بر اساس آخرین بخشنامه حق سنوات و ماده ۲۴ قانون کار در سال ۹۲، مفهوم حق سنوات یا پاداش پایان کار به مبلغی اشاره دارد که در پایان هر سال یا پایان هر قرارداد، توسط کارفرما به کارگرانی که تحت حمایت قوانین کار قرار دارند، پرداخت می‌شود.