یک بازنشسته کارگری اظهار کرد: با وجود اعلام اینکه منابع متناسب‌سازی در تأمین اجتماعی فراهم شده است، هنوز به‌طور دقیق مشخص نشده که افزایش متناسب‌سازی برای هر بازنشسته چقدر خواهد بود و در نهایت حقوق هر بازنشسته چه میزان افزایش خواهد یافت.

قانون همسان‌سازی تأمین اجتماعی به منظور تطابق حقوق بازنشستگان با شرایط تورمی و افزایش هزینه‌های زندگی تصویب شده است. هدف این قانون بهبود وضعیت اقتصادی بازنشستگان و افزایش توان خرید آن‌هاست، به‌گونه‌ای که بازنشستگان با سابقه‌های مختلف بتوانند حقوقی نزدیک‌تر به حقوق کارکنان شاغل دریافت کنند. این قانون در واقع تفاوت‌های ناعادلانه در پرداخت حقوق بازنشستگان را بر اساس سابقه کاری و میزان دریافتی تعدیل کرده و به بهبود سطح رفاه آنان کمک می‌کند.

دیگر هیچ چیزی ارزان نیست. برای کارگری که ۱۰ یا ۱۱ میلیون تومان حقوق می‌گیرد، گزاره‌هایی مانند «نان و تخم‌مرغ» و «نان و پنیر» به معنای دشواری‌های بنیادین دنیای سخت واقعیت است. نان به تنهایی بخش قابل توجهی از حداقل حقوق یا مستمری را می‌بلعد.

مردان در ایران می‌توانند با داشتن ۲۰ سال سابقه پرداخت بیمه، در سن ۶۰ سالگی درخواست بازنشستگی کنند. این شرط به منظور تأمین الزامات لازم برای بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه تعیین شده است.

در مرحله اول متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان، که مطابق با برنامه هفتم توسعه و با تصویب هیئت وزیران در تاریخ ۲۹ مهر ۱۴۰۳ اجرا می‌شود، حقوق بازنشستگان با ۴۰ درصد حقوق شاغلان هم‌تراز همسان‌سازی شده است. این مرحله در پایان آبان ۱۴۰۳ اجرایی خواهد شد و تسویه آن با بازنشستگان در همین مرحله انجام می‌گیرد. مراحل دوم و سوم نیز به ترتیب در سال‌های ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵ اجرا خواهند شد.

طبق برنامه بودجه ۱۴۰۴، دولت مبلغ ۲۰۰ هزار میلیارد تومان را برای تسویه بدهی‌های خود به سازمان تأمین اجتماعی و سایر طلبکاران اختصاص داده است.

طبق لایحه بودجه سال ۱۴۰۴، حداقل حکم حقوق بازنشستگان به میزان ۱۰۸ میلیون ریال تعیین شده است.

پورمحمدی گفت: با بهادارسازی بدهی، حدود ۲۰۰ هزار میلیارد تومان از مطالبات بانک‌ها بازپرداخت می‌شود. همچنین ۲۰۰ هزار میلیارد تومان از مطالبات تأمین اجتماعی نیز به همین روش تسویه خواهد شد.

محمدرضا عارف، معاون اول رئیس‌جمهور، مصوبه هیئت وزیران در خصوص متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان صندوق‌های بازنشستگی کشوری، لشکری و فولاد را به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ کرد.

احمد فاطمی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس، گفت: معوقات همسان‌سازی برای بازنشستگان کشوری تا پایان شهریور واریز شده است. باید هرچه سریع‌تر مبالغ مربوط به بازنشستگان تأمین اجتماعی نیز واریز شود و طبق پیگیری‌ها، این مبالغ حداکثر تا دو ماه آینده به حساب بازنشستگان واریز خواهد شد.

ولی داداشی، سخنگوی کمیسیون اجتماعی گفت: مقرر شد تمام صندوق‌ ها و همچنین سازمان تأمین اجتماعی احکام بازنشستگان را تا پایان آبان آماده کنند و طبق قانون مادر برنامه هفتم توسعه اجرایی شود.

روز گذشته، اعضای کانون عالی بازنشستگان با مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی دیدار کردند.

حسینعلی حاجی دلیگانی ، نماینده مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه آقای میدری و دولت نباید فکر کنند که متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تنها با قانون شدن اجرایی می‌شود، خاطرنشان کرد: وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی باید به سراغ سازمان برنامه و بودجه برود و با رئیس‌جمهور مذاکره کند تا ۱۰۰ هزار میلیارد تومان باقی‌مانده از ۱۳۰ هزار میلیارد تومان که در قانون بودجه سال ۱۴۰۳ ذکر شده، برای تأمین اجتماعی وصول شود. همچنین تأمین اجتماعی نیز با توجه به تغییرات مدیریتی باید اقدام به اجرای این قانون کند.

تناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به میزان ۹۰ درصد حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز، به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه، به تصویب هیئت وزیران رسید.

یک نماینده مجلس شورای اسلامی گفت: موضوع متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشگری انجام نشده است همچنین متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی نیز اجرایی نشده است.

محسن فتحی، نماینده مردم سنندج در مجلس شورای اسلامی به رئیس سازمان برنامه و بودجه گفت: وضعیت پول گندم‌کاران و کشاورزان کردستانی چه شده است؟ وعده‌هایی که در این چند ماه و هفته اخیر به کشاورزان داده شده، همه بی‌نتیجه مانده و حنای دولت‌مردان در خصوص پرداخت مطالبات گندم‌کاران دیگر تأثیری ندارد. هر چه سریع‌تر تعیین‌تکلیف کنید؛ کشاورزان منتظر شما هستند. همچنین، متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری، لشکری و تأمین اجتماعی را هر چه زودتر مشخص کنید.

نشستی که امروز قرار بود در مورد همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در کمیسیون اجتماعی مجلس برگزار شود، به فردا دوشنبه (۳۰ مهر) موکول شده است؛ وزیر کار نیز در این نشست حضور خواهد داشت.

احمد پنجکی گفت: صحبت‌های مدیران و کارشناسان تأمین اجتماعی این است که باید از عیدی شاغلان بیمه کسر کنیم تا بتوانیم به بازنشستگان کارگری عیدی بدهیم؛ زیرا از عیدی آن‌ها حق بیمه کسر نمی‌شود و بنابراین منابع کافی برای پرداخت عیدی به بازنشستگان وجود ندارد. کانون‌های بازنشستگان در حال رایزنی هستند تا ببینند چگونه می‌توان این مشکل را حل کرد. ما تأکید می‌کنیم که بازنشستگان کارگری تابع قانون کار هستند و سال‌ها در کارگاه‌های صنعتی کشور فعالیت کرده‌اند؛ چگونه است که اکنون در پرداخت عیدی به حساب کارمندان می‌آیند؟ اگر آن‌ها کارمند هستند، چرا حداقل حقوق و مزایای آن‌ها به اندازه کارمندان بازنشسته نیست؟ نمی‌توان هر زمان که به نفع خودشان است، ما را دولتی به حساب بیاورند!

عضو هیئت رئیسه مجلس در یک برنامه زنده اعلام کرد که حقوق بازنشستگان تا سه برابر حداقل حقوق افزایش خواهد یافت. بر این اساس، بازنشستگان حدود ۱۹ میلیون تومان حقوق خواهند گرفت.

علی دهقان کیا، رئیس کانون بازنشستگان شهر تهران، در مورد اصلاح لایحه همسان‌سازی حقوق بازنشستگان گفت: در نشستی که با اعضای کانون شورای عالی بازنشستگان و وزیر کار داشتیم، ایشان تأکید کردند که لایحه جدید متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان که در دولت قبلی به مجلس ارائه شد، به نتیجه نرسید و باید دوباره به صورت دو فوریتی به مجلس شورای اسلامی ارائه شود.