علاءالدین رفیعزاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، در توضیح این لایحه نوشته که این طرح بر چهار محور کلیدی استوار است.
رفیعزاده نخستین هدف لایحه را کاهش شکاف میان حقوق کارکنان شاغل و میزان دریافتی آنان در دوران بازنشستگی عنوان کرده و گفته است که این لایحه تلاش دارد سطح درآمد شاغلان و بازنشستگان را به یکدیگر نزدیکتر کند.
او همچنین به رفع نابرابری موجود میان دریافتی بازنشستگانِ مشمول قانون کار و قانون مدیریت خدمات کشوری اشاره کرده و توضیح داده که این اختلاف، یکی از چالشهای جدی نظام بازنشستگی بوده است.
به گفته رئیس سازمان اداری و استخدامی، هدف سوم این لایحه، تقویت پایداری و افزایش تابآوری صندوقهای بازنشستگی در بلندمدت است. او افزود یکی دیگر از اهداف، کاهش نیاز به تصویب قوانین حمایتی و مقطعی برای همسانسازی حقوق بازنشستگان است تا تنظیمگری نظام پرداخت با ثبات بیشتری انجام شود.
