سازمان تأمین اجتماعی در پاسخ به مطالبات بازنشستگان وعده داد که تا پایان مهرماه، هزینه‌های بیمه تکمیلی و خسارت‌های درمانی از فروردین تا شهریور پرداخت شود و مابه‌التفاوت معوقات نیز به‌زودی تسویه خواهد شد.

اداره کل تأمین اجتماعی با تدوین شیوه‌نامه جدید، گامی بزرگ برای رفع مشکلات بیمه‌ای کارگران ساختمانی برداشته است. این طرح با همکاری تشکل‌های کارگری، ضمن تضمین پوشش عادلانه بیمه‌ای، از قطع ناعادلانه بیمه‌ها جلوگیری کرده و فرآیند بازرسی و خوداظهاری را تسهیل می‌کند.

علیرضا محجوب، دبیرکل خانه کارگر، با انتقاد از وضعیت وخیم صندوق تامین اجتماعی به دلیل بدهی‌های کلان دولت، کاهش ضریب پشتیبانی و سیاست‌های نادرست ارزی، از تشکل‌های کارگری خواست با تقویت عضوگیری و مطالبه‌گری، برای احقاق حقوق کارگران و بازنشستگان تلاش کنند.

کمبود نیروی انسانی و مشکلات خدماتی در بیمارستان‌های ملکی سازمان تامین اجتماعی، صدای اعتراض بازنشستگان را بلند کرده است. پرویز احمدی پنجکی، رئیس کانون بازنشستگان شمیرانات، با انتقاد از ناکارآمدی این مراکز به دلیل کمبود پزشک و پرستار، هشدار می‌دهد که بدون چاره‌اندیشی فوری، میلیاردها تومان سرمایه‌گذاری در تجهیزات درمانی به هدر خواهد رفت و بازنشستگان از خدمات درمانی محروم خواهند ماند.

دیوان عدالت اداری با ابطال شرط یک‌ساله سازمان تأمین اجتماعی، راه را برای دریافت مقرری بیکاری با تنها ۶ ماه سابقه بیمه هموار کرد. این رأی، پیروزی بزرگی برای کارگران، به‌ویژه دارندگان قراردادهای موقت، محسوب می‌شود که پیش‌تر از این حمایت محروم بودند.

بیمه شدگان زن و مرد می توانند ازدواج اولتان را با وام ۵ میلیونی تامین اجتماعی شیرین کنند.

در عصر دیجیتال که سرعت و دقت حرف اول را می‌زند، سازمان تأمین اجتماعی ایران با توسعه خدمات غیرحضوری، تحولی بزرگ در فرآیند ثبت و ارسال لیست بیمه کارگران و کارمندان ایجاد کرده است. امروز دیگر نیازی به صف‌های طولانی و مراجعات وقت‌گیر نیست؛ کارفرمایان می‌توانند تنها با چند کلیک، سوابق بیمه‌ای کارکنان خود را ثبت کرده، حق بیمه را پرداخت کنند و حتی گزارش‌های مالی دقیق دریافت نمایند. این تحول به‌ویژه در سال ۱۴۰۴، با توجه به شرایط اقتصادی و الزام به شفافیت بیشتر در محاسبه حقوق بازنشستگی و مزایای درمانی، اهمیتی دوچندان یافته است. از سامانه اینترنتی es.tamin.ir تا نرم‌افزار آفلاین لیست دیسک، ابزارهای نوین به گونه‌ای طراحی شده‌اند که هم کارگاه‌های بزرگ و هم واحدهای کوچک بتوانند به راحتی تکالیف قانونی خود را انجام دهند. اما در کنار این تسهیلات، قوانین سخت‌گیرانه‌ای نیز وجود دارد؛ از جرایم سنگین برای تاخیر در ارسال لیست بیمه گرفته تا الزامات جدیدی همچون درج پایه سنوات و حق تاهل در سوابق بیمه‌ای. این تغییرات نه تنها به عدالت بیشتر در محاسبه حقوق بازنشستگی کمک می‌کند، بلکه از تضییع حقوق کارگران جلوگیری کرده و کارفرمایان را ملزم به مدیریت دقیق‌تر فرآیندهای بیمه‌ای می‌سازد.

سازمان تأمین اجتماعی با رد شایعه پرداخت ۷۰ میلیون تومان به نوزادان متولد ۱۴۰۴، اعلام کرد که زنان بیمه‌شده با حداقل ۶۰ روز سابقه پرداخت حق بیمه می‌توانند از کمک ایام بارداری معادل دو سوم حقوق خود به مدت ۹ ماه بهره‌مند شوند. این خدمت، بخشی از تعهدات قانونی این سازمان برای حمایت از مادران شاغل است.

در حالی که قانون کار، کارفرمایان را موظف به بیمه‌کردن کارگران می‌کند، برخی با پرداخت مبلغی ناچیز به جای حق بیمه، آینده شغلی و امنیت اجتماعی کارگران را به خطر می‌اندازند. این تخلف آشکار نه‌تنها غیرقانونی است، بلکه کارگران را از حقوق اولیه‌ای مانند درمان، بازنشستگی و حمایت‌های قانونی محروم می‌کند.

سازمان تأمین اجتماعی با ارائه توضیحات جامع در بخش پرسش و پاسخ‌های پرتکرار، به سؤالات کلیدی درباره شرایط دریافت مستمری بازماندگان، از جمله برای فرزندان اناث، ذکور و ایرانیان خارج از کشور، پاسخ داد. این خدمات که بر اساس قانون تأمین اجتماعی ارائه می‌شود، شرایط و مدارک لازم برای بهره‌مندی از مستمری را روشن کرده است.

درحالی‌که اتاق اصناف ایران به دنبال تعویق سه‌ماهه پرداخت حق بیمه بود، سازمان تأمین اجتماعی با استناد به قانون و محدودیت‌های مالی، این درخواست را رد کرد. آیا این تصمیم چالش‌های جدیدی برای اصناف ایجاد خواهد کرد یا راهکارهای جایگزین، گره‌گشا خواهد بود؟ با جزئیات این ماجرا همراه باشید.

در شرایطی که بحران ناترازی مالی سایه سنگینی بر سازمان تأمین اجتماعی انداخته، این سازمان با ارائه ۳۲ پیشنهاد در قالب ۲۰ راهکار عملیاتی و همراهی مجلس، به دنبال ایجاد تحولی تاریخی در خدمت‌رسانی به بیمه‌شدگان و بازنشستگان است. تشکیل کمیته مشترک برای تدوین طرح‌ها، لوایح و اصلاح آیین‌نامه‌ها، نخستین گام در مسیر نجات بزرگ‌ترین نهاد بیمه‌ای کشور از چالش‌های مالی خواهد بود.

بیمه اختیاری تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴، فرصتی طلایی برای افرادی که شغل رسمی ندارند؛ با پرداخت حدود ۳.۵ میلیون تومان در ماه، از مزایای بازنشستگی، فوت و ازکارافتادگی بهره‌مند شوید، اما مراقب باشید: تأخیر در پرداخت ممکن است سوابق بیمه‌ای‌تان را به خطر بیندازد.

در هفته تأمین اجتماعی، اعضای هیئت مدیره انجمن صنفی کارگران ساختمانی گرگان با مدیرکل و رؤسای شعب تأمین اجتماعی گلستان دیدار کردند تا چالش‌های بیمه‌ای کارگران ساختمانی را بررسی کنند. از نبود سهمیه بیمه تا بازرسی‌های سختگیرانه و معیشت دشوار کارگران، این نشست نشان‌دهنده تلاش برای حل مشکلات دیرینه این قشر زحمتکش بود.

دولت با تصویب بسته حمایتی جدید، با هدف پشتیبانی از صنایع و کسب‌وکارهای آسیب‌دیده از جنگ ۱۲ روزه اخیر، تسهیلات مالیاتی و بیمه‌ای گسترده‌ای را ارائه کرد. از تمدید مهلت اظهارنامه مالیاتی تا تخفیف ۴ درصدی مالیات برای پرداخت زودهنگام، این بسته گامی بزرگ برای حفظ تولید و معیشت خانوارها در شرایط بحرانی است.

بازنشستگان تأمین اجتماعی حالا می‌توانند با یک تماس ساده یا نصب یک اپلیکیشن، بدون هزینه و معطلی از بیمارستان‌ها و درمانگاه‌های سراسر کشور نوبت بگیرند! این خدمت جدید، دسترسی به پزشکان متخصص و امکانات درمانی را برای بازنشستگان آسان‌تر از همیشه کرده است.

در صورت درج شغل رانندگی در آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور و تصویب نهایی آن، رانندگان ناوگان حمل‌ونقل عمومی،کامیون‌داران، اتوبوسرانان و رانندگان سواری کرایه‌ می‌توانند از سختی کار برخوردار شده و مشمول بازنشستگی پیش از موعد شوند.

سازمان تامین اجتماعی با هشدار فوری درباره آگهی‌های جعلی «تکمیل سابقه بیمه» و «خرید بیمه» اعلام کرد که این تبلیغات کذب و غیرقانونی هستند. برای حفظ حقوق خود، فقط از مسیرهای رسمی اقدام کنید.

کارگران دیگر نیازی به مراجعه حضوری ندارند؛ سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد بیمه‌شدگان می‌توانند هرگونه مغایرت در پیامک‌های بیمه‌ای را به‌صورت آنلاین و غیرحضوری ثبت و پیگیری کنند.

در پی شایعات مربوط به قطع خدمات بیمه‌ای، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تأکید بر معتبر بودن دفترچه‌های بیمه سلامت و تأمین اجتماعی، از تمدید خودکار اعتبار آن‌ها خبر داد. همچنین مهلت ارسال لیست و پرداخت حق بیمه کارفرمایان تا ۴ تیر تمدید شد.