حقوق کارگران - صفحه 2

|

حقوق کارگران

اختلاف تازه میان کارگران و تامین اجتماعی / پایه سنوات ۱۴۰۵ دردسرساز شد

تغییر در نحوه نگارش مصوبه مزدی سال ۱۴۰۵ درباره «پایه سنوات» باعث ایجاد ابهامات تازه‌ای میان کارگران، کارفرمایان و سازمان تأمین اجتماعی شده است. کارشناسان حقوق کار هشدار می‌دهند که این تغییر می‌تواند به افزایش حق بیمه پرداختی بدون افزایش واقعی دریافتی کارگران منجر شود و زمینه‌ساز اختلافات جدید در حوزه روابط کار باشد.
کد خبر: ۷۰۷۶۵۴    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۳/۰۵

درخواست فوری برای افزایش یارانه / ۱۰ میلیون تومان هم کافی نیست!

افزایش بی‌سابقه قیمت کالاهای اساسی و اقلام پروتئینی، سفره خانوارهای کارگری را بیش از هر زمان دیگری کوچک کرده است؛ به‌طوری‌که فعالان کارگری از حذف تدریجی مرغ و تخم‌مرغ از سبد غذایی کارگران خبر می‌دهند و معتقدند یارانه‌ها و کالابرگ‌های فعلی، پاسخگوی حداقل نیازهای معیشتی مردم نیست.
کد خبر: ۷۰۷۶۲۳    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۳/۰۴

بازی با سفره کارگران / برخی کارفرمایان قانون مزد ۱۴۰۵ را دور می‌زنند

در شرایطی که اقتصاد ایران همچنان با پیامدهای جنگ، تحریم و تورم دست‌وپنجه نرم می‌کند، نگرانی‌ها درباره وضعیت معیشتی و امنیت شغلی کارگران افزایش یافته است. فعالان حوزه کار هشدار می‌دهند که برخی کارفرمایان با تفسیر سلیقه‌ای از بخشنامه‌های مزدی و سوءاستفاده از فضای بحرانی کشور، از اجرای کامل افزایش ۴۵ درصدی دستمزد مصوب شورای‌عالی کار خودداری می‌کنند؛ اقدامی که می‌تواند فشار مضاعفی بر جامعه کارگری وارد کند.
کد خبر: ۷۰۷۶۰۷    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۳/۰۳

مشکل قدیمی کارگران حل شد / امکان تکمیل سابقه بیمه تا ۳۰ روز

سازمان تأمین اجتماعی با ابلاغ بخشنامه‌ای جدید، امکان تکمیل سوابق بیمه‌ای برای کارگران پاره‌وقت را فراهم کرد؛ اقدامی که می‌تواند یکی از مهم‌ترین مشکلات سال‌های اخیر جامعه کارگری در حوزه بیمه ناقص و کاهش سوابق بازنشستگی را برطرف کند. بر اساس این طرح، بیمه‌شدگان می‌توانند با پرداخت حق بیمه روزهای خالی ماه، سابقه خود را تا ۳۰ روز کامل کنند.
کد خبر: ۷۰۷۶۰۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۳/۰۳

کارگران نگران آینده تامین اجتماعی / دولت حق ندارد از جیب بیمه‌پردازان خرج کند

سعید فتاحی، مشاور کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران، با انتقاد شدید از طرح «نظام نوین تأمین اجتماعی» اعلام کرد که این طرح به‌جای اصلاح ساختاری، عملاً زمینه تضعیف استقلال سازمان تأمین اجتماعی و ادغام تدریجی آن در ساختار دولت را فراهم می‌کند؛ اقدامی که به گفته او با حقوق بیمه‌پردازان، اصل سه‌جانبه‌گرایی و قانون اساسی در تعارض است.
کد خبر: ۷۰۷۵۹۲    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۳/۰۲

ثبت‌نام بیمه بیکاری آغاز شد / همین امروز اقدام کنید

در پی بروز آسیب به برخی بنگاه‌ها و واحدهای تولیدی در جریان جنگ اخیر و افزایش بیکاری کارگران، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از فراهم شدن امکان گسترده برقراری بیمه بیکاری خبر داد و اعلام کرد متقاضیان می‌توانند از دوم خرداد از طریق دفاتر پیشخوان دولت یا به‌صورت الکترونیکی برای ثبت‌نام اقدام کنند.
کد خبر: ۷۰۷۵۸۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۳/۰۲

عقب‌نشینی دولت و مجلس / فرمول جدید بازنشستگی فعلاً منتفی شد

در پی انتشار پیشنهاد تغییر فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی، موجی از واکنش‌ها و مخالفت‌ها در میان تشکل‌های کارگری شکل گرفت؛ موضوعی که در نهایت با عقب‌نشینی دولت و کمیسیون اجتماعی مجلس همراه شد. با این حال، بحث درباره نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی، ناترازی منابع تامین اجتماعی و حفظ ارزش حق بیمه کارگران همچنان به یکی از مهم‌ترین چالش‌های حوزه کار و رفاه تبدیل شده است.
کد خبر: ۷۰۷۵۸۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۳/۰۲

هشدار به تمام کارگران / اشتباه در فیش حقوقی می‌تواند مستمری را کاهش دهد

تفکیک میان «مزد» و «مزایا» در قانون کار، یکی از مهم‌ترین موضوعات اثرگذار بر حقوق بیمه‌ای و مستمری بازنشستگی کارگران محسوب می‌شود؛ موضوعی که به گفته فعالان کارگری، عدم آگاهی نسبت به آن می‌تواند منجر به کاهش حقوق بازنشستگی و تضییع بخشی از مطالبات قانونی نیروهای کار شود. در همین راستا، یک فعال کارگری ضمن تشریح تفاوت‌های قانونی مزد و مزایا، از احتمال بازنگری در مزایای کارگران در نیمه دوم سال ۱۴۰۵ خبر داد.
کد خبر: ۷۰۷۵۷۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۳/۰۲

کارفرمایان مراقب باشند / سازمان تامین اجتماعی از حق بیمه کارگران کوتاه نمی‌آید

فعالان حوزه کار و تامین اجتماعی نسبت به پیامدهای توافق‌های غیرقانونی میان کارگر و کارفرما درباره عدم پرداخت حق بیمه هشدار می‌دهند. بر اساس قانون کار، بیمه کردن کارگر از نخستین روز اشتغال الزامی است و حتی رضایت کتبی یا شفاهی کارگر برای دریافت نقدی مبلغ بیمه، مانع از مسئولیت قانونی کارفرما نخواهد شد؛ موضوعی که می‌تواند سال‌ها بعد منجر به مطالبه حق بیمه، جریمه‌های سنگین و شکایت کارگری شود.
کد خبر: ۷۰۷۵۷۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۳۰

سامانه جدید بیمه بیکاری راه‌اندازی شد

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با هدف تسریع در حمایت از کارگران بیکار شده، از فعال‌سازی بیش از ۵۰۰۰ پیشخوان دولت و راه‌اندازی سامانه تلفنی ۱۴۲۰ برای ثبت‌نام بیمه بیکاری خبر داد؛ اقدامی که با هدف کاهش بروکراسی اداری و تسهیل دسترسی کارگران به خدمات حمایتی در شرایط ویژه اقتصادی و بحران‌های اخیر انجام شده است.
کد خبر: ۷۰۷۵۵۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۳۰

وعده جدید برای افزایش حقوق کارگران / شورای‌ عالی کار وارد عمل می‌شود

عضو گروه کارگری شورای‌عالی کار با اشاره به کاهش قدرت خرید کارگران باوجود افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد، از احتمال برگزاری جلسات جدید برای ترمیم مزد در نیمه نخست سال ۱۴۰۵ خبر داد و تاکید کرد کارفرمایان موظف‌اند مابه‌التفاوت حق مسکن را همراه حقوق اردیبهشت پرداخت کنند.
کد خبر: ۷۰۷۵۵۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۳۰

پرداخت ۲ ماه سنوات به کارگران آسیب‌دیده از حوادث کار الزامی است

بر اساس قانون کار و تأمین اجتماعی، در صورت بروز حادثه ناشی از کار و بیکاری کارگر به دلیل صدمه، نقص عضو یا ازکارافتادگی، کارفرما موظف به پرداخت دو ماه حق سنوات است؛ موضوعی که با هدف حمایت از کارگران آسیب‌دیده و جبران کاهش توان اشتغال و درآمد آنان در قانون پیش‌بینی شده است.
کد خبر: ۷۰۷۵۴۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۲۹

وزارت کار منابع پرداخت حقوق و عیدی بازنشستگان را تامین کرد +‌ جزئیات

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در جریان جنگ رمضان با اجرای مجموعه‌ای از سیاست‌های حمایتی و تخصیص خطوط اعتباری ویژه، تلاش کرد از اشتغال، تولید و معیشت خانوارها حمایت کند. تمدید مهلت ارسال لیست بیمه، تخصیص تسهیلات به بنگاه‌های اقتصادی، حمایت از مستمری‌بگیران و صدور ضمانت‌نامه برای طرح‌های تعاونی از جمله مهم‌ترین اقدامات این وزارتخانه در دوره جنگ عنوان شده است.
کد خبر: ۷۰۷۵۲۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۲۸

پاسخ به یک پرسش مهم کارگری / اضافه‌کار چگونه محاسبه می‌شود؟

در پی پرسش یکی از کارگران درباره نحوه محاسبه اضافه‌کار در برخی شرکت‌های خصوصی، یک فعال کارگری با اشاره به ماده ۵۹ قانون کار، روش صحیح محاسبه مزد ساعتی را تشریح کرد و تأکید کرد که مبنای قانونی باید بر اساس حقوق ماهانه، مزد روزانه و ساعات کار قانونی تعیین شود. به گفته وی، آگاهی کارگران از فرمول‌های قانونی محاسبه حقوق، نقش مهمی در جلوگیری از تضییع حقوق شغلی دارد.
کد خبر: ۷۰۷۵۱۰    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۲۸

دستور رئیس‌جمهور برای حذف پیمانکاران در خطر توقف / هشدار نسبت به لابی‌گری پیمانکاران

در آستانه صدور دستور اجرایی رئیس‌جمهور برای حذف شرکت‌های پیمانکاری، کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایان با ارسال نامه‌ای صریح خواستار توقف این طرح شده و مهران ربانی، فعال کارگری کارگران ارکان ثالث نفت و گاز، هشدار می‌دهد که عقب‌نشینی دولت در برابر لابی پیمانکاران، آخرین رگه‌های امید در جامعه کارگری را از بین خواهد برد و پیام روشنی از آسیب‌پذیری اراده اجرایی کشور در برابر منافع واسطه‌ها مخابره می‌کند.
کد خبر: ۷۰۷۴۸۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۲۷

جنجال تازه بر سر دستمزد ۱۴۰۵ و تورم / کارگران عامل گرانی نیستند!

اظهارات معاون اقتصادی استانداری تهران مبنی بر اینکه «افزایش حقوق کارگران یکی از دلایل اصلی گرانی‌های اخیر است» با واکنش تند فعالان کارگری و کارشناسان اقتصادی مواجه شد. رئیس کانون‌عالی انجمن‌های صنفی کارگران با رد این ادعا تأکید کرد: دستمزدها هنوز در بسیاری از فیش‌ها اعمال نشده، چگونه عامل گرانی شده‌اند؟ سهم دستمزد در قیمت تمام‌شده کالا تنها ۵ تا ۱۳ درصد است و عوامل اصلی تورم، نوسانات ارز، هزینه‌های انرژی و ضعف نظارت دولتی است؛ کارگران قربانیان اصلی تورم هستند، نه عامل آن.
کد خبر: ۷۰۷۴۶۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۲۶

شوک ارزی به دستمزد کارگران / عددی که لرزه بر تن بازار کار انداخت

نماینده کارگران در شورای عالی کار با هشدار درباره خروج نیروهای ماهر و متخصص از چرخه تولید به دلیل ناتوانی بنگاه‌ها در پاسخگویی به نیازهای دستمزدی، گفت: در ۱۰ سال گذشته قیمت دلار ۵۱ برابر و حداقل دستمزد تنها ۲۳ برابر شده است که نشان‌دهنده نیاز فوری به بازنگری در سیاست‌های جبران خدمت و ایجاد توازن بین دستمزد و تورم است.
کد خبر: ۷۰۷۴۵۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۲۳

یک میلیون کارگر دولتی در انتظار حذف واسطه‌ها / دستور ریاست‌ جمهوری ابلاغ شد

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور با اشاره به وعده اخیر رئیس‌جمهور برای حذف شرکت‌های واسطه و پیمانکاری، این وعده را تکراری و نافرجام در دولت‌های گذشته دانست و گفت: از سال ۸۰ تاکنون این مطالبه پیگیری شده اما به نتیجه نرسیده است؛ برای اجرایی شدن این بار، باید رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری شکسته شود و مجلس پای کار بیاید.
کد خبر: ۷۰۷۴۵۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۲۳

فاجعه مضاعف برای کارگران جنگ‌زده / کارفرمایان دستمزد ۱۴۰۵ را دور می‌زنند

یک کارشناس حقوق کار با اشاره به اخراج گسترده کارگران در واحدهای آسیب‌دیده از جنگ تحمیلی اخیر و پرداخت حقوق‌های کمتر از مصوبه شورای عالی کار توسط برخی کارفرمایان، از ناکارآمدی سازوکارهای تظلم‌خواهی در ایران خبر داد و سه‌گانه اقدام داخلی مستند، حمایت تشکل‌های کارگری و پشتیبانی بین‌المللی را برای احقاق حقوق کارگران ضروری دانست که همگی در ایران با مانع جدی مواجه هستند.
کد خبر: ۷۰۷۴۳۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۲۳

محاسبه دقیق دستمزد اضافه‌کاری روز جمعه / کارگران چقدر باید دریافت کنند؟

یک فعال کارگری با تشریح جزئیات محاسبه دستمزد اضافه‌کاری کارگران در روز جمعه اعلام کرد: کارگر اصولاً نباید در روز تعطیل هفتگی خود کار کند، اما در صورت انجام کار در روز جمعه، مزد هر ساعت اضافه‌کاری به ۱.۹۶ برابر مزد ساعت کار عادی می‌رسد. محمدرضا فرزعلیان با ارائه مثال عددی از مزد پایه ۷۵۵.۷۱۰ ریالی، توضیح داد که نرخ هر ساعت کار در روز جمعه یک میلیون و ۴۸۱ هزار و ۱۹۳ ریال محاسبه می‌شود و ضریب ۱.۹۶ نسبت به مزد عادی، مبنای صحیح دریافت است و سایر ضرایب (مانند ۱.۴ یا ۱.۸) اشتباه می‌باشد.
کد خبر: ۷۰۷۴۲۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۲۲