تصمیم بزرگ در شورای عالی کار؛ رقم واقعی حقوق کارگران چقدر باید باشد؟

سال‌هاست که تعیین حداقل دستمزد کارگران به یکی از داغ‌ترین محورهای اقتصادی کشور تبدیل شده است. اکنون با نزدیک شدن به ماه‌های پایانی سال ۱۴۰۴، تعیین رقم نهایی حقوق سال ۱۴۰۵ در کانون توجه قرار دارد. طبق قانون، شورای عالی کار موظف است تا پیش از پایان اسفندماه، دستمزد سال آینده را تعیین و ابلاغ کند. با این حال، هنوز توافقی میان سه ضلع دولت، کارگران و کارفرمایان حاصل نشده است.

مرور حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴

در سال جاری، حداقل دستمزد با افزایش بیش از ۴۵ درصدی نسبت به سال قبل تصویب شد. سایر سطوح مزدی نیز با رشد ۳۲ درصدی و اضافه شدن مبلغ ثابت ۹٬۳۱۶٬۰۸۰ ریال در ماه همراه بودند.

جزئیات حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ به شرح زیر است:

• دستمزد روزانه: ۳٬۴۶۳٬۶۵۶ ریال

• حقوق ماهانه: ۱۰۳٬۹۰۹٬۶۸۰ ریال

• حق مسکن: ۹٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال

• بن خواروبار: ۲۲٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال

• پایه سنوات: ۲٬۸۲۰٬۰۰۰ ریال

• حق اولاد (برای هر فرزند): ۱۰٬۳۹۰٬۹۶۸ ریال

• حق تاهل: ۵٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال

بر این اساس، یک کارگر متأهل با یک فرزند در سال ۱۴۰۴ حدود ۱۵۲ میلیون ریال در ماه دریافتی داشته است.

افزایش حقوق کارمندان دولت در سال جاری

بر اساس لایحه بودجه ۱۴۰۴ و قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، حقوق کارمندان دولت نیز افزایش یافت:

• کارمندان مجرد: ۲۰ درصد افزایش

• کارمندان متأهل: افزایش متناسب با تعداد فرزندان

• خانواده‌های دارای پنج فرزند: تا ۴۵ درصد رشد حقوق

• میانگین افزایش حقوق کارکنان دولت: حدود ۲۸ درصد

مدرک تحصیلی و تأثیر آن بر حقوق کارگران

طبق مقررات وزارت کار، مدرک تحصیلی تأثیری بر حداقل دستمزد ندارد. همه کارگران مشمول قانون کار، فارغ از مدرک تحصیلی، باید حداقل حقوق مصوب را دریافت کنند. البته در برخی شرکت‌های خصوصی، نظام طبقه‌بندی مشاغل می‌تواند بر میزان پرداخت تأثیرگذار باشد.

پیش‌بینی‌ها برای حقوق ۱۴۰۵

با توجه به تورم بالا و افزایش هزینه‌های زندگی، انتظار می‌رود که افزایش حقوق سال آینده بر اساس «هزینه واقعی زندگی» تعیین شود. برخی منابع غیررسمی از احتمال اجرای افزایش پلکانی خبر داده‌اند؛ به این معنا که درصد افزایش برای حداقل‌بگیران بیشتر از سایر سطوح خواهد بود.

کارگران امیدوارند که سازوکار جدید بتواند قدرت خرید ازدست‌رفته را جبران کند و فشار معیشتی را کاهش دهد.

تجربه سال گذشته و آزمون پیش‌رو

در سال ۱۴۰۴، افزایش حقوق به‌صورت پلکانی اجرا شد؛ حداقل‌بگیران ۳۰ درصد و سایر کارکنان ۲۰ درصد افزایش حقوق داشتند. کارشناسان معتقدند که با توجه به رشد مداوم هزینه‌ها، افزایش حقوق در سال ۱۴۰۵ باید بیش از میانگین سال گذشته باشد تا بتواند بخشی از عقب‌ماندگی معیشتی را جبران کند.

سرنوشت حداقل و حداکثر حقوق کارگران برای سال آینده در دست شورای عالی کار است. با توجه به شرایط اقتصادی و مطالبه عمومی برای ترمیم معیشت، انتظار می‌رود تصمیم‌گیری نهایی با نگاهی واقع‌گرایانه به هزینه‌های زندگی خانوارها انجام شود.