مدیر کل اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین گفت: طرح کارورزی در استان قزوین همزمان با کل کشور از اول تیرماه کلید خورد.
به گزارش پایگاه خبری گسترش، مسعود بابایی مدیر کل تعاون کارورفاه اجتماعی استان قزوین دراین باره گفت: در حال حاضر سامانه ثبت نام به نشانی karvarzi. mcls. gov. ir برای کارورزان و واحدهای پذیرنده کارورزان فعال است که میتوانند آمادگی خود را برای اشتغال یا جذب متقاضیان اعلام کنند. مدیر کل تعاون کارورفاه اجتماعی استان قزوین، آشنایی افراد با محیط کار، تبدیل علوم تئوری به کابردی و مهارت آموزی را سه مزیت اجرای این طرح پیش از ورود حرفهای فرد به بازار کار عنوان کرد و گفت: کارورز به عنوان یک فرد دانشآموخته نیز دانشی را که دارد به بنگاه یا واحد مربوطه منتقل کند و در این بین هر دو طرف میتوانند از مزیت این طرح بهرمند باشند. مسعود بابایی با بیان این که طرح مذکور با هدف افزایش مهارت جویندگان کار اجرا میشود، اظهار کرد: در طرح کارورزی، حقوق و حق بیمه کارورز توسط دولت پرداخت میشود و هیچ هزینهای برای کارفرما به دنبال ندارد. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین با بیان این که این طرح با هدف جذب ۱۵۰ هزار کارورز در کل کشور آغاز میشود، ادامه داد: ثبت نام از متقاضیان شرکت در طرح کارورزی از اول تیر آغاز و تا زمان ثبت نام ۱۵۰ هزار فارغ التحصیل ادامه خواهد داشت که هنوز برش استانی آن اعلام نشده است. وی همچنین درخصوص شرایط احراز کارورز افزود: حداکثر ۲۳ سال سن برای مقطع تحصیلی کاردانی، ۲۵ سال برای مقطع تحصیلی کارشناسی، ۲۸ سال برای مقطع تحصیلی کارشناسی ارشد و ۳۲ سال برای مقطع تحصیلی دکتری که حداکثر سن دانش آموختگان دانشگاهی جویای کار ذکوری که دوره خدمت نظام وظیفه را گذراندهاند دو سال اضافه میشود و دانش آموخته دانشگاهی که به مدت ۳ ماه یا بیشتر سوابق بیمهای (تامین اجتماعی و یا خدمات کشوری) دارد، از شمول این طرح خارج است. دارا بودن کارت پایان خدمت یا معافیت برای متقاضیان ذکور، عدم سابقه شرکت در دوره کارورزی و سپری شدن حداقل ۲ ماه از ثبت نام در مرکز کاریابی و مشاوره شغلی از دیگر شرایط کارورز بوده و کارورز موظف است در طول دوره کارورزی نسبت به گذراندن دوره آموزشی" آمادگی شغلی" از طریق سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور که براین اساس هر کارورز باید حداقل ۱۰۰ ساعت و هر روز حداقل ۴ ساعت و حداکثر ۸ ساعت از آموزش علمی بهرهمند باشد و اخذ گواهینامه مربوطه، اقدام کند. مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین همچنین از در نظر گرفتن مشوقهای بیمهای برای افزایش انگیزه کارفرمایان برای جذب کارورزان خبر داد و گفت: برای افزایش احتمال جذب این افراد و ماندگاری آنها در محیط کار، در صورت جذب کارورزان در واحد و بنگاه اقتصادی مربوطه، دولت تا ۲ سال ۱۰۰ درصد حق بیمه کارفرما را پرداخت خواهد کرد. بدین ترتیب کارفرمایان تا ۲ سال از پرداخت حق بیمه در قبال کارورزان معاف خواهند بود. وی گفت: پوشش مسوولیتهای مدنی و کمک هزینههای آموزشی در سال ۱۳۹۶ ماهیانه ۳ میلیون و یکصد هزار ریال تعیین شد که توسط دستگاه ناظر به ناسب حضور کارورز در واجد پذیرنده و مقطع تحصیلی کاردانی تا دو میلیون و پانصد هزارریال، کارشناسی تا دومیلیون هفتصد هزار ریال وارشد ودکتر یتا سه میلیون و یکصد هزار ریال تعیین شده است. مسعود بابایی، مدیر کل تعاون کارورفاه اجتماعی استان قزوین در پایان طول مدت کارورزی را ۴ تا۶ ماه برای هر کارورز دانست و ادامه داد: متناسب با ظرفیت بنگاه واستانداردهای آموزشی مهارت تعیین میشود.
