در پی اعتراض برخی از بازنشستگان کشوری و فرهنگی به کاهش حقوق آن‌ها در آذرماه، علی‌رغم اعمال متناسب‌سازی، پیگیری‌ها نشان می‌دهد که کاهش حقوق برخی از این بازنشستگان به دلیل عدم پرداخت حق اولاد و عائله‌مندی توسط تعدادی از دستگاه‌ها بوده است.

مازیار گیلانی نژاد، فعال کارگری گفت: با بازنشسته کردن اجباری کارگران کارخانه‌هایی که بر طبق ماده ۱۰ نوسازی صنایع جهت بهسازی محیط زیست، تعطیل شده و دست به اخراج کارگران خود می‌زنند، دولت متعهد شده است که ۵ سال حق بیمه آنان را بدهد تا بازنشسته شوند، که به این تعهد هم عمل نمی‌کند. ۷۶۰ هزار رانندگان تاکسی، بیمه‌شده‌ی تامین اجتماعی هستند که ۱۳.۵ درصد از حق بیمه را خودشان به صندوق تامین اجتماعی می‌پردازند و دولت باید ۱۳.۵ درصد باقیمانده‌ی حق بیمه این رانندگان را به سازمان پرداخت کند، که بازهم هرگز به این تعهد قانونی عمل نکرده است.

مدیرعامل تامین اجتماعی در دیدار با اعضای کانون بازنشستگان، به آنان وعده داد که پیگیری معوقات بازنشستگان را انجام خواهد داد.

فرجی با اشاره به تفاوت کف حقوق و مزایای کارمندان و کارگران بازنشسته گفت: در تمام طول سال و هنگام پرداخت مزایا و پاداش‌ها، ما کارگریم و دولت التفاتی به ما ندارد ولی پایان سال و شب عید، مثل کارمندان با ما رفتار می‌کنند؛ این سیاست یک بام و دو هوا، موجب نارضایتی بازنشستگان شده است.

ادغام صندوق‌ های خالی و غارت‌ شده، مانند صندوق بازنشستگان فولاد با تأمین اجتماعی، خود یک «مصیبت» دیگر است که تنها منجر به تشدید بحران ناترازی صندوق تأمین اجتماعی خواهد شد و دستاوردی جز این نخواهد داشت.

داوود جوانی بیان کرد: تأمین اجتماعی گاهی از کارفرمایان بابت اصلاح عناوین شغلی هر کارگر، مبالغی از یک میلیارد تا سه میلیارد تومان درخواست می‌کند. متأسفانه، این جرایم سنگین تأثیری در بهبود زندگی و وضعیت بازنشستگی کارگران ندارد.

استاندار کرمانشاه بر اهمیت اعمال ضریب مناطق جنگی برای بازنشستگان تأکید کرد و از اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس خواست تا به‌رطور ویژه پیگیر تحقق این درخواست باشند.

جمعی از بازنشستگان کارگری با امضای کارزاری، خواستار پرداخت معوقات مربوط به متناسب‌سازی حقوق شدند.

به گفته مهین وزیری، بازنشسته تامین اجتماعی، طبق تبصره ۴ ماده ۶۸ خدمات کشوری، کلیه بانوان بدون همسر (مطلقه یا همسر فوت شده)، واجد دریافت حق عائله‌مندی هستند و در این خصوص هیچ نیازی به فرزند تحت تکفل نیست.

با توجه به افزایش ۳۵ درصدی حداقل حقوق بازنشستگان در سال جاری، انتظار می‌رود که مبلغ عیدی این افراد نیز حداقل ۳۵ درصد نسبت به سال گذشته افزایش یابد. در صورت تحقق این تغییر، عیدی بازنشستگان دارای همسر و فرزند از ۵ میلیون تومان فراتر خواهد رفت.

مهرداد دارانی گفت: ما باید تلاش کنیم که در هر مذاکره‌ای بابت ادغام صندوق‌ها، نمایندگان کارگری در مباحثات آن حضور داشته باشند تا ادغام به زیان سازمان تامین اجتماعی تمام نشود. نباید شرایط به سمتی برود که تامین اجتماعی چندین شرکت زیان‌ده بی‌فایده داشته باشد و بهره‌وری آن پایین باشد و از سوی دیگر، همزمان نقدینگی تامین اجتماعی از صندوق آن گرفته شود. از سوی دیگر این خطر هم وجود دارد که عده زیادی را به‌عنوان بازنشسته از دیگر صندوق‌ها به صندوق تامین اجتماعی تحمیل کنند و بدون پرداخت تعهدات آن‌ها، مانند آن ۲۶ قشری که دولت باید سهم حق بیمه‌شان را بدهد، باری جدید بر تامین اجتماعی تحمیل کنند. بازنشستگان و تشکل‌های کارگری باید هوشیار باشند که در جریان ادغام احتمالی، دوباره چنین باری را در صندوق خود تقبل نکنند و در صورت وجود چنین نیتی، مقاومت کنند.

«کاظم فرج اللهی» فعال صنفی کارگران و بازنشستگان، در ارتباط با مستمری زمان بازنشستگی کارگران و کاهش معنادار آن به نسبت حقوق زمان اشتغال کارگر گفت: ظلم قانونی به بازنشستگان از همان روز اول و هنگام محاسبه اولین حقوق ماهیانه بازنشستگی آغاز می‌شود. ماده ۷۷ قانون تامین اجتماعی میزان مستمری بازنشستگی را این گونه تعریف می‌کند: «یک سی‌ام متوسط مزد یا حقوق بیمه شده ضرب در سنوات پرداخت حق بیمه». این ماده تبصره‌ای نیز دارد که مشکل اصلی در همین تبصره است؛ این تبصره می‌گوید «متوسط مزد یا حقوق عبارت است از مجموع مزد یا حقوق بیمه شده که براساس آن حق بیمه پرداخت گردیده ظرف آخرین دو سال پرداخت حق بیمه تقسیم بر بیست و چهار».

بر اساس آمارهای موجود، تعداد بیمه‌شدگان تحت پوشش صندوق‌های بیمه اجتماعی در کشور به تقریباً ۶۲ میلیون و ۵۹۸ هزار نفر می‌رسد.

تبریزیان از معاون روابط کار وزارت کار و رفاه اجتماعی، خواست تا ضمن بررسی مشکلات موجود، اصلاحات لازم را در دستورالعمل‌های کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی انجام دهد و نظارت دقیق‌تری بر عملکرد این کانون‌ها اعمال کند. او تأکید کرد که باید از مماشات با افراد قدیمی که در موقعیت‌های مدیریتی کانون‌ها تثبیت شده‌اند، پرهیز کرده و به خواسته‌های واقعی بازنشستگان توجه بیشتری صورت گیرد.

کاظم فرج‌اللهی با انتقاد از ماده ۷۷ قانون تأمین اجتماعی گفت: فرمول موجود در این ماده قانونی باعث کاهش حقوق واقعی بازنشستگان می‌شود.

مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با تأکید بر اینکه همه تلاش سازمان در جهت جلب رضایت بیمه‌شدگان و بازنشستگان است، اظهار داشت: طبق قانون مصوب درباره متناسب‌سازی حقوق و مستمری، حدود ۷۰ درصد بازنشستگان مشمول دریافتی جدید نبودند، اما بر اساس آرای جمعی به این نتیجه رسیدیم که این شرایط منصفانه نیست. به هر حال همه سطوح بازنشستگان از وضعیت کلان متاثر می‌شوند و لازم است که مساعدت‌هایی در این خصوص انجام شود. در نتیجه ۳۰ هزار میلیارد از ۴۲ هزار میلیارد تومان منابع متناسب‌سازی مربوط به همین بخش بود که قانون برای آن تکلیفی را تعیین نکرده بود. این یعنی اگر شرایط مهیا باشد سازمان آماده انجام وظیفه و بهبود کیفیت خدمات است اما در جایی که این شرایط و ظرفیت وجود ندارد اولویت‌بندی لازم است.

بسیاری از بازنشستگان در جستجوی اطلاعاتی درباره تاریخ واریز عیدی سال ۱۴۰۳ هستند که احتمالاً این تاریخ در ماه اسفند خواهد بود.

حسن صادقی، رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری گفت: قاعدتاً بخاطر افزایش هزینه صندوق‌ های بیمه‌گر، برخی اقلام دارویی از لیست داروهای تحت پوشش اعلام شده توسط شورای عالی بیمه حذف خواهند شد. پیش از این نیز ۷۴ قلم دارو که از جمله اقلام تقویتی و ویتامینی بوده، از لیست داروهای مشمول بیمه طی دو سال اخیر حذف شده است. با این روند و سیاست حذف ارز ترجیحی دارو قاعدتاً داروهای بیماری‌های ساده مثل انواع داروهای ضد آنفولانزا، سرماخوردگی و. . نیز که پرمصرف هستند، به مرور از لیست داروهای تحت پوشش بیمه حذف می‌شوند.

میدری اظهار کرد: دوست داریم همه مستمری بگیران پول بیشتری بگیرند اما مشکل صندوق‌های بازنشستگی جدی است

یک فعال صنفی بازنشستگان اظهار کرد: ما امیدواریم آقای سالاری مشکلات مربوط به تأمین اجتماعی و بازنشستگان را حل کند.