خبر مهم برای کارمندان؛ بخشنامه جدید ابلاغ شد
سازمان اداری و استخدامی کشور با صدور بخشنامه‌ای جدید، دستگاه‌های اجرایی را از تعدیل یا اعلام عدم نیاز نیروهای دارای حداقل سه فرزند، مادران باردار و زنان دارای فرزند شیرخوار منع کرد. این تصمیم در راستای اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مصوب مجلس شورای اسلامی است و تنها در موارد محکومیت قطعی یا تخلفات اداری امکان تعدیل وجود خواهد داشت.
ذبیح‌الله سلمانی، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور، طی بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی مشمول ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه اعلام کرد که اجرای تبصره بند «پ» ماده ۱۵ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مصوب آبان ۱۴۰۰ لازم‌الاجراست. بر اساس این بخشنامه، تعدیل یا اعلام عدم نیاز نیروهای دارای سه فرزند یا مادران باردار و شیرده ممنوع است، مگر در مواردی که حکم قطعی قضایی یا تخلفات اداری وجود داشته باشد.
بی‌توجهی برخی دستگاه‌ها به قانون
حسین رحمانیان، سخنگوی سازمان اداری و استخدامی کشور، با اشاره به گزارش‌های دریافتی درباره عدم اجرای قانون جوانی جمعیت در برخی دستگاه‌ها گفت: شأن نظارتی این سازمان ایجاب می‌کرد که به موضوع ورود کنیم. بررسی‌های انجام‌شده نشان داد برخی دستگاه‌ها نسبت به اجرای قانون بی‌توجهی کرده‌اند و همین امر موجب صدور مجدد بخشنامه برای تأکید بر تکالیف قانونی شد.
الزام دستگاه‌ها به رعایت قانون
رحمانیان تأکید کرد که معاونت سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی بار دیگر تکلیف قانونی را به دستگاه‌ها ابلاغ کرده است. بر اساس این ابلاغیه، تعدیل نیروهای دارای حداقل سه فرزند، مادران باردار و زنان دارای فرزند شیرخوار مجاز نیست و دستگاه‌ها موظف‌اند در چارچوب قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت عمل کنند.
