اخراج کارگران - صفحه 3

|

اخراج کارگران

مجلس پشت تمام کارگران ایستاد | دستور ویژه صادر شد

سخنگوی هیئت رئیسه مجلس با تأکید بر اینکه جنگ ۱۲ روزه به دلیل محدودیت زمانی و گستردگی کم، تأثیر عمیقی بر بازار کار نداشته، از وزارت کار، صمت و دستگاه‌های نظارتی خواست از حقوق کارگران دفاع کنند و اجازه ندهند این شرایط به بهانه‌ای برای کاهش حقوق یا تعدیل نیرو تبدیل شود.
کد خبر: ۳۵۶۴۲۵    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۴/۲۱

کارفرما چگونه می‌تواند از کارگر خسارت بگیرد؟

ترک کار پیش از پایان قرارداد، چالشی رایج در روابط کارگری و کارفرمایی است که می‌تواند برای هر دو طرف دردسرهای حقوقی و مالی به دنبال داشته باشد. قانون کار ایران با تعیین حقوق و تکالیف مشخص، از مزایای پایان کار تا جریمه‌های احتمالی، مسیری روشن اما پرپیچ‌وخم برای کارگران و کارفرمایان ترسیم کرده است. آگاهی از این قوانین، کلید پیشگیری از اختلافات و زیان‌های احتمالی است.
کد خبر: ۳۵۶۲۶۹    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۴/۱۸

شرایط دریافت بیمه بیکاری اعلام شد | فقط با این ۳ شرط مهم

با وجود اینکه قانون، بیمه بیکاری را حقی اساسی برای کارگران می‌داند، اما شرایط سخت‌گیرانه و موانع اجرایی، بسیاری از کارگران را از این حق محروم کرده است. در این گزارش، محسن باقری، فعال کارگری، از پیچ‌وخم‌های دریافت بیمه بیکاری و چالش‌های پیش روی کارگران می‌گوید.
کد خبر: ۳۵۶۰۵۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۴/۱۶

درخواست فوری از دولت؛ بیمه بیکاری کارگران جنگ‌زده را سریع پرداخت کنید

در حالی‌که تعطیلی شرکت‌های پیمانکاری خارجی در طبس صدها کارگر را خانه‌نشین کرده، دبیر اجرایی خانه کارگر این شهر خواستار حمایت فوری دولت از کارگران و پرداخت بدون وقفه بیمه بیکاری شد. او هشدار داد که بی‌توجهی به معیشت کارگران در این شرایط بحرانی، فاجعه‌بار خواهد بود.
کد خبر: ۳۵۶۰۴۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۴/۱۵

اخراج کارگران ممنوع شد

در حالی که کارگران در سخت‌ترین شرایط تحریمی و حتی در روزهای جنگ، کنار تولید و صنعت ایستاده‌اند، گزارش‌ها حاکی از افزایش اخراج‌های بی‌ضابطه از سوی برخی کارفرمایان است؛ اقدامی که به گفته رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران، نه‌تنها غیرقانونی است بلکه ناشی از ضعف نظارت و نبود امنیت شغلی کارگران به‌ویژه در کارگاه‌های غیررسمی است.
کد خبر: ۳۵۵۷۶۷    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۴/۰۹

بی‌برقی با حقوق کارگران جبران می‌شود

قطعی برق در ایران، فراتر از یک مشکل روزمره، به معضلی تبدیل شده که هزینه‌های گزافی را به کارفرمایان تحمیل کرده و در نهایت، کارگران و حقوق‌بگیران را زیر فشار مالی خرد می‌کند. حمیدرضا امام قلی تبار، بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران، از تبعات این بحران بر تولید، افزایش هزینه‌ها و بی‌توجهی مسئولان به راهکارهای پایدار می‌گوید.
کد خبر: ۳۵۴۳۲۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۳/۱۸

کابوس جدید کارگران؛ موج بیکاری در راه است؟

در حالی‌که ناترازی برق همچنان چرخ تولید کشور را کند می‌کند، یکی از پیامدهای جدی آن در سایه مانده: تهدید امنیت شغلی هزاران کارگر ایرانی. مهرداد لاهوتی، تحلیلگر اقتصادی، هشدار می‌دهد که اگر چاره‌ای برای این بحران اندیشیده نشود، باید در آینده نزدیک شاهد موجی تازه از بیکاری‌ها باشیم.
کد خبر: ۳۵۴۲۶۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۳/۱۷

آژیر قرمز در کارخانه‌ها | خاموشی‌ها به بیکاری کارگران ختم شد

قطعی‌های مکرر برق در مناطق صنعتی کشور حالا دیگر فقط یک اختلال فنی یا زیرساختی نیست، بلکه به بحرانی جدی برای امنیت شغلی هزاران کارگر تبدیل شده است؛ بحرانی که با بی‌برنامگی، بی‌اطلاعی و بی‌پاسخ‌ماندن مطالبات واحدهای تولیدی، هر روز گسترده‌تر می‌شود.
کد خبر: ۳۵۳۳۱۹    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۳/۰۳

کارفرمایان برای اخراج کارگران بهانه پیدا کردند

در آستانه هفته کارگر، دبیر اجرایی خانه کارگر یزد با تأکید بر اینکه افزایش مزد سال ۱۴۰۴ گرچه مثبت اما ناکافی است، از تداوم مشکلات معیشتی، فقدان امنیت شغلی و موانع قانونی در مسیر تحقق حقوق کارگران انتقاد کرد. علی‌محمد دهقانی همچنین خواستار لغو بخشنامه‌های مغایر قانون در تأمین اجتماعی شد و گفت: هفته کارگر، هم زمان جشن است و هم فرصتی برای پیگیری مطالبات فراموش‌شده جامعه کارگری.
کد خبر: ۳۵۱۲۰۸    تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۲/۰۳

موج بزرگ اعتراضی کارگران / جای شاکی و متهم عوض شد!

حامد بیدی (مدیر پلتفرم کارزار) در حساب شبکه اجتماعی «ایکس» خود ادعا کرده است: «مدیران این شرکت (راه آهن) همچنان با اخراج و بازخواست و شکایت از پرسنل امضاکننده سعی دارند بر این موج بزرگ اعتراض صنفی سرپوش بگذارند».
کد خبر: ۳۲۶۶۰۶    تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۲/۲۴

حقوق کارگران / افزایش حقوق / واریز حقوق

بخشنامه عجیب دولت/ راه اخراج کارگران هموار شد!

طبق مصوبه جدید وزارت کار، کارفرمایان اکنون می‌توانند با استناد به "قصور در انجام وظایف" یا "نقض آیین‌نامه‌های انضباطی کارگاه پس از دریافت تذکر کتبی"، قرارداد کارگران را یک‌جانبه فسخ کرده و کارگر را از کار اخراج نمایند.
کد خبر: ۳۲۱۹۶۱    تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۱۵