|

پذیرش دانشجویان در یک واحد صنعتی به عنوان راهکاری تشویقی

فهرست محتوا

پس از پذیرش دانشجویان در یک واحد صنعتی باید زمینه جذب و استخدام به عنوان یک راهکار تشویقی درنظر گرفته شود. به ویژه که این طرح می‌تواند برای دانشجویانی که به عنوان کارورزان کوشاتر و قوی‌تر ظاهر شده‌اند عملی شود.

امید افخمی در گفت و گو با پایگاه خبری گسترش اظهار کرد: مهارت‌آموزی یکی از موضوع‌هایی است که همواره بر آن تاکید می‌شود تا جایی که یکی از عوامل رونق تولید و بهبود کیفیت محصولات و در نهایت بالا رفتن ارزش افزوده را مهارت‌آموزی نیروی کار برآورد می‌کنند. این دانش‌آموخته رشته مهندسی عمران ادامه داد: با پیشرفت علم و فناوری همه مشاغل موجود در جامعه به کسب مهارت نیاز دارند. به گفته افخمی، از ضرورت‌ها و الزامات رشد و توسعه صنعتی، نظام آموزش برای ایجاد مهارت‌های لازم سرمایه انسانی است و در این میان آموزش‌های فنی و حرفه‌ای و طرح‌های کارورزی تلفیقی است از علم، فن و هنر و نقش بسیار مهمی در تامین نیروی‌انسانی کارآمد داشته و مضمونی توسعه‌ای دارد.

پذیرش دانشجویان در یک واحد صنعتی به عنوان راهکاری تشویقی
کد خبر: ۱۳۲۹۰
۲۳ مرداد ۱۳۹۶ - ۱۵:۱۰
ارسال نظر
captcha