بر اساس ماده ۳۴ قانون تأمین اجتماعی، امکان رد شدن بیمه به‌طور همزمان از دو یا چند کارگاه وجود دارد و در این زمینه هیچ محدودیتی وجود ندارد. همچنین، رد شدن بیمه از دو کارگاه می‌تواند مزایایی داشته باشد و در زمان بازنشستگی، از کار افتادگی یا بیکاری افراد مفید باشد.

در بسیاری از کارگاه‌های کوچک و متوسط و به شیوه‌ای حادتر در کارگاه‌های زیرپله‌ای و خانگی، دستمزد دریافتی زنان به نسبت مردان پایین‌تر است؛ زنان و مردان در کار مشابه حقوق یکسان نمی‌گیرند اما به گفته «سیمین یعقوبیان» فعال صنفی زنان کارگر، این بی‌عدالتی در زمان بازنشستگی نیز استمرار دارد، سازمان تامین اجتماعی حقوق قانونی و مزدیِ زنانِ مستمری‌‌بگیر را به رسمیت نمی‌شناسد.

متقاضیان شرکت در جشنواره انتخاب بازنشسته و مستمری‌بگیر نمونه، تا روز شنبه ۲۰ تیرماه سال جاری فرصت دارند تا با مراجعه به تارنمای رسمی این سازمان به نشانی www.tamin.ir یا حوزه‌های روابط‌عمومی و امور فرهنگی شعب تأمین‌اجتماعی، مدیریت‌های درمان، ادارات‌کل تأمین‌اجتماعی و همچنین کانون‌های بازنشستگی استان‌ها ثبت‌نام خود را در این جشنواره نهایی کنند.

حیوانات خانگی در زندگی روزمره مردم حسابی جای خود را باز کردند و وابستگی بیش از حد مردم به حیوانات تا جایی پیش رفته است که برای آرامش خاطر بیشتر حیوانات خود را بیمه می کنند. از سویی هزینه های درمانی برای حیوانات خانگی گاهی بسیار بالا است. بیمه می تواند هزینه های مراقبت های پزشکی، جراحی و دارو را پوشش دهد.

طبق قانون تامین اجتماعی در صورتی که فرد بیمه‌ شده برای دو یا چند کارفرما کار کند، هر کارفرما موظف است به نسبت مزد یا حقوقی که پرداخت می‌کند، سهم بیمه را از مزد یا حقوق فرد کسر کرده و به همراه سهم خود آن را به سازمان پرداخت کند.

نماینده کارگران در شورای عالی کار اعلام کرد که بیمه شدن کارگر از روز اول کار الزامی است. این الزام حتی در دوره‌ای که کارفرما یک دوره آزمایشی برای آغاز کار را در نظر می‌گیرد، شامل کارگر می‌شود، که باید حقوق و مزایا و بیمه داشته باشد.

در تاریخ ۹ خردادماه سال جاری، وزارت کار با ابلاغ دستورالعمل شماره ۵۷، تکلیف ۴ درصد سخت و زیان آورِ کارگران پیمانکاری را مشخص کرد: همه مسئولیت بر عهده پیمانکار است و کارفرمای مادر هیچ مسئولیتی ندارد.

احسان سهرابی با بیان اینکه «بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان‌آور مستلزم پرداخت ۴ درصد حق بیمه است» افزود: سازمان تامین اجتماعی فقط بعد از گرفتن این ۴ درصد با بازنشستگی کارگر موافقت می‌کند اما متاسفانه در این دستورالعمل، کارگران پیمانکاری حق مراجعه به دستگاه ناظر را ندارند. برای مثال، کارگران شهرداری که در بخش خدمات شهری پیمانکاران مختلفی دارد، برای ۴ درصد فقط حق مراجعه به پیمانکار مربوطه را دارند یعنی یک پاکبان بعد از ۲۰ سال کار سخت که در این مدت ۲۰ تا پیمانکار عوض شده، حق مراجعه به شهرداری به عنوان کارفرمای مادر را ندارد؛ حالا این کارگر کجا باید دنبال پیمانکاران سابق بگردد؟ برخی از این پیمانکاران مدت‌هاست که فوت کرده‌اند و برخی دیگر مدتی‌ست که در دسترس نیستند.

در اسفندماه سال گذشته، تفاهم‌نامه‌ای میان سازمان تامین اجتماعی و سازمان فنی و حرفه‌ای کشور منعقد شد که «سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور بر اساس این تفاهم‌نامه متعهد شده است ضمن اجرای دوره‌های آموزشی متناسب با نیازهای بازار کار هر منطقه و تقاضای کارفرمایان، فهرست مقرری‌بگیرانی را که از ثبت‌نام و شرکت در دوره‌های آموزشی امتناع می‌کنند یا این دوره‌ها را ترک می‌کنند، در پایان هر ماه به ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تأمین اجتماعی ارسال کند».

دانشجویان بدون کارت پایان خدمت همچنان معافیت تحصیلی دارند؛ می‌توانند استخدام شوند و تحت پوشش بیمه قرار بگیرند.

دبیر اجرایی تشکیلات خانه کارگر شهرستان‌های ساوه و زرندیه اعلام کرد که سهم ۴ درصد بیمه مشاغل سخت و زیان آور کارگران شهرداری توسط پیمانکاران نادیده گرفته می‌شود و این مسئله نیازمند تدابیر ویژه است.

با توجه به تغییراتی که از سوی مجلس در قوانین بازنشستگی ایجاد شده است، شرایط بازنشستگی برای بانوان تغییر کرده است. براساس ماده ۷۶ قانون بیمه تامین اجتماعی، اگر شما خانمی هستید و حداقل ۱۰ سال سابقه پرداخت بیمه داشته باشید و سن شما به ۵۵ سال رسیده باشد، می توانید درخواست بازنشستگی خود را ارائه دهید.

رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی، تأکید کرد که تقریباً بیش از ۵۰۰ هزار کارگر در کشور بیمه شده‌اند و سایر کارگران هنوز بیمه ندارند. همچنین، بیش از ۱۶ هزار میلیارد تومان برای بیمه کارگران ساختمانی در ایران لازم است که تعداد آنها حدود یک میلیون و سیصد هزار نفر است.

صادقی دربارهٔ اثرات افزایش هزینه‌ها برای کارفرما و تأثیر آن بر اخراج نیروی کار و نقض امنیت شغلی صحبت کرد. او اظهار داشت که افزایش هزینه‌ها برای کارفرما، سختی‌های بیشتری را در جهت اخراج نیروی کار و نقض امنیت شغلی برای آنها ایجاد می‌کند. او تأکید کرد که هیچ چیزی مانند پول نمی‌تواند کارفرما را برای انعطاف پذیری و تسهیل در امور شغلی تشویق کند.

با توجه به گفته مدیر کل کار، تعاون و رفاه اجتماعی، بر اساس آمار جدید در سال ۱۴۰۲، تعداد کل کارگران ساختمانی تحت پوشش بیمه پرداز در استان به ۴۳ هزار و ۴۷۴ نفر می‌رسد.

اجاره یک مطب ۶۰ متری در فردوس ۳۰۰ میلیون تومان پیش و ماهانه ۲۵ میلیون تومان کرایه خواهد بود.و این تنها بخشی از مخارج یک پزشک برای داشتن مطب است. ضمن اینکه حقوق پرسنل و مالیات و قبوض نیز بر آن افزوده خواهد شد.

رئیس مرکز پژوهش‌های مجلس، بر راهکارهایی برای محافظت مالی خانواده‌ها در برابر هزینه‌های ناگهانی و پرهزینه سلامت متمرکز شده و اظهار داشت: در سال ۱۴۰۰، حدود ۲.۴۲ درصد از خانواده‌های ایرانی با این نوع هزینه‌ها روبرو شده‌اند.

مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری آذربایجان غربی، در ارتباط با ظرفیت خوبی که در دولت سیزدهم برای بیمه شدن رایگان زنان خانه‌دار مهیا شده است، بیان کرد که امیدوارند بانوان این استان از فرصتی که به وجود آمده است، بهترین استفاده را ببرند.

سازمانی مشخص، براساس ماده ۳۵ قانون تأمین‌اجتماعی و با رعایت ضوابط قانونی، از جمله تصویب‌نامه شورای‌عالی کار درباره تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار، هر سال میزان دستمزد مقطوع را تعیین می‌کند.

در جهت گسترش پوشش بیمه‌ای به ایرانیان خارج از کشور که امکان حضور در ایران و انعقاد قرارداد بیمه با آنان میسر نیست و تنها از طریق وکیل خود قصد بیمه‌پردازی را دارند، سازمان تأمین اجتماعی شرایطی فراهم کرده است تا بتوانند خود را در این سازمان بیمه کنند.