در نخستین رویداد ملی مشاغل خانگی، احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تأکید بر ظرفیت ۸۰ میلیارد دلاری این حوزه در بازار جهانی، از برنامه‌های تازه‌ای برای تسهیل صادرات، رفع موانع گمرکی و بازگشت وزارت کار به مأموریت اصلی خود یعنی حمایت از مشاغل خرد و خانگی خبر داد. او با لحنی صمیمی، از مظلومیت تاریخی این حوزه گفت و وعده داد که با اصلاح سیاست‌ها و بهره‌گیری از تجربه‌های موفق گذشته، مسیر رشد مشاغل خانگی در ایران هموار خواهد شد.

در جلسه علنی امروز مجلس، سوال کامران غضنفری، نماینده تهران، از احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره جابجایی‌های مشکوک در این وزارتخانه مطرح شد که پاسخ‌های وزیر نتوانست نمایندگان را قانع کند و با رأی منفی اکثریت، این موضوع به چالش جدی برای میدری تبدیل شد.

هر ساله، با نزدیک شدن به ماه‌ های پایانی سال، بحث درباره دستمزد سال آینده کارگران بیشتر از قبل به گوش می‌رسد. این موضوع به دلیل برگزاری جلسات تعیین دستمزد کارگران در دو ماه پایانی سال، یعنی بهمن و اسفند، است که به طور خاص مورد توجه قرار می‌گیرد.

طی سال‌های اخیر، بحث درباره تعیین حداقل دستمزد کارگران همواره یکی از چالش‌های مهم میان دولت، کارفرمایان و نمایندگان کارگری بوده است. افزایش تورم و بالا رفتن هزینه‌های زندگی، باعث شده است که بخش قابل توجهی از کارگران با مشکلات جدی در تأمین نیازهای اساسی مانند مسکن، خوراک، آموزش و بهداشت مواجه شوند.

دستور اخیر وزیر کار به ادارات کل کار چند استان برای اطلاع دادن سوابق شکایت کارگران جویای کار به کارفرمایان استخدام کننده، موضوعی است که نگرانی بسیاری از کارگران و کارشناسان حقوق کار را برانگیخته است.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سفر خود به بندر ماهشهر، ضمن حضور در جمع مدیران شرکت‌ها، دستورالعمل‌های توسعه‌ای را برای آن‌ها ابلاغ کرد.

احمد میدری وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی به منظور بررسی حادثه معدن زغال سنگ طبس در دانشگاه تهران با دانشجویان دیدار و گفتگو کرد.

احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد که ۸۵۰ هزار بازنشسته طبق قانون مشاغل سخت و زیان‌آور بازنشسته شده‌اند و این تعداد به تدریج در حال افزایش است. او افزود که در شورای حفاظت فنی پیشنهادی ارائه شده است که به موجب آن، تعداد کارگران شاغل در شرایط سخت و زیان‌آور کاهش یابد. وزیر همچنین تاکید کرد که تنها امتیازی که در این زمینه ارائه می‌شود، بازنشستگی پیش از موعد است، اما ضروری است که حقوق و دستمزد نیز متناسب با آن تغییر کند. او بر لزوم طبقه‌بندی مشاغل در کارگاه‌های سخت و زیان‌آور تأکید کرد.

کاظم احمدیان، دبیر انجمن صنفی کارگران باربر تهران از عدم همکاری سازمان تأمین اجتماعی با این تشکل صنفی انتقاد کرد و گفت: مدیرکل امور بیمه‌شدگان سازمان تأمین اجتماعی به همکاری و نقش شرکای اجتماعی اعتقادی ندارد.

آیت اسدی، نماینده کارگری شورایعالی کار، در گفت‌وگویی اظهار داشته است: متأسفانه جامعه کارگری کشور با وجود تلاش و زحمات بسیار، در چنگال فقر گرفتار شده است. سطح معیشت کارگران به حدی کاهش یافته که می‌توان با اطمینان گفت که اکثریت کارگران شاغل و بازنشسته زیر خط فقر قرار دارند و به عنوان افراد فقیر شناخته می‌شوند. بنابراین، آقای میدری که در این زمینه تحقیقات خوبی انجام داده، باید از راهکارهای عملی و مؤثر برای ریشه‌کنی فقر در جامعه کارگری کشور بهره‌برداری کند.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بلافاصله پس از دریافت رأی اعتماد از مجلس شورای اسلامی، با گروهی از معلولان دیدار کرد. احمد میدری، پس از ورود به سمت خود، تصمیم گرفت نخستین ملاقاتش را با نمایندگانی از جامعه معلولان برگزار کند. او با حضور در یکی از مراکز نگهداری معلولان، به طور مستقیم با مشکلات و نیازهای آنان آشنا شد.

فاطمه عزیزخانی، کارشناس بازار کار گفت: برنامه‌ها صرفاً روی کاغذ است اما برنامه‌های میدری متناسب با انتظارات جامعه کارگری است. اگرچه قضاوت ایشان در حال حاضر مقداری زود است. ما هنوز عملکردی از آقای میدری ندیدیم و باید ارزیابی‌ها در زمان فعالیت ایشان انجام شود.

در نامه‌ای که از سوی ۶ تشکل صنفی به هیات رئیسه مجلس ارسال شده، از تأیید صلاحیت احمد میدری به عنوان وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی حمایت شده است.

اعضای کمیته بررسی صلاحیت نامزدهای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با انتشار بیانیه‌ای از انتخاب نخستین خود به عنوان نامزد پیشنهادی این وزارتخانه پشتیبانی کردند.

محمدرضا فرزعلیان گفت: احمد میدری هم در سازمان تامین اجتماعی کار اجرایی کرده و هم در وزارت کار، تا سطح معاونت کار کرده است. برای ما جای شکر است که دولت چهاردهم فردی را در درون خانواده وزارت کار و تامین اجتماعی به‌عنوان وزیر معرفی کرده که هم سال‌ها تجربه دارد و هم نگاهی عدالتخواهانه در این عرصه نیز داشته است. در گذشته شرایط چنین بود که وزرایی بی‌ربط و بی‌تخصص توسط دولت‌ها به‌عنوان متصدی وزارت کار معرفی می‌شدند که ربط مشخصی نیز به این حوزه نداشته باشند. اینکه فردی سابقه نظامی داشته باشد یا فعال اقتصادی بی‌ربط به حوزه کار و رفاه باشد، هیچ دردی را از جامعه کارگری و بازنشستگی کشور دوا نخواهد کرد.

لطفعلی بخشی، درباره سوابق میدری می‌گوید: «سوابق ایشان که بسیار درخشان است. آقای میدری هیچ‌گاه با هیچ گروهی تعارض نداشته است و معمولا در هر جایگاهی قرار داشته، کاری شایسته انجام داده است.»

مهرداد دارانی (عضو کمیته بیمه و تامین اجتماعی خانه کارگر) با تاکید بر اینکه «به نظر می‌رسد بین کانون‌های بازنشستگی کشور و آقای میدری روابط حسنه‌ای وجود داشته باشد» به سابقه عضویت میدری در هیات امنای سازمان تامین اجتماعی اشاره کرد و افزود: عملکرد ایشان در این مدت معاون خود مثبت بوده و برای ما مشخص است. مواضع ایشان نیز از مصاحبه‌های متعددشان مشخص است. همچنین سابقه نمایندگی مردم آبادان در مجلس ششم و نقطه نظرات وی در آن زمانه نیز بر همه روشن و آشکار است.

سید فرید موسوی، با بیان اینکه میدری به نقش‌آفرینی تشکل‌ها و مردم در حوزه‌های اجتماعی باور قلبی دارد، گفت: همه این ویژگی‌ها در کنار هم از او فردی شایسته برای تصدی وزارت کار ساخته است. امیدوارم همکارانم با توجه به نیازهای این وزارتخانه و مسائل این حوزه و سوابق و تجارب آقای میدری در این حوزه ایشان را با رای بالا روانه دولت کنند تا بتوانیم مسائل و دغدغه‌های این حوزه را با حضور او مرتفع کنیم.

مهمترین و اصلی‌ترین مسایل حوزه روابط کار از نگاه وزیر پیشنهادی کار دولت چهاردهم عبارتند از: ضعف‌ در تعیین حداقل دستمزد متناسب با معیشت در چارچوب قانون کار و با رویکرد سه جانبه‌گرایی، سهم بالای اشتغال غیر رسمی در اقتصاد کشور و فراگیری قراردادهای غیر رسمی و عدم استفاده بهینه از طرفیت تشکل‌های کارگری و کارفرمایی.

فرشید یزدانی، فعال کارگری، در پاسخ به این سوال که احمد میدری تا چه حد می‌تواند گزینه‌ای مناسب برای وزارت کار و رفاه اجتماعی باشد می‌گوید: «با تسلطی که او بر حوزه اجتماعی و کارگری دارد می‌تواند نویدبخش اتفاقات خوب برای قشر کارگر باشد. اما مساله اینجاست که تیم اجرایی او چه کسانی خواهند بود و تا چه اندازه پای کار هستند.»