حقوق ۱۴۰۵ - صفحه 3

|

حقوق ۱۴۰۵

حق مسکن ۳ میلیون تومانی کارگران تصویب شد

معاون اول رئیس‌جمهوری با تشریح مصوبه جلسه هیئت وزیران برای معیشت کارگران، گفت: حق مسکن کارگری برای سال ۱۴۰۵ از ۹۰۰ هزار تومان به ۳ میلیون تومان افزایش یافت.
کد خبر: ۷۰۷۱۹۰    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۹

فرمول افزایش سایر سطوح مزدی در سال ۱۴۰۵ مشخص شد

سازمان تأمین اجتماعی با ابلاغ بخشنامه جدید مبتنی بر مصوبه شورای عالی کار، جزئیات حداقل دستمزد سال ۱۴۰۵ و نحوه محاسبه مبنای کسر حق‌بیمه را اعلام کرد؛ بر این اساس، حداقل دستمزد روزانه بیمه‌شدگان مشمول قانون کار ۵،۵۴۱،۸۵۰ ریال تعیین شده و سایر سطوح مزدی نیز با فرمول افزایش ۴۵ درصدی به‌علاوه رقم ثابت روزانه، مشمول تعدیل خواهند شد.
کد خبر: ۷۰۷۱۶۳    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۹

مصوبه ۳ میلیونی روی میز دولت / چرا حق مسکن کارگران ابلاغ نمی‌شود؟

یک فعال کارگری با تأکید بر ضرورت تسریع در روند تصویب افزایش حق مسکن کارگران، اعلام کرد که با وجود مصوبه سه‌میلیون‌تومانی این آیتم در شورای عالی کار، تأخیر در تأیید آن توسط هیئت وزیران، موجب نگرانی جامعه کارگری شده و انتظار می‌رود دولت پیش از روز جهانی کارگر، این موضوع را نهایی و ابلاغ کند.
کد خبر: ۷۰۷۱۳۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۸

زمان پرداخت مابه‌التفاوت حقوق بازنشستگان اعلام شد

سازمان تأمین اجتماعی با صدور اطلاعیه‌ای ضمن اعلام نحوه دریافت فیش حقوقی فروردین‌ماه بازنشستگان و مستمری‌بگیران، تأکید کرد که حقوق این ماه به‌صورت علی‌الحساب پرداخت شده و مابه‌التفاوت ناشی از افزایش حقوق در ماه آینده محاسبه و پرداخت خواهد شد.
کد خبر: ۷۰۷۱۳۲    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۷

حق مسکن ۳ میلیونی در انتظار رأی دولت / پیشنهاد صندوق مسکن کارگری رد شد

مصوبه افزایش حق مسکن کارگران به مبلغ ۳ میلیون تومان، با وجود توافق در شورای عالی کار، همچنان در انتظار تصویب نهایی دولت است. علیرضا محجوب، دبیرکل خانه کارگر ایران با بیان اینکه جنگ رمضان سبب تأخیر در تصویب این مصوبه شده، گفت: جامعه کارگری این موضوع را تا حصول نتیجه پیگیری می‌کند. همچنین بر اساس بند ۸ مصوبه دستمزد، اختیار تعیین افزایش مزد برای سایر سطوح در بنگاه‌های آسیب‌دیده از جنگ، به تشکل‌های کارگری و کارفرمایی واگذار شده است.
کد خبر: ۷۰۷۱۲۳    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۷

ابلاغ فوری مصوبه افزایش حق مسکن کارگران / نرم‌افزار تامین اجتماعی از دولت جلو زد

یک فعال کارگری با اشاره به مصوبه شورای عالی کار برای افزایش کمک هزینه مسکن کارگران از ۹۰۰ هزار تومان به ۳ میلیون تومان، از دولت و وزارت کار خواست تا در هفته کارگر هرچه سریع‌تر نسبت به تصویب و ابلاغ این مصوبه اقدام کنند. وی هشدار داد که با وجود عدم ابلاغ رسمی توسط هیأت وزیران، نرم‌افزار تأمین اجتماعی از ابتدای سال ۱۴۰۵ حق بیمه را بر مبنای حق مسکن ۳ میلیون تومانی محاسبه کرده و این امر کارفرمایان را دچار سرگردانی کرده است. تا زمان ابلاغ نهایی، همچنان مبلغ ۹۰۰ هزار تومان توسط کارفرمایان پرداخت می‌شود.
کد خبر: ۷۰۷۰۷۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۵

۲ بند حساس مصوبه مزد ۱۴۰۵ / قانون کار اجازه سقف دستمزد نمی‌دهد

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران با انتشار یادداشتی حقوقی، بندهای ۸ و ۹ مصوبه مزد ۱۴۰۵ شورای عالی کار را از حیث تجاوز از حدود اختیارات، تعارض با پیمان‌های دسته‌جمعی و نقض اصول شفافیت مقررات، به‌شدت مورد نقد قرار داد و این دو بند را مستعد ابطال در دیوان عدالت اداری دانست. به باور این فعال حقوق کار، قانون کار که در بحرانی‌ترین شرایط پس از جنگ تصویب شده، هیچ‌گونه مجوزی برای سقف‌گذاری دستمزد یا محدودسازی توافقات کارگاهی صادر نکرده است؛ از این رو، هرگونه تحدید حداکثر مزدی با فلسفه حمایتی قانون کار در تضاد کامل قرار دارد.
کد خبر: ۷۰۷۰۶۴    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۵

روی تاریک افزایش ۶۰ درصدی دستمزدها / آیا موج تعدیل نیرو در راه است؟

اقتصاد ایران در سال ۱۴۰۵ با پارادوکس «شوک دستمزدی» و «رکود زیرساختی» روبروست؛ جایی که افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد، در کنار بحران انرژی و اختلالات ارتباطی، بنگاه‌های اقتصادی را در میانه فشار هزینه و کاهش تقاضا محاصره کرده است. این گزارش تحلیلی با بررسی ابعاد «نظریه دستمزد کارآیی» در شرایط بی‌ثباتی، هشدار می‌دهد که همزمانی تورم مزمن با هزینه‌های کمرشکن تولید، نه تنها رفاه کارگران را ارتقا نمی‌دهد، بلکه می‌تواند به موج وسیع تعدیل نیرو در بنگاه‌های کوچک و کوچ اجباری شاغلان به سمت اقتصاد غیررسمی و مشاغل کاذب منجر شود.
کد خبر: ۷۰۷۰۴۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۳

خط و نشان برای کارفرمایان متخلف / کارگران از حق دستمزد خود کوتاه نیایند

علیرضا محجوب، دبیرکل خانه کارگر، با اشاره به آسیب‌های شغلی ناشی از تحولات اخیر، از بیکاری مستقیم ۱۳۰ هزار کارگر در پی «جنگ تحمیلی سوم» خبر داد و بر ضرورت حمایت فوری از این افراد از طریق صندوق بیمه بیکاری تاکید کرد. وی ضمن هشدار به کارفرمایانی که از اجرای بخشنامه دستمزد ۱۴۰۵ استنکاف می‌ورزند، اعلام کرد که هیچ ملاحظه‌ای مانع اجرای قانون نخواهد بود و از کارگران خواست برای برخورد با تخلفات مزدی و صدور اجراییه‌های قانونی، موارد را به بازرسی کار گزارش دهند.
کد خبر: ۷۰۷۰۳۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۳

گره کور افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی / مستمری‌ بگیران قربانی بروکراسی شدند!

در پی عدم اعمال افزایش مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی در فروردین‌ماه، موجی از انتقادات نسبت به گره خوردن معیشت این قشر به بروکراسی‌های اداری و مصوبات شورای‌عالی کار برانگیخته شده است. فعالان صنفی معتقدند تداوم رویه غیرقانونی در نادیده گرفتن «ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی» و تأخیر در ابلاغ مصوبات مزدی، منجر به دریافت حقوق سال گذشته در سال جدید و تشدید فقر مطلق در میان بازنشستگان شده است؛ سرمایه‌گذارانی که اکنون مستمری خود را نه «صدقه دولت»، بلکه حق مسلم ناشی از دهه‌ها حق‌بیمه‌پردازی می‌دانند.
کد خبر: ۷۰۷۰۳۳    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۳

پازل دستمزد ۱۴۰۵ تکمیل شد / ابلاغ دستورالعمل جدید پایه سنوات و گروه بندی مشاغل

بخشنامه نهایی مزد ۱۴۰۵ با رویکردی متفاوت و متناسب با شرایط اضطراری کشور ابلاغ شد. بر اساس مصوبه شورای عالی کار، علاوه بر تعیین حداقل مزد روزانه به مبلغ ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال و افزایش ۴۵ درصدی برای سایر سطوح، اختیارات ویژه‌ای برای تعیین مزد در واحدهای آسیب‌دیده از "جنگ رمضان" به تشکل‌های کارگری و کارفرمایی واگذار شده است. این بخشنامه با تکمیل پازل دستمزد از طریق ابلاغ دستورالعمل اجرایی طرح طبقه‌بندی مشاغل، بر انضباط مالی در شرکت‌های شبه‌دولتی و حفظ قدرت خرید کارگران در کنار بقای واحدهای تولیدی تاکید دارد.
کد خبر: ۷۰۷۰۲۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۲

پیشنهاد بازگشت «بن کارگری» دوران جنگ به سفره کارگران / دولت آستین حمایت را بالا بزند

در پی ابلاغ دیرهنگام بخشنامه دستمزد سال ۱۴۰۵ در آخرین روز فروردین‌ماه، "آیت اسدی" عضو کارگری شورای عالی کار، ضمن تشریح تکالیف قانونی کارفرمایان برای پرداخت فوری مابه‌التفاوت حقوق ماه اول سال، خواستار احیای حمایت‌های دولتی و "بن‌های کارگری" مشابه دوران جنگ تحمیلی شد. وی با رد ادعای تعدیل نیرو به دلیل افزایش مزد، از پیگیری حقوق کارگران آسیب‌دیده از جنگ در اجلاس سازمان جهانی کار (ILO) و ضرورت تصویب سریع‌تر حق مسکن در هیئت دولت خبر داد.
کد خبر: ۷۰۷۰۱۰    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۲

خط قرمز قانون کار برای کارفرمایان / پرداخت مابه‌التفاوت افزایش حقوق در ماه دوم سال الزامی شد

در پی ابلاغ دیرهنگام بخشنامه دستمزد سال ۱۴۰۵ به دلیل شرایط خاص کشور، بسیاری از واحدهای تولیدی حقوق فروردین‌ماه کارگران را به‌صورت «علی‌الحساب» پرداخت کردند. پیگیری‌ها نشان می‌دهد مطابق مواد ۸، ۳۷ و ۴۱ قانون کار، کارفرمایان موظفند با ابلاغ رسمی مصوبه شورای عالی کار، تمامی مابه‌التفاوت افزایش ۶۰ درصدی حقوق فروردین را در لیست پرداختی اردیبهشت‌ماه لحاظ کنند.
کد خبر: ۷۰۷۰۰۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۱

حقوق کارگر فقط ۱۰ روز دوام می‌آورد / دعوت از مسئولان برای مدیریت زندگی با حقوق پایه!

دبیر اجرایی خانه کارگر فارس در نشست بزرگداشت هفته کارگر، با انتقاد شدید از ناترازی فاحش میان دستمزدها و هزینه‌های معیشت، وضعیت فعلی کارگران را «بحرانی» توصیف کرد. علی راستگو با اشاره به دریافتی ۲۲ تا ۲۴ میلیون تومانی کارگران در مقابل هزینه‌های کمرشکن مسکن، تأکید کرد که در بسیاری از واحدهای تولیدی، کارگران نخستین قربانیان بحران‌های اقتصادی هستند و با تعدیل نیرو یا عدم پرداخت حقوق مواجه می‌شوند. وی همچنین با نقد تمایل دولت‌ها به حمایت از سرمایه‌گذاران به‌جای نیروی کار، خواستار حضور مسئولان عالی‌رتبه در جمع کارگران برای شنیدن مطالبات این قشر مظلوم شد.
کد خبر: ۷۰۷۰۰۳    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۱

جزئیات افزایش ۲۰ درصدی و تکمیل متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۵ / احکام جدید این گروه از بازنشستگان صادر شد

مدیر امور فنی و بازنشستگی گروه فولاد از صدور احکام جدید حقوقی سال ۱۴۰۵ و آغاز بارگذاری آن‌ها در سامانه رسمی این صندوق خبر داد. در احکام جدید، علاوه بر اعمال افزایش ۲۰ درصدی به صورت "پلکانی معکوس" با هدف حمایت از سطوح پایین دستمزد، گام نهایی متناسب‌سازی نیز برای رسیدن به سقف ۱۰۰ درصدی مابه‌التفاوت اجرایی شده است. بر این اساس، مبالغ مربوط به حق عائله‌مندی، اولاد و هزینه‌های تبعی نیز افزایش یافته و بازنشستگان از امروز می‌توانند جزئیات دریافتی خود را مشاهده کنند.
کد خبر: ۷۰۶۹۹۲    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۱

پاسخ وزیر کار به ابهامات بندهای ۸ و ۹ / آیا سقف پرداختی قانونی است؟

احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در واکنش به ابهامات بخشنامه مزد ۱۴۰۵، جزئیات تازه‌ای از نحوه حمایت از واحدهای آسیب‌دیده در جریان "جنگ رمضان" را تشریح کرد. میدری با تأکید بر اینکه حمایت‌های دولتی شامل واحدهای دارای آسیب غیرمستقیم و دچار کمبود مواد اولیه نیز می‌شود، از ظرفیت "پیمان‌های دسته‌جمعی" برای تعیین دستمزد سایر سطوح در این واحدها سخن گفت. این در حالی است که فعالان کارگری همچنان نسبت به بدعتِ تعیین "سقف پرداختی" و احتمال تضعیف ماده ۴۱ قانون کار در شرایط بحرانی هشدار می‌دهند.
کد خبر: ۷۰۶۹۹۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۱

حق مسکن ۳ میلیونی کارگران در انتظار چراغ سبز پاستور

عضو شورای عالی کار از ارسال رسمی مصوبه افزایش حق مسکن کارگران به هیئت وزیران خبر داد. بر اساس این مصوبه که با هدف جبران بخشی از هزینه‌های سنگین اجاره‌بها تدوین شده، پیشنهاد شده است حق مسکن کارگری از ۹۰۰ هزار تومان به ۳ میلیون تومان افزایش یابد. اسعد صالحی با تأکید بر اینکه هم‌اکنون ۷۰ درصد درآمد کارگران صرف تأمین سرپناه می‌شود، خواستار تصویب و ابلاغ فوری این مصوبه توسط دولت برای جلوگیری از مهاجرت گسترده کارگران به حاشیه شهرها شد.
کد خبر: ۷۰۶۹۸۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۱

بازنشستگان کشوری بخوانند؛ حقوق فروردین با فوق‌العاده خاص و احکام جدید واریز شد

فرایند واریز حقوق فروردین‌ماه بیش از یک میلیون و ۹۰۰ هزار نفر از بازنشستگان کشوری و گروه فولاد، بر اساس احکام جدید سال ۱۴۰۵ آغاز شد. در پرداختی‌های این ماه که با هماهنگی خزانه ‌داری کل کشور کلید خورده است، علاوه بر اعمال افزایش ۲۰ درصدی سنواتی، مبلغ ثابت ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال تحت عنوان «فوق‌العاده خاص» نیز لحاظ شده است. همچنین، مرحله سوم و پایانی متناسب‌سازی ۹۰ درصدی حقوق بازنشستگان با شاغلان همتراز، طبق برنامه هفتم پیشرفت در این احکام اجرایی شده و واریزی‌ها تا پایان روز سه‌شنبه به حساب ذینفعان ادامه خواهد داشت.
کد خبر: ۷۰۶۹۷۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۳۱

فوری/ بخشنامه دستمزد ۱۴۰۵ بالاخره ابلاغ شد

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی سرانجام با ابلاغ بخشنامه رسمی مزد ۱۴۰۵، به بلاتکلیفی جامعه کارگری پایان داد. بر اساس این ابلاغیه که به استناد ماده ۴۱ قانون کار صادر شده، حداقل مزد روزانه با افزایش چشمگیر به بیش از ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار ریال رسیده و برای «سایر سطوح مزدی» نیز افزایش ۴۵ درصدی به همراه رقم ثابت روزانه پیش‌بینی شده است. در این مصوبه همچنین ارقام جدید «حق تأهل»، «کمک‌هزینه اقلام مصرفی» و «پایه سنوات» تعیین شده است که از ابتدای سال جاری برای تمامی کارگران مشمول قانون کار، اعم از قراردادهای دائم و موقت، لازم‌الاجرا خواهد بود.
کد خبر: ۷۰۶۹۷۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۳۱