یک شرکت معتبر جهت تکمیل کادر خود در استان تهران از افراد واجد شرایط دعوت به همکاری می کند.
متقاضیان میتوانند، رزومه خود را به ایمیل زیر ارسال کنند.
آدرس ایمیل: job@rs.ir
| عنوان شغلی |
شرایط احراز |
مزایا |
| حسابدار ارشد |
- جنسیت: آقا
- نوع همکاری: تمام وقت
وظایف و مسئولیتهای اصلی
- تهیه گزارشات فصلی و ارزش افزوده
- تهیه صورتهای مالی
- تهیه لیستهای بیمه و اظهارنامه های مالیاتی
- تسلط کافی در استاندارد های مالی و حسابداری
- تهیه بودجه عملیاتی و Cash Flow ( ارزی و ریالی ) جهت ارزیابی و تطبیق با میزان رشد مورد انتظار و برنامه ریزی تسهیلات بانکی
- تسلط در اجرای کامل همه شاخه های مالی (خزانه،حقوق دستمزد، مالی،انبار،مالیاتی و...)
- مدیرت و نظم دهی به شیوه بایگانی اسناد بطوری که همه منابع اطلاعاتی مورد نیاز در اسرع وقت و با امنیت بالا با در نظر گرفتن سلسله مراتب دسترسی بصورت الکترونیکی و مکتوب در دسترس باشند
- خصوصیات و تواناییهای فردی
- حداقل 10 سال تجربه کار در واحد مالی و 4 سال تجربه سمت حسابدار ارشد
- سن 29 الی 45
- اتمام خدمت سربازی
- تحصیلات حداقل کارشناسی حسابداری
- تسلط به نرم افزارهای word-excel-outlook
- دقت بسیار بالا در صحت گزارشات و کلیه خروجیهای واحد مالی
- تداوم در تعقیب و پیگیری امور جاری به صورت اتوماتیک و سیستماتیک
- تسلط و اشراف 100% بر قوانین بیمه، مالیات و تداوم در به روز رسانی اطلاعات قوانین حاکم
- تسلط کامل با حسابداری شرکت های بازرگانی
- توانایی برنامه ریزی، زمانبندی و اولویت بندی بالا
- قدرت فن بیان و روابط عمومی بسیار بالا در انتقال و توضیح مسائل
- منظم، وقت شناس و قابل اطمینان و اتکاء
- توانایی ایجاد ارتباط موثر با سایر مدیران شرکت و سازمان های قانونی مانند بیمه، مالیات ، شرکت های حسابرسی و آشنایی با شیوه های نوین ارتباطی
- شناخت کامل سیستمهای مالی بازرگانی خارجی، سیستمهای مالی ارزی و شرکتهای تولیدی
- مسئولیت پذیر، فعال، متعهد وبا روحیه کار تیمی
- سرعت عمل در ارائه گزارشات در خواستی
شرایط کاری
- ساعت کاری شرکت از ساعت 8:30 الی 17:30 (به صورت تمام وقت) روزهای شنبه تا چهارشنبه می باشد.
- از مهمترین اولویتها و البته سیاستهای حمایتی شرکت برای کارکنان خود که بر اساس فرهنگ برنامهریزی بلند مدت شرکت بنا شده،می توان به پرداخت به موقع حقوق و مزایای کارکنان در طی این یک قرن،فراهم ساختن محیط کاری دوستانه دقیق و پویا،همراه با امنیت شغلی بالا و ایجاد بستری مناسب برای رشد سازمانی کارکنان (رشد عمودی و افقی) اشاره کرد.
|