یک فعال صندوق بازنشستگی لشکری، افزایش پلکانی حقوق مصوب برای سال ۱۴۰۵ را ناعادلانه و ناکافی خواند و تاکید کرد که حتی با افزایش ۶ تا ۷ میلیون تومانی، حقوق کارمند حداقلبگیر به ۲۲ میلیون تومان نیز نمی‌رسد و کفاف نیازهای حداقلی زندگی را نمی‌دهد. او این شیوه را "کلاهی گشاد بر سر بازنشستگان" توصیف کرد.

کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۵ در اقدامی قابل توجه، نرخ پیشنهادی افزایش قیمت سوخت هواپیما را از ۶۰ درصد به ۳۰ درصد کاهش داد تا فشار مضاعفی بر هزینه‌های سفر مردم وارد نشود. هم‌زمان، افزایش حقوق پلکانی و معکوس ۲۱ تا ۴۳ درصدی برای کارمندان، کارگران و بازنشستگان بخش دولتی را تصویب کرد. این مصوبات در کنار افزایش قابل توجه اعتبارات حوزه‌های فرهنگ، هنر، ورزش و مدیریت بحران، نشان‌دهنده جهت‌گیری مجلس برای تعدیل تورم و حمایت از بخش‌های حساس است.

در جریان بررسی بخش درآمدی لایحه بودجه ۱۴۰۵ در کمیسیون تلفیق، نمایندگان با افزایش چشمگیر منابع اختصاص یافته به حوزه‌های حیاتی موافقت کردند. مجتبی یوسفی، سخنگوی این کمیسیون، از تصویب پیشنهادی مبنی بر افزایش منابع مورد نیاز برای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان از ۱۰۷ هزار میلیارد تومان به ۲۷۷ هزار میلیارد تومان خبر داد و تصریح کرد: این افزایش ۱۷۰ هزار میلیارد تومانی جهت اجرای کامل و صحیح همترازسازی حقوق بازنشستگان و تسویه بدهی صندوق‌های تأمین اجتماعی است. همچنین در بخش دیگری از تصمیمات، ۱۰۰ هزار میلیارد تومان برای تسویه مطالبات قطعی بانک‌ها از دولت اختصاص یافت.

رئیس اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی اداره کل آموزش و پرورش خراسان رضوی گفت: در ماه‌های اخیر برخی معلمان و بازنشستگان با کاهش عددی دریافتی خود مواجه شده‌اند؛ این موضوع ناشی از کاهش حقوق ماهانه نیست، بلکه نتیجه پایان پرداخت مطالبات معوق همکاران است.

سخنگوی کمیسیون تلفیق مجلس از تغییر جدی در سیاست افزایش حقوق‌ها در لایحه بودجه ۱۴۰۵ خبر داد؛ به‌طوری که با مصوبه مجلس، افزایش حقوق به‌صورت پلکانی معکوس و در بازه ۲۰ تا ۴۳ درصد اعمال می‌شود و همزمان شش پله مالیاتی جدید با هدف حمایت از اقشار متوسط و کم‌درآمد و مقابله با حقوق‌های نجومی در نظر گرفته شده است.

در حالی که پاداش پایان خدمت بازنشستگان سال ۱۴۰۳ در برخی استان‌ها از جمله کرمان پرداخت شده، بازنشستگان بسیاری از استان‌های کشور همچنان در انتظار تأمین اعتبار و واریز معوقات خود هستند؛ تأخیری که به گفته بازنشستگان، با توجه به تورم فزاینده، هر روز از ارزش واقعی این مطالبات می‌کاهد.

بر اساس مصوبات کمیسیون تلفیق بودجه سال ۱۴۰۵، نظام افزایش حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان دستخوش تغییر قابل توجهی شده است. بر اساس این طرح، افزایش حقوق به صورت پلکانی معکوس اجرا می‌شود؛ یعنی کارکنان با حقوق کمتر درصد افزایش بیشتری دریافت می‌کنند. میانگین افزایش حقوق برای سال آینده حدود ۳۰ درصد پیش‌بینی شده و فرمول جدید شامل ۲۰ درصد افزایش ضریب حقوق و اضافه شدن مبلغ ثابت ۵۰۰۰ امتیاز برای همه کارکنان است که ارزش ریالی آن حدود ۳٬۴۷۷٬۰۰۰ تومان خواهد بود.

بازنشستگان تامین اجتماعی از کسر یک میلیون تا یک میلیون و ۷۰۰ هزار تومان از حقوق دی‌ماه خود خبر می‌دهند، در حالی که خدمات بیمارستان‌های ملکی این سازمان به دلیل مشکلات نیروی انسانی و خدمات‌رسانی، کیفیت مناسبی ندارد. عضو هیأت مدیره کانون عالی بازنشستگان تأکید کرده است که بیمه تکمیلی بازنشستگان با تأخیر و کسری بودجه اجرا شده و وعده‌های مسئولان برای بهره‌مندی از درمان رایگان هنوز محقق نشده است، موضوعی که اعتماد بازنشستگان را خدشه‌دار کرده است.

افزایش هزینه بیمه تکمیلی و کسرهای ناگهانی از حقوق، بازنشستگان را در یکی از سخت‌ترین مقاطع اقتصادی کشور با نگرانی جدی روبه‌رو کرده است؛ بازنشستگان کارگری، فرهنگی و لشگری می‌گویند در حالی که درمان باید پشتوانه دوران بازنشستگی باشد، حالا به کابوسی پرهزینه تبدیل شده و پاسخ روشنی هم از نهادهای مسئول دریافت نمی‌کنند.

گزارش تازه مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی، تصویری نگران‌کننده از وضعیت صندوق‌های بازنشستگی کشور و وابستگی روزافزون آنها به بودجه عمومی دولت ارائه می‌دهد که بحران ناترازی صندوق‌ها به یکی از چالش‌های پایدار مالیه عمومی ایران تبدیل شده است.

کسر ناگهانی مبالغی تا حدود دو میلیون تومان از فیش حقوقی برخی بازنشستگان تأمین اجتماعی، بار دیگر بیمه تکمیلی را به یکی از پرچالش‌ترین موضوعات جامعه بازنشستگی تبدیل کرده است؛ بیمه‌ای که با وعده افزایش تعهدات درمانی آغاز شد، اما در عمل فشار مالی تازه‌ای را بر حقوق‌بگیرانی تحمیل کرده که پیشاپیش با هزینه‌های فزاینده معیشت و درمان دست‌وپنجه نرم می‌کنند.

مدیرکل فنی صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرد که پرداخت معوقات متناسب‌سازی سال ۱۴۰۳ به طور کامل و پیش از موعد مقرر انجام شد و از دی‌ماه ۱۴۰۴، دیگر مبلغی تحت عنوان معوقات در حقوق بازنشستگان پرداخت نخواهد شد. این اقدام با تخصیص مناسب منابع مالی و اجرای آیین‌نامه متناسب‌سازی، در مدت هشت ماه به پایان رسید و تمامی بازنشستگان مبالغ خود را دریافت کرده‌اند.

معاون توسعه مدیریت و منابع صندوق بازنشستگی کشوری از واریز کامل حقوق دی‌ماه به حساب بیش از یک‌میلیون و ۸۸۰ هزار بازنشسته، وظیفه‌بگیر و ذی‌نفع این صندوق و همچنین بازنشستگان فولاد خبر داد و تأکید کرد که تمامی معوقات متناسب‌سازی بازنشستگان نیز به‌طور کامل پرداخت شده است.

ظهر امروز، دوشنبه ۲۹ دی ماه، حقوق جمعی دیگر از بازنشستگان لشکری واریز شد. از قرار معلوم صندوق لشکری این ماه حقوق بازنشستگان خود را به تدریج و در چند نوبت واریز کرده است.

طبق اعلام سازمان تامین اجتماعی ، پرداخت حقوق دی‌ماه حدود ۵ میلیون بازنشسته و مستمری‌بگیر سازمان تأمین اجتماعی از عصر امروز (یکشنبه ۲۸ دی ) آغاز می‌شود.

حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سه روز پایانی ماه براساس حروف الفبا واریز می‌شود.

بازنشستگان تامین اجتماعی انتظار دارند حقوق دی‌ماه خود را به موقع دریافت کنند.

سقف حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۵، هفت برابر حداقل حکم حقوقی کارگزینی تعیین شده است.

یکی از بازنشستگان تأمین اجتماعی گفت: فرصت زندگی ندارم و برای آنکه بتوانم از پس قسط وامی که برای خرید جهیزیه‌ی دخترم گرفتم بربیایم، باید در سن ۷۰ سالگی هم ۸ ساعت با ماشین کار کنم.

بازنشستگان تامین اجتماعی گیلان گفتند: اعتراض‌های ما به گرانی و سختی معیشت و فریادهای دادخواهی یکشنبه‌های اعتراضی در اراده مسئولان اثرگذار نبود و وضعیت بازنشستگان نه تنها بهتر نشده که به مرور بدتر هم شده است.