شرکت ذوبآهن اصفهانی یکی از واحدهایی است که با نیروی مازاد بالایی روبهروست، موضوعی که بهشدت این واحد را درگیر مسائل اقتصادی و بدهیهای سنگین کرده است.
به گزارش پایگاه خبری گسترش، روزنامه صمت نوشت: در اینباره احمد کیوانآرا، یک کارشناس فولادی درباره مازاد نیروی انسانی در ذوبآهن اصفهان، عنوان کرد: متاسفانه این واحد تولیدی حال و روز خوبی ندارد. دولت نهم و دهم ۴ بار مدیر کارخانه ذوب آهن را تغییر داد و مدیرانی بر سر کار آورد که هیچ تخصصی در این زمینه نداشتند و در مقابل آقای بهرام سبحانی که در آن زمان مدیرعامل این کارخانه بود را به دلیل اینکه راضی به بازگشت بیش از ۹ هزار نیروی شرکتهای تابعه ذوبآهن و بازنشستههای آن به این کارخانه به اسم ایجاد اشتغال و افزایش نیروی انسانی آن از ۷هزار نفر به ۱۶ هزار نفر نشد، برکنار کردند.
کیوانآرا در ادامه عنوان کرد: این کارخانه هنوز درگیر تعداد کارکنان مازاد است که گفته میشود میلیاردها تومان فقط هزینه حقوق و مزایای ماهانه آنها میشود، اما آیا این واحد فولادی این میزان تولید و فروش دارد؟ همین است که بدهی این کارخانه افزایش یافته است.
وی ادامه داد: زمانی که میخواستند مدیرعاملی برای این کارخانه از بین زبدهها و مدیران باسابقه پیدا کنند هیچ کس حاضر به قبول مدیریت چنین مجموعه عظیم ورشکستهای نبود و سرانجام آقای احمد صادقی که خود از مدیران باسابقه این کارخانه بود، این ریسک را بپذیرفت. تاکنون هم سعی بسیاری در کنترل و مدیریت این مجموعه داشته و در حد توان موجود توانسته تا حدودی وضعیت این کارخانه را سر و سامان دهد. در دوره مدیریت آقای صادقی واحد تولید ریل ذوبآهن نیز راهاندازی شد و توانست دپوهای این مجتمع را به فروش برساند، ولی همچنان این مجموعه بزرگ درگیر نیروی انسانی تحمیل شده است.
