حقوق کارمندان

|

حقوق کارمندان

تغییر بزرگ در حقوق کارمندان / چه کسانی دریافتی بیشتری خواهند داشت؟

دولت پزشکیان با کلید زدن اصلاح نظام پرداخت کارکنان، در آستانه ایجاد یکی از مهم‌ترین تغییرات در ساختار حقوق و مزایای کارمندان قرار گرفته است. بر اساس مدل جدید، حقوق پایه فعلاً بدون تغییر باقی می‌ماند، اما بخشی از مزایا، پاداش‌ها و پرداخت‌های غیرمستمر از این پس به عملکرد کارکنان گره می‌خورد؛ تغییری که می‌تواند هم انگیزه بهره‌وری را افزایش دهد و هم نگرانی‌هایی درباره عدالت در پرداخت و نحوه ارزیابی کارمندان ایجاد کند.
کد خبر: ۷۰۸۴۷۷    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۴/۳۰

اختلاف میلیونی حقوق کارمندان / دلیل واقعی بالاخره اعلام شد

اختلاف حقوق میان کارکنان دستگاه‌های مختلف دولتی سال‌هاست یکی از بحث‌برانگیزترین موضوعات نظام اداری کشور به شمار می‌رود. با وجود مطالبه همسان‌سازی نظام پرداخت، یک کارشناس اقتصادی معتقد است اجرای یک الگوی کاملاً یکسان برای همه دستگاه‌ها عملاً امکان‌پذیر نیست؛ زیرا تفاوت در ماهیت شغل، سختی کار و شرایط خدمت، پرداخت‌های متفاوت را اجتناب‌ناپذیر می‌کند. او در عین حال تأکید دارد که حتی در شرایط محدودیت منابع و کسری بودجه نیز حقوق کارکنان نباید به عنوان محل صرفه‌جویی در نظر گرفته شود و دستگاه‌ها باید کاهش هزینه‌های غیرضروری و ایجاد درآمد را در اولویت قرار دهند.
کد خبر: ۷۰۸۴۱۹    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۴/۲۷

گروهی از کارمندان خواستار ترمیم فوری حقوق شدند

کارمندان دانشگاه‌های کشور با انتشار بیانیه‌ای اعتراضی، نسبت به آنچه «بی‌عدالتی مزمن در نظام پرداخت و استخدام» عنوان کرده‌اند، اعتراض کردند. آنها با اشاره به اجرا نشدن آیین‌نامه استخدامی، محرومیت از مزایای پرداختی و افزایش فاصله دریافتی با اعضای هیئت علمی، از مسئولان خواستند هرچه سریع‌تر برای بهبود وضعیت معیشتی و رفع تبعیض میان کارکنان دانشگاه‌ها و سایر دستگاه‌های اجرایی اقدام کنند.
کد خبر: ۷۰۸۳۷۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۴/۲۳

خبر شیرین برای کارمندان و بازنشستگان / دولت بالاخره دست به کار شد

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تشریح مهم‌ترین عوامل ایجاد نابرابری در نظام پرداخت کارکنان دولت، از تدوین برنامه‌ای برای اصلاح ساختار پرداخت‌ها خبر داد و اعلام کرد دولت همزمان با پیگیری برقراری عدالت در حقوق و مزایا، اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری را نیز با هدف کاهش فاصله دریافتی شاغلان و بازنشستگان و تقویت صندوق‌های بازنشستگی دنبال می‌کند.
کد خبر: ۷۰۸۳۵۴    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۴/۲۲

خبر مهم پزشکیان درباره حقوق کارکنان دولت / نظام پرداخت بر پایه عملکرد قطعی شد؟

رئیس‌جمهور در ادامه نشست‌های تخصصی خود با استادان دانشگاه، این بار در جمع استادان رشته مدیریت، از رویکرد تازه دولت چهاردهم برای اصلاح نظام حکمرانی، ارتقای بهره‌وری و حل مسائل کشور با تکیه بر ظرفیت دانشگاه‌ها سخن گفت. مسعود پزشکیان با تأکید بر مأموریت‌محور شدن دانشگاه‌ها، شایسته‌سالاری، اصلاح نظام پرداخت، مدیریت علمی مصرف انرژی و تقویت مهارت‌های نیروی انسانی، دانشگاه را از نگاه دولت صرفاً یک نهاد آموزشی ندانست و خواستار ایفای نقش مستقیم آن در حل چالش‌های اجرایی کشور شد.
کد خبر: ۷۰۸۳۴۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۴/۲۲

یک امضا تا افزایش حقوق کارمندان / سرنوشت فوق‌العاده خاص مشخص شد

در حالی که میلیون‌ها کارمند دولت در انتظار اجرای مصوبه «فوق‌العاده خاص» هستند، سازمان اداری و استخدامی از نهایی شدن سازوکارهای اجرایی این طرح در شورای حقوق و دستمزد خبر داده است. با این حال، پرداخت این مزایا هنوز قطعی نیست و اجرای آن به تأمین اعتبار در قانون بودجه گره خورده است؛ موضوعی که می‌تواند زمان اجرای افزایش حقوق کارکنان دولت را تعیین کند.
کد خبر: ۷۰۸۳۳۴    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۴/۲۲

چرا همه کارکنان فقط حداقل افزایش حقوق را گرفتند؟

حبیب خراسانی، معاون منابع انسانی گروه سرمایه‌گذاری اهداف، با تشریح سیاست‌های این مجموعه در حوزه حقوق و مزایا، تأکید کرد که تمامی افزایش‌های حقوقی کارکنان بر اساس مصوبات شورای عالی کار و ضوابط طرح طبقه‌بندی مشاغل اعمال شده و هیچ پرداختی خارج از چارچوب مقررات صورت نگرفته است. وی در عین حال با اشاره به چالش‌های نظام جبران خدمات در صنعت نفت، بر ضرورت بازنگری در سازوکارهای پرداخت، توسعه شایسته‌سالاری، ارتقای کیفیت سرمایه انسانی و ایجاد شرایط مناسب برای حفظ نیروهای متخصص تأکید کرد و هشدار داد که نبود تناسب میان سطح مسئولیت، تخصص و نظام پرداخت می‌تواند انگیزه کارکنان را کاهش داده و زمینه مهاجرت نیروهای توانمند را فراهم کند.
کد خبر: ۷۰۸۱۸۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۴/۱۰

حقوق خرداد ۱۴۰۵ کارمندان و بازنشستگان دولت واریز شد

حقوق خردادماه کارمندان دولت و بازنشستگان در حالی بدون تأخیر و در موعد مقرر پرداخت شد که تأمین منابع بودجه‌ای در هفته‌های اخیر با چالش‌های جدی روبه‌رو بوده است. بر اساس گزارش‌ها، کاهش درآمدهای مالیاتی و افت درآمدهای نفتی در پی شرایط جنگ ۴۰ روزه، فشار مضاعفی بر منابع مالی دولت وارد کرده بود، اما با وجود این شرایط، حقوق نیروهای رسمی، پیمانی، قراردادی و شرکتی دولت و همچنین بازنشستگان در پایان خردادماه پرداخت شد.
کد خبر: ۷۰۸۰۳۴    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۳/۳۱

اضافه‌کاری کارمندان حذف نمی‌شود / شرط جدید دولت چیست؟

معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور در واکنش به برداشت‌های مطرح‌شده درباره حذف اضافه‌کاری کارمندان دولت تأکید کرد که بخشنامه جدید صرفاً با هدف بهینه‌سازی مصرف انرژی و گسترش دورکاری صادر شده و هیچ تغییری در پرداخت اضافه‌کاری ضروری ایجاد نکرده است. به گفته وی، در صورت نیاز واقعی دستگاه‌ها و با تشخیص مدیران، اضافه‌کاری طبق ضوابط قانونی همچنان برقرار خواهد بود.
کد خبر: ۷۰۷۶۳۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۳/۰۴

بخشنامه جدید حقوق و مزایای کارکنان دولت ابلاغ شد

رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور با ابلاغ بخشنامه‌ای، ضوابط و تکالیف مربوط به پرداخت حقوق و مزایا در شرکت‌های دولتی، بانک‌ها و مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت را در چارچوب قوانین بودجه سال ۱۴۰۵ و سقف‌های تعیین‌شده برای اجرای دقیق و شفاف پرداخت‌ها اعلام کرد.
کد خبر: ۷۰۷۵۳۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۲۹

احتمال افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان / اصلاح بودجه ۱۴۰۵ اجتناب‌ناپذیر شد

عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس با اعلام اجتناب‌ناپذیر بودن اصلاح قانون بودجه ۱۴۰۵ به دلیل تغییرات جدی در منابع و مصارف، گفت: افزایش درآمدهای نفتی از یک سو و کاهش درآمدهای مالیاتی از سوی دیگر، همراه با هزینه‌های ناشی از شرایط جنگی، ضرورت بازنگری در بودجه را دوچندان کرده است. محسن زنگنه همچنین از احتمال افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان و لزوم حمایت با کالابرگ از اقشار ضعیف خبر داد و تأکید کرد: مجلس آماده بررسی فوری لایحه اصلاحیه بودجه به محض ارائه از سوی دولت است.
کد خبر: ۷۰۷۲۶۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۱۴

درخواست رسمی مجلس برای ترمیم حقوق کارکنان دولت

ناظر مجلس در شورای حقوق و دستمزد با ارسال نامه‌ای به معاون اول رئیس‌جمهور، ضمن انتقاد از نحوه تصمیم‌گیری‌های اخیر در حوزه حقوق و مزایا، خواستار بازنگری و ترمیم حقوق کارکنان دولت به‌ویژه نیروهای انتظامی، نظامی و اطلاعاتی شد و بر ضرورت اتخاذ رویکردی کارشناسی برای جلوگیری از نارضایتی‌ها تأکید کرد.
کد خبر: ۷۰۷۱۵۹    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۸

۳ سناریوی احتمالی برای معیشت در سال ۱۴۰۵ / کارگران و بازنشستگان منتظر کدام سناریو باشند؟

در حالی که مصوبات قانونی بر افزایش دستمزد متناسب با تورم تأکید دارند، تلاقی شوک‌های اقتصادی ناشی از جنگ و محدودیت‌های نقدینگی، بازار کار ایران را در فروردین ۱۴۰۵ به یک بن‌بست منطقی کشانده است. شکاف عمیق میان توان پرداخت کارفرمایان و قدرت خریدِ از دست رفته‌ی کارگران و بازنشستگان، منجر به شکل‌گیری سه سناریوی متفاوت از «تمکین اجباری» تا «فرسایش ارزش پول» شده است؛ وضعیتی که در آن بازنشستگان به دلیل نداشتن قدرت چانه‌زنی، آسیب‌پذیرترین حلقه این زنجیره محسوب می‌شوند.
کد خبر: ۷۰۶۹۶۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۳۱

لیست ۱۰ کشوری که بالاترین حقوق را می‌دهند / ثروتمندترین کارمندان جهان کجا زندگی می‌کنند؟

جدیدترین رتبه‌بندی نشریه اقتصادی CEOworld Magazine از میانگین حقوق خالص ماهانه در سال ۲۰۲۵، از تداوم پیشتازی کشورهای اروپایی و آمریکای شمالی در بازارهای کار جهانی حکایت دارد. بر اساس این گزارش، سوئیس با میانگین دستمزد خیره‌کننده ۸,۲۴۷ دلار در صدر فهرست قرار گرفته و پس از آن لوکزامبورگ و ایالات متحده جایگاه‌های بعدی را به خود اختصاص داده‌اند. این آمار همچنین بر موفقیت چشمگیر مدل اقتصادی کشورهای نوردیک و حضور استثنایی سنگاپور به عنوان تنها نماینده آسیا در میان ۱۰ رتبه برتر جهان تأکید می‌کند.
کد خبر: ۷۰۶۹۰۹    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۲۹

هماهنگی ۲ سازمان بزرگ دولتی برای پرداخت به‌موقع حقوق / خیال کارمندان راحت شد

با نهایی شدن احکام قانون بودجه سال ۱۴۰۵ و هماهنگی میان سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه، حقوق فروردین‌ماه کارکنان دولت با اعمال ضریب‌های جدید افزایش سالانه پرداخت می‌شود. طبق این مصوبه، افزایش حقوق سال جاری به صورت پلکانی و در بازه ۲۰ تا ۴۳ درصد تعیین شده است که با هدف برقراری عدالت در پرداخت‌ها، کارکنان با دریافتی پایین‌تر، از بالاترین درصد افزایش بهره‌مند خواهند شد.
کد خبر: ۷۰۶۹۰۲    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۲۹

مژده به کارمندان دولت / پرونده افزایش حقوق ۱۴۰۵ نهایی شد + فیلم

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از نهایی شدن مدل افزایش حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵ خبر داد. بر اساس طرح جدید، افزایش حقوق‌ها امسال به صورت "پلکانی" و در بازه ۲۰ تا ۴۳ درصد اعمال خواهد شد که در این میان، کارمندانی با دریافتی کمتر، بیشترین درصد افزایش را تجربه خواهند کرد. دولت در تلاش است تا با نهایی کردن ضریب سال جدید طی روزهای آتی، مابه‌التفاوت افزایش حقوق را همراه با حقوق فروردین‌ماه به حساب کارکنان واریز کند.
کد خبر: ۷۰۶۸۹۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۲۷

ابلاغیه جدید برای حقوق فروردین / افزایش حقوق ۱۴۰۵ لحاظ شد

رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور در ابلاغیه‌ای ویژه به خزانه‎‌داری کل، سازوکار تخصیص اعتبارات فروردین‌ماه سال ۱۴۰۵ را تعیین کرد. بر اساس این مکاتبه که با تمرکز بر اولویت‌بندی هزینه‌های دولتی صادر شده، پرداخت حقوق بازنشستگان و کارکنان در صدر اولویت‌ها قرار گرفته و اعتبارات مربوط به افزایش حقوق سال جدید نیز در تخصیص‌های اعلامی لحاظ شده است؛ این در حالی است که پرداخت احکام جدید اعضای هیئت علمی به رفع ابهامات قانونی منوط شده است.
کد خبر: ۷۰۶۸۶۲    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۲۶

فرمول پلکانی معکوس در سال ۱۴۰۵ / چه کسانی بیشترین افزایش حقوق را خواهند داشت؟

با آغاز سال ۱۴۰۵، تغییرات گسترده در فیش‌های حقوقی کارکنان دولت، بازنشستگان و کارگران کلید خورد. بر اساس مصوبات جدید و اجرای مدل "افزایش پلکانی معکوس"، حداقل حقوق کارکنان دولت با رشد ۴۳ درصدی به ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان و حداقل دستمزد کارگران با جهش ۶۰ درصدی به بیش از ۲۱ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان رسیده است. این تغییرات که از فروردین‌ماه اعمال می‌شود، با هدف حمایت از حداقل‌بگیران و متناسب‌سازی دریافتی بازنشستگان کشوری و لشکری طراحی شده است.
کد خبر: ۷۰۶۸۳۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۲۵

سقف حقوق سال ۱۴۰۵ مشخص شد

در پی ابلاغ مصوبه جدید هیئت وزیران درباره ساماندهی پرداخت‌ها، سقف خالص دریافتی کارکنان لشکری و کشوری در سال ۱۴۰۵ حداکثر ۱۳۰ میلیون تومان تعیین شد؛ مصوبه‌ای که با هدف ایجاد انضباط مالی، کنترل هزینه‌های جاری و مدیریت پرداخت‌ها در دستگاه‌های اجرایی تدوین شده و تمامی پرداخت‌های مازاد را تخلف محسوب می‌کند.
کد خبر: ۷۰۶۷۸۹    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۲۳

پرداخت حقوق فروردین با ضرایب سال جدید / کارکنان وزارت کار حکم خود را دریافت کردند

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از صدور احکام حقوقی کارکنان این وزارتخانه در نخستین روزهای سال ۱۴۰۵ خبر داد. سید جواد رضوی با اشاره به اینکه برای دومین سال متوالی، حقوق فروردین‌ماه همکاران ستادی و استانی با اعمال ضرایب و افزایش‌های سال جدید پرداخت می‌شود، اعلام کرد که احکام مدیران کل و کارکنان واحدهای اجرایی نیز نهایی شده است. وی همچنین به تبدیل وضعیت ۲۰۰ نفر از کارکنان این وزارتخانه به «رسمی قطعی» در ایام جنگ رمضان اشاره کرد.
کد خبر: ۷۰۶۷۵۴    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۲۲