قانون متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به ایستگاه آخر رسید.

محمد اسدی، رئیس کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی، با اشاره به پیگیری جلسات و برنامه‌های مستمر کانون عالی و سازمان تأمین اجتماعی برای متناسب‌سازی حقوق و بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان، گفت: «افزایش ۱۰ درصدی حقوق برای تمامی بازنشستگان اعمال خواهد شد و در راستای حمایت از بازنشستگان، برنامه‌های دیگری نیز در حال بررسی و اجرا است.»

اصلاح و بازنگری ضریب ۹۰ درصد به ۱۰۰درصد در بحث متناسب‌سازی بازنشستگان تامین اجتماعی در برنامه هفتم توسعه کشور توسط دولت و مجلس محترم مطالبه جامعه کارگری می‌باشد.

علی دهقان‌کیا در این باره اظهار کرد: بر اساس بند ۲ جزء ر ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم و در راستای اجرای ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی مصوب سال ۱۳۵۴ با اصلاحات و الحاقات بعدی، سازمان تأمین اجتماعی موظف است در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان غیرحداقل‌بگیر اقدام کند. به گونه‌ای که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال باید با ۹۰ درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری متناسب شود. این متناسب‌سازی در سال اول به میزان ۴۰ درصد و در سال‌های دوم و سوم هر یک ۳۰ درصد مابه‌التفاوت تا ۹۰ درصد مذکور خواهد بود.

رئیس کانون کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی تهران بر اساس آخرین گزارش‌ها اعلام کرد که تأمین اجتماعی برنامه‌ریزی کرده است تا احکام متناسب‌سازی بازنشستگان را تا پایان آبان‌ماه صادر کند.

دیروز دومین جلسه کارگروه تخصصی پیگیری مطالبات بازنشستگان کشوری با حضور مدیران سازمان برنامه و بودجه، سازمان امور استخدامی، صندوق کشوری و نمایندگان بازنشستگان در خصوص جداول تناسب‌سازی و اصلاح احکام بازنشستگان برگزار شد.

در حالی که پیش از این مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی از رایزنی‌های این سازمان برای تأمین منابع لازم و تدابیر قانونی برای اجرای تناسب‌سازی خبر داده بود، رئیس کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی تهران بر اساس گزارشات اخیر، اعلام کرده است که برنامه تامین اجتماعی برای صدور احکام تناسب‌سازی بازنشستگان تا پایان ماه آبان انجام خواهد شد.

دومین نشست بررسی و اصلاح همسان سازی برگزار شد.

بازنشستگان اهواز با بیان شعارهایی مبنی بر اینکه «سفره‌ی ما نان ندارد»، خواستار ترمیم مستمری دریافتی خود براساس خط فقر حداقلی شدند.

قرار است احکام متناسب‌سازی بازنشستگان کشوری اصلاح شود ولی به گفته یک فعال صنفی بازنشستگان، اصلاحات موثر منوط به بازطراحی جداول متناسب‌سازی است و ابتدا بایست نامه قبلی به صندوق بازنشستگی لغو شود تا احکام صادره صحیح باشد و اگر لغو نشود هر حکمی که احتمالاً ۲۰ آبان صادر شود، مجدداً اشتباه بوده و نیازمند اصلاح دوباره است.

در قانون، تأکید بر پوشش متناسب‌سازی فقط شامل بازنشستگان دریافت‌کننده سایر سطوح مستمری است و متأسفانه حداقل‌بگیران از این متناسب‌سازی مستثنی می‌شوند. بنابراین، دولت موظف است عناوینی مانند «کمک معیشتی مستمری‌بگیران» و «ترمیم و تقویت قدرت خرید مستمری‌بگیران» را تعریف کند تا از این محل، تنها حقوق بازنشستگان حداقل‌بگیر افزایش یابد.

بر اساس توافقی که با مدیرعامل تأمین اجتماعی انجام شده، فیش‌های حقوقی جدید بر اساس احکام متناسب‌سازی تا پایان آبان صادر خواهد شد.

بابایی کارنامی اعلام کرد که در حال حاضر، ۹۰ درصد متوسط حقوق بازنشستگان بر اساس حقوق مشاغل مشابه شاغلین تعیین شده است. وی افزود که متوسط افزایش حقوق برای بازنشستگان بین ۱.۷ تا ۱.۸ میلیون تومان خواهد بود و برای برخی از آنها این افزایش می‌تواند به ۶ میلیون تومان هم برسد.

بر اساس توافقی که با مدیرعامل تأمین اجتماعی انجام شده، فیش‌های حقوقی جدید بر اساس احکام متناسب‌سازی تا پایان آبان صادر خواهد شد.

در قانون، تأکید بر پوشش متناسب‌سازی فقط بر بازنشستگان دریافت‌کننده سایر سطوح مستمری است و متأسفانه حداقل‌بگیران مشمول این متناسب‌سازی نمی‌شوند. از این رو، دولت موظف است عناوینی مانند «کمک معیشتی مستمری‌بگیران» و «ترمیم و تقویت قدرت خرید مستمری‌بگیران» را تعریف کند تا از محل آن، صرفاً حقوق بازنشستگان حداقل‌بگیر افزایش یابد.

عضو هیات مدیره کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران گفت: تمایزی که بین متناسب‌سازی حقوق بازنشسته تامین اجتماعی و همسان‌سازی حقوق کشوری و لشگری وجود دارد در این است که متناسب‌سازی به نسبت ۹۰ درصد مستمری «زمان برقراری» محاسبه می‌شود.

قرار است احکام متناسب‌سازی بازنشستگان کشوری اصلاح شود، اما به گفته «وحید محمدزاده»، فعال صنفی این بازنشستگان، اعمال اصلاحات مؤثر وابسته به بازطراحی جداول متناسب‌سازی است.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس بیان کرد که در جلسه این کمیسیون با حضور مسئولان مربوطه، تصمیم بر این شد که تا پایان آبان‌ماه احکام بازنشستگان لشکری، کشوری و تأمین اجتماعی صادر و متناسب‌سازی انجام شود.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس تأکید کرد که متوسط افزایش حقوق برای بازنشستگان بین ۱.۷ تا ۱.۸ میلیون تومان خواهد بود و برای برخی از بازنشستگان این مبلغ ممکن است به ۶ میلیون تومان نیز برسد.

آخرین تلاش‌ها برای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی و سایر صندوق‌های دولتی، شامل بازنشستگان کشوری و لشکری، در حال انجام است. در این میان، آنچه همسان‌سازی سایر دستگاه‌ها را از متناسب‌سازی صندوق تأمین اجتماعی متمایز می‌کند، مسئله اولویت‌ها و زمان‌بندی‌های اجرایی است. این تمایز به‌عنوان نوعی تبعیض از سوی فعالان حقوق بازنشستگان و بازنشستگان تأمین اجتماعی تلقی می‌شود و بر این باورند که باید در اسرع وقت به این وضعیت پایان داده شود.