کدخبر: 80816

کسب نشان برنزین در جایزه «استاندارد ۳۴۰۰۰» توسط فولاد خراسان

شرکت فولاد خراسان برای نخستین بار موفق به دریافت نشان برنزین تعالی منابع انسانی در جایزه استاندارد ۳۴۰۰۰ در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی شد.

گسترش‌نیوز: این مراسم که با حضور جمع کثیری از مدیران و استادان حوزه مدیریت منابع انسانی کشور در ۱۸ دی ماه ۱۳۹۸ در محل دانشگاه تهران برگزارشد، به برترین شرکت‌ها و سازمان‌های دولتی و خصوصی جوایزی به تناسب سطح بلوغ مدیریت منابع انسانی اهدا گردید.

fooladkhoozestanshariatt1.jpg

در این همایش، دکتر کسری غفوری، مدیرعامل مجتمع فولاد خراسان نشان برنزین c۳ استاندارد تعالی منابع انسانی در جایزه استاندارد ۳۴۰۰۰ را دریافت کرد.

این گزارش می‌افزاید: فولاد خراسان در ارزیابی تمامی فرآیندهای منابع انسانی که در ۷ دی ماه در محل کارخانه در حوزه‌های امور کارکنان، امور خدمات رفاهی، آموزش و برنامه‌ریزی نیروی انسانی، ایمنی، بهداشت و سلامت کارکنان از سوی ارزیابان دانشگاه تهران (مجری این کنفرانس) مورد ارزیابی قرار گرفتند.

ارزیابان نقش اقدامات انجام شده در حوزه منابع انسانی طی سال‌های اخیر را در افزایش رضایت و ارتقای حس تعلق و مسئولیت‌پذیری کارکنان بسیار موثر ارزیابی کردند.

هدف از جایزه استاندارد ۳۴۰۰۰ که در سال ۱۳۹۱ به جامعه حرفه‌ای مدیریت منابع انسانی معرفی شد تاکنون طی چند مرحله بهبود یافته است و هدایت سازمان‌های کشور در مسیری است که بتوانند با آسیب‌شناسی فرآیندهای مدیریت منابع انسانی را به حرکت در مسیر تعالی استحکام و قدرت بخشند.

گفتنی است در این استاندارد، پنج سطح بلوغ تعریف شده است که پایه‌های متوالی و مستمری برای بهبود ۱۴ فرآیند منابع انسانی فراهم می‌آورد و سازمان‌ها ضمن تعیین سنجه‌هایی برای حصول اطمینان از کارایی و عملکرد خود در قالب این فرآیندها، به رصد ۱۲ نگرش کلیدی منابع انسانی اهتمام می‌ورزند.

ارسال نظر