برنامه و بودجه سال ۱۴۰۵ سازمان تأمین اجتماعی با محوریت توسعه پوشش بیمهای، ارتقای بهرهوری منابع و هوشمندسازی فرآیندها به دستگاههای مربوطه ابلاغ شد.
این برنامه که شامل ماده واحده، جداول بودجهای، تبصرههای سالانه، احکام دائمی و بودجه عمرانی است، مهمترین سیاستها و رویکردهای سازمان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ را ترسیم میکند.
در برنامه و بودجه سال ۱۴۰۵ سازمان تأمین اجتماعی، گسترش چتر بیمهای از طریق شناسایی کارگاهها و فعالان اقتصادی جدید بهعنوان یکی از محورهای اصلی مورد توجه قرار گرفته است.
همچنین وصول هدفمند مطالبات با اولویتبخشی به داراییهای نقدشونده و افزایش کارایی در فرآیندهای وصول منابع، از دیگر سیاستهای مهم پیشبینیشده در این برنامه به شمار میرود.
در این سند، بر لزوم مدیریت بهینه منابع و تقویت پایداری مالی سازمان نیز تأکید شده است.
ارتقای نظام خدمات درمانی و بهبود کیفیت ارائه خدمات به بیمهشدگان از دیگر اهداف مهم برنامه و بودجه سال ۱۴۰۵ سازمان تأمین اجتماعی است.
در همین راستا، ارتقای بهرهوری منابع انسانی، استقرار سامانههای هوشمند برای حفاظت از داراییها و صیانت از منابع سازمان و همچنین اصلاح سازوکارهای پرداخت مبتنی بر عملکرد در مراکز درمانی در دستور کار قرار گرفته است.
سازمان تأمین اجتماعی در نظر دارد با بهرهگیری از ابزارهای نوین و فناوریهای هوشمند، مدیریت منابع و فرآیندهای اجرایی خود را کارآمدتر کرده و سطح خدماترسانی را ارتقا دهد.
دبیرخانه هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی و صندوقهای تابعه، پس از بررسی بودجههای پیشنهادی در کارگروههای تخصصی متشکل از کارشناسان متعدد و انجام ارزیابیهای جامع با رویکرد شفافیت، این اسناد را برای تصویب به هیئت امنا ارائه کرد.
پس از بررسیهای نهایی، برنامه و بودجه سال ۱۴۰۵ سازمان تأمین اجتماعی به تصویب هیئت امنا رسید و برای اجرا ابلاغ شد.
بر اساس این مصوبه، سازمان تأمین اجتماعی موظف است گزارشهای عملکردی خود را بهصورت مستمر و منظم به دبیرخانه هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی و صندوقهای تابعه ارائه کند تا روند اجرای برنامهها و تحقق اهداف تعیینشده بهطور مداوم مورد ارزیابی و پایش قرار گیرد.
