زمان واریز حقوق اردیبهشت ۱۴۰۴ معلمان و فرهنگیان با ارقام جدید مشخص شد

در حالی که تنها چند ساعت از پایان ماه ۱۴۰۴ باقی مانده بود، فرآیند واریز حقوق معلمان رسمی، حق‌التدریس و دانشجومعلمان از عصر امروز چهارشنبه ۳۱ اردیبهشت آغاز شد.

طبق اعلام وزارت آموزش و پرورش، این پرداخت‌ها تا پایان همان روز ادامه دارد و انتظار می‌رود تمامی فرهنگیان در صورت عدم وجود اختلال بانکی، تا شب امروز حقوق خود را دریافت کنند.

حقوق معلمان چقدر شد؟

میزان حقوق دریافتی معلمان بر اساس نوع استخدام، سابقه خدمت، رتبه شغلی، منطقه محل کار و مدرک تحصیلی متفاوت است.

بر اساس آخرین ابلاغیه‌ها:

• معلمان تازه‌کار یا با سابقه کم: حدود ۱۳ میلیون تومان
• معلمان با سابقه طولانی و رتبه‌های بالاتر: بین ۱۸ تا ۲۰ میلیون تومان و حتی بیشتر

طرح رتبه‌بندی؛ عامل تعیین‌کننده حقوق

معلمان در قالب طرح رتبه‌بندی در پنج دسته قرار دارند:

• آموزشیار معلم
• مربی معلم
• استادیار معلم
• دانشیار معلم
• استاد معلم

هر یک از این رتبه‌ها درصدی از فوق العاده رتبه‌بندی را دریافت می‌کنند که این درصدها از ۴۵ تا ۹۰ درصد متغیر است و مستقیماً بر حقوق ماهانه آنها تأثیر می‌گذارد.

افزایش حقوق بازنشستگان فرهنگی

حقوق بازنشستگان فرهنگی نیز با حداقل ۲۰ درصد افزایش همراه شده است.

• حداقل حقوق بازنشستگان فرهنگی : ۱۱ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان
• هدف دولت : طبق ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه ، افزایش حقوق بازنشستگان تا ۹۰ درصد حقوق شاغلان هم‌ردیف

مزایای جانبی همراه با حقوق اصلی

همچنین مبالغ زیر به عنوان مزایای جانبی به حقوق معلمان و بازنشستگان اضافه شده است:

چرا حقوق معلمان همیشه چالش‌دار است؟

موضوع حقوق معلمان یکی از دائمی‌ترین دغدغه‌های جامعه فرهنگیان است. از تأخیر در پرداخت گرفته تا عدم عدالت در افزایش‌ها و تفاوت‌های منطقه‌ای ، همواره مورد اعتراض این قشر قرار گرفته است.

اما امسال همچنان، رضایت عمومی در میان معلمان حاصل نشد. برخی معتقدند این افزایش در برابر حجم فشار کاری و انتظارات جامعه، بی‌اهمیت است.

حقوق بلند مدت فراموش‌شده، دیر رسیده است

در حالی که واریز حقوق معلمان به تأخیر افتاد، اما امسال با حداقل ۲۰ درصد افزایش و واریز حقوق بازنشستگان تا ۹۰ درصد حقوق شاغلان هم‌ردیف ، دولت و وزارت آموزش و پرورش سعی کرده‌اند به مطالبات این قشر مهم آموزشی پاسخ دهند.

اما در نهایت، رضایت معلمان فقط با افزایش رقم نخواهد آمد، بلکه با احترام به جایگاه شغلی و تضمین حقوق معقول‌تر نسبت به سایر حوزه‌ها محقق می‌شود.