هشدار به تمام کارگران / اشتباه در فیش حقوقی میتواند مستمری را کاهش دهد
تفکیک میان «مزد» و «مزایا» در قانون کار، یکی از مهمترین موضوعات اثرگذار بر حقوق بیمهای و مستمری بازنشستگی کارگران محسوب میشود؛ موضوعی که به گفته فعالان کارگری، عدم آگاهی نسبت به آن میتواند منجر به کاهش حقوق بازنشستگی و تضییع بخشی از مطالبات قانونی نیروهای کار شود. در همین راستا، یک فعال کارگری ضمن تشریح تفاوتهای قانونی مزد و مزایا، از احتمال بازنگری در مزایای کارگران در نیمه دوم سال ۱۴۰۵ خبر داد.
کد خبر: ۷۰۷۵۷۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۳/۰۲