سیدمالک حسینی، معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، گفت: پیش از این، نیروی کار ساده و نیمهماهر افغانستانی اغلب با ویزای توریستی یا مسیرهای غیرقانونی وارد کشور میشدند و پس از معرفی به کارفرما کارت کار دریافت میکردند. اکنون این افراد پیش از ورود به ایران باید ویزای کارگری مشخص دریافت کنند و مدت اعتبار ویزای آنها معین است.
ویزای کارگری جدید امکان برخورداری اتباع از خط تلفن، افتتاح حساب بانکی به نام خود و سایر تسهیلات قانونی را فراهم میکند و باعث شفافیت بازار کار میشود. کارفرمایان برای جذب نیروی کار خارجی ابتدا باید نیاز شغلی و میزان دستمزد را در سامانه ثبت کنند و اگر نیروی کار ایرانی داوطلب نبود، پس از حداکثر یک ماه، اجازه جذب نیروی کار خارجی صادر میشود.
این برنامه در ابتدا برای دوره ۹ ماهه اجرا میشود و از سال آینده به یک دوره یکساله تمدید خواهد شد. وزارت امور خارجه امسال ۲۰۰ هزار روادید کارگری صادر میکند تا جایگزینی قانونی نیروی کار خارجی انجام شود. معاون وزیر تعاون تأکید کرد که همواره رصد میشود دستمزدی که کارفرما برای نیروی کار ایرانی تعیین کرده، به نیروی کار اتباع نیز پرداخت شود تا بازار کار داخلی اولویت داشته باشد.
