افزایش حقوق - صفحه 7

|

افزایش حقوق

اعتراض بازنشستگان لشکری به وعده‌های غیرواقعی / فقط ۲۰ درصد به پایه حقوق اضافه شد!

یک فعال صنفی بازنشستگان صندوق نیروهای مسلح با اشاره به واریز حقوق فروردین‌ماه کارکنان و بازنشستگان دولت و نیروهای مسلح، اعلام کرد که وعده افزایش حقوق ۲۰ تا ۴۳ درصدی محقق نشده و عملاً همه مشمولان تنها ۲۰ درصد افزایش دریافتی داشته‌اند. امیر رهبر با تأکید بر اینکه «افزایش حقوق» به معنای اضافه شدن مبلغ به پایه حقوق ثابت است، ادعای افزایش تا ۴۳ درصد را اغراق‌آمیز و فاقد شفافیت دانست و هشدار داد این نوع اظهارات، بار روانی سنگینی بر دوش جامعه و انتظارات تورمی تحمیل می‌کند.
کد خبر: ۷۰۷۱۶۷    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۹

درخواست رسمی مجلس برای ترمیم حقوق کارکنان دولت

ناظر مجلس در شورای حقوق و دستمزد با ارسال نامه‌ای به معاون اول رئیس‌جمهور، ضمن انتقاد از نحوه تصمیم‌گیری‌های اخیر در حوزه حقوق و مزایا، خواستار بازنگری و ترمیم حقوق کارکنان دولت به‌ویژه نیروهای انتظامی، نظامی و اطلاعاتی شد و بر ضرورت اتخاذ رویکردی کارشناسی برای جلوگیری از نارضایتی‌ها تأکید کرد.
کد خبر: ۷۰۷۱۵۹    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۸

بررسی مرحله سوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کلید خورد

در نشستی با حضور مدیران سازمان تأمین اجتماعی و اعضای کانون عالی کارگران بازنشسته، موضوعات مرتبط با افزایش حقوق، مزایای جانبی و اجرای مرحله سوم متناسب‌سازی مستمری‌ها مورد بررسی قرار گرفت و مقرر شد کمیته‌های مشترکی برای بررسی کارشناسی و ارائه جمع‌بندی نهایی به منظور تصمیم‌گیری اجرایی تشکیل شود.
کد خبر: ۷۰۷۱۴۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۸

آخرین وضعیت متناسب‌سازی و افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی / فروردین علی‌الحساب واریز شد

با وجود گذشت یک هفته از آغاز اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۵، هنوز جزئیات افزایش مستمری بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی تصویب و ابلاغ نشده است. سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد: به دلیل عدم ابلاغ بخشنامه مزد سال ۱۴۰۵ و عدم امکان تصویب افزایش مستمری در ارکان سازمان، واریزی فروردین‌ماه به صورت علی‌الحساب و بر اساس آخرین حکم سال ۱۴۰۴ انجام شده است. مابه‌التفاوت افزایش سالانه و مبالغ متناسب‌سازی متعاقباً اطلاع‌رسانی خواهد شد.
کد خبر: ۷۰۷۱۲۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۷

جبران کسری درآمد سالمندان از جیب دولت / حقوق ماهانه برای هر شهروند بالای ۶۵ سال قطعی شد؟

رضا منوچهری‌راد، مشاور مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، با اشاره به ضرورت حمایت از سالمندان، پیشنهاد داد: برای تمامی افراد ۶۵ سال به بالا بدون توجه به سابقه بیمه، «مستمری تضمینی سالمندی» معادل درصدی از حداقل دستمزد (مثلاً ۴۵ تا ۶۰ درصد) در نظر گرفته شود و دولت مابه‌التفاوت دریافتی افراد تا این سطح را جبران کند. وی تأکید کرد این حق مبتنی بر شهروندی است، نه سابقه پرداخت حق بیمه.
کد خبر: ۷۰۷۱۱۷    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۷

حداقل حقوق پاکبانان تهرانی اعلام شد

مدیرعامل سازمان پسماند شهرداری تهران از دریافت حداقل ۲۵ و حداکثر ۲۸ میلیون تومان حقوق ماهانه برای پاکبان‌ها خبر داد و گفت: در جنگ اخیر، تجهیزات سازمان ۱۸ میلیارد تومان خسارت دیده و دو تن از پاکبان‌ها به شهادت رسیده‌اند.
کد خبر: ۷۰۷۱۱۰    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۷

هشدار درباره بحران معیشت کارگران پس از جنگ / ۶۰ درصد افزایش حقوق هم پاسخگوی نیازها نیست

ابوالفضل اسماعیلی، فعال حوزه بازنشستگان و عضو سابق شورای کارگری شرکت آلومنیوم پارس، با انتقاد از تأخیر در ابلاغ مصوبه افزایش حقوق کارگران و بازنشستگان گفت: بسیاری از کارگران و بازنشستگان حقوق فروردین خود را بدون افزایش دریافت کردهاند و مدیرعامل تأمین اجتماعی نیز هنوز مستمری جدید را ابلاغ نکرده است. وی با اشاره به افزایش ۶۰ درصدی پایه حقوق، تأکید کرد که این میزان با توجه به تورم افسارگسیخته، گرانی مسکن، هزینههای سنگین درمان و شرایط اقتصادی پس از جنگ، پاسخگوی نیازهای معیشتی نیست و شکاف عمیق میان درآمد و هزینه، زندگی اقشار کارگری و بازنشسته را با بحران مواجه کرده است.
کد خبر: ۷۰۷۰۸۷    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۶

صدای اعتراض جامعه کارگری بلند شد / چرا حق مسکن ۳ میلیونی ابلاغ نمی‌شود؟

نشست مشترک نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی درباره تاب‌آوری کار و تولید در شرایط جنگ و پساجنگ، عصر امروز در معاونت توسعه اشتغال و کارآفرینی جهاد دانشگاهی برگزار شد. رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران در این نشست با انتقاد از عدم توجه دولت به مطالبات کارگران، گفت: کارگران نماد تاب‌آوری هستند اما این تاب‌آوری همیشگی نیست و با هر سیاستی ادامه پیدا نمی‌کند. سمیه گلپور با اشاره به نامه‌نگاری‌های بی‌نتیجه با رئیس‌جمهور، از عدم اجرای حق مسکن ۳ میلیون تومانی، برقرار نشدن بیمه بیکاری کارگران بیکارشده در دی‌ماه و لزوم خروج دولت از مدیریت شرکت‌های شستا انتقاد کرد و خواستار تشکیل ستاد ویژه سه‌جانبه کار و تولید برای تاب‌آوری شد.
کد خبر: ۷۰۷۰۸۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۵

۲ بند حساس مصوبه مزد ۱۴۰۵ / قانون کار اجازه سقف دستمزد نمی‌دهد

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران با انتشار یادداشتی حقوقی، بندهای ۸ و ۹ مصوبه مزد ۱۴۰۵ شورای عالی کار را از حیث تجاوز از حدود اختیارات، تعارض با پیمان‌های دسته‌جمعی و نقض اصول شفافیت مقررات، به‌شدت مورد نقد قرار داد و این دو بند را مستعد ابطال در دیوان عدالت اداری دانست. به باور این فعال حقوق کار، قانون کار که در بحرانی‌ترین شرایط پس از جنگ تصویب شده، هیچ‌گونه مجوزی برای سقف‌گذاری دستمزد یا محدودسازی توافقات کارگاهی صادر نکرده است؛ از این رو، هرگونه تحدید حداکثر مزدی با فلسفه حمایتی قانون کار در تضاد کامل قرار دارد.
کد خبر: ۷۰۷۰۶۴    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۵

روی تاریک افزایش ۶۰ درصدی دستمزدها / آیا موج تعدیل نیرو در راه است؟

اقتصاد ایران در سال ۱۴۰۵ با پارادوکس «شوک دستمزدی» و «رکود زیرساختی» روبروست؛ جایی که افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد، در کنار بحران انرژی و اختلالات ارتباطی، بنگاه‌های اقتصادی را در میانه فشار هزینه و کاهش تقاضا محاصره کرده است. این گزارش تحلیلی با بررسی ابعاد «نظریه دستمزد کارآیی» در شرایط بی‌ثباتی، هشدار می‌دهد که همزمانی تورم مزمن با هزینه‌های کمرشکن تولید، نه تنها رفاه کارگران را ارتقا نمی‌دهد، بلکه می‌تواند به موج وسیع تعدیل نیرو در بنگاه‌های کوچک و کوچ اجباری شاغلان به سمت اقتصاد غیررسمی و مشاغل کاذب منجر شود.
کد خبر: ۷۰۷۰۴۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۳

گره کور افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی / مستمری‌ بگیران قربانی بروکراسی شدند!

در پی عدم اعمال افزایش مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی در فروردین‌ماه، موجی از انتقادات نسبت به گره خوردن معیشت این قشر به بروکراسی‌های اداری و مصوبات شورای‌عالی کار برانگیخته شده است. فعالان صنفی معتقدند تداوم رویه غیرقانونی در نادیده گرفتن «ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی» و تأخیر در ابلاغ مصوبات مزدی، منجر به دریافت حقوق سال گذشته در سال جدید و تشدید فقر مطلق در میان بازنشستگان شده است؛ سرمایه‌گذارانی که اکنون مستمری خود را نه «صدقه دولت»، بلکه حق مسلم ناشی از دهه‌ها حق‌بیمه‌پردازی می‌دانند.
کد خبر: ۷۰۷۰۳۳    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۳

پازل دستمزد ۱۴۰۵ تکمیل شد / ابلاغ دستورالعمل جدید پایه سنوات و گروه بندی مشاغل

بخشنامه نهایی مزد ۱۴۰۵ با رویکردی متفاوت و متناسب با شرایط اضطراری کشور ابلاغ شد. بر اساس مصوبه شورای عالی کار، علاوه بر تعیین حداقل مزد روزانه به مبلغ ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال و افزایش ۴۵ درصدی برای سایر سطوح، اختیارات ویژه‌ای برای تعیین مزد در واحدهای آسیب‌دیده از "جنگ رمضان" به تشکل‌های کارگری و کارفرمایی واگذار شده است. این بخشنامه با تکمیل پازل دستمزد از طریق ابلاغ دستورالعمل اجرایی طرح طبقه‌بندی مشاغل، بر انضباط مالی در شرکت‌های شبه‌دولتی و حفظ قدرت خرید کارگران در کنار بقای واحدهای تولیدی تاکید دارد.
کد خبر: ۷۰۷۰۲۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۲

تلاش برای واریز زودهنگام افزایش حقوق / وزیر کار خیال بازنشستگان را راحت کرد

احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اعلام صدور احکام جدید حقوقی، از تلاش دولت برای واریز زودهنگام افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی خبر داد. وی همچنین با تعیین ضرب‌الاجل ۱۵ اردیبهشت برای نهایی شدن سرنوشت طرح کالابرگ الکترونیک، به تشریح وضعیت سلامت خانواده‌های حاضر در کشتی توقیف شده "توسکا" پرداخت و بر ایستادگی در برابر امتیازگیری‌های ارزی و سیاسی طرف مقابل در مذاکرات تأکید کرد.
کد خبر: ۷۰۷۰۱۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۲

خط قرمز قانون کار برای کارفرمایان / پرداخت مابه‌التفاوت افزایش حقوق در ماه دوم سال الزامی شد

در پی ابلاغ دیرهنگام بخشنامه دستمزد سال ۱۴۰۵ به دلیل شرایط خاص کشور، بسیاری از واحدهای تولیدی حقوق فروردین‌ماه کارگران را به‌صورت «علی‌الحساب» پرداخت کردند. پیگیری‌ها نشان می‌دهد مطابق مواد ۸، ۳۷ و ۴۱ قانون کار، کارفرمایان موظفند با ابلاغ رسمی مصوبه شورای عالی کار، تمامی مابه‌التفاوت افزایش ۶۰ درصدی حقوق فروردین را در لیست پرداختی اردیبهشت‌ماه لحاظ کنند.
کد خبر: ۷۰۷۰۰۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۱

جزئیات افزایش ۲۰ درصدی و تکمیل متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۵ / احکام جدید این گروه از بازنشستگان صادر شد

مدیر امور فنی و بازنشستگی گروه فولاد از صدور احکام جدید حقوقی سال ۱۴۰۵ و آغاز بارگذاری آن‌ها در سامانه رسمی این صندوق خبر داد. در احکام جدید، علاوه بر اعمال افزایش ۲۰ درصدی به صورت "پلکانی معکوس" با هدف حمایت از سطوح پایین دستمزد، گام نهایی متناسب‌سازی نیز برای رسیدن به سقف ۱۰۰ درصدی مابه‌التفاوت اجرایی شده است. بر این اساس، مبالغ مربوط به حق عائله‌مندی، اولاد و هزینه‌های تبعی نیز افزایش یافته و بازنشستگان از امروز می‌توانند جزئیات دریافتی خود را مشاهده کنند.
کد خبر: ۷۰۶۹۹۲    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۱

پاسخ وزیر کار به ابهامات بندهای ۸ و ۹ / آیا سقف پرداختی قانونی است؟

احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در واکنش به ابهامات بخشنامه مزد ۱۴۰۵، جزئیات تازه‌ای از نحوه حمایت از واحدهای آسیب‌دیده در جریان "جنگ رمضان" را تشریح کرد. میدری با تأکید بر اینکه حمایت‌های دولتی شامل واحدهای دارای آسیب غیرمستقیم و دچار کمبود مواد اولیه نیز می‌شود، از ظرفیت "پیمان‌های دسته‌جمعی" برای تعیین دستمزد سایر سطوح در این واحدها سخن گفت. این در حالی است که فعالان کارگری همچنان نسبت به بدعتِ تعیین "سقف پرداختی" و احتمال تضعیف ماده ۴۱ قانون کار در شرایط بحرانی هشدار می‌دهند.
کد خبر: ۷۰۶۹۹۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۱

حق مسکن ۳ میلیونی کارگران در انتظار چراغ سبز پاستور

عضو شورای عالی کار از ارسال رسمی مصوبه افزایش حق مسکن کارگران به هیئت وزیران خبر داد. بر اساس این مصوبه که با هدف جبران بخشی از هزینه‌های سنگین اجاره‌بها تدوین شده، پیشنهاد شده است حق مسکن کارگری از ۹۰۰ هزار تومان به ۳ میلیون تومان افزایش یابد. اسعد صالحی با تأکید بر اینکه هم‌اکنون ۷۰ درصد درآمد کارگران صرف تأمین سرپناه می‌شود، خواستار تصویب و ابلاغ فوری این مصوبه توسط دولت برای جلوگیری از مهاجرت گسترده کارگران به حاشیه شهرها شد.
کد خبر: ۷۰۶۹۸۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۲/۰۱

فوری/ بخشنامه دستمزد ۱۴۰۵ بالاخره ابلاغ شد

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی سرانجام با ابلاغ بخشنامه رسمی مزد ۱۴۰۵، به بلاتکلیفی جامعه کارگری پایان داد. بر اساس این ابلاغیه که به استناد ماده ۴۱ قانون کار صادر شده، حداقل مزد روزانه با افزایش چشمگیر به بیش از ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار ریال رسیده و برای «سایر سطوح مزدی» نیز افزایش ۴۵ درصدی به همراه رقم ثابت روزانه پیش‌بینی شده است. در این مصوبه همچنین ارقام جدید «حق تأهل»، «کمک‌هزینه اقلام مصرفی» و «پایه سنوات» تعیین شده است که از ابتدای سال جاری برای تمامی کارگران مشمول قانون کار، اعم از قراردادهای دائم و موقت، لازم‌الاجرا خواهد بود.
کد خبر: ۷۰۶۹۷۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۱/۳۱