در سطح شرکت صنایع پتروشیمی خلیجفارس و شرکتهای تابعه هیچ مدیر دو تابعیتی وجود ندارد و برابر بخشنامه¬های صادره در این مجموعه تمامی انتصابات پس از اخذ تاییدیه از مراجع ذیصلاح صادر میشود.
به گزارش پایگاه خبری گسترش به نقل از روابط عمومی شرکت صنایع پتروشیمی خلیجفارس، در پی طرح مطالب نادرست در برنامه پایش یکشنبه یکم بهمن سال۹۶ پیرامون عدم اجرای بخشنامههای دولت، استفاده از مدیران بازنشسته و دیگر مسائل مربوط به این شرکت لازم است.
الف): رعایت بخشنامههای دولت:
همانگونه که بر اساس مصوبات دولت تصریح شده، شرکتهای دولتی موظف به اجرای قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان هستند که در این بخشنامه به صراحت این موضوع تبیین شده است.
برای نمونه در تبصره یک ماده واحده قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان مصوب ۴/۳/۱۳۹۵ مجلس شورای اسلامی، «به کارگیری افراد بازنشسته در دستگاههای اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری و کلیه دستگاه هایی که بنحوی از انحاء از بودجه عمومی کل کشور استفاده مینمایند، ممنوع شده است».
این در حالی است که شرکت صنایع پتروشیمی خلیجفارس و شرکتهای تابعه از سال ۱۳۹۲ خصوصی شده و بنا به تعاریف قانونی، شرکتی دولتی محسوب نشده و در نتیجه مشمول قوانین و مقررات حاکم بر شرکتهای دولتی نبوده( ماده ۴ قانون محاسبات عمومی کشور، ماده ۴ قانون مدیریت خدمات کشوری) و از بودجه عمومی استفاده نمیکند، بلکه قانون تجارت بر شرایط اداری و ساز و کارهای سازمانی آنان حاکم است.
بدیهی است از این قبیل شرکتهای خصوصی نمیتوان انتظاراتی فراتر از قانون تجارت داشت چرا که شرکتهای خصوصی در راستای تکالیف تعیینی در مجامع عمومی آنها فعالیت میکنند و نمیتوان به آنها، نگاهی غیر از یک بنگاه اقتصادی داشت.
شرکت صنایع پتروشیمی خلیجفارس با در اختیار داشتن بیش از ۲۷ هزار نفر نیروی انسانی شاغل در بخشهای مختلف تولیدی، خدماتی و طرحهای در دست اجرا، تنها از خدمات تعداد معدودی از مدیران و مشاوران بازنشسته و مجرب به دلیل استفاده از توانمندی و دانش ارزشمند آنان بهره میگیرد تا با انتقال تجارب آنان و جانشین پروری خلاء مدیران توانمند در نسل جدید پوشش داده شود. ضمن آنکه برخی اسامی مدیران نام برده شده در آن برنامه جزو بازنشستگان شریف کشور نبودند.
ب): حضور تمام وقت مدیران عملیات در مناطق محل خدمت:
یکی از سیاستهای هلدینگ خلیجفارس حضور تمام وقت مدیران عملیاتی در مناطق محل خدمت بوده که مکررا نیز پیگیری مینماید. به محض دریافت بخشنامه شماره ۲۰/۲-۱۸۲۴۵۷ مورخ ۲۶/۴/۹۵ وزیر محترم نفت و بخشنامه شماره ۱۲۹۸۹۰ مورخ ۱۹/۱۰/۹۵ معاون اول محترم رییسجمهوری، مدیرعامل هلدینگ خلیجفارس نیز رعایت مفاد آن را طی نامهای به تمامی مدیران عامل شرکتها اعلام و دستور پیگیری لازم را ابلاغ کردند. و در راستای پیگیری و ادامه آن کمیتهای در مدیریت منابع انسانی هلدینگ خلیجفارس تشکیل و اقدام به مشخص کردن مدیران و سرپرستانی که شامل این بخشنامه هستند نمود و با توجه به حساسیت کار و تخصصی بودن آن طی یک برنامه مشخص تمامی شرکتهای تابعه نیز طبق ابلاغیه مذکور اقدام لازم برای استقرار کامل افراد یا جایگزینی نفراتی که امکان حضور مداوم ندارند را آغاز نمودند.
خوشبختانه بخش اعظم این جابهجائی انجام شده و باقیمانده آن نیز در حال انجام میباشد و گزارش اقدامهای انجام شده نیز به وزارت نفت ارسال میگردد. شایان ذکر است مدیران عامل شرکتها با توجه به ماموریت و مسئولیتی که بر عهده دارند از این بخشنامه مستثنی هستند. لذا پروازی باشند یا نباشند بالاجبار برای پیگیری کارهای اداری از قبیل شرکت در جلسات بورس، سرمایه گذاری، بانک، فاینانس و غیره باید به تهران یا هر شهر دیگری که لازم باشد مسافرت نمایند
هرچند تعداد زیادی از مدیران عامل شرکتهای تولیدی نیز در حال حاضر ساکن منطقه میباشند.
ج) مدیران دوتابعیتی:
در سطح شرکت صنایع پتروشیمی خلیجفارس و شرکتهای تابعه هیچ مدیر دو تابعیتی وجود ندارد و برابر بخشنامههای صادره در این مجموعه تمامی انتصابات پس از اخذ تاییدیه از مراجع ذیصلاح صادر میشود. لذا ضمن ابراز گلایه شدید از اعلام اسامی افراد در یک برنامه زنده تلویزیونی بدون اینکه هرگونه اقدام یا عمل از سوی آنان از سوی مسئولان ارزیابی تخلفات اداری یا مراجع قضائی محرز شده باشد، صراحتاً اعلام میدارد در مجموعه شرکت صنایع پتروشیمی خلیجفارس هیچ کارمندی که مقیم خارج از کشور بوده و به شرح اعلام شده در آن برنامه از این مجموعه حقوق دریافت کند وجود ندارد. در رابطه با سه نفر اسامی نام برده شده در آن برنامه نیز اعلام میشود. هیچ یک از آنان مقیم امریکا نیستند.
ضمن اینکه خانم آزاده باطنی سالهای گذشته در پتروشیمی بندرامام شاغل بوده و با دریافت اقامت کانادا به آن کشورمهاجرت کردهاند. پس از دریافت یک دوره مرخصی بدون حقوق با درخواستهای بعدی ایشان برای مرخصی بدون حقوق موافقت نشده و با توجه به غیبت غیر موجه پرونده ایشان در کمیته انضباط کار مطرح و در حال رسیدگی است.
د) عدم ارتباط تلفنی مدیرعامل هلدینگ خلیجفارس در برنامه:
علیرغم اظهار این جمله از سوی مجری برنامه که قرار بوده آقای مهندس نژادسلیم در این برنامه ارتباط تلفنی داشته باشند، همانطور که در تماس تلفنی یکی از تهیهکنندگان یا رابطین این برنامه با روابط عمومی اعلام شد، مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیجفارس طبق برنامه از پیش تعیین شده روزهای یکشنبه و دوشنبه ( اول و دوم بهمن ماه) در برنامه بازدید از مجتمعهای پتروشیمی و طرحهای در دست اجرا در سفر ماهشهر به سر میبردند و امکان تماس و ارتباط تلفنی در برنامه را نداشتند. لذا هیچ گونه قولی داده نشده بود که خلف وعدهای صورت گرفته باشد.
