نماینده کارگران در شورایعالی کار گفت: طبق مصوبه مزدی امسال، در نیمهای اول سال و بدون هیچ قید و شرطی، دستمزد کارگران باید مجدد مورد بازنگری قرار بگیرد.
محسن باقری، نماینده کارگران در شورایعالی کار، در رابطه با موضوعاتی که در آخرین نشست مزدی شورایعالی کار مطرح شد به ایلنا گفت: اول باید تاکید کنم که طبق مصوبهی مزدی امسال، در نیمهای اول سال و بدون هیچ قید و شرطی، دستمزد کارگران باید مجدد مورد بازنگری قرار بگیرد. بنابراین کسانی که میگویند مصوبه در نیمهی دوم سال مورد بازنگری قرار میگیرد و بعد هم روی این قید و شرط میگذارند که مثلا اگر تورم زیاد شد و … دستمزد بازنگری خواهد شد، کاملا اشتباه میکنند.
باقری ادامه داد: آقای وزیر هم تاکید کردند که بازنگری در نیمه اول سال اتفاق خواهد افتاد.
نماینده کارگران توضیح داد: سبد معیشت کارگران امسال ۴۲ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان تعیین شد. با توجه به این موضوع نظر شرکای کارگری این بود که حداقل کاری که میشد انجام داد، حفظ قدرت خرید کارگران بود. سال گذشته دستمزدِ تعیین شده در ابتدای سال۶۷ درصد هزینههای خانوار را پوشش میداد، اما امسال با افزایش ۶۰ درصدی حداقل مزد، ۶۰ درصد قدرت خرید پوشش داده شده و هنوز ۷درصد از سال گذشته عقب هستیم.
باقری تاکید کرد: هدف ما حفظ این نسبت بود و برای اینکار قرار بود حق عائلهمندی یک میلیون و بن کارگری هم یک میلیون و ۸۰۰ هزار تومان افزایش پیدا کند. اگر این اتفاق میافتد قدرت خرید دستمزد مانند سال گذشته ۶۷ درصد حداقلهای زندگی را پوشش میداد و به عبارت دیگر، ارزش مزد سال قبل را حفظ میکردیم فقیرتر نمیشدیم.
باقری گفت: چندین جلسه برای این موضوع برگزار شد و در نهایت در جلسه آخر، برای رسیدن به این هدف از سوی گروه کارفرمایی و دولتی همراهی لازم اتفاق نیفتاد.
