چند روز پیش، مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، درباره طرح پیشنهاد فرمول محاسبه مستمری به صورت اختیاری و امتیازی توضیح داد. وی گفت که طبق قوانین کنونی، میانگین دستمزد دو سال آخر اساس محاسبه و برقراری مستمری برای متقاضیان بازنشستگی است و هرگونه تغییر در این فرمول بر عهده قانونگذار خواهد بود. سالاری افزود که پیشنهاد ما برای هم‌فکری و بیان نظرات کارشناسی شرکای اجتماعی مطرح شده است. حتی اگر این پیشنهاد به جمع‌بندی نهایی برسد و در مراجع مربوطه اجرایی شود، همچنان یک فرآیند اختیاری برای بیمه‌شدگان خواهد بود.

در روزهایی که نرخ ارز، سکه و طلا به طرز بی‌سابقه‌ای افزایش یافته، کارگران بیش از پیش با فشار معیشتی مواجه شده‌اند. هرچند افزایش قیمت دلار به‌طور مستقیم بر سبد خرید این قشر تأثیری ندارد، اما تأثیر آن بر هزینه‌های زندگی از جمله خوراک، مسکن، درمان و آموزش غیرقابل انکار است. در همین حال، مذاکرات برای تعیین حداقل دستمزد سال آینده در حال انجام است، در حالی که دستمزد کارگران مدت‌هاست از تورم عقب مانده است. شورای عالی کار باید رقمی را تعیین کند که هم معیشت خانواده‌های کارگری را تأمین کند و هم برای کارفرمایان بخش خصوصی که خود با چالش‌های اقتصادی مواجه‌اند، قابل پرداخت باشد.

یکی از مهم‌ترین شاخص‌ هایی که میزان تاثیرگذاری نظام‌های بازنشستگی را در حفظ استاندارد زندگی افراد پس از بازنشستگی ارزیابی می‌کند «نسبت جایگزینی کلی» (Aggregate Replacement Ratio) است. این شاخص که توسط یورواستات ارائه شده، میانگین حقوق بازنشستگی افراد ۶۵ تا ۷۴ ساله را با میانگین درآمد افراد ۵۰ تا ۵۹ ساله مقایسه می‌کند. در این محاسبه سایر مزایای اجتماعی در نظر گرفته نمی‌شود و فقط میزان دریافتی بازنشستگان از حقوق بازنشستگی سنجیده می‌شود.

چندی پیش، مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، از بررسی پیشنهاد فرمول جدیدی برای افزایش مستمری ایام بازنشستگی خبر داد. او اشاره کرد که طبق قوانین موجود، میانگین دستمزد دو سال آخر به عنوان ملاک محاسبه و تعیین مستمری متقاضیان بازنشستگی در نظر گرفته می‌شود و هرگونه تغییر در این فرمول به عهده قانونگذار است.بر اساس فرمول پیشنهادی، سنوات بیمه‌پردازی بیمه‌شده با حداقل دستمزد همان سال ضریب‌گیری شده و میانگین این ضریب برای کل مدت بیمه‌پردازی محاسبه می‌شود. سپس این میانگین در حداقل حقوق سال درخواست بازنشستگی ضرب خواهد شد.

در سال ۱۴۰۴، حقوق بازنشستگان به منظور بهبود شرایط معیشتی و هماهنگی با وضعیت اقتصادی کشور افزایش یافته است. این افزایش شامل جزئیات مربوط به حداقل حقوق، درصد افزایش و کمک‌هزینه‌های جانبی می‌باشد.

گزارش اخیر مرکز پژوهش‌ های مجلس از افزایش وابستگی صندوق‌ های بازنشستگی به دولت حکایت دارد.

قرار است عیدی بازنشستگان کارگری هفته آینده پرداخت شود.

احسان سهرابی» فعال کارگری بیان اینکه « انتظار تاریخ مرگ به دلیل نداشتن پول درمان و عدم پوشش‌های بیمه‌ای، سرنوشت محتوم برخی از بازنشستگان است» گفت: باید پرسید چرا قانون الزام تامین اجتماعی برای بیمه‌شدگان اجرا نمی‌شود؛ امروز قیمت داروها سر به فلک کشیده؛ هزینه‌های ویزیت پزشکان نیز مزید بر علت شده؛ در مراجعه به برخی از پزشکان باید ابتدا ویزیت پرداخت شود؛ دکتر جهت تشخیص دستور آزمایش می‌دهد و بعد جهت کنترل برگه‌ی آزمایش مجددا ویزیت دریافت می شود و بعد اعلام می‌کنند باید سونو نیز داشته باشید و باز پرداخت حق ویزیتی دیگر در برنامه قرار می‌گیرد!

سخنگوی وزارت آموزش و پرورش از پرداخت مانده پاداش پایان خدمت بازنشستگان خبر داد.

در سال‌های اخیر، مبلغ عیدی کارمندان و بازنشستگان معمولاً به‌طور همزمان و با رقم‌های مشابه اعلام می‌شد. بر اساس تصمیم دولت، در سال ۱۴۰۳ مبلغ عیدی کارمندان سه میلیون تومان تعیین شده است. به این مبلغ، ۸۴۰ هزار تومان حق عائله‌مندی و به‌ازای هر فرزند، ۳۶۰ هزار تومان نیز اضافه می‌شود.بنابراین، عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی و بازنشستگان کشوری نیز طبق رویه‌های گذشته، برابر با سه میلیون تومان خواهد بود. با احتساب حق عائله‌مندی و مبلغ اضافی برای فرزندان، مبلغ نهایی عیدی برای این افراد متفاوت خواهد بود.

دبیراجرایی خانه کارگر مازندران گفت: معیشت کارگران و بازنشستگان بد است و تورم که از آن به عنوان مرگ فقرا و جشن اغنیا نام برده می‌شود؛ طومار زندگی کارگران و بازنشستگان را در هم نوردیده است.

علی بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس از تسویه ۲۰۰ همتی این بدهی در جریان بودجه سال ۱۴۰۴ خبر داده است. البته این تسویه بدهی از طریق اوراق مشارکت، سهام یا هر روش دیگری که دولت صلاح بداند انجام خواهد شد. این گفته رییس کمیسیون اجتماعی مجلس در حالی مطرح می‌شود که نحوه پرداخت میزان اندکی از این بدهی به صورت سالانه و تهاتر مورد نقد کارشناسان است.

روز جمعه ۱۹ بهمن، محمدرضا عارف، معاون اول رئیس‌جمهور، مبلغ عیدی و عائله‌مندی کارمندان و بازنشستگان را برای اجرا ابلاغ کرد. بدین ترتیب، واریز عیدی کارمندان و بازنشستگان به مرحله نهایی رسیده است.

پرداخت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی با یک روز تاخیر آغاز می‌شود.

پاداش پایان خدمت فرهنگیان، مبلغی است که پس از بازنشستگی و به مدت حداکثر ۳۰ سال واریز می‌شود. این پاداش شامل حقوق یک ماه کامل بازنشستگی و مرخصی‌های ذخیره‌شده است.

حقوق بازنشستگان کشوری هر ماه در یکی از دو روز پایانی ماه واریز می‌شود. در ماه‌های گذشته معمولاً حقوق بازنشستگان کشوری در روز ماقبل پایانی ماه واریز شده و انتظار می‌رود که در ماه جاری نیز بازنشستگان کشوری حقوق خود را در روز ۲۹ بهمن دریافت کنند.

نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی گفت: در سال جاری بابت رد دیون دولت به تامین اجتماعی مجلس مصوب کرده ۱۳۰ همت در اختیار این سازمان قرار بگیرد تا صرف اجرای طرح همسان سازی گردد این درحالی است که تاکنون فقط ۳۲ همت عملیاتی شده و سازمان برنامه وبودجه زیر بار اجرای قانون مصوب مجلس نمی‌رود!

علیرضا حیدری (نایب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری) پیرامون نامه اخیراً منتشر شده و رشد بکارگیری و استخدام مجدد بازنشستگان اظهار کرد: بحث قانونی‌سازی بکارگیری و استخدام مجدد بازنشستگان در مشاغل خاص بیشتر در بخش دولتی درست بوده است. قانون منع بکارگیری بازنشستگان در مشاغل تاکید دارد که در برخی مشاغل می‌توان به میزان یک سوم ساعات کار عادی، از نیروی کار بازنشسته استفاده شود که این بیشتر در بخش دولتی صادق بوده است.

طبق اظهارات مدیران سازمان تامین اجتماعی و بر اساس روال ماههای گذشته، پرداخت حقوق بازنشستگان از امروز بیستم بهمن ماه براساس حروف الفبا آغاز خواهد شد.

نماینده شاهین‌شهر در مجلس از ارسال نامه‌ای به رئیس‌جمهور برای پیگیری حل مشکل حقوق بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری خبر داد.