حقوق ۱۴۰۵ - صفحه 7

|

حقوق ۱۴۰۵

آیا حقوق فروردین ۱۴۰۵ کارکنان دولت به صورت علی الحساب خواهد بود؟

معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه در جریان بررسی لایحه بودجه ۱۴۰۵ افزایش حقوق کارکنان دولت به صورت پلکانی در مجلس مصوب شد، گفت: پس از ابلاغ قانون بودجه سال آینده و تصویب ضوابط اجرایی آن در دولت، احکام جدید صادر خواهد شد.
کد خبر: ۷۰۵۸۹۹    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۲۴

پیشنهاد جنجالی به مثلث تعیین مزد / دستمزد ۱۴۰۵ بر اساس دلار یا سکه تعیین شود

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال و آغاز اسفندماه، تعیین حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۵ وارد مرحله‌ای حساس شده است. در حالی که فاصله دستمزد و هزینه‌های معیشت به رکورد تاریخی خود رسیده و ارزش واقعی حقوق به پایین‌ترین سطح دهه اخیر سقوط کرده، زمزمه‌هایی درباره تغییر مبنای محاسبه حقوق شنیده می‌شود؛ پیشنهادی جنجالی که اگر جدی شود، می‌تواند معادلات مزدی سال آینده را به‌طور کامل تغییر دهد. کارشناسان و نمایندگان کارگران معتقدند افزایش عددی دستمزد بدون کنترل تورم و به‌روزرسانی واقعی معیشت، تأثیر ملموسی نخواهد داشت و تنها راهکار جدی، اتصال حقوق به شاخص‌های واقعی مانند دلار یا نرخ روز سکه است.
کد خبر: ۷۰۴۷۸۷    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۰۸

تصمیم مهم مجلس درباره حقوق کارمندان / امتیاز ویژه وارد فیش‌های حقوقی می‌شود + جدول

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال و هم‌زمان با بررسی لایحه بودجه ۱۴۰۵، یکی از مهم‌ترین مطالبات جامعه کارمندی دوباره به صدر اخبار بازگشته است: «فوق‌العاده خاص». مزیتی که در چارچوب قانون برنامه هفتم توسعه طراحی شده و حالا رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از اجرای آن در سال آینده خبر داده است. این فوق‌العاده قرار است بخشی از بسته افزایش حقوق کارکنان دولت باشد؛ افزایشی که به‌صورت پلکانی اعمال می‌شود و علاوه بر دریافتی ماهانه، می‌تواند بر حقوق بازنشستگی و پاداش پایان خدمت نیز اثرگذار باشد. همین ویژگی‌ها باعث شده این امتیاز مالی به یکی از مهم‌ترین موضوعات بحث‌برانگیز در تعیین حقوق سال آینده تبدیل شود.
کد خبر: ۷۰۴۷۸۴    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۰۹

خشم جامعه کارگری در فصل دستمزد / مجلس با سرمایه‌داران جلسه گذاشت!

با نزدیک شدن به پایان سال، بار دیگر پرونده تعیین حداقل دستمزد کارگران روی میز چانه‌زنی قرار گرفته است؛ مذاکراتی که میان سه ضلع شورای عالی کار یعنی نمایندگان جامعه کارگری، کارفرمایان و دولت در جریان است. در شرایطی که فشار تورم بر اقلام خوراکی و غیرخوراکی، معیشت اقشار آسیب‌پذیر را ماه‌به‌ماه متلاطم‌تر کرده، انتقادها از نحوه تصمیم‌سازی‌ها نیز شدت گرفته است. در همین فضا، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران نسبت به برگزاری نشست رئیس مجلس با اصناف و فعالان اقتصادی واکنش نشان داده و از شنیده نشدن صدای کارگران در مجلس انتقاد کرده است.
کد خبر: ۷۰۴۷۶۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۰۷

جدال بر سر دستمزد ۱۴۰۵ آغاز شد / نمایندگان کارگران خواستار افزایش ۱۲۰ درصدی شدند + پاسخ تند یک روزنامه

هم‌زمان با انتشار خبرهایی از جلسات تعیین حداقل دستمزد در شورای عالی کار و طرح پیشنهاد افزایش حدود ۱۲۰ درصدی حقوق کارگران برای سال ۱۴۰۵، روزنامه جمهوری اسلامی با انتشار یادداشتی هشدار داد که افزایش ۱۰۰ درصدی دستمزد، نه‌تنها گره‌ای از معیشت کارگران باز نمی‌کند بلکه می‌تواند به تشدید تورم و بروز بحران‌های اقتصادی تازه منجر شود. این روزنامه تأکید کرده است که بدون مهار تورم و ایجاد ثبات اقتصادی، هرگونه افزایش اسمی حقوق، در عمل به کاهش مجدد قدرت خرید و فشار مضاعف بر کارگران و کارفرمایان خواهد انجامید.
کد خبر: ۷۰۴۷۴۰    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۰۷

جدول نهایی افزایش حقوق کارمندان دولت در ۱۴۰۵ + جزئیات کامل برای سایر اقشار

مجلس شورای اسلامی در تازه‌ترین مصوبه خود، میزان افزایش حقوق کارمندان برای سال ۱۴۰۵ را تعیین تکلیف کرد؛ تصمیمی که بر اساس آن، حداقل حقوق کارکنان دولت نسبت به سال ۱۴۰۴ دست‌کم ۳۲ درصد افزایش می‌یابد و در سطوح بالاتر این رشد به ۴۵ درصد نیز خواهد رسید. این افزایش در شرایطی تصویب شده که فشار هزینه‌های معیشتی و تورم سالانه، قدرت خرید بسیاری از خانوارهای کارمندی را تحت تأثیر قرار داده است. حالا پرسش اصلی این است که آیا این رشد حقوق می‌تواند شکاف میان درآمد و هزینه را کاهش دهد یا تنها بخشی از بار تورمی را جبران خواهد کرد؟
کد خبر: ۷۰۴۷۳۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۰۷

کارگران خواسته آخر خود برای دستمزد ۱۴۰۵ را اعلام کردند

سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران، در آستانه اعلام نظر شورای عالی کار درباره دستمزد سال آینده، با صدور هشداری صریح به این شورا و نهادهای نظارتی به‌ویژه مجلس شورای اسلامی اعلام کرد: «افزایش درصدی زیر خط معیشت، اجرای قانون نیست؛ ثبت یک قصور تاریخی است». او با استناد به ماده ۴۱ قانون کار تأکید کرد هرگونه تصمیمی که صرفاً بر درصد افزایش مزد تکیه داشته باشد، بدون آن‌که دستمزد نهایی به سطح واقعی سبد معیشت برسد، اجرای ناقص و صوری قانون محسوب می‌شود و نه تحقق آن.
کد خبر: ۷۰۴۶۴۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۰۶

راهکارهای حمایتی ویژه برای کارگران / کارت اعتباری هدفمند و بسته‌های مکمل

با تشدید فشارهای اقتصادی و افزایش سریع هزینه‌ها نسبت به رشد دستمزد، کارشناسان حوزه کار بر لزوم اتخاذ راهکارهای حمایتی ویژه برای کارگران تاکید می‌کنند. فاطمه عزیزخانی، کارشناس بازار کار، با اشاره به محدودیت‌های شیوه اجرایی حداقل دستمزد در کشور، خواستار استفاده از بسته‌های حمایتی هدفمند و ظرفیت بودجه برای تأمین معیشت خانوارهای کارگری شد. از سوی دیگر، علی بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، بر اهمیت تضمین واقعی سبد معیشت کارگران و افزایش معنادار دستمزدها در شرایط بی‌ثبات اقتصادی تأکید کرد.
کد خبر: ۷۰۴۶۳۴    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۰۵

بمب جدید در مذاکرات دستمزد ۱۴۰۵ / مجلس عدد ۲۶ میلیونی را روی میز گذاشت

در شرایطی که هر ساله با نزدیک شدن به ایام تعیین دستمزد کارگران، مناقشه بر سر رقم نهایی حقوق به یکی از بحث‌برانگیزترین موضوعات کشور تبدیل می‌شود، علی بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی و نایب‌ررئیس فراکسیون کارگری، با ارائه تحلیلی متفاوت از توانایی کارفرمایان، زاویه جدیدی را در این مناظره دیرینه گشوده است. این نماینده مجلس که پیش‌تر در اظهارنظرهای جداگانه‌ای بر لزوم افزایش حداقل ۴۰ تا ۵۰ درصدی حقوق کارگران تأکید کرده بود ، حالا با اشاره به حمایت‌های دولت از کارفرمایان، مدعی شده که آن‌ها توانایی پرداخت حقوق ۲۶ میلیون تومانی را دارند.
کد خبر: ۷۰۴۵۴۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۰۴

فوری/ کارفرمایان با افزایش ۲۰۰ درصدی حقوق ۱۴۰۵ موافقت کردند!

در شرایطی که هر سال با نزدیک شدن به ایام تعیین دستمزد، جدال بر سر افزایش حقوق کارگران و بازنشستگان کارگری اوج می‌گیرد، اظهارنظر جدید یکی از اعضای هیئت مدیره کانون عالی کارفرمایان ایران زوایای تازه‌ای از این مناقشه قدیمی را روایت کرده است.حمیدرضا سیفی، عضو هیئت مدیره کانون عالی کارفرمایان ایران، با تأکید بر وضعیت حقوق و دستمزد در کشور، اعلام کرد که از نظر بخش خصوصی، حتی افزایش ۲۰۰ درصدی حقوق کارکنان نیز قابل مدیریت و پرداخت است و کارفرما مشکلی با این میزان افزایش ندارد. با این حال، او به محدودیت‌های اقتصادی دولت اشاره کرد و تأکید کرد که ظرفیت مالی و بودجه‌ای دولت قادر به پشتیبانی از چنین افزایش‌های گسترده‌ای نیست.
کد خبر: ۷۰۴۵۴۰    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۰۵

نماینده کارگری حرف آخر را زد / حقوق ۱۴۰۵ باید به این شکل تعیین شود

در حالی که تورم و گرانی‌های روزافزون فشار زیادی بر زندگی کارگران وارد کرده است، محمدرضا تاجیک، عضو شورای عالی کار، با لحنی هشدارآمیز اعلام کرد که دستمزدی که به کارگران پرداخت می‌شود حتی توان تأمین حداقل نیازهای زندگی در شرایط حداقلی را ندارد و «کفاف زندگی در چادر هم نمی‌دهد». وی با اشاره به ضرورت اصلاح روند افزایش دستمزدها، تاکید کرد که اگر بخواهیم اثرات افزایش دستمزد بر اقتصاد را مدیریت کنیم، باید سیاست افزایش چندمرحله‌ای دستمزدها در دستور کار قرار گیرد تا هم نیاز معیشتی کارگران تأمین شود و هم فشار اقتصادی بر بنگاه‌ها و بازار کنترل شود. این سخنان بار دیگر نشان‌دهنده عمق چالش معیشتی طبقه کارگر در ایران و ضرورت اتخاذ راهکارهای عملی و تدریجی برای حمایت از آنها است.
کد خبر: ۷۰۴۵۳۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۰۴

فرمول ۴۰-۳۰-۳۰ تصویب شد؛ مجلس نسخه جدید معیشتی پیچید

پس از سال‌ها مطالبه‌گری و وعده‌های مکرر، موضوع همسان‌سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان وارد فاز اجرایی شد. عضو کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی اعلام کرده است که بر اساس قانون برنامه هفتم توسعه، دریافتی بازنشستگان باید به ۹۰ درصد حقوق شاغلان هم‌تراز برسد؛ هدفی که با پیش‌بینی افزایش پلکانی طی سه سال و لحاظ شدن در بودجه، قرار است عملیاتی شود. این افزایش جدا از رشد سنواتی بوده و تمامی بازنشستگان کشوری، لشکری و تأمین اجتماعی را در بر می‌گیرد.
کد خبر: ۷۰۴۵۳۲    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۰۴

پیشنهاد مجلس تمام کارمندان و کارگران را حسابی غافلگیر کرد / آیا دولت موافقت می‌کند؟

پیشنهاد افزایش دوباره حقوق‌ها در طول سال، این روزها به یکی از بحث‌برانگیزترین موضوعات صحن علنی مجلس تبدیل شده است؛ جایی که محمدباقر قالیباف، رئیس مجلس شورای اسلامی، با اشاره به تجربه برخی کشورهای همسایه تأکید کرد در شرایطی که نرخ تورم به ۵۰ تا ۶۰ درصد می‌رسد، افزایش ۲۰ درصدی دستمزدها نه‌تنها عادلانه نیست بلکه عملاً به افت قدرت خرید مردم منجر می‌شود.این موضع‌گیری در حالی مطرح شده که سال‌هاست فعالان کارگری و کارشناسان حوزه کار بر ضرورت اصلاح سازوکار تعیین مزد و بازنگری در تعداد دفعات افزایش آن تأکید دارند. ناصر چمنی، کارشناس حوزه کار، معتقد است افزایش حقوق بیش از یک‌بار در سال هیچ منع قانونی ندارد و در بسیاری از کشورها نیز به‌عنوان روالی رایج اجرا می‌شود. از سوی دیگر، اسعد صالحی، نماینده کارگران در شورای عالی کار، با استناد به بند دوم ماده ۴۱ قانون کار که تأکید می‌کند حداقل دستمزد باید پاسخگوی هزینه‌های زندگی یک خانوار کارگری باشد، خواستار الگوبرداری از کشورهایی شده است که دستمزدها را به‌صورت فصلی یا دست‌کم دو بار در سال تعدیل می‌کنند.
کد خبر: ۷۰۴۳۴۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۰۳

درخواست کارگران و بازنشستگان برای افزایش حقوق ۱۴۰۵ به دولت ارسال شد

در شرایطی که فاصله معناداری میان حداقل دستمزد مصوب و هزینه‌های واقعی زندگی کارگران و بازنشستگان مشمول قانون کار وجود دارد، گروهی از فعالان صنفی با راه‌اندازی یک کارزار، خواستار اجرای بی‌قید و شرط ماده ۴۱ قانون کار و تعیین دستمزد بر مبنای «سبد معیشت» شده‌اند. این اقدام در واکنش به افزایش مستمر قیمت کالاهای اساسی، مسکن و خدمات عمومی صورت گرفته و امضاکنندگان کارزار تاکید دارند که بی‌توجهی به این مطالبه، شکاف عمیق میان مزد و هزینه‌های زندگی را تشدید کرده و زندگی میلیون‌ها خانوار را در معرض بحران قرار می‌دهد.
کد خبر: ۷۰۴۳۴۰    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۰۳

خبر مهم برای ۱۰ میلیون کارگر/ پیشنهاد کارفرمایان برای مبلغ دستمزد ۱۴۰۵ مشخص شد

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، پرونده تعیین دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۵ وارد مرحله‌ای حساس شده است. دومین جلسه شورای عالی کار در هفته آینده می‌تواند جهت‌گیری نهایی افزایش حقوق میلیون‌ها کارگر را مشخص کند، تصمیمی که این‌بار بیش از همیشه تحت تأثیر تورم سنگین و جهش بی‌سابقه هزینه‌های معیشتی قرار دارد. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرده که دولت هنوز رقم مشخصی برای افزایش مزد ارائه نکرده و مذاکرات بر پایه دو شاخص قانونی، یعنی نرخ تورم و سبد معیشت خانوار کارگری، پیش می‌رود. به گفته احمد میدری، هدف اصلی این جلسات حفظ قدرت خرید کارگران در شرایط اقتصادی کنونی است.
کد خبر: ۷۰۴۳۲۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۰۲

خبر سرنوشت ساز برای کارگران/ زمان تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۵ کارگران اعلام شد

با داغ شدن تنور مذاکرات تعیین حداقل دستمزد سال ۱۴۰۵ در شورای عالی کار، دولت فعلاً سکوت کرده و هیچ رقمی برای افزایش مزد پیشنهاد نداده است. در حالی که نمایندگان کارگری منتظر اعلام رسمی هزینه به‌روز شده «سبد معیشت» هستند که تخمین زده می‌شود بسیار بالاتر از رقم ۳۳ میلیون تومان قبلی باشد.
کد خبر: ۷۰۴۳۰۲    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۰۲

تاریخ احتمالی نهایی شدن دستمزد ۱۴۰۵ / نماینده کارگران اعلام کرد + جدول مبلغ عیدی

آغاز رسمی جلسات شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد سال ۱۴۰۵، وارد مرحله مقدماتی شد. رایزنی‌ها میان نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت در جریان است و هنوز عدد مشخصی از سوی دولت برای افزایش مزد پیشنهاد نشده است. احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، تأکید کرده که «سبد معیشت و نرخ تورم» محور مذاکرات خواهد بود تا قدرت خرید کارگران حفظ شود.
کد خبر: ۷۰۴۲۲۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۰۲

افزایش حقوق ۱۴۰۵ ابلاغ شد / ۲۰ درصد + ۳ میلیون تومان برای همه

مصطفی طاهری، نماینده مردم زنجان در مجلس شورای اسلامی، جزئیات افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ را تشریح کرد. بر اساس مصوبه جدید، تمامی شاغلان و بازنشستگان ۲۰ درصد افزایش حقوق به همراه مبلغ ثابت ۳ میلیون تومان دریافت خواهند کرد؛ اقدامی که حداقل حقوق را تا ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان و رشد آن را حدود ۴۳ درصد افزایش می‌دهد. وی همچنین از کاهش کسورات مالیاتی و اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تا سطح ۹۰ درصد حقوق شاغلان خبر داد.
کد خبر: ۷۰۴۲۲۲    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۰۱

پاسخ وزیر کار به شایعات / افزایش حقوق کارگران چقدر خواهد بود؟

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از برگزاری دومین جلسه تعیین مزد کارگران برای سال ۱۴۰۵ در هفته آینده خبر داد و تأکید کرد که دولت تاکنون عدد مشخصی برای افزایش دستمزد پیشنهاد نکرده است. هم‌زمان، او از افزوده شدن اقلامی مانند پیاز، سیب‌زمینی، خرما و پرتقال به فهرست کالابرگ از ۱۵ اسفند ماه خبر داد؛ اقدامی که به گفته وی با هدف تقویت معیشت خانوارها انجام می‌شود.
کد خبر: ۷۰۴۲۱۹    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۰۱