کارکنان دولت - صفحه 2

|

کارکنان دولت

مبلغ دقیق حقوق در ۱۴۰۵؛ جزئیات پلکانی معکوس که باید بدانید

در بودجه سال ۱۴۰۵، حقوق کارکنان بر اساس روش پلکانی معکوس افزایش می‌یابد؛ به طوری که افراد با حقوق پایه کمتر، درصد افزایش بیشتری دریافت می‌کنند و در مقابل، کارکنان با حقوق بالاتر افزایش کمتری خواهند داشت. به عنوان مثال، کارمندی با پایه حقوق ۱۳ میلیون تومان افزایش ۴۳ درصدی را تجربه می‌کند و به ۱۸.۶ میلیون تومان می‌رسد، در حالی که حقوق‌بگیر با پایه ۱۰۰ میلیون تومان تنها ۲۳ میلیون تومان به حقوق خود اضافه خواهد کرد؛ رقمی معادل کل پایه حقوق یک کارگر.
کد خبر: ۷۰۱۷۴۹    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۰/۱۶

افزایش ۴۳ درصدی حقوق؛ چرا زیرساخت‌ها همیشه قربانی می‌شوند؟

در حالی که سخنگوی کمیسیون برنامه و بودجه مجلس از افزایش پلکانی حقوق کارکنان دولت تا سقف ۴۳ درصد سخن می‌گوید، آمارهای رسمی رئیس سازمان برنامه و بودجه تصویری نگران‌کننده‌تر ترسیم می‌کند؛ جایی که بیش از نیمی از منابع عمومی کشور پیش از هرگونه توسعه‌ای صرف پرداخت حقوق و بازنشستگی می‌شود و بودجه‌ای که قرار بود موتور رشد اقتصادی باشد، به ابزاری برای «آواربرداری» از بحران صندوق‌های بازنشستگی بدل شده است.
کد خبر: ۷۰۱۷۲۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۰/۱۶

حذف اصلاح ماده ۱۲۵ از دستور کار مجلس؛ وعده‌ ها به کارکنان و بازنشستگان چه شد؟

در حالی‌ که طی ماه‌های گذشته حذف یا اصلاح ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری و الزام افزایش حقوق متناسب با نرخ تورم، به یکی از اصلی‌ترین مطالبات کارکنان و بازنشستگان دولت تبدیل شده بود، اکنون برخی فعالان صنفی از عقب‌نشینی مجلس از این موضوع خبر می‌دهند؛ عقب‌نشینی‌ای که ابهام‌های تازه‌ای درباره آینده افزایش حقوق‌ها ایجاد کرده است.
کد خبر: ۷۰۱۶۱۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۰/۱۴

مبلغ افزایش حقوق کارمندان در ۱۴۰۵ اعلام شد؛ خبری که همه را یکسان خوشحال نکرد!

با نزدیک شدن به تدوین نهایی بودجه ۱۴۰۵، بحث درباره میزان افزایش حقوق کارمندان دولت به یکی از محورهای داغ مجلس و دولت تبدیل شده است. غلامرضا تاجگردون، نماینده مجلس، راهکارهایی برای تأمین مالی این افزایش حقوق پیشنهاد کرده که محور آن اصلاح نظام مالیاتی و بازنگری معافیت‌هاست. در حالی که تلاش برای حمایت از حقوق‌بگیران کم‌درآمد وجود دارد، دولت به دنبال راهکاری پایدار و بدون ایجاد کسری بودجه و فشار تورمی است.
کد خبر: ۷۰۱۶۱۰    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۰/۱۵

حقوق کارکنان باید ۱۰۰ درصد افزایش یابد؛ بی‌ اعتمادی عمیق بین کارمندان دولت و مجلس

در شرایطی که لایحه بودجه سال جاری از سوی مجلس رد شده و بحث افزایش حقوق کارمندان دولت به یکی از مهم‌ترین چالش‌های پیش‌رو تبدیل شده است، یحیی عزیزی، دبیر کارگروه پیگیری مطالبات کارکنان وزارت جهاد کشاورزی، خواستار افزایش ۱۰۰ درصدی حقوق کارمندان شد و از بی‌اعتمادی گسترده میان کارمندان و نمایندگان مجلس خبر داد. همزمان سمیرا بهرام‌خانی، عضو کارگروه مطالبات وزارت جهاد، مشکلات ساختاری و ناکارآمدی در تخصیص اعتبارات هزینه‌ای و مسکن کارکنان وزارتخانه را فاش کرد و خواستار ورود جدی وزیر و معاون توسعه به این مسائل شد.
کد خبر: ۷۰۱۵۹۲    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۰/۱۴

۳ روز سرنوشت‌ساز برای بودجه ۱۴۰۵؛ افزایش حقوق‌ها باید به نفع اقشار ضعیف باشد

رئیس کمیسیون تلفیق بودجه مجلس با تشریح جزئیات نخستین جلسه این کمیسیون پس از پذیرش رسمی اصلاح لایحه بودجه از سوی رئیس‌جمهور، از آغاز بررسی بندبه‌بند موارد ایرادی، تمرکز بر افزایش حقوق، مالیات، نرخ ارز و انطباق با برنامه هفتم توسعه خبر داد و تأکید کرد که نگاه کمیسیون در اصلاحات بودجه ۱۴۰۵، عدالت‌محوری به‌ویژه به نفع اقشار ضعیف‌تر است.
کد خبر: ۷۰۱۴۲۰    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۰/۱۰

وعده افزایش حقوق در بودجه ۱۴۰۵؛ پزشکیان به قالیباف نامه زد

نامه رئیس‌جمهور به رئیس مجلس درباره اصلاح لایحه بودجه ۱۴۰۵ که با هدف حمایت از حقوق‌بگیران و کسب‌وکارها ارسال شده، با وجود ظاهر حمایتی، پیامدهای مهمی برای تراز منابع و مصارف بودجه به همراه دارد. افزایش فراتر از سقف اولیه ۲۰ درصدی حقوق‌ها، کاهش نرخ‌های مالیاتی و افزایش معافیت‌های مالیاتی، در حالی که منابع پایدار درآمدی پیش‌بینی نشده است، دولت را ناگزیر به استفاده گسترده از فروش اوراق بدهی و ابزارهای جبرانی دیگر خواهد کرد که می‌تواند فشارهای اقتصادی را تشدید کند.
کد خبر: ۷۰۱۳۸۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۰/۱۰

افزایش ۲۰ درصدی حقوق در تورم بالای ۴۰ درصد؛ سقوط قدرت خرید کارکنان حتمی است

عباس پاپی‌زاده، عضو هیئت‌رئیسه مجلس، با انتقاد از لایحه بودجه ۱۴۰۵ تأکید کرد که این لایحه با وجود برخی نکات مثبت، دارای ضعف‌های جدی از جمله کسری سنگین تراز عملیاتی، افزایش ناکافی حقوق کارکنان و رشد مالیات‌هاست؛ مسائلی که به گفته او می‌تواند فشار بیشتری بر معیشت مردم وارد کند و فعالیت‌های توسعه‌ای کشور را کاهش دهد.
کد خبر: ۷۰۱۳۵۷    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۰/۰۹

هشدار کارشناس بازار کار؛ این بودجه فقیرترمان می‌کند

لایحه بودجه پیشنهادی دولت برای سال آینده، به‌جای ترمیم معیشت مردم و تقویت بازار کار، زنگ خطر تشدید فشارهای اقتصادی، گسترش بازار کار غیررسمی و کاهش قدرت خرید خانوارها را به صدا درآورده است؛ موضوعی که به گفته کارشناسان، می‌تواند پیامدهای اجتماعی و اقتصادی گسترده و نگران‌کننده‌ای به همراه داشته باشد.یک کارشناس حوزه کار و کارگری با اشاره به مفاد لایحه بودجه سال آینده هشدار داد که افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارکنان دولت، در شرایط تورمی فعلی پاسخگوی فشارهای معیشتی نیست و در کنار سیاست‌های مالیاتی و حمایتی دولت، زمینه‌ساز تضعیف بازار کار رسمی و کاهش قدرت خرید مردم خواهد شد.
کد خبر: ۷۰۱۳۴۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۰/۰۹

سال‌ها ماراتن نابرابر؛ چرا دستمزدها همیشه عقب‌تر از تورم بودند؟

بررسی روند رشد دستمزد کارکنان دولت از سال ۱۳۷۸ تا لایحه بودجه ۱۴۰۵ نشان می‌دهد که دستمزدها در طول سه دهه اخیر، همواره از تورم عقب مانده‌اند و تنها در سال ۱۴۰۳ دستمزدها توانسته‌اند از نرخ تورم پیشی بگیرند. این ماراتن نابرابر میان حقوق و تورم در سال‌های مختلف شدت و ضعف داشته، اما به طور کلی شکاف قابل توجهی بین افزایش حقوق و رشد قیمت‌ها وجود دارد که بر معیشت کارکنان تأثیر مستقیم گذاشته است.
کد خبر: ۷۰۱۱۴۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۰/۰۷

پرداخت مستقیم حقوق و امتیاز ویژه در آزمون‌های استخدامی؛ راهکار جدید دولت برای نیروهای شرکتی

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تأکید بر جدیت دولت در ساماندهی نیروهای شرکتی، از تشکیل کارگروه ویژه برای اصلاح وضعیت این نیروها خبر داد و گفت که پرداخت مستقیم حقوق و اعطای امتیاز ویژه در آزمون‌های استخدامی از جمله راهکارهای پیشنهادی است. وی همچنین به محدودیت‌های قانونی استخدام رسمی و نقش مجلس در تعیین سرنوشت این نیروها اشاره کرد.
کد خبر: ۷۰۰۹۵۹    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۰/۰۳

مرخصی بدون حقوق تا ۳ سال؛ کارمندان باید بدانند

مرخصی‌های اداری، بخشی اساسی از نظام مدیریت منابع انسانی هستند که با تعیین چارچوب‌های قانونی دقیق، تعادل میان الزامات سازمانی و نیازهای فردی کارکنان را تضمین می‌کنند. آشنایی کامل با مقررات مرخصی استحقاقی، بدون حقوق و استعلاجی، کلید ارتقای بهره‌وری، حفظ سلامت نیروی کار و تضمین امنیت شغلی در دستگاه‌های اجرایی محسوب می‌شود.
کد خبر: ۷۰۰۵۷۷    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۹/۲۸

دولت آب پاکی را روی دست کارکنان ریخت؛ افزایش حقوق چشمگیر در کار نیست

سخنگوی دولت با تأکید بر اولویت مهار تورم در سیاست‌های اقتصادی، اعلام کرد افزایش قابل‌توجه حقوق‌ها در سال جاری در دستور کار دولت نیست و هرگونه رشد بیش از ۲۰ درصدی دستمزدها می‌تواند به تشدید تورم منجر شود.
کد خبر: ۷۰۰۵۶۳    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۹/۲۵

اجرای طرح جدید پرداخت حقوق کارمندان؛ دولت پزشکیان روی حرفش ایستاد

معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور با تأکید بر ضرورت اجرای سیاست‌های نوین در نظام پرداخت، اعلام کرد که بودجه‌ریزی و پرداخت مبتنی بر عملکرد از تکالیف صریح دولت در قانون برنامه هفتم پیشرفت است؛ سیاستی که هدف آن کاهش هزینه‌های عمومی، ارتقای بهره‌وری و شفافیت در هزینه‌کرد دستگاه‌های اجرایی عنوان شده و اجرای پایلوت آن در شرکت پست آغاز شده است.
کد خبر: ۷۰۰۴۴۹    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۹/۲۴

پرداخت فوق‌العاده غیرمستمر برای شاغلان؛ سر بازنشستگان بی کلاه ماند

یک فعال صنفی نیروهای مسلح با انتقاد از بی‌توجهی به بازنشستگان گفت: در حالی که کارکنان شاغل نیروهای مسلح اخیراً پرداختی‌هایی تحت عنوان «فوق‌العاده غیرمستمر» دریافت کرده‌اند، بازنشستگان از این مزایا محروم مانده‌اند. او تأکید کرد اگر قرار است مزایایی برای کارکنان در نظر گرفته شود، این مزایا باید به بازنشستگان نیز تعلق گیرد.
کد خبر: ۷۰۰۳۳۲    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۹/۲۲

کارگران پیمانکاری دوباره به خیابان می‌آیند؛ وعده‌های بی‌ پایان دولت و مجلس

کارگران پیمانکاری بار دیگر قصد دارند با تجمعی سراسری مقابل مجلس، خواسته دیرینه خود یعنی حذف پیمانکار و تبدیل وضعیت نیروها به قراردادهای مدت معین را فریاد بزنند؛ مطالبه‌ای که سال‌هاست مطرح شده اما همچنان در پیچ‌وخم وعده‌های بی‌سرانجام و تصمیمات معطل‌مانده دولت و مجلس گرفتار است.
کد خبر: ۷۰۰۱۲۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۹/۱۸

از سامانه خرید اعتباری کارمندان دولت رونمایی شد؛ پایان کارت‌های فیزیکی

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از طراحی سامانه الکترونیکی خرید اعتباری ویژه کارمندان دولت خبر داد و تأکید کرد که اجرای این طرح‌های رفاهی و اعتباری با هدف تقویت امید و رضایت کارکنان دنبال می‌شود؛ اقدامی که با بهره‌گیری از فناوری‌های نوین پرداخت، خدمات گسترده‌تری را در اختیار کارمندان قرار خواهد داد.
کد خبر: ۷۰۰۰۹۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۹/۱۸

آماده باش به کارمندان؛ پرداخت مبتنی بر عملکرد قطعی شد

در آستانه تغییرات مهم در نظام پرداخت کارکنان دولت، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی از اجرای سیاست «پرداخت مبتنی بر عملکرد» خبر داد؛ رویکردی که می‌تواند نحوه پرداخت اضافه‌کار، خدمات رفاهی و مزایای غیرثابت کارمندان را متحول کرده و عدالت در نظام پرداخت را تقویت کند.
کد خبر: ۷۰۰۰۰۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۹/۱۷

افزایش ۲۰ درصدی حقوق برابر تورم ۵۰ درصدی؛ هشداری که نباید نادیده گرفته شود!

ولی‌الله بیاتی، عضو کمیسیون امور داخلی کشور و شوراهای مجلس، با انتقاد از سیاست‌های دولت در زمینه حقوق و دستمزد، تأکید کرد که افزایش حقوق کارکنان باید متناسب با نرخ تورم باشد. او هشدار داد که ادامه روند کنونی، یعنی افزایش حقوق کمتر از تورم و جبران کسری بودجه از طریق کاهش دستمزدها، تنها به کوچک‌تر شدن سفره مردم، افزایش نارضایتی و کاهش بهره‌وری منجر خواهد شد.
کد خبر: ۳۶۵۹۳۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۹/۱۶

عیدی کارگران ۱۰ میلیون تومان بیشتر شد

با نزدیک شدن به پایان سال ۱۴۰۴، موضوع عیدی بار دیگر به نقطه اختلاف میان کارگران و کارمندان تبدیل شده است. طبق بخشنامه‌های جدید، کارگران بین ۲۰ تا ۳۱ میلیون تومان عیدی دریافت می‌کنند؛ رقمی که نسبت به سال گذشته جهشی چشمگیر داشته است. در مقابل، کارمندان دولت همچنان منتظر تصمیم هیئت وزیران هستند و بیش از ۱۰۵ هزار نفر با امضای کارزاری اینترنتی خواستار تغییر فرمول پرداخت و همسان‌سازی با کارگران شده‌اند.
کد خبر: ۳۶۵۸۶۳    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۹/۱۳