معاون امور زنان رئیسجمهوری از رفع موانع اجرای قوانین مربوط به کاهش ساعت کار زنان شاغل و همچنین مرخصی زایمان زنان خبر داد.
به گزارش پایگاه خبری گسترش به نقل از ایرنا، شهین دخت مولاوردی در حاشیه مراسم نشست تخصصی امنیت شغلی، سرمایهگذاری و تولید با اشاره به وضع امنیت شغلی بانوان گفت: در حال حاضر بهصورت رسمی حدود 12 میلیون کارگر تحت پوشش تأمین اجتماعی فعالیت میکنند و بر اساس آمار 2 میلیون و 500 هزار نفر آنان زن هستند. وی افزود: بر اساس آخرین برآوردهای آماری، نرخ مشارکت بانوان بالای 15 سال معادل 17.3 درصد و سهم زنان از اشتغال 14.9 درصد است. مولاوردی با اشاره به اجرای سلیقهای قوانین و مقررات مربوط به زنان در برخی دستگاهها گفت: آنچه در این زمینه با خلأ مواجه هستیم، اجرا و تضامین اجرایی قوانین و مقررات مصوب در حوزه زنان است که باوجود پیگیریهای انجامشده در چهار سال گذشته همچنان در برخی موارد به نتیجه نرسیدیم. معاون امور زنان رئیسجمهوری یادآور شد: باید مشوقهای کارفرمایی برای تحقق امنیت سرمایهگذاری در کنار امنیت شغلی در نظر گرفته شود تا بتوان به یک امنیت شغلی پایدار دستیافت. مولاوردی درباره اجرای سلیقهای قانون کاهش ساعت کار زنان شاغل با شرایط خاص نیز گفت: این قانون با اعمال سلیقه از سوی برخی دستگاهها اجرا میشود اما انتظار ما این است که با یک وحدت رویه و بهصورت منسجم در همه دستگاهها قابلاجرا باشد. وی افزود: در همین زمینه با جمعآوری پیشنهادها برخی دستگاهها، دستورالعملی برای اجرای یکپارچه و منسجم قانون کاهش ساعت کار زنان شاغل با شرایط خاص تهیه و تدوینشده است. خلأهای اجرای قانون زنان شاغل دارای شرایط خاص با مشارکت سازمان امور استخدامی انجامشده و دستورالعمل آن در حال تدوین است. معاون امور زنان رئیسجمهوری درباره اجرانشده قانون مرخصی زایمان در برخی دستگاهها گفت: موانع اجرایی و اعتباری قانون مرخصی زایمان زنان با همکاری تأمین اجتماعی، وزارت تعاون، کار و امور اجتماعی و معاونت امور زنان ریاست جمهوری استخراجشده و راهکارهایی در این زمینه به سازمان برنامهوبودجه ارائه دادیم و منتظر ابلاغ آن هستیم.
