حقوق کارگران - صفحه 8

|

حقوق کارگران

کف و سقف بیمه بیکاری در ۱۴۰۵ اعلام شد

جزئیات نحوه محاسبه مقرری بیمه بیکاری در سال ۱۴۰۵ اعلام شد. بر اساس قانون، مقرری بیمه بیکاری معادل ۵۵ درصد متوسط مزد یا حقوق روزانه بیمه‌شده تعیین می‌شود و برای افراد متأهل یا دارای افراد تحت تکفل نیز مبالغی به آن افزوده خواهد شد. با این حال، قانون حداقل و حداکثر مشخصی برای این پرداخت‌ها در نظر گرفته است؛ به‌طوری که دریافتی مقرری‌بگیران از حداقل دستمزد کمتر نخواهد بود و از ۸۰ درصد متوسط حقوق پیشین آن‌ها نیز فراتر نمی‌رود.
کد خبر: ۷۰۷۷۲۲    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۳/۱۰

تامین اجتماعی در آستانه یک تغییر تاریخی / انتقادها به لایحه دولت شدت گرفت

لایحه «اصلاح قانون تأمین اجتماعی و ایجاد نظام جدید تأمین اجتماعی» بار دیگر به یکی از موضوعات بحث‌برانگیز حوزه رفاه و بیمه تبدیل شده است. در حالی که دولت هدف این لایحه را اصلاح ساختار صندوق‌های بازنشستگی و رفع ناترازی‌های مالی عنوان می‌کند، برخی کارشناسان حوزه تأمین اجتماعی معتقدند بخش‌هایی از این طرح می‌تواند به کاهش سهم کارفرمایان، انتقال دارایی‌های سازمان تأمین اجتماعی به دولت و نادیده گرفتن مطالبات تاریخی بیمه‌شدگان منجر شود؛ موضوعی که انتقادات گسترده‌ای را در میان فعالان کارگری و بازنشستگی برانگیخته است.
کد خبر: ۷۰۷۷۲۰    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۳/۱۰

آخرین خبر از ساماندهی نیروهای شرکتی / دولت و مجلس به توافق رسیدند؟

موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی بار دیگر در کانون توجه دولت و مجلس قرار گرفته است؛ موضوعی که با دستور رئیس‌جمهور برای حذف پیمانکاران و پیگیری تبدیل وضعیت نیروها، وارد مرحله‌ای تازه شده است. در حالی که مسئولان از وجود اراده مشترک برای اجرای این طرح خبر می‌دهند، چالش‌های حقوقی و مالی همچنان به‌عنوان دو مانع اصلی بر سر راه تعیین تکلیف نهایی نیروهای شرکتی مطرح هستند.
کد خبر: ۷۰۷۷۱۹    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۳/۱۰

حقوق ۱۶ میلیونی هم جواب نداد / کارگران به شغل سوم پناه بردند

با وجود افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد در سال ۱۴۰۵، شواهد بازار و وضعیت معیشتی خانوارها نشان می‌دهد که تورم و رشد هزینه‌های زندگی همچنان فشار سنگینی بر طبقه کارگر وارد می‌کند. کاهش قدرت خرید، حذف تدریجی هزینه‌های درمان، تفریح و فرهنگ از سبد خانوار و افزایش گرایش به مشاغل دوم و سوم، از مهم‌ترین پیامدهای شکاف میان رشد دستمزدها و واقعیت‌های اقتصادی ماه‌های اخیر به شمار می‌رود.
کد خبر: ۷۰۷۷۱۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۳/۱۰

سایه سنگین پیمانکاری بر بازار کار / چرا کارگران از این سیستم ناراضی‌اند؟

گسترش شرکت‌های تأمین نیروی انسانی و رواج قراردادهای پیمانکاری در سال‌های اخیر، به یکی از مهم‌ترین چالش‌های روابط کار در ایران تبدیل شده است؛ موضوعی که از نگاه فعالان کارگری، علاوه بر تضعیف امنیت شغلی و تشدید تبعیض مزدی، زمینه ارزان‌سازی نیروی کار را فراهم کرده است. در همین حال، یک فعال کارگری با تشریح ابعاد حقوقی قراردادهای پیمانکاری، بر مسئولیت‌های قانونی پیمانکاران در قبال پرداخت دستمزد، بیمه و حفظ حقوق کارگران تأکید کرده و پنج تکلیف اصلی آنان را برشمرده است.
کد خبر: ۷۰۷۷۱۰    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۳/۱۰

یک اشتباه پرهزینه برای کارفرمایان / بیمه نکردن کارگر ممنوع است

کارشناسان حوزه کار و تأمین اجتماعی با تأکید بر الزامی بودن بیمه کارگران، اعلام کردند بر اساس ماده ۱۴۸ قانون کار، تمامی کارفرمایان موظف‌اند از نخستین روز اشتغال، کارگران خود را تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی قرار دهند. به گفته فعالان کارگری، هرگونه توافق میان کارگر و کارفرما برای عدم پرداخت حق بیمه فاقد اعتبار قانونی است و تخلف از این قانون می‌تواند جریمه‌های سنگینی برای کارفرمایان به همراه داشته باشد.
کد خبر: ۷۰۷۷۰۰    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۳/۰۹

هشدار جدی به کارگران / این اشتباه می‌تواند مزایای شما را از بین ببرد

مشاور کانون عالی کارگران هشدار داد: نبود قرارداد کار کتبی به جای ایجاد انعطاف برای کارفرمایان، منجر به تلقی شدن رابطه کاری به عنوان قرارداد دائمی بر اساس ماده قانون کار شده و از سوی دیگر، کارگران را در اثبات توافقات شفاهی برای دریافت مزایای فراتر از حداقل قانونی با بن‌بست مواجه می‌کند؛ موضوعی که به گفته سعید فتاحی، ثبت مکتوب توافقات را برای حفظ حقوق دوطرف ضروری می‌سازد.
کد خبر: ۷۰۷۶۸۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۳/۰۹

اختلاف تازه میان کارگران و تامین اجتماعی / پایه سنوات ۱۴۰۵ دردسرساز شد

تغییر در نحوه نگارش مصوبه مزدی سال ۱۴۰۵ درباره «پایه سنوات» باعث ایجاد ابهامات تازه‌ای میان کارگران، کارفرمایان و سازمان تأمین اجتماعی شده است. کارشناسان حقوق کار هشدار می‌دهند که این تغییر می‌تواند به افزایش حق بیمه پرداختی بدون افزایش واقعی دریافتی کارگران منجر شود و زمینه‌ساز اختلافات جدید در حوزه روابط کار باشد.
کد خبر: ۷۰۷۶۵۴    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۳/۰۵

درخواست فوری برای افزایش یارانه / ۱۰ میلیون تومان هم کافی نیست!

افزایش بی‌سابقه قیمت کالاهای اساسی و اقلام پروتئینی، سفره خانوارهای کارگری را بیش از هر زمان دیگری کوچک کرده است؛ به‌طوری‌که فعالان کارگری از حذف تدریجی مرغ و تخم‌مرغ از سبد غذایی کارگران خبر می‌دهند و معتقدند یارانه‌ها و کالابرگ‌های فعلی، پاسخگوی حداقل نیازهای معیشتی مردم نیست.
کد خبر: ۷۰۷۶۲۳    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۳/۰۴

بازی با سفره کارگران / برخی کارفرمایان قانون مزد ۱۴۰۵ را دور می‌زنند

در شرایطی که اقتصاد ایران همچنان با پیامدهای جنگ، تحریم و تورم دست‌وپنجه نرم می‌کند، نگرانی‌ها درباره وضعیت معیشتی و امنیت شغلی کارگران افزایش یافته است. فعالان حوزه کار هشدار می‌دهند که برخی کارفرمایان با تفسیر سلیقه‌ای از بخشنامه‌های مزدی و سوءاستفاده از فضای بحرانی کشور، از اجرای کامل افزایش ۴۵ درصدی دستمزد مصوب شورای‌عالی کار خودداری می‌کنند؛ اقدامی که می‌تواند فشار مضاعفی بر جامعه کارگری وارد کند.
کد خبر: ۷۰۷۶۰۷    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۳/۰۳

مشکل قدیمی کارگران حل شد / امکان تکمیل سابقه بیمه تا ۳۰ روز

سازمان تأمین اجتماعی با ابلاغ بخشنامه‌ای جدید، امکان تکمیل سوابق بیمه‌ای برای کارگران پاره‌وقت را فراهم کرد؛ اقدامی که می‌تواند یکی از مهم‌ترین مشکلات سال‌های اخیر جامعه کارگری در حوزه بیمه ناقص و کاهش سوابق بازنشستگی را برطرف کند. بر اساس این طرح، بیمه‌شدگان می‌توانند با پرداخت حق بیمه روزهای خالی ماه، سابقه خود را تا ۳۰ روز کامل کنند.
کد خبر: ۷۰۷۶۰۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۳/۰۳

کارگران نگران آینده تامین اجتماعی / دولت حق ندارد از جیب بیمه‌پردازان خرج کند

سعید فتاحی، مشاور کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران، با انتقاد شدید از طرح «نظام نوین تأمین اجتماعی» اعلام کرد که این طرح به‌جای اصلاح ساختاری، عملاً زمینه تضعیف استقلال سازمان تأمین اجتماعی و ادغام تدریجی آن در ساختار دولت را فراهم می‌کند؛ اقدامی که به گفته او با حقوق بیمه‌پردازان، اصل سه‌جانبه‌گرایی و قانون اساسی در تعارض است.
کد خبر: ۷۰۷۵۹۲    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۳/۰۲

ثبت‌نام بیمه بیکاری آغاز شد / همین امروز اقدام کنید

در پی بروز آسیب به برخی بنگاه‌ها و واحدهای تولیدی در جریان جنگ اخیر و افزایش بیکاری کارگران، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از فراهم شدن امکان گسترده برقراری بیمه بیکاری خبر داد و اعلام کرد متقاضیان می‌توانند از دوم خرداد از طریق دفاتر پیشخوان دولت یا به‌صورت الکترونیکی برای ثبت‌نام اقدام کنند.
کد خبر: ۷۰۷۵۸۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۳/۰۲

عقب‌نشینی دولت و مجلس / فرمول جدید بازنشستگی فعلاً منتفی شد

در پی انتشار پیشنهاد تغییر فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی، موجی از واکنش‌ها و مخالفت‌ها در میان تشکل‌های کارگری شکل گرفت؛ موضوعی که در نهایت با عقب‌نشینی دولت و کمیسیون اجتماعی مجلس همراه شد. با این حال، بحث درباره نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی، ناترازی منابع تامین اجتماعی و حفظ ارزش حق بیمه کارگران همچنان به یکی از مهم‌ترین چالش‌های حوزه کار و رفاه تبدیل شده است.
کد خبر: ۷۰۷۵۸۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۳/۰۲

هشدار به تمام کارگران / اشتباه در فیش حقوقی می‌تواند مستمری را کاهش دهد

تفکیک میان «مزد» و «مزایا» در قانون کار، یکی از مهم‌ترین موضوعات اثرگذار بر حقوق بیمه‌ای و مستمری بازنشستگی کارگران محسوب می‌شود؛ موضوعی که به گفته فعالان کارگری، عدم آگاهی نسبت به آن می‌تواند منجر به کاهش حقوق بازنشستگی و تضییع بخشی از مطالبات قانونی نیروهای کار شود. در همین راستا، یک فعال کارگری ضمن تشریح تفاوت‌های قانونی مزد و مزایا، از احتمال بازنگری در مزایای کارگران در نیمه دوم سال ۱۴۰۵ خبر داد.
کد خبر: ۷۰۷۵۷۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۳/۰۲

کارفرمایان مراقب باشند / سازمان تامین اجتماعی از حق بیمه کارگران کوتاه نمی‌آید

فعالان حوزه کار و تامین اجتماعی نسبت به پیامدهای توافق‌های غیرقانونی میان کارگر و کارفرما درباره عدم پرداخت حق بیمه هشدار می‌دهند. بر اساس قانون کار، بیمه کردن کارگر از نخستین روز اشتغال الزامی است و حتی رضایت کتبی یا شفاهی کارگر برای دریافت نقدی مبلغ بیمه، مانع از مسئولیت قانونی کارفرما نخواهد شد؛ موضوعی که می‌تواند سال‌ها بعد منجر به مطالبه حق بیمه، جریمه‌های سنگین و شکایت کارگری شود.
کد خبر: ۷۰۷۵۷۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۳۰

سامانه جدید بیمه بیکاری راه‌اندازی شد

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با هدف تسریع در حمایت از کارگران بیکار شده، از فعال‌سازی بیش از ۵۰۰۰ پیشخوان دولت و راه‌اندازی سامانه تلفنی ۱۴۲۰ برای ثبت‌نام بیمه بیکاری خبر داد؛ اقدامی که با هدف کاهش بروکراسی اداری و تسهیل دسترسی کارگران به خدمات حمایتی در شرایط ویژه اقتصادی و بحران‌های اخیر انجام شده است.
کد خبر: ۷۰۷۵۵۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۳۰

وعده جدید برای افزایش حقوق کارگران / شورای‌ عالی کار وارد عمل می‌شود

عضو گروه کارگری شورای‌عالی کار با اشاره به کاهش قدرت خرید کارگران باوجود افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد، از احتمال برگزاری جلسات جدید برای ترمیم مزد در نیمه نخست سال ۱۴۰۵ خبر داد و تاکید کرد کارفرمایان موظف‌اند مابه‌التفاوت حق مسکن را همراه حقوق اردیبهشت پرداخت کنند.
کد خبر: ۷۰۷۵۵۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۳۰

پرداخت ۲ ماه سنوات به کارگران آسیب‌دیده از حوادث کار الزامی است

بر اساس قانون کار و تأمین اجتماعی، در صورت بروز حادثه ناشی از کار و بیکاری کارگر به دلیل صدمه، نقص عضو یا ازکارافتادگی، کارفرما موظف به پرداخت دو ماه حق سنوات است؛ موضوعی که با هدف حمایت از کارگران آسیب‌دیده و جبران کاهش توان اشتغال و درآمد آنان در قانون پیش‌بینی شده است.
کد خبر: ۷۰۷۵۴۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۲۹

وزارت کار منابع پرداخت حقوق و عیدی بازنشستگان را تامین کرد +‌ جزئیات

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در جریان جنگ رمضان با اجرای مجموعه‌ای از سیاست‌های حمایتی و تخصیص خطوط اعتباری ویژه، تلاش کرد از اشتغال، تولید و معیشت خانوارها حمایت کند. تمدید مهلت ارسال لیست بیمه، تخصیص تسهیلات به بنگاه‌های اقتصادی، حمایت از مستمری‌بگیران و صدور ضمانت‌نامه برای طرح‌های تعاونی از جمله مهم‌ترین اقدامات این وزارتخانه در دوره جنگ عنوان شده است.
کد خبر: ۷۰۷۵۲۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۲۸