برخی مدیریت را «چمنی» می‌بینند که باید با چمن زن همه چمن‌ها را یکسان کنند، اما این عدالت نیست. عدالت این است که اگر فردی توانایی دارد، فضا را برای اثرگذاری او ایجاد کنیم.