حقوق کارگران - صفحه 15

|

حقوق کارگران

پایان شایعه‌ها درباره قراردادهای موقت / کارگران نگران نباشند

شایعات پراکنده‌ای مبنی بر تمدید قراردادهای کار برای یک ماه قبل از پایان سال ۱۴۰۴ در فضای مجازی منتشر شد که نگرانی‌هایی را درباره آینده اشتغال و احتمال تعدیل نیرو در برخی واحدهای تولیدی و خدماتی به وجود آورده است. با بررسی دقیق‌تر این موضوع و گفتگو با کارشناسان حقوق کار مشخص شد که برداشت «تعلیق قرارداد برای یک ماه به دلیل جنگ» بر اساس درک نادرست از مفاهیم قانونی است. آرمین خوشوقتی، کارشناس حقوق و روابط کار، با تأکید بر تفاوت میان «تمدید» و «تجدید» قرارداد، تأکید کرد که تعلیق قراردادهای کار به دلیل جنگ در هیچ‌یک از موارد به عنوان تجدید صریح یا ضمنی محسوب نمی‌شود و در صورت بازسازی و احیای کارگاه، کارگران بلافاصله حق بازگشت به کار را خواهند داشت.
کد خبر: ۷۰۶۴۳۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۰۵

دستمزد ۱۴۰۵ در برابر سبد ۴۳ میلیونی / کلید اصلی سفره کارگران در دست وزارت صمت است!

شورای‌عالی کار در حالی افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۵ را به تصویب رساند که فعالان کارگری نسبت به ناتوانی این مصوبه در پوشش هزینه‌های معیشتی هشدار می‌دهند. بر اساس گزارش کمیته مزد، سبد معیشت یک خانوار متوسط کارگری به رقم ۴۲ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان رسیده است که فاصله معناداری با نرخ‌های مصوب دارد. احسان سهرابی، فعال کارگری، با انتقاد از تبعیض میان حداقل حقوق ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومانی کارکنان دولت و دریافتی کارگران، تأکید کرد که بدون نظارت هوشمند بر بازار و کنترل تورم انتظاری، افزایش اسمی مزد به‌سرعت توسط تورم بلعیده خواهد شد. وی همچنین تدوین نقشه‌راه سه‌ساله مزد و همسان‌سازی بر پایه شاخص هزینه‌ها را تنها راه برون‌رفت از بحران فعلی دانست.
کد خبر: ۷۰۶۴۳۳    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۰۵

فرمول دقیق محاسبه سنوات و پاداش پایان خدمت در سال ۱۴۰۵ + نحوه محاسبه مابه‌تفاوت حقوق

در پی فشارهای اقتصادی بر واحدهای تولیدی کوچک و کارگاه‌های خرد در آغاز سال ۱۴۰۵، نگرانی‌ها در خصوص توان پرداخت حق بیمه و محاسبه دقیق مزایای پایان کار افزایش یافته است. محمدرضا فرزعلیان، عضو کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران، در تشریح جزئیات دستمزد و بیمه سال جدید، نرخ‌های سه‌گانه بیمه مشاغل آزاد (۱۲، ۱۴ و ۱۸ درصد) و نرخ ۲۷ درصدی بیمه اختیاری را اعلام کرد. وی همچنین با تبیین فرمول محاسبه سنوات، تاکید کرد که طبق قانون، مبنای محاسبه پاداش پایان خدمت «آخرین مزد ثابت» کارگر است و مبالغ پرداختی سالانه در قراردادهای مستمر، تنها به صورت علی‌الحساب تلقی شده و کارفرمایان ملزم به پرداخت مابه‌تفاوت آن هستند.
کد خبر: ۷۰۶۴۳۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۰۴

حقوق کارگران از چه زمانی بر اساس مصوبه جدید پرداخت می‌شود؟

احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در نخستین پیام نوروزی خود در سال ۱۴۰۵، از ابلاغ رسمی بخشنامه دستمزد کارگران بلافاصله پس از تعطیلات خبر داد. وی ضمن تشریح وضعیت اعتبار کالابرگ‌های الکترونیک و تسهیلات معیشتی وزارت اقتصاد، اعلام کرد که جزئیات مربوط به وام‌های جدید بازنشستگان کشوری و تأمین اجتماعی و نحوه ثبت‌نام سایر اقشار، تا پایان هفته نخست فروردین‌ماه به‌صورت رسمی اطلاع‌رسانی خواهد شد.
کد خبر: ۷۰۶۴۰۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۰۳

نسخه اضطراری شورای عالی کار برای فرار از فقر معیشتی / حقوق‌ها دوباره زیاد می‌شود؟

در پی تصویب مصوبه‌ای بی‌سابقه در شورای عالی کار، دستمزد سال ۱۴۰۵ برای نخستین بار در نیمه دوم سال مورد بازنگری قرار خواهد گرفت. حمید حاجی‌اسماعیلی، کارشناس بازار کار، با اشاره به توقف فعالیت بخش وسیعی از صنایع و اصناف در شرایط جنگی، تأکید کرد که در وضعیت اضطراری فعلی، "معیشت مردم" بر "مهار تورم" اولویت مطلق دارد. وی ضمن دفاع از ترمیم حقوق‌ها در شهریورماه، هشدار داد که حتی در صورت پایان یافتن جنگ، به‌دلیل آسیب‌های ساختاری و کسری بودجه، فشار تورمی بر زندگی مزدبگیران همچنان تداوم خواهد یافت و دولت موظف به حمایت تمام‌قد از درآمد حقوق‌بگیران است.
کد خبر: ۷۰۶۴۰۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۰۴

جزئیات محاسبه مزد در طرح طبقه‌بندی مشاغل / چگونه حقوق متوسط‌ بگیران ۶۰ درصد بیشتر شد؟

فرمول نهایی محاسبه دستمزد کارگران "سایر سطوح مزدی" و مشمولان "طرح طبقه‌بندی مشاغل" برای سال ۱۴۰۵ اعلام شد. بر این اساس، حقوق کارگران متوسط‌بگیر با ترکیبی از افزایش ۴۵ درصدی پایه مزد به علاوه رقم ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار ریالی تعیین شده است که در مجموع، افزایشی نزدیک به ۶۰ درصد را برای این گروه رقم می‌زند. فعالان کارگری با تشریح شیوه‌های دوگانه محاسبه مزد مبنا و پایه سنوات، بر لزوم اعمال ضریب ۱.۴۵ بر تمامی مزایای تبع شغل تأکید دارند تا قدرت خرید نیروهای ماهر در برابر تورم حفظ شود.
کد خبر: ۷۰۶۴۰۲    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۰۴

تغییر تاریخی در فیش‌های حقوقی / دستمزد کارگران در ۱۴۰۵ دو مرحله‌ای افزایش می‌یابد

علی‌اصغر دهسنگی، نائب رئیس کانون کارگری گلستان، با تحلیل ساختار جدید تعیین دستمزد در سال ۱۴۰۵، از تصویب افزایش دو مرحله‌ای و ۶ ماهه حقوق برای اولین بار در تاریخ شورای عالی کار خبر داد. وی ضمن استقبال از این رویکرد برای حفظ قدرت خرید کارگران در طول سال، تأکید کرد که علی‌رغم این تغییرات ساختاری، همچنان فاصله معناداری میان دستمزدهای مصوب و تورم واقعی بازار وجود دارد. دهسنگی با هشدار نسبت به بلعیده شدن افزایش حقوق توسط موج تورم، خواستار ثبات قیمت‌ها در سیاست‌های کلان اقتصادی و بازنگری دقیق‌تر در دستمزدها برای نیمه دوم سال ۱۴۰۵ شد.
کد خبر: ۷۰۶۳۸۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۰۳

خبر خوش برای جامعه کارگری در آغاز سال ۱۴۰۵ / کلیه قراردادهای کار به طور خودکار تمدید شد

در پی آغاز سال ۱۴۰۵، فرزعلیان، فعال حوزه کارگری، از تمدید خودکار تمامی قراردادهای کار با توجه به شرایط موجود در پایان سال ۱۴۰۴ خبر داد. وی با تشریح جزئیات حقوقی دستمزد برای مشمولان طرح طبقه‌بندی مشاغل، تأکید کرد که مزد این گروه از کارگران در احکام کارگزینی شامل دو بخش «مزد مبنا» و «مزایا» است که مزد مبنا خود از دو مؤلفه مزد شغل و مزد پایه (برای سوابق بالای یک سال) تشکیل می‌شود تا شفافیت در پرداختی‌های سال جدید تضمین گردد.
کد خبر: ۷۰۶۳۷۲    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۰۲

زمان دقیق ابلاغ بخشنامه دستمزد ۱۴۰۵ اعلام شد

احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، ضمن اعلام نهایی شدن مصوبه دستمزد سال ۱۴۰۵ در روزهای پایانی سال گذشته، از ابلاغ رسمی بخشنامه جدید مزد کارگران بلافاصله پس از پایان تعطیلات نوروزی خبر داد. وی همچنین با تشریح آخرین وضعیت پرداخت وام بازنشستگان کشوری و تأمین اجتماعی، بر تداوم ارائه تسهیلات حمایتی و اجرای طرح‌های اعتباری وزارت اقتصاد در سال جدید تأکید کرد.
کد خبر: ۷۰۶۳۶۰    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۰۲

میراث تلخ دهه ۷۰ برای کارگران / ۷ کلمه‌ای که قانون کار را عقیم کرد!

سیطره ۹۰ درصدی قراردادهای موقت بر بازار کار ایران، ریشه در تفاسیری حقوقی دارد که از اوایل دهه ۷۰ خورشیدی، امنیت شغلی کارگران را در کارهای مستمر به حاشیه رانده است. این گزارش با مرور روند افول قانون کار سال ۱۳۶۹، نقش کلیدی ابهامات تبصره ۲ ماده ۷، بخشنامه جریان‌ساز سال ۱۳۷۳ وزارت کار و در نهایت صدور "دادنامه ۱۷۹" دیوان عدالت اداری را در بی‌ثبات‌سازی روابط کار بررسی می‌کند؛ دادنامه‌ای که سه دهه است به تنهایی بارِ دفاع از قراردادهای موقت را به دوش می‌کشد و راه را بر احیای قراردادهای دائم بسته است.
کد خبر: ۷۰۶۳۳۹    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۰۱

آغاز فصل جدید در حقوق کارگران / بازنگری در میانه سال تضمین شد؟

فتح‌الله بیات، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی، افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد سال ۱۴۰۵ را بی‌سابقه خواند و اظهار داشت: برای نخستین‌بار پایه حقوق ۶۰ درصد افزایش پیدا کرده است. وی بازنگری دستمزد در نیمه دوم سال را نقطه قوت اصلی مصوبه دانست و افزود: امیدواریم مسئولان امر سال آینده تورم را کنترل کنند تا افزایش دستمزد به کام کارگران تلخ نشود. رئیس اتحادیه کارگران همچنین از افزایش حق مسکن از ۹۰۰ هزار تومان به ۳ میلیون تومان و امکان بازنگری بن خواربار در نیمه دوم سال خبر داد، اما تأکید کرد: حتی با احتساب تمام مزایا، دستمزد کارگران (حدود ۲۲ میلیون تومان) پوشش‌دهنده سبد معیشت ۴۳ میلیون تومانی نیست.
کد خبر: ۷۰۶۲۵۷    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۲۷

خبر خوش برای نیرو‌های قراردادی و پیمانی/ نقطه قوت حقوق ۱۴۰۵ از راه رسید

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی گفت: امسال شرایط خوبی حاکم نبود و فضای اقتصادی و جنگ در اتخاذ چنین تصمیمی اثر گذاشت، لذا امیدواریم مسئولان امر سال آینده تورم را کنترل کنند تا افزایش ۶۰ درصدی به کام کارگران تلخ نشود.
کد خبر: ۷۰۶۲۲۰    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۲۷

بمب خبری برای کارگران/ اتفاق بی سابقه برای کارگران در نیمه اول سال ۱۴۰۵

نماینده کارگران توضیح داد: سبد معیشت کارگران امسال ۴۲ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان تعیین شد. با توجه به این موضوع نظر شرکای کارگری این بود که حداقل کاری که می‌شد انجام داد، حفظ قدرت خرید کارگران بود.
کد خبر: ۷۰۶۱۷۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۲۷

درخواست فوری کارگران از کارفرمای بزرگ / دولت باید بدهی بیمه را تسویه کند

رئیس کانون کارگران ساختمانی کشور بیان کرد: با توجه به گستردگی پوشش بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی که بیش از نیمی از جمعیت کشور را دربر می‌گیرد، پایداری این نهاد در بحران جنگ نقش موثری در ثبات و امنیت اقتصادی، معیشتی و درمانی مردم دارد.
کد خبر: ۷۰۶۱۶۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۲۷

دستمزد ۱۴۰۵ در سایه جنگ / چرا کارگران به این رقم رضایت دادند؟

در پی نشست‌های تعیین دستمزد سال ۱۴۰۵، حمیدرضا حاج‌اسماعیلی، فعال حوزه کارگری، با تشریح جزئیات توافقات جدید بر اساس ماده ۴۱ قانون کار، از رویکردی متفاوت در تعیین حقوق کارگران خبر داد. وی با اشاره به اثرات مستقیم شرایط جنگی بر اقتصاد و وضعیت بخش خصوصی، بر ضرورت تعادل میان «معیشت کارگر» و «بقای تولید» تأکید کرد و از گنجانده شدن بند حیاتی «بازنگری دستمزد در نیمه دوم سال» به عنوان راهکاری برای مقابله با نوسانات تورمی خبر داد.
کد خبر: ۷۰۶۱۵۲    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۲۶

بن کارگری کارگران در سال آینده چقدر افزایش پیدا می‌کند؟ / کالابرگ با کارگران چه می‌کند؟

عضو کانون هماهنگی شورا‌های اسلامی کار کشور در زمینه ثابت ماندن مبلغ بن کارگری در مصوبه مزدی سال آینده، خاطرنشان کرد: در هنگام بحث در موردِ بن کارگری، موضوع کالابرگ الکترونیکی مطرح شد. بحث کالابرگ مفصلاً در جلسات شورای عالی کار مورد گفت‌و‌گو قرار گرفته است.
کد خبر: ۷۰۶۱۱۲    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۲۶

شوک دستمزدی به کارگران/ اتفاق بی سابقه در ۲۴ سال گذشته

در جلسه‌ای که روز یکشنبه ۲۴اسفند۱۴۰۴ و با حضور نمایندگان گروه‌های کارگری، کارفرمایی و دولت برگزار شد، حداقل دستمزد با ۶۰ درصد افزایش نسبت به سال۱۴۰۴ به ۱۶میلیون و ۶۲۵ هزار تومان برای سال آینده رسید. حداقل دستمزد سال گذشته ۱۰میلیون و ۳۹۹هزار تومان تعیین شده بود.
کد خبر: ۷۰۶۰۸۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۲۶

بازنگری مجدد دستمزد کارگران در شهریور ۱۴۰۵ / وزیر کار خبر خوش داد

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به تصویب افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد کارگران در آخرین جلسه شورای عالی کار، از بسته‌های حمایتی جدید برای رانندگان تاکسی، کارگاه‌های آسیب‌دیده در طول جنگ و اولادهای متولد ۱۴۰۵ خبر داد. میدری همچنین به صدور بیانیه‌های محکوم‌کننده اتحادیه‌های کارگری جهان علیه جنگ تحمیلی و اعطای ۵۰ هزار وام ۵۰ میلیونی به بازنشستگان کشوری در ماه اسفند اشاره کرد و تأکید نمود که انسجام ملی و اقتصادی کشور در شرایط بحران، پیش‌بینی دشمنان را ناکام گذاشته است.
کد خبر: ۷۰۶۰۶۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۲۵

اتفاق بی سابقه در تعیین حقوق کارگران/ تغییر حق تاهل و حق خواربار شرطی شد

در جلسه شب گذشته تعیین پایه حداقل مزد ماهانه از ۱۰.۳ میلیون تومان به ۱۶.۶ میلیون تومان، حق اولاد از یک میلیون تومان به ۱.۶ میلیون تومان، مبلغ حق مسکن از ۹۰۰ هزار تومان به ۳ میلیون تومان و پایه سنوات نیز از ۲۸۲ هزار تومان به ۵۰۰ هزار تومان در حداقل دستمزد ۱۴۰۵ جامعه کارگری افزایش یافت.
کد خبر: ۷۰۶۰۰۹    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۲۵