بازنشستگان آمریکایی زیر بار هزینه ها له می‌شوند
در حالی که بازنشستگی عصر طلایی استراحت و لذت بردن از زندگی تصور می‌شود، بسیاری از آمریکایی‌های میانسال و سالمند به دلیل ناکافی بودن پس‌انداز و افزایش هزینه‌های زندگی، مجبور به شغل داشتن حتی بعد از سن بازنشستگی هستند. نظرسنجی‌ها نشان می‌دهند روند قابل توجهی از افزایش شاغلان بالای ۶۵ سال در آمریکا وجود دارد.
در آمریکا، بازنشستگی دیگر تنها به معنای استراحت و لذت بردن از سال‌های پایانی زندگی نیست. بسیاری از آمریکایی‌های میانسال و سالمند به دلیل ناکافی بودن پس‌انداز و افزایش هزینه‌های زندگی، مجبور به ادامه فعالیت شغلی هستند. نظرسنجی‌های اخیر نشان می‌دهند که تعداد افراد شاغل بالای ۶۵ سال در دهه‌های اخیر به‌طور قابل‌توجهی افزایش یافته است.
روند صعودی شاغلان سالمند
گزارش مرکز تحقیقات پیو در سال ۲۰۲۳ حاکی است که از هر پنج آمریکایی بالای ۶۵ سال، حدود یک نفر هنوز شاغل است — رقمی که دو برابر ۳۵ سال پیش بوده است. داده‌های دفتر آمار کار نیز نشان می‌دهند که تعداد افراد شاغل بالای ۶۵ سال از ۸.۲ میلیون نفر در فوریه ۲۰۱۵ به ۱۱.۱ میلیون نفر در فوریه ۲۰۲۵ رسیده است. این یعنی ۳۵ درصد افزایش در کمتر از یک دهه.
پس‌انداز کافی نیست، بنابراین کار ادامه دارد
یک نظرسنجی اخیر از بیش از یک هزار و هشت نفر از شهروندان آمریکایی بالای ۵۰ سال نشان داد که ۴۱ درصد از شرکت‌کنندگان احساس می‌کنند که قادر به تأمین سطح مورد نظر خود از زندگی در دوران بازنشستگی نیستند. این در حالی است که ۶۳ درصد از آنها می‌گویند در حال بررسی کار جانبی برای جبران شکاف مالی هستند.
به گفته رابرت جانسون، مدیرعامل شرکت توسعه‌دهنده Economic Index Associates: «وقتی کسی به سن بازنشستگی می‌رسد و پس‌انداز کافی ندارد، فقط دو گزینه دارد: کار کردن را ادامه دهد یا سطح زندگی خود را کاهش دهد.»
فاصله عظیم بین پس‌انداز و هزینه بازنشستگی
یک نظرسنجی دیگر از شرکت Schroders در دسامبر ۲۰۲۴ نشان داد که ۸۶ درصد از آمریکایی‌های بالای ۵۰ سال کمتر از ۶۰۳ هزار دلار پس‌انداز بازنشستگی دارند — در حالی که برای گذراندن یک دوره ایده‌آل بازنشستگی، به بیش از یک میلیون و ۶۹ هزار دلار نیاز است. تنها ۱۴ درصد از شرکت‌کنندگان احساس می‌کردند که به اندازه کافی پول پس‌انداز کرده‌اند.
بر اساس گزارش مرکز مطالعات بازنشستگی Transamerica، ۵۲ درصد از کارگران فعلی در آمریکا قصد دارند در دوران بازنشستگی به صورت پاره‌وقت کار کنند.
چالش‌های مالی بازنشستگی
برایان هریسون، برنامه‌ریز مالی و رئیس SAVVI Financial در این باره گفت: «بزرگترین چالشی که افراد قبل از بازنشستگی با آن روبرو هستند، عدم قطعیت مالی است. افزایش هزینه‌های مراقبت‌های بهداشتی، تورم و امید به زندگی، بازنشستگی راحت را دشوارتر از همیشه کرده است.»
او افزود: «بسیاری از افراد به اندازه کافی پس‌انداز نکرده‌اند و حتی کسانی که پول کافی دارند، در مدیریت صحیح منابع بازنشستگی خود با مشکل مواجه هستند.»
آیا بازنشستگی هنوز معنایی دارد؟
با این شرایط، مفهوم سنتی بازنشستگی در آمریکا در حال تغییر است. ناامنی مالی، افزایش هزینه‌های زندگی و کاهش اعتماد به نظام بازنشستگی، باعث شده بسیاری از افراد مجبور باشند در سنین بالا همچنان به کار خود ادامه دهند. این موضوع نه تنها نگرانی‌های فردی، بلکه دغدغه‌های ساختاری در نظام اقتصادی و اجتماعی آمریکا را نیز برجسته می‌کند.
راه‌حل این معضل نیازمند بازنگری در سیاست‌های بازنشستگی، افزایش فرصت‌های شغلی برای افراد مسن، و همچنین برنامه‌های آموزشی بیشتر در زمینه مدیریت مالی شخصی است. در غیر اینصورت، بازنشستگی برای بسیاری از آمریکایی‌ها دیگر یک رویا نخواهد بود، بلکه یک چالش مالی دائمی.
ارسال نظر