فیش حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی ساعتی بعد از بارگذاری برداشته شد.

مدیرکل تأمین اجتماعی استان مرکزی اعلام کرد که میانگین سن بازنشستگی در این استان طی سال‌ های اخیر کاهش یافته و به ۴۵ سال رسیده است.

فیش حقوقی آبان بازنشستگان تامین اجتماعی صادر شد.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرد که برای تأمین این منابع، علاوه بر وصول حق بیمه‌ها، نیاز است که سود سهام شرکت‌های بخش اقتصادی نیز دریافت شود.

سازمان تأمین اجتماعی زمان‌بندی اجرای متناسب‌سازی و پرداخت مستمری بازنشستگان این سازمان را اعلام کرد.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از اجرایی شدن متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان از این هفته خبر داد و بر ضرورت تأمین ماهانه ۹۰ هزار میلیارد تومان منابع مالی برای ارائه خدمات و مستمری‌ها تا پایان سال جاری تأکید کرد.متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان

فیش حقوقی آبان‌ ماه بازنشستگان کارگری هنوز بارگذاری نشده است.

پس از صدور احکام بازنشستگان کشوری، اخبار مختلفی در خصوص میزان افزایش حقوق بازنشستگان پس از اعمال متناسب‌سازی منتشر شده و مسئولان مختلف ارقام گوناگونی را اعلام کرده‌اند.

امروز درخت همسان‌سازی حقوق، طرحی که مدت‌هاست ذهن و وقت بازنشستگان را به خود مشغول کرده، میوه خواهد داد. باید دید آیا این میوه به مذاق بازنشستگان کارگری خوش خواهد آمد یا نه؟

پس از ماه‌ها سرانجام متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان اجرایی و تا روزهای آینده معادل ۴۰ درصد متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به حساب تمامی بازنشستگان واریز خواهد شد.

بر اساس اخبار منتشر شده تاریخ متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی مشخص شده است.

حجت میرزایی، رئیس مرکز پژوهشهای اتاق بازرگانی گفت: بر اساس لایحه بودجه ۱۴۰۴، سه صندوق بازنشستگی کشوری، فولاد و هما منحل می‌شوند و دولت تمام تعهدات این صندوق ها تا آخرین بازنشسته را بر عهده خواهد گرفت و دارایی آنها در اختیار دولت قرار خواهد گرفت.

احمد فاطمی در مورد پیشنهادات این کمیته برای بودجه ۱۴۰۴ کل کشور که اخیراً به تصویب کمیسیون اجتماعی مجلس رسیده است، اظهار داشت: در جلسات فشرده‌ای که در دو روز گذشته با حضور مسئولان صندوق‌های بازنشستگی از جمله صندوق بازنشستگی کشوری، تأمین اجتماعی، فولاد، نیروهای مسلح و چند صندوق بازنشستگی مهم دیگر برگزار شد، اصلی‌ترین نگرانی‌ها و اولویت‌های این صندوق‌ها مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

قانون متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به ایستگاه آخر رسید.

در نامه‌ای که در پلتفرم جمع‌آوری امضا منتشر شده و بیش از ده هزار امضا دارد، بازنشستگان تأمین اجتماعی به مسئولان اعلام کرده‌اند که سال‌هاست با تبعیض در مورد عیدی پایان سال مواجه هستند. آن‌ها تأکید کرده‌اند که با وجود اینکه در زمان اشتغال و بازنشستگی عنوان شغلی کارگری دارند، مبلغ عیدی‌شان بر اساس محاسبات مربوط به کارمندان تعیین می‌شود. از این رو، امضاکنندگان این کارزار از مسئولین خواسته‌اند که عیدی پایان سال بازنشستگان تأمین اجتماعی با معیارهای مشابه شاغلین محاسبه و پرداخت شود.

محمد اسدی، رئیس کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی، با اشاره به پیگیری جلسات و برنامه‌های مستمر کانون عالی و سازمان تأمین اجتماعی برای متناسب‌سازی حقوق و بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان، گفت: «افزایش ۱۰ درصدی حقوق برای تمامی بازنشستگان اعمال خواهد شد و در راستای حمایت از بازنشستگان، برنامه‌های دیگری نیز در حال بررسی و اجرا است.»

اصلاح و بازنگری ضریب ۹۰ درصد به ۱۰۰درصد در بحث متناسب‌سازی بازنشستگان تامین اجتماعی در برنامه هفتم توسعه کشور توسط دولت و مجلس محترم مطالبه جامعه کارگری می‌باشد.

بازنشستگان کارگری در انتظار صدور احکام جدید حقوقی بر اساس متناسب‌سازی هستند.

علی دهقان‌کیا در این باره اظهار کرد: بر اساس بند ۲ جزء ر ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم و در راستای اجرای ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی مصوب سال ۱۳۵۴ با اصلاحات و الحاقات بعدی، سازمان تأمین اجتماعی موظف است در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان غیرحداقل‌بگیر اقدام کند. به گونه‌ای که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال باید با ۹۰ درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری متناسب شود. این متناسب‌سازی در سال اول به میزان ۴۰ درصد و در سال‌های دوم و سوم هر یک ۳۰ درصد مابه‌التفاوت تا ۹۰ درصد مذکور خواهد بود.

تعدادی از بازنشستگان کارگر مستمری‌بگیر سازمان تامین اجتماعی در نامه‌ای خطاب به مدیرعامل و هیات امنای سازمان تامین اجتماعی، از مسئولین مربوطه خواستند تا عیدی پایان سال بازنشستگان تأمین اجتماعی برابر با شاغلین پرداخت شود.