در همین رابطه، رئیس سازمان برنامه و بودجه در مصاحبهای در رابطه با حقوق بازنشستگان دولت گفته: «کل منابعی که برای بازنشستگان در بودجه لحاظ کردیم در یک مورد ۲۰ درصد برای افزایش حقوق است و دوم رقمی که باید در قالب متناسبسازی لحاظ شود. بنابراین جمع این دو رقم، افزایش حقوق بازنشستگان را به بیش از ۳۰ درصد میرساند.»
در همین رابطه امیر رهبر، فعال صندوق لشکری، با انتقاد از افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارکنان و بازنشستگان دولت گفت: اظهارات اخیر رئیس سازمان برنامه و بودجه مبنی بر «افزایش ۳۶ درصدی حقوق بازنشستگان و ۲۵ درصدی حقوق کارکنان دولت» در نگاه اولیه، خبر خوش به نظر میرسد؛ اما با اندکی دقت در آن، مشخص میشود که این اعداد و ارقام بیشتر جنبهی نمایشی دارد و آنچه از زبان رئیس سازمان برنامه و بودجه اعلام میشود حاصل جمع اعداد افزایش حقوق سالیانه با همسانسازی است.
رهبر ادامه داد: افزایش سنواتی حقوق و همسانسازی حقوق بازنشستگان دو مقوله کاملاً مجزا با کارکردهای متفاوتاند. همسانسازی اساساً برای جبران عقبماندگی حقوق بازنشستگان نسبت به شاغلان مشابه طراحی شده است. در نتیجه، جمعزدن درصد همسانسازی با افزایش سنواتی و ارائه آن بهعنوان «افزایش حقوق»، نوعی تحریف در بیان واقعیت بودجهای محسوب میشود.
وی گفت: واقعیت آن است که با افزایش ۲۰ درصدی سنواتی و اعمال ۳۰ درصدی مرحلهای همسانسازی، حقوق بازنشسته در بهترین حالت به حداکثر ۹۰ درصد حقوق مشمول کسور شاغل مشابه میرسد. بنابراین افزایش واقعی دریافتی بازنشستگان عملاً همان حدود ۲۰ درصد افزایش سنواتی است، نه ۳۶ درصدی که در اظهارات رسمی مطرح میشود.
رهبر تأکید کرد: مسئله مهمتر آن است که حتی اگر همان افزایش «۲۰ درصدی» سنواتی را مبنا قرار دهیم، این رقم در برابر تورم رسمی اعلامی که حدود ۴۵ درصد برآورد میشود، به معنای کاهش مجدد قدرت خرید است. در چنین شرایطی، تأکید بر درصدهای اسمی و بزرگنمایی آماری، نهتنها کمکی به حل بحران معیشت نمیکند، بلکه اعتماد عمومی را نیز خدشه دار میکند.
واریزی مهم در دی ماه برای بازنشستگان در راه است.
در شرایطی که گرانیها و افزایش روزافزون هزینههای زندگی فشار زیادی بر اقشار آسیبپذیر وارد کرده و قدرت خرید بسیاری از خانوارها کاهش یافته است، بازنشستگان به عنوان یکی از گروههای حساس جامعه بیش از پیش نیازمند حمایتهای مالی و نظم در پرداختها هستند.
افزایش قیمت کالاهای اساسی، هزینههای درمان و مسکن و تورم مزمن، زندگی روزمره این قشر را دشوار کرده و دولت و صندوقهای بازنشستگی را بر آن داشته تا برنامههای ویژهای برای بهبود معیشت آنان در دستور کار قرار دهند.
صندوق بازنشستگی صنعت نفت اعلام کرده که معوقات بنکارت بازنشستگان این صنعت مربوط به سالهای ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ در دیماه واریز شده و پرونده مطالبات معوق بهطور کامل بسته میشود. این پرداخت میتواند بخشی از نگرانیهای مالی بازنشستگان را کاهش دهد و آرامش بیشتری برای آنان فراهم کند.
حقوق ماهانه بازنشستگان صنعت نفت بین ۲۰ تا ۲۳ دیماه به حساب مشمولان واریز میشود. حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از ۲۸ تا ۳۰ دی، بازنشستگان کشوری در روزهای ۲۹ و ۳۰ دی و حقوق بازنشستگان لشکری در روز ۳۰ دی پرداخت خواهد شد. صندوقهای بازنشستگی با تأکید بر نظمبخشی به پرداخت حقوق، تلاش دارند آرامش مالی بازنشستگان را حفظ کنند و فشار اقتصادی روزمره آنان را کاهش دهند.
یارانه نقدی دیماه به بازنشستگان مشمول دهکهای یارانهبگیر تعلق میگیرد. مبلغ این یارانه بسته به دهک درآمدی، ۳۰۰ یا ۴۰۰ هزار تومان به ازای هر نفر خواهد بود و طبق روال معمول در نیمه دوم دیماه واریز میشود. این پرداخت میتواند بخشی از هزینههای معیشتی بازنشستگان را پوشش دهد و قدرت خرید آنان را تا حدی تقویت کند.
بازنشستگان دارنده سهام عدالت، سود سهام خود را در روز عید مبعث، مصادف با ۲۷ دی ۱۴۰۴، دریافت خواهند کرد. این پرداخت قطعی شده و واریز آن به حساب مشمولان نهایی شده است.
