مشاغل سخت

سرنوشت مبهم بخشنامه ۱۷۷۷؛ کارگران و کارفرمایان باهم ضرر کردند

بخشنامه ۱۷۷۷ سازمان تأمین اجتماعی به دلیل محاسبه غیرقانونی مابه‌التفاوت حق بیمه برای اصلاح عناوین شغلی، با انتقاد شدید کارگران و کارفرمایان مواجه شده است. محسن باقری، عضو هیأت مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار تهران، این بخشنامه را غیرقانونی و مغایر با آرای دیوان عدالت اداری می‌داند و تأکید می‌کند که تا ابلاغ رسمی مصوبه ستاد تسهیل و رفع موانع تولید، این رویه ناعادلانه ادامه دارد.

کد خبر: ۳۶۱۱۰۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۶/۳۰

پشت پرده مرگ زودهنگام بازنشستگان مشاغل سخت

احسان سهرابی، فعال کارگری، با انتقاد از پیشنهاد وزارت کار برای تعیین سقف سنی در بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور، تأکید کرد کارگری که ۲۰ تا ۲۵ سال در شرایط دشوار کار کرده، حق دارد بدون توجه به سن بازنشسته شود. وی اصلاح محیط‌های کاری غیراستاندارد را راهکار اصلی کاهش بازنشستگی‌های پیش از موعد دانست و از دولت خواست به جای محدود کردن حقوق کارگران، بر سلامت محیط کار و نظارت دقیق‌تر تمرکز کند.

کد خبر: ۳۵۸۳۹۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۵/۱۹

بازنشستگی در ایران شبیه آلمان و فرانسه شد!

وزارت کار در هشتمین گزارش سیاستی خود با عنوان «چالش‌های پیش روی مشاغل سخت و زیان‌آور در ایران»، ضمن به رسمیت شناختن حقوق کارگران این مشاغل، نسبت به تبعات بازنشستگی‌های پیش از موعد هشدار داد. این گزارش اگرچه بر حفظ کرامت نیروی کار تأکید دارد، اما فعالان کارگری معتقدند تغییرات پیشنهادی در قوانین، به ضرر کارگرانی است که سال‌ها در شرایط طاقت‌فرسا فعالیت کرده‌اند.

کد خبر: ۳۵۷۵۵۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۵/۰۷

بیمه این گروه از کارگران قطع شد

کارگران ساختمانی، یکی از پرخطرترین و در عین حال کم‌برخوردارترین گروه‌های شغلی کشور، این روزها نه‌تنها با ناامنی شغلی بلکه با قطع بیمه و بی‌توجهی نهادها دست‌وپنجه نرم می‌کنند. طبق اعلام عضو هیأت‌مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران، بیش از ۳۵۰ هزار کارگر ساختمانی از پوشش بیمه تأمین اجتماعی حذف شده‌اند، آن هم در شرایطی که شغل‌شان هر روز با خطر همراه است.

کد خبر: ۳۵۵۶۰۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۴/۰۷

کارشناسان به تمام کارگران هشدار دادند

کارشناس حوزه کار، با انتقاد از طرح اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور، تأکید کرد که هرگونه تغییر در این قوانین باید با شفافیت مالی، عدالت اجتماعی و مشارکت واقعی تشکل‌های کارگری همراه باشد. در غیر این صورت، این اصلاحات نه‌تنها مشکلات صندوق تأمین اجتماعی را حل نمی‌کند، بلکه اعتماد کارگران را بیش از پیش خدشه‌دار خواهد کرد.

کد خبر: ۳۵۵۰۸۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۳/۲۹

قانونی که تامین اجتماعی را به زانو درآورد

بازنشستگی‌های زودهنگام که روزی به‌عنوان نسخه‌ای برای اشتغال‌زایی تجویز شد، امروز به زخمی عمیق بر پیکر تأمین اجتماعی تبدیل شده‌اند. فرامرز توفیقی، فعال کارگری، در گفت‌وگویی تفصیلی به واکاوی اشتباهات سیاست‌گذاری دهه‌های اخیر پرداخته و معتقد است که اجرای نادرست قانون مشاغل سخت و زیان‌آور، به‌جای بهبود وضعیت کارگران، منابع صندوق تأمین اجتماعی را به نابودی کشانده است.

کد خبر: ۳۵۴۳۸۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۳/۱۹

خیانت جدید به کارگران ایرانی افشا شد

اصلاحات جدید در آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور، با انتقال مدیریت آن به سازمان تأمین اجتماعی و حذف مشاغل مهمی مانند معدن از فهرست سخت و زیان‌آور، با انتقاد شدید نمایندگان کارگری مواجه شده است. کارگران این تغییرات را ضربه‌ای جدی به حقوق و مزایای خود می‌دانند و از تعارض منافع و بی‌عدالتی در روند تصمیم‌گیری‌ها ابراز نگرانی می‌کنند.

کد خبر: ۳۵۴۰۴۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۳/۱۳

تیر خلاص به کارگران معدن | طرح جنجالی تصویب شد

در جلسه‌ای بدون حضور نمایندگان کارگری در اتاق بازرگانی ایران، آیین‌نامه پیشنهادی مشاغل سخت و زیان‌آور با تغییراتی به ضرر کارگران تدوین شد. انتقال دبیرخانه به سازمان تأمین اجتماعی و حذف برخی مشاغل کلیدی از رده «ب» این آیین‌نامه، بازنشستگی پیش از موعد را برای کارگران دشوارتر می‌کند.

کد خبر: ۳۵۳۹۴۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۳/۱۲

۵۰ درصد بازنشستگان با امتیاز ویژه بازنشسته می‌شوند

نظام بازنشستگی مشاغل سخت در تامین اجتماعی به پرتگاهی خطرناک نزدیک شده؛ جایی که نبود نظارت کافی، رویه‌های سلیقه‌ای و رانت‌های پنهان، منابع صندوق‌ها را تهدید و عدالت بیمه‌ای را زیر سوال برده است.

کد خبر: ۳۵۳۱۴۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۲/۳۱

اولین جنگ کارگران و کارفرمایان در ۱۴۰۴ آغاز شد

با گذشت بیش از یک سال از حادثه تلخ معدن طبس، بازنگری در آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور به یکی از داغ‌ترین مباحث حوزه کارگری تبدیل شده است. حالا در شرایطی که بیش از نیمی از بازنشستگان کشور پیش از موعد و عمدتاً ذیل قانون مشاغل سخت بازنشسته می‌شوند، وزارت کار و سازمان تأمین اجتماعی در حال چانه‌زنی بر سر تغییرات ساختاری و محتوایی این آیین‌نامه هستند؛ تغییراتی که برخی آن را اصلاح ضروری می‌دانند و برخی دیگر آن را تهدیدی برای سلامت کارگران و افزایش تعارض منافع نهادهای تصمیم‌گیر.

کد خبر: ۳۵۱۰۵۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۰۲/۰۱

افغانی‌ها یک صنف شغلی جوانان ایرانی را تصاحب کردند

احمد شیعه رئیس اتحادیه کفاشان دست‌دوز گفت: در حال پاکسازی افغان‌ها در صنف کفش دست دوز هستیم. تولیدکنندگان کیف افغانستانی در تهران رشد زیادی کردند و به ایرانی‌ها لطمه زدند. ۵۰ درصد کیف مورد نیاز مردم را افغانستانی‌ها و زن و بچه‌هایشان در تهران تولید می‌کنند.

کد خبر: ۳۴۸۰۵۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۲/۰۹

خبر مهم درباره اشتغال اتباع افغان در کشور

یک عضو کمیسیون شوراها و امورداخلی درباره تفویض اختیار رئیس‌جمهور به استاندارها و این‌که برخی از این تفویض اختیار ابراز نگرانی می‌کنند، گفت: قرار نیست که به همه استاندارها در سراسر کشور این اختیارات داده شود، بعضی از استان‌ها چنین اختیاری را لازم دارند که به صورت محلی در حوزه‌هایی تصمیم بگیرند که البته این اختیارات بناست به صورت کارشناسی به استاندارها تفویض شود.

کد خبر: ۳۴۷۳۱۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۱/۲۹

سرگردانی کارگران در راهروهای تامین اجتماعی | ماجرا چیست؟

اگر سازمان تامین اجتماعی قرار است به بدترین شکل به موضوع مشاغل سخت و زیان‌آور رسیدگی کند، بهتر است قبل از ورود افراد به این مشاغل، شفاف‌ سازی‌ های لازم را انجام دهد و از این امر جلوگیری کند که افراد با امید به بازنشستگی، خطرات را به جان بخرند!

کد خبر: ۳۴۵۶۹۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۱/۰۶

این افراد با ۲۰ سال سابقه بازنشسته می شوند + جزئیات

علی صادقی‌زاده، کارشناس حقوقی، در یک برنامه تلویزیونی به بررسی شرایط استفاده از مزایای مشاغل سخت و زیان‌آور پرداخت و اظهار داشت: کارفرما موظف است هر سال وضعیت سلامتی افرادی که ۲۰ سال در مشاغل سخت و زیان‌آور فعالیت کرده‌اند را مورد بررسی قرار دهد تا از خطرات پزشکی احتمالی آگاه شود.

کد خبر: ۳۴۲۵۴۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۹/۱۷

حق بیمه سختی کار کارگران را چه کسی باید پرداخت کند؟

تا قبل از این که مصوبه خاصی برای تعیین تکلیف ۴ درصد بیمه سخت و زیان آور کارگران پیمانکار وجود نداشت و تنها یک نامه از اداره کل روابط کار وزارت کار صادر شده بود که طی آن پیمانکاران به دو دسته تقسیم شده بودند. ۱-پیمانکاران عمرانی که تغییر و بهبود شرایط کار و کنترل عوامل زیان آور در اختیار پیمانکار بود ۲-پیمانکاران تامین نیروی انسانی که در واقع فقط تامین نیروی انسانی را بر عهده داشتند. این پیمانکاران هیچگونه دخل و تصرفی در روند کار و ساختار کارگاه برای کاهش و یا حذف عوامل سخت و زیان آور نداشتند.

کد خبر: ۳۳۹۸۵۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۸/۱۴

< 1 2 3 >

مشاغل سخت - صفحه 2