حقوق ۱۴۰۵ - صفحه 3

|

حقوق ۱۴۰۵

پیشنهاد بازگشت «بن کارگری» دوران جنگ به سفره کارگران / دولت آستین حمایت را بالا بزند

در پی ابلاغ دیرهنگام بخشنامه دستمزد سال ۱۴۰۵ در آخرین روز فروردین‌ماه، "آیت اسدی" عضو کارگری شورای عالی کار، ضمن تشریح تکالیف قانونی کارفرمایان برای پرداخت فوری مابه‌التفاوت حقوق ماه اول سال، خواستار احیای حمایت‌های دولتی و "بن‌های کارگری" مشابه دوران جنگ تحمیلی شد. وی با رد ادعای تعدیل نیرو به دلیل افزایش مزد، از پیگیری حقوق کارگران آسیب‌دیده از جنگ در اجلاس سازمان جهانی کار (ILO) و ضرورت تصویب سریع‌تر حق مسکن در هیئت دولت خبر داد.
کد خبر: ۷۰۷۰۱۰    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۲

خط قرمز قانون کار برای کارفرمایان / پرداخت مابه‌التفاوت افزایش حقوق در ماه دوم سال الزامی شد

در پی ابلاغ دیرهنگام بخشنامه دستمزد سال ۱۴۰۵ به دلیل شرایط خاص کشور، بسیاری از واحدهای تولیدی حقوق فروردین‌ماه کارگران را به‌صورت «علی‌الحساب» پرداخت کردند. پیگیری‌ها نشان می‌دهد مطابق مواد ۸، ۳۷ و ۴۱ قانون کار، کارفرمایان موظفند با ابلاغ رسمی مصوبه شورای عالی کار، تمامی مابه‌التفاوت افزایش ۶۰ درصدی حقوق فروردین را در لیست پرداختی اردیبهشت‌ماه لحاظ کنند.
کد خبر: ۷۰۷۰۰۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۱

حقوق کارگر فقط ۱۰ روز دوام می‌آورد / دعوت از مسئولان برای مدیریت زندگی با حقوق پایه!

دبیر اجرایی خانه کارگر فارس در نشست بزرگداشت هفته کارگر، با انتقاد شدید از ناترازی فاحش میان دستمزدها و هزینه‌های معیشت، وضعیت فعلی کارگران را «بحرانی» توصیف کرد. علی راستگو با اشاره به دریافتی ۲۲ تا ۲۴ میلیون تومانی کارگران در مقابل هزینه‌های کمرشکن مسکن، تأکید کرد که در بسیاری از واحدهای تولیدی، کارگران نخستین قربانیان بحران‌های اقتصادی هستند و با تعدیل نیرو یا عدم پرداخت حقوق مواجه می‌شوند. وی همچنین با نقد تمایل دولت‌ها به حمایت از سرمایه‌گذاران به‌جای نیروی کار، خواستار حضور مسئولان عالی‌رتبه در جمع کارگران برای شنیدن مطالبات این قشر مظلوم شد.
کد خبر: ۷۰۷۰۰۳    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۱

جزئیات افزایش ۲۰ درصدی و تکمیل متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۵ / احکام جدید این گروه از بازنشستگان صادر شد

مدیر امور فنی و بازنشستگی گروه فولاد از صدور احکام جدید حقوقی سال ۱۴۰۵ و آغاز بارگذاری آن‌ها در سامانه رسمی این صندوق خبر داد. در احکام جدید، علاوه بر اعمال افزایش ۲۰ درصدی به صورت "پلکانی معکوس" با هدف حمایت از سطوح پایین دستمزد، گام نهایی متناسب‌سازی نیز برای رسیدن به سقف ۱۰۰ درصدی مابه‌التفاوت اجرایی شده است. بر این اساس، مبالغ مربوط به حق عائله‌مندی، اولاد و هزینه‌های تبعی نیز افزایش یافته و بازنشستگان از امروز می‌توانند جزئیات دریافتی خود را مشاهده کنند.
کد خبر: ۷۰۶۹۹۲    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۱

پاسخ وزیر کار به ابهامات بندهای ۸ و ۹ / آیا سقف پرداختی قانونی است؟

احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در واکنش به ابهامات بخشنامه مزد ۱۴۰۵، جزئیات تازه‌ای از نحوه حمایت از واحدهای آسیب‌دیده در جریان "جنگ رمضان" را تشریح کرد. میدری با تأکید بر اینکه حمایت‌های دولتی شامل واحدهای دارای آسیب غیرمستقیم و دچار کمبود مواد اولیه نیز می‌شود، از ظرفیت "پیمان‌های دسته‌جمعی" برای تعیین دستمزد سایر سطوح در این واحدها سخن گفت. این در حالی است که فعالان کارگری همچنان نسبت به بدعتِ تعیین "سقف پرداختی" و احتمال تضعیف ماده ۴۱ قانون کار در شرایط بحرانی هشدار می‌دهند.
کد خبر: ۷۰۶۹۹۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۱

حق مسکن ۳ میلیونی کارگران در انتظار چراغ سبز پاستور

عضو شورای عالی کار از ارسال رسمی مصوبه افزایش حق مسکن کارگران به هیئت وزیران خبر داد. بر اساس این مصوبه که با هدف جبران بخشی از هزینه‌های سنگین اجاره‌بها تدوین شده، پیشنهاد شده است حق مسکن کارگری از ۹۰۰ هزار تومان به ۳ میلیون تومان افزایش یابد. اسعد صالحی با تأکید بر اینکه هم‌اکنون ۷۰ درصد درآمد کارگران صرف تأمین سرپناه می‌شود، خواستار تصویب و ابلاغ فوری این مصوبه توسط دولت برای جلوگیری از مهاجرت گسترده کارگران به حاشیه شهرها شد.
کد خبر: ۷۰۶۹۸۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۱

بازنشستگان کشوری بخوانند؛ حقوق فروردین با فوق‌العاده خاص و احکام جدید واریز شد

فرایند واریز حقوق فروردین‌ماه بیش از یک میلیون و ۹۰۰ هزار نفر از بازنشستگان کشوری و گروه فولاد، بر اساس احکام جدید سال ۱۴۰۵ آغاز شد. در پرداختی‌های این ماه که با هماهنگی خزانه ‌داری کل کشور کلید خورده است، علاوه بر اعمال افزایش ۲۰ درصدی سنواتی، مبلغ ثابت ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال تحت عنوان «فوق‌العاده خاص» نیز لحاظ شده است. همچنین، مرحله سوم و پایانی متناسب‌سازی ۹۰ درصدی حقوق بازنشستگان با شاغلان همتراز، طبق برنامه هفتم پیشرفت در این احکام اجرایی شده و واریزی‌ها تا پایان روز سه‌شنبه به حساب ذینفعان ادامه خواهد داشت.
کد خبر: ۷۰۶۹۷۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۳۱

فوری/ بخشنامه دستمزد ۱۴۰۵ بالاخره ابلاغ شد

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی سرانجام با ابلاغ بخشنامه رسمی مزد ۱۴۰۵، به بلاتکلیفی جامعه کارگری پایان داد. بر اساس این ابلاغیه که به استناد ماده ۴۱ قانون کار صادر شده، حداقل مزد روزانه با افزایش چشمگیر به بیش از ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار ریال رسیده و برای «سایر سطوح مزدی» نیز افزایش ۴۵ درصدی به همراه رقم ثابت روزانه پیش‌بینی شده است. در این مصوبه همچنین ارقام جدید «حق تأهل»، «کمک‌هزینه اقلام مصرفی» و «پایه سنوات» تعیین شده است که از ابتدای سال جاری برای تمامی کارگران مشمول قانون کار، اعم از قراردادهای دائم و موقت، لازم‌الاجرا خواهد بود.
کد خبر: ۷۰۶۹۷۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۳۱

خبر فوری از بخشنامه دستمزد ۱۴۰۵ / زمان ابلاغ نهایی حقوق کارگران اعلام شد

اسعد صالحی، عضو شورای عالی کار، با اشاره به تعویق چندباره در صدور بخشنامه دستمزد سال ۱۴۰۵، از ابلاغ نهایی و قطعی این مصوبه در روز جاری (دوشنبه) خبر داد. وی با تأکید بر اینکه تمامی صنایع و واحدهای تولیدی موظف به تمکین از این ابلاغیه هستند، تصریح کرد که هیچ‌گونه تغییر یا بازنگری در ارقام مصوب پذیرفته نخواهد شد و انتظار جامعه کارگری برای دریافت بخشنامه رسمی امروز به پایان می‌رسد.
کد خبر: ۷۰۶۹۷۳    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۳۱

بازنشستگان تامین اجتماعی قربانی تاخیر در ابلاغ دستمزد / پایه حقوق ۱۶ میلیونی حریف اجاره‌خانه هم نیست!

با وجود نهایی شدن مصوبه مزدی ۱۴۰۵ در شورای عالی کار با حضور نمایندگان دولت و کارفرمایان، عدم ابلاغ رسمی این مصوبه توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، جامعه کارگری و بازنشستگان تأمین اجتماعی را در وضعیت بلاتکلیفی مطلق قرار داده است. فعالان صنفی با انتقاد شدید از این «ترک فعل غیرقانونی»، هشدار می‌دهند که در شرایط تورم افسارگسیخته و پیشی گرفتن اجاره‌بها از پایه حقوق ۱۶ میلیون تومانی، هر روز تأخیر در ابلاغ افزایش ۶۰ درصدی دستمزد، تبر به ریشه معیشت حداقل‌بگیران است.
کد خبر: ۷۰۶۹۶۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۳۱

۳ سناریوی احتمالی برای معیشت در سال ۱۴۰۵ / کارگران و بازنشستگان منتظر کدام سناریو باشند؟

در حالی که مصوبات قانونی بر افزایش دستمزد متناسب با تورم تأکید دارند، تلاقی شوک‌های اقتصادی ناشی از جنگ و محدودیت‌های نقدینگی، بازار کار ایران را در فروردین ۱۴۰۵ به یک بن‌بست منطقی کشانده است. شکاف عمیق میان توان پرداخت کارفرمایان و قدرت خریدِ از دست رفته‌ی کارگران و بازنشستگان، منجر به شکل‌گیری سه سناریوی متفاوت از «تمکین اجباری» تا «فرسایش ارزش پول» شده است؛ وضعیتی که در آن بازنشستگان به دلیل نداشتن قدرت چانه‌زنی، آسیب‌پذیرترین حلقه این زنجیره محسوب می‌شوند.
کد خبر: ۷۰۶۹۶۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۳۱

آخرین وضعیت ابلاغ حق مسکن و دستمزد ۱۴۰۵ / انتظار کارگران به پایان می‌رسد؟

یک فعال حوزه کار با اشاره به تعویق در ابلاغ رسمی مصوبه دستمزد ۱۴۰۵، از تعیین تکلیف افزایش حق مسکن کارگران در مرحله پس از ابلاغ دستمزد خبر داد. محمدرضا فرزعلیان ضمن تشریح جزئیات جلسه شورای عالی کار، به موضوع حیاتی امنیت شغلی کارگران در سال جدید پرداخت و تأکید کرد که طبق قانون، تداوم فعالیت کارگران بدون قرارداد کتبی در فروردین‌ ماه، به منزله تمدید خودکار قرارداد آن‌ها تا پایان سال ۱۴۰۵ بوده و هرگونه اخراج در این شرایط غیرقانونی است.
کد خبر: ۷۰۶۹۵۹    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۳۱

ورود مجلس به پرونده مزد و بیمه بیکاری / مصوبه دستمزد ۱۴۰۵ بدون تغییر ابلاغ می‌شود

فراکسیون کارگری مجلس دوازدهم با ورود مستقیم به پرونده تأخیر در ابلاغ مصوبه مزدی سال ۱۴۰۵، از نهایی شدن فرآیند اداری و ابلاغ این مصوبه طی روزهای جاری خبر داد.
کد خبر: ۷۰۶۹۵۴    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۳۱

راهکارهای قانونی کارگران در صورت عدم دریافت مزد جدید / چرا بخشنامه دستمزد ۱۴۰۵ ابلاغ نمی‌شود؟

در حالی که یک ماه از آغاز سال ۱۴۰۵ می‌گذرد، جامعه کارگری ایران همچنان در برزخ "عدم ابلاغ رسمی بخشنامه مزد" به سر می‌برد. این تأخیر چالش‌برانگیز در صدور دستورالعمل اجرایی، نه تنها راه را برای استثمار پنهان و سوءاستفاده برخی کارفرمایان از خلاء قانونی موجود باز کرده، بلکه امنیت شغلی کارگران را در دوران گذار پس از جنگ با تهدید جدی مواجه ساخته است. فتح‌الله بیات، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی، در گفت‌وگو با ما ضمن تشریح ابعاد قانونی این بلاتکلیفی، بر صراحت قانون در لزوم پرداخت مابه‌التفاوت دستمزد تأکید کرده و خودداری از اجرای آن را تخلفی محرز می‌داند.
کد خبر: ۷۰۶۹۵۰    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۳۱

قراردادهای کار در بن‌بست بلاتکلیفی / پیامدهای خطرناک تاخیر در ابلاغ مصوبه دستمزد ۱۴۰۵

فرهاد مختاری، بازرس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران، با هشدار نسبت به پیامد‌های قانونی و اجتماعی تأخیر در ابلاغ رسمی مصوبه مزدی سال ۱۴۰۵، این تعلل را مغایر صریح مواد ۴۱ و ۱۶۷ قانون کار دانست. وی با بیان اینکه بلاتکلیفی در ابلاغ مزد باعث ایجاد بن‌بست در تنظیم قراردادهای کار، اختلال در محاسبات بیمه‌ای و مالی بنگاه‌ها و انباشته شدن معوقات کارگری شده است، بر لزوم پایان دادن به این سردرگمی ملی تأکید کرد. به گفته این فعال کارگری، هرگونه تلاش برای تغییر مسیر مصوبه قانونی شورای‌عالی کار، علاوه بر افزایش بار مالی واحدهای تولیدی، موجب بروز اختلافات گسترده در کارگاه‌ها و تضعیف امنیت روانی جامعه کارگری و کارفرمایی خواهد شد.
کد خبر: ۷۰۶۹۳۹    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۳۰

فشار مضاعف تورم بر سفره کارگران / درخواست فوری برای پایان دادن به بلاتکلیفی دستمزد ۱۴۰۵

سید سعید فتاحی، مشاور کانون‌عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران، با انتقاد شدید از وقفه در ابلاغ مصوبه مزد ۱۴۰۵، خطاب به رئیس‌جمهور خواستار پایان دادن به بلاتکلیفی معیشتی کارگران و بازنشستگان شد. وی با بیان اینکه شایسته نیست پاداش فداکاری‌های این قشر، پرداخت حقوق به صورت "علی‌الحساب" باشد، بر ضرورت صدور دستور فوری برای ابلاغ مصوبه شورای عالی کار تأکید کرد تا راه هرگونه بهانه‌جویی کارفرمایان در پرداخت حقوق قانونی بسته شود.
کد خبر: ۷۰۶۹۳۳    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۳۰

تکذیب دخالت در مصوبه ۶۰ درصدی مزد / سازمان برنامه و بودجه از حواشی دستمزد فاصله گرفت

سازمان برنامه و بودجه کشور در واکنش به اظهارات برخی نمایندگان مجلس، هرگونه نقش‌برآفرینی در مسیر ابلاغ مصوبه افزایش دستمزد سال ۱۴۰۵ را تکذیب کرد. این سازمان با صدور اطلاعیه‌ای تصریح کرد که اساساً عضوی از شورای عالی کار نیست و هیچ‌گونه دخل و تصرف یا اقدامی در راستای توقف یا تغییر این مصوبه انجام نداده است.
کد خبر: ۷۰۶۹۲۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۳۰

واریز اولین حقوق ۱۴۰۵ بازنشستگان کشوری با احکام جدید / ۳ مرحله افزایش در یک فیش حقوقی + جزئیات

نخستین حقوق سال ۱۴۰۵ بازنشستگان و وظیفه‌بگیران صندوق کشوری، امروز یکشنبه ۳۰ فروردین‌ماه، با اعمال تغییرات گسترده و سه لایه افزایش به حساب آنان واریز شد. این پرداختی که بر اساس احکام حقوقی جدید صادر شده است، شامل افزایش سالانه ۲۰ درصدی، واریز مبلغ ثابت ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومانی تحت عنوان "فوق‌العاده خاص" و اجرای مرحله سوم قانون متناسب‌سازی حقوق است. این مجموعه اقدامات که در راستای اجرای قانون برنامه هفتم پیشرفت صورت گرفته، گامی در جهت بهبود توان خرید و همسان‌سازی حقوق پیشکسوتان با شاغلان همتراز محسوب می‌شود.
کد خبر: ۷۰۶۹۲۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۳۰

پایان انتظار در پرونده دستمزد / مصوبه افزایش مزد ۱۴۰۵ بدون تغییر ابلاغ می‌شود

رئیس فراکسیون کارگری مجلس از پایان بلاتکلیفی در پرونده مزد سال ۱۴۰۵ خبر داد و اعلام کرد که مصوبه افزایش دستمزد، بدون هیچ‌گونه تغییر و دقیقاً بر اساس نسخه شورای عالی کار، طی روزهای جاری ابلاغ خواهد شد. رحمت‌اله نوروزی با اشاره به فشارهای فراکسیون کارگری برای تسریع در این روند، از تعهد جدید دولت برای تقویت منابع صندوق بیمه بیکاری و حمایت ویژه از واحدهای تولیدی آسیب‌دیده از جنگ خبر داد؛ اقدامی که هدف آن ثبات‌بخشی به معیشت کارگران و پایان دادن به شایعات و نگرانی‌های هفته‌های اخیر در فضای کسب‌وکار کشور است.
کد خبر: ۷۰۶۹۲۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۳۰