مبالغ مستمری و مقرری دی‌ ماه بازنشستگان صنعت نفت به همراه ما به‌ التفاوت سرانه‌ ها روز پنجشنبه (۲۰ دی‌ماه) پرداخت شد.

علی بابایی کارنامی با اشاره به ناترازی شدید در صندوق بازنشستگی کشور عنوان کرد: اکنون این صندوق نزدیک به ۶۰۰ هزار میلیارد ریال بدهی به حوزه سلامت دارد که سال آینده با همکاری همه قوا، ۲۵۰ هزار میلیارد ریال آن پرداخت خواهد شد.

احمد میدری، وزیر کار گفت: رقمی که در رابطه با همسان سازی حقوق بازنشستگان پرداخت شد با انتظارات آنها متفاوت بود، این موضوع را قبول داریم.

دریافت نامه کسر حقوق برای بازنشستگان فرآیند خاصی دارد. این فرآیند می‌تواند شامل ثبت‌ نام در سامانه‌ های مخصوص، تکمیل فرم‌ های مورد نیاز و ارائه مدارک شناسایی و مستندات مرتبط باشد. در نهایت، پس از تأیید مدارک و مراحل انجام شده، گواهی کسر از حقوق صادر خواهد شد.

حیدری در رابطه با مسئله‌ی ادغام صندوق‌های بازنشستگی در برنامه‌ی هفتم توسعه گفت: درسته، برنامه هفتم توسعه نیز به این موضوع پرداخته و البته سیاست‌های کلی تأمین اجتماعی نیز همین را می‌گوید و بحث نظام چند لایه را مطرح می‌کند. اتفاقا اگر این سیاست‌ها به درستی اجرایی شوند، منابع دولتی به شکلی هدفمند توزیع خواهند شد و ساختارها درست تنظیم می‌شود؛ اما هنوز فاصله زیادی تا تحقق این اهداف وجود دارد.

تمامی بازنشستگان کشوری، لشکری و تامین اجتماعی از دولت عیدی خواهند گرفت.

طی دو ماه گذشته به دلایل مختلف تغییراتی در جدول واریز حقوق بازنشستگان اعمال شده است.

درحالی که قرار بود متناسب سازی حقوق بازنشستگان هر ساله مطابق با نیاز‌ها و تورم تعیین شود، اما در عمل این اتفاق نیفتاد و همچنان بازنشستگان از رقم ناچیزی که بالاترین آن به حدود ۷۰۰ هزار تومان می‌رسد انتقاد بسیار دارند. متناسب سازی حقوق بازنشستگان بعد از سال‌ها در حالی اجرا می‌شود که نه با سبد معیشت همخوانی دارد و هم با خط فقر هم فاصله‌ قابل ملاحظه‌ای دارد. از سویی دیگر باوجود وعده‌های داده شده مسئولان برای اصلاح احکام حقوقی نیز اما تا امروز هیچ اقدامی نکرده اند.

طبق اعلام منابع دولتی حقوق بازنشستگان در ماه دی همچون آبان و آذر همراه با اعمال متناسب‌سازی واریز خواهد شد.

کاظمی با اشاره به پیگیری مسائل مرتبط با معیشت و حقوق فرهنگیان، اظهار کرد: این پیگیری‌ها در دستور کار سران قوا قرار گرفته است.

در پی اعتراض برخی از بازنشستگان کشوری و فرهنگی به کاهش حقوق آن‌ها در آذرماه، علی‌رغم اعمال متناسب‌سازی، پیگیری‌ها نشان می‌دهد که کاهش حقوق برخی از این بازنشستگان به دلیل عدم پرداخت حق اولاد و عائله‌مندی توسط تعدادی از دستگاه‌ها بوده است.

ادغام صندوق‌ های خالی و غارت‌ شده، مانند صندوق بازنشستگان فولاد با تأمین اجتماعی، خود یک «مصیبت» دیگر است که تنها منجر به تشدید بحران ناترازی صندوق تأمین اجتماعی خواهد شد و دستاوردی جز این نخواهد داشت.

قرار است تا پایان سال ۱۴۰۳، چهل درصد همسان سازی برای تمامی بازنشستگان کشور اجرا شود.

فردی با ۱۷ سال سابقه کاری و حضور در مناطق جنگ‌زده، در سال ۱۳۷۴ فوت کرد و دارای ۶ فرزند و یک همسر بود. دریافتی او پس از ۳۰ سال به حدود ۸ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان رسید و پس از اعمال متناسب‌سازی به ۹ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تغییر یافت. به نظر می‌رسد سوالاتی در خصوص نحوه محاسبه و تکمیل پرونده بازنشستگی وی وجود دارد.

با توجه به افزایش ۳۵ درصدی حداقل حقوق بازنشستگان در سال جاری، انتظار می‌رود که مبلغ عیدی این افراد نیز حداقل ۳۵ درصد نسبت به سال گذشته افزایش یابد. در صورت تحقق این تغییر، عیدی بازنشستگان دارای همسر و فرزند از ۵ میلیون تومان فراتر خواهد رفت.

مهرداد دارانی گفت: ما باید تلاش کنیم که در هر مذاکره‌ای بابت ادغام صندوق‌ها، نمایندگان کارگری در مباحثات آن حضور داشته باشند تا ادغام به زیان سازمان تامین اجتماعی تمام نشود. نباید شرایط به سمتی برود که تامین اجتماعی چندین شرکت زیان‌ده بی‌فایده داشته باشد و بهره‌وری آن پایین باشد و از سوی دیگر، همزمان نقدینگی تامین اجتماعی از صندوق آن گرفته شود. از سوی دیگر این خطر هم وجود دارد که عده زیادی را به‌عنوان بازنشسته از دیگر صندوق‌ها به صندوق تامین اجتماعی تحمیل کنند و بدون پرداخت تعهدات آن‌ها، مانند آن ۲۶ قشری که دولت باید سهم حق بیمه‌شان را بدهد، باری جدید بر تامین اجتماعی تحمیل کنند. بازنشستگان و تشکل‌های کارگری باید هوشیار باشند که در جریان ادغام احتمالی، دوباره چنین باری را در صندوق خود تقبل نکنند و در صورت وجود چنین نیتی، مقاومت کنند.

«کاظم فرج اللهی» فعال صنفی کارگران و بازنشستگان، در ارتباط با مستمری زمان بازنشستگی کارگران و کاهش معنادار آن به نسبت حقوق زمان اشتغال کارگر گفت: ظلم قانونی به بازنشستگان از همان روز اول و هنگام محاسبه اولین حقوق ماهیانه بازنشستگی آغاز می‌شود. ماده ۷۷ قانون تامین اجتماعی میزان مستمری بازنشستگی را این گونه تعریف می‌کند: «یک سی‌ام متوسط مزد یا حقوق بیمه شده ضرب در سنوات پرداخت حق بیمه». این ماده تبصره‌ای نیز دارد که مشکل اصلی در همین تبصره است؛ این تبصره می‌گوید «متوسط مزد یا حقوق عبارت است از مجموع مزد یا حقوق بیمه شده که براساس آن حق بیمه پرداخت گردیده ظرف آخرین دو سال پرداخت حق بیمه تقسیم بر بیست و چهار».

معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری با توضیح درباره نحوه اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴، میزان افزایش حقوق این دسته از بازنشستگان را اعلام کرد.

احمد فاطمی، نماینده مردم بابل در مجلس درباره حقوق بازنشستگان گفت: مسئولان بارها اعلام کردند که احکام اصلاحی صادر خواهد شد، اما متأسفانه هیچ نتیجه‌ای حاصل نشده است. بنابراین ضروری است که مسئولین مربوطه توضیحات لازم را ارائه دهند، زیرا بازنشستگان منتظر تعیین تکلیف هستند.

با اجرای بند ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم توسعه، افزایش ۴۰ درصدی حقوق بازنشستگان کشوری از آبان‌ماه آغاز شده است.