۵ در برابر سبد ۴۳ میلیونی / کلید اصلی سفره کارگران در دست وزارت صمت است!

شورای‌عالی کار در حالی افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۵ را به تصویب رساند که فعالان کارگری نسبت به ناتوانی این مصوبه در پوشش هزینه‌های معیشتی هشدار می‌دهند. بر اساس گزارش کمیته مزد، سبد معیشت یک خانوار متوسط کارگری به رقم ۴۲ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان رسیده است که فاصله معناداری با نرخ‌های مصوب دارد. احسان سهرابی، فعال کارگری، با انتقاد از تبعیض میان حداقل حقوق ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومانی کارکنان دولت و دریافتی کارگران، تأکید کرد که بدون نظارت هوشمند بر بازار و کنترل تورم انتظاری، افزایش اسمی مزد به‌سرعت توسط تورم بلعیده خواهد شد. وی همچنین تدوین نقشه‌راه سه‌ساله مزد و همسان‌سازی بر پایه شاخص هزینه‌ها را تنها راه برون‌رفت از بحران فعلی دانست.
کد خبر: ۷۰۶۴۳۳    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۰۵

فرمول دقیق محاسبه سنوات و پاداش پایان خدمت در سال ۱۴۰۵ + نحوه محاسبه مابه‌تفاوت حقوق

در پی فشارهای اقتصادی بر واحدهای تولیدی کوچک و کارگاه‌های خرد در آغاز سال ۱۴۰۵، نگرانی‌ها در خصوص توان پرداخت حق بیمه و محاسبه دقیق مزایای پایان کار افزایش یافته است. محمدرضا فرزعلیان، عضو کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران، در تشریح جزئیات دستمزد و بیمه سال جدید، نرخ‌های سه‌گانه بیمه مشاغل آزاد (۱۲، ۱۴ و ۱۸ درصد) و نرخ ۲۷ درصدی بیمه اختیاری را اعلام کرد. وی همچنین با تبیین فرمول محاسبه سنوات، تاکید کرد که طبق قانون، مبنای محاسبه پاداش پایان خدمت «آخرین مزد ثابت» کارگر است و مبالغ پرداختی سالانه در قراردادهای مستمر، تنها به صورت علی‌الحساب تلقی شده و کارفرمایان ملزم به پرداخت مابه‌تفاوت آن هستند.
کد خبر: ۷۰۶۴۳۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۰۴

حقوق کارگران از چه زمانی بر اساس مصوبه جدید پرداخت می‌شود؟

احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در نخستین پیام نوروزی خود در سال ۱۴۰۵، از ابلاغ رسمی بخشنامه دستمزد کارگران بلافاصله پس از تعطیلات خبر داد. وی ضمن تشریح وضعیت اعتبار کالابرگ‌های الکترونیک و تسهیلات معیشتی وزارت اقتصاد، اعلام کرد که جزئیات مربوط به وام‌های جدید بازنشستگان کشوری و تأمین اجتماعی و نحوه ثبت‌نام سایر اقشار، تا پایان هفته نخست فروردین‌ماه به‌صورت رسمی اطلاع‌رسانی خواهد شد.
کد خبر: ۷۰۶۴۰۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۰۳

نسخه اضطراری شورای عالی کار برای فرار از فقر معیشتی / حقوق‌ها دوباره زیاد می‌شود؟

در پی تصویب مصوبه‌ای بی‌سابقه در شورای عالی کار، دستمزد سال ۱۴۰۵ برای نخستین بار در نیمه دوم سال مورد بازنگری قرار خواهد گرفت. حمید حاجی‌اسماعیلی، کارشناس بازار کار، با اشاره به توقف فعالیت بخش وسیعی از صنایع و اصناف در شرایط جنگی، تأکید کرد که در وضعیت اضطراری فعلی، "معیشت مردم" بر "مهار تورم" اولویت مطلق دارد. وی ضمن دفاع از ترمیم حقوق‌ها در شهریورماه، هشدار داد که حتی در صورت پایان یافتن جنگ، به‌دلیل آسیب‌های ساختاری و کسری بودجه، فشار تورمی بر زندگی مزدبگیران همچنان تداوم خواهد یافت و دولت موظف به حمایت تمام‌قد از درآمد حقوق‌بگیران است.
کد خبر: ۷۰۶۴۰۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۰۴

جزئیات محاسبه مزد در طرح طبقه‌بندی مشاغل / چگونه حقوق متوسط‌ بگیران ۶۰ درصد بیشتر شد؟

فرمول نهایی محاسبه دستمزد کارگران "سایر سطوح مزدی" و مشمولان "طرح طبقه‌بندی مشاغل" برای سال ۱۴۰۵ اعلام شد. بر این اساس، حقوق کارگران متوسط‌بگیر با ترکیبی از افزایش ۴۵ درصدی پایه مزد به علاوه رقم ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار ریالی تعیین شده است که در مجموع، افزایشی نزدیک به ۶۰ درصد را برای این گروه رقم می‌زند. فعالان کارگری با تشریح شیوه‌های دوگانه محاسبه مزد مبنا و پایه سنوات، بر لزوم اعمال ضریب ۱.۴۵ بر تمامی مزایای تبع شغل تأکید دارند تا قدرت خرید نیروهای ماهر در برابر تورم حفظ شود.
کد خبر: ۷۰۶۴۰۲    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۰۴

تغییر تاریخی در فیش‌های حقوقی / دستمزد کارگران در ۱۴۰۵ دو مرحله‌ای افزایش می‌یابد

علی‌اصغر دهسنگی، نائب رئیس کانون کارگری گلستان، با تحلیل ساختار جدید تعیین دستمزد در سال ۱۴۰۵، از تصویب افزایش دو مرحله‌ای و ۶ ماهه حقوق برای اولین بار در تاریخ شورای عالی کار خبر داد. وی ضمن استقبال از این رویکرد برای حفظ قدرت خرید کارگران در طول سال، تأکید کرد که علی‌رغم این تغییرات ساختاری، همچنان فاصله معناداری میان دستمزدهای مصوب و تورم واقعی بازار وجود دارد. دهسنگی با هشدار نسبت به بلعیده شدن افزایش حقوق توسط موج تورم، خواستار ثبات قیمت‌ها در سیاست‌های کلان اقتصادی و بازنگری دقیق‌تر در دستمزدها برای نیمه دوم سال ۱۴۰۵ شد.
کد خبر: ۷۰۶۳۸۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۰۳

خبر خوش برای جامعه کارگری در آغاز سال ۱۴۰۵ / کلیه قراردادهای کار به طور خودکار تمدید شد

در پی آغاز سال ۱۴۰۵، فرزعلیان، فعال حوزه کارگری، از تمدید خودکار تمامی قراردادهای کار با توجه به شرایط موجود در پایان سال ۱۴۰۴ خبر داد. وی با تشریح جزئیات حقوقی دستمزد برای مشمولان طرح طبقه‌بندی مشاغل، تأکید کرد که مزد این گروه از کارگران در احکام کارگزینی شامل دو بخش «مزد مبنا» و «مزایا» است که مزد مبنا خود از دو مؤلفه مزد شغل و مزد پایه (برای سوابق بالای یک سال) تشکیل می‌شود تا شفافیت در پرداختی‌های سال جدید تضمین گردد.
کد خبر: ۷۰۶۳۷۲    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۰۲

زمان دقیق ابلاغ بخشنامه دستمزد ۱۴۰۵ اعلام شد

احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، ضمن اعلام نهایی شدن مصوبه دستمزد سال ۱۴۰۵ در روزهای پایانی سال گذشته، از ابلاغ رسمی بخشنامه جدید مزد کارگران بلافاصله پس از پایان تعطیلات نوروزی خبر داد. وی همچنین با تشریح آخرین وضعیت پرداخت وام بازنشستگان کشوری و تأمین اجتماعی، بر تداوم ارائه تسهیلات حمایتی و اجرای طرح‌های اعتباری وزارت اقتصاد در سال جدید تأکید کرد.
کد خبر: ۷۰۶۳۶۰    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۰۲

میراث تلخ دهه ۷۰ برای کارگران / ۷ کلمه‌ای که قانون کار را عقیم کرد!

سیطره ۹۰ درصدی قراردادهای موقت بر بازار کار ایران، ریشه در تفاسیری حقوقی دارد که از اوایل دهه ۷۰ خورشیدی، امنیت شغلی کارگران را در کارهای مستمر به حاشیه رانده است. این گزارش با مرور روند افول قانون کار سال ۱۳۶۹، نقش کلیدی ابهامات تبصره ۲ ماده ۷، بخشنامه جریان‌ساز سال ۱۳۷۳ وزارت کار و در نهایت صدور "دادنامه ۱۷۹" دیوان عدالت اداری را در بی‌ثبات‌سازی روابط کار بررسی می‌کند؛ دادنامه‌ای که سه دهه است به تنهایی بارِ دفاع از قراردادهای موقت را به دوش می‌کشد و راه را بر احیای قراردادهای دائم بسته است.
کد خبر: ۷۰۶۳۳۹    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۰۱

بنر مشتری
بنر مشتری