وزیر صنعت، معدن و تجارت در نشست هم‌اندیشی با روسای خانه‌‌‌های صنعت، معدن و تجارت سراسر کشور گفت: بیش از ۳۰‌درصد واحدهای صنعتی راکد و نیمه‌تعطیل به دلیل عدم‌صلاحیت مدیر یا سرمایه‌گذار به این وضعیت درآمده‌اند. در این راستا موضوع خدمات کسب‌وکار را شروع کرده‌ایم تا کسانی که در حوزه‌های صنعتی و معدنی دارای تجربه هستند، با احیا و راه‌اندازی دیگر واحدها کسب درآمد کنند.

همایش بنگاه‌های اقتصادی برتر زیر مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی عصر امروز با حضور شریعتمداری وزیر تعاون برگزار و از عملکرد شرکت سنگ آهن مرکزی ایران در زمینه «تحقق جهش تولید و رشد بهره‌وری و کارآیی» تجلیل به عمل آمد.

محمد اسفندیارپور درباره دریافت جایزه بهره‌وری ایمیدرو گفت: «سال گذشته این شرکت در ارزیابی‌های بهره‌وری انجام‌شده توسط ایمیدرو توانست گواهینامه اهتمام به تعالی را در سطح تلاش‌گران دریافت کند. این شرکت در سال جدید نیز با وجود برنامه‌ریزی‌های خود در نقشه راه در هفتمین دوره جایزه تعالی حضور یافت و توانست با دو پله صعود نسبت به جایگاه قبلی خود نشان دوستاره را دریافت کند».

شرکت ملی صنایع مس ایران از قدیم پایه‌های محکمی در ارتباط با رسوخ فرهنگ بهره‌وری و حرکت به سمت بهره‌ور بودن شرکت از معادن تا کارخانجات تغلیظ، ذوب و پالایشگاه و نیز کارخانجات لیچینگ داراست ضمن اینکه شرکت مس در پهنه بسیار گسترده‌ای از کشور قرار گرفته است.

مدیرعامل مجتمع آلومینای ایران گفت: برپایی همایش و اعطای جایزه و نشان بهره‌‌وری معدن و صنایع معدنی هفت سال است که در ایمیدرو برگزار می‌شود. به همین منظور شرکت‌های زیرمجموعه ایمیدرو از تمامی جهات سیستم‌ مدیریتی مورد ارزیابی قرار می‌گیرند.

با توجه به شرایط تحریم و محدودیت‌های ورود فناوری و تجهیزات به کشور، رفع بسیاری از نیازهای کلان‌های حوزه معدن با دشواری همراه است. ضمن آنکه می‌توان از طریق میان‌برهایی که دانشگاه‌ها در راس‌ آن قرار دارند، این نیازها را برطرف ساخت.