بازنشستگی بر مبنای میانگین حقوق؛ تصمیم جدید در راه است
سازمان تامین اجتماعی با چالش‌های بزرگی همچون فرار بیمه‌ای و کسری وصول حق‌بیمه مواجه است. مدیرعامل این سازمان با تأکید بر پرداخت ماهانه ۱۲۵ همت تعهدات و ارائه خدمات به ۴۸ میلیون نفر، از برنامه‌های تحولی برای ساماندهی منابع و مصارف خبر داد.
مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، در جلسه شورای حقوقی این سازمان اعلام کرد که مجموع تعهدات ماهانه این سازمان در سال جاری به ۱۲۵ همت (۱۲۵ هزار میلیارد تومان) می‌رسد. این سازمان ماهانه به ۴ میلیون و ۹۰۰ هزار نفر حقوق بازنشستگی و مستمری پرداخت میکند و هرگونه تأخیر در این پرداخت‌ها غیرقابل‌قبول است.
فرار بیمه‌ای؛ چالشی برای منابع سازمان
سالاری با اشاره به مشکل اعلام نشدن مزد واقعی در برخی کارگاه‌ها و فرار بیمه‌ای، این موضوع را یکی از موانع اصلی تأمین منابع مالی سازمان دانست. او پیشنهاد داد که در صورت تصویب مجلس، میانگین ضرایب حقوق فرد نسبت به حداقل حقوق سال بازنشستگی به‌عنوان مبنای محاسبه قرار گیرد.
خدمات گسترده به ۴۸ میلیون نفر
سازمان تأمین اجتماعی علاوه بر پرداخت مستمری، به ۴۸ میلیون نفر خدمات درمانی ارائه میدهد. سالاری با اشاره به تنوع خدمات این سازمان، از افزایش تعداد بازنشستگان و احتمال رشد مستمری‌ها در سال آینده خبر داد و افزود: «در سه ماه اخیر به دلیل شرایط خاص کشور، با کسری وصول حق‌بیمه مواجه بوده‌ایم.»
ساماندهی مشاغل سخت و زیان‌آور در اولویت
مدیرعامل تأمین اجتماعی با تأکید بر اجرای طرح‌های بیست‌گانه تحولی برای افزایش منابع و کنترل مصارف، ساماندهی مشاغل سخت و زیان‌آور را از اولویت‌های سازمان برشمرد. او پیشنهاد کرد که ضرایب متفاوتی برای مشاغل مختلف اعمال شود و شرط سنی نیز در این حوزه لحاظ گردد.
بازنگری قوانین برای بهبود عملکرد
در این جلسه، موضوعات حقوقی و اصلاح برخی مواد قانونی مورد بررسی قرار گرفت تا راهکارهایی برای بهبود عملکرد سازمان و رفع چالش‌های موجود ارائه شود.
تجربه ثابت کرده طرح های این اقا هیچوقت بنفع کارگر وبازنشسته نبوده وبیشتر ایجاد ناامیدی وایجادحساسیت درجامعه میکند
میخوای ما ۳۵ سال حق بیمه بدیم و شما اصلا حقوق ندید اینجوری بهتر نیست؟
سلام وادب.ببخشید معدل ۲سال آخر برای میزا ن مستمری باعدالت نیست!! باید برای همه با زنشستگان فعلی وکسانیکه که می خواهند، باز نشسته شوند، فقط وفقط معدل ۳۰ سال خدمت، ب ه شرط حداقل حقوق هرسال محاسبه شود.در معد ل ۲سال موارد بسیار زیادی مشاهده شده، که با تبانی وآشنایت، با کارفرما، میزان حقوق را در۲سال آخر با اضافه کاری زیاد وحق مس ولیت و مدیریت و ماموریت و... بطرز فجیعی بالا رد کرده اند😪😪😪😪خواهشا با کارشناسی، و اجرا فرمول کارشناسانه، مستمری بازنشستگ ان حاضر وکسانیکه می خواهند، بازنشست شوند ، عدالت را برقرار واز تبعیض جلوگیری فرما ئید.ممنونم
برای محاسبه حقوق بازنشستگی معدل دوسال آخر عادلانه نیست چون بیمه پردازی 28سال قبل نادیده گرفته میشود.عدالت این است که میانگین ضرایب 30سال بیمه پردازی نسبت به حداقل حق بیمه هرسال محاسبه و درسال بازنشستگی میانگین کل 30سال نسبت به حداقل همان سال ملاک محاسبه مستمری قرار گیرد که امکان هرگونه تقلب وتبانی راسلب میکند .باتشکر
تا زمانی که امثال شماها وجود دارد اوضاع کارگر و بازنشسته خوب نمیشه. بنده خدا اگر حقوق کسی از یه حدی بره بالاتر خود سازما ن تامین اجتماعی میانگین حقوقش رو می کنه ۵ ساله. نیازی به تایید حرف رییس سازمان ت امین اجتماعی نبود حداقل یه کم تحقیق بکن. اونا از من و شما زرنگ ترن
اینکه بعضی از بازنشسته ها کنونی با رانت و پارتی بازی و زدو‌بند با افزایش دادن مصنوعی حق بیمه در‌دوسال آخر حقوق بازنشستگی خودشونو بشدت ب الا بردن حقیقت طلخی است من‌خودم چن دین نمونه از آشنایان و اقوام نزدی ک را شاهد بودم که همچین کاری‌کردن و هم کلاه سر‌بیمه‌گذاشتن و هم حق بازنشسته‌های‌دیگه رو پایمال کردن بیم ه اگه بخواد میتونه براحتی اینگونه افراد کلاش رو گیر بندازه و پروند بازنشستگی شونو بازنگری کنه البته اگ ه بیمه بخواد میتونه انجام بده و ح ق‌رو به‌حق‌دار برسونه و در‌این‌سالها که حقوق اضافه گرفتن رو ازشون پس‌ب گیره تا‌عبرتی‌بشه برای بقیه فکر‌نکنن که با‌کلک و‌نیرنگ میتونن کلاه‌بردا ری‌کنن‌و به‌ریش بقیه بخندن نمونه کا ر‌گرهای ایران خودرو و سایپا بیشترین مورد دارن توی‌این ضمینه
از روزی اومده یه طرحی به ضرر کارگرا داره
باتوجه به دریافت بیمه بر اساس حقوق هرفرد چرا افزایش درصد حقوق برای همه ی بازنشس تگان یکسان نیست آیا حداقل بگیران پول بی شتری به بیمه پرداخت نمودند؟که حالاصحبت ا ز حمایت از حداقل بگیران است آیا دولت خود هزینه ایپرداخت میکند ؟از چه محلی پرداخت میکند؟کمی تامل!
بهترین راحت ترین نقد تریم تصمیم کبری
جیب من شما و ایشان همان کارگری که قبل دریافت حقوق بیمه و مالیاتش را پرداخته هر‌کجا کم اورده میشه باز هم از ما بگیرید چون فرارحق بیمه مدیریت ضعیف و ....و همگی مقصراصلی ما هستیم اصلا بازنشستگی چه‌معنی داره
وظیفه دولت است که بخشی از هزینه ها را تا مین و پرداخت کند و بودجه برای این امر مه م در نظر بگیرد ضمنا باید سازمان تامین اج تماعی چابک سازی شود و هزینه اضافی پرسنلی و ساختمان‌هایش کاهش یابد . پس پول نفت و گاز و معادن و مالیات و .... کجا می‌خواه د هزینه شود؟!! طبیعتا باید در بخش‌هایی م ثل همین تامین اجتماعی و کارگری .
تازمانی که دست دولت در جیب تامین اجتماعی هست همین آش و همین کاسه هست
سازمان وبه گند کشیدن وبا اختلاص وچپاول ا موال سازمان حالا آمدن گیر دادن به حقوق ک ارگر بدبخت.به خدا کارگر از روز اول کاری اگه وجه پرداختی به تامین اجتماعی و ماهان ه طلا بخره وپس انداز کنه بعد سی سال بیشت رین سرمایه رو داره وهیچ نیازی به مبلغ با ز نشستگی گدایی سازمان ونداره واینقدر نیر وی مفت خور هم تو سازمان جمع نخواهد شد که هرروز یه بامبولی برا کارگر بسازند
سلام سازمان هرساله معوقات رابا تاخیرپردا خت میکنه اینقدرتاخیرامسال به گردن جنگ ۱۲ روزه نندازید لطفا؛انشالا دیگه جنگی نباشه ولی میبینیدسال بعد هم یه بهونه دیگه میا رن بس دیگه زشت بخدا
سلام جناب مصطفی خان سالاری هرچه درچنته د اشتند این ۵الی۶سال ارائیه کردند بنظرم تح ول دیگری نتوانند ایجاد کنند باید در تامی ن اجتماعی طرحی نودرانداخت
سلام ،بنده متوجه نمیشوم حقوق بازنشته چه ارتباطی به وصول مطالبات جدید سازمان داره؛
بطور مثال فرض را بر این بگذاریم که از امروز سازمان هیچ ورودی جدید یا حتی هیچ وصول جدید نداشته باشه انوقت مخوادحقوق بازنشسته را نده حقوق بازنشسته از سرمایه گذاری حق بیمه پرداختی شخص در طول ۳۰ سال باید پرداخت گردد؛ و با اطمینان میگویم که ارزش فعلی مبالغ بیمه دریافتی از شخص کارگر در طول ۳۰ سال بسیار بالاتری از حقوق ناچیزی است که سازمان تامین اجتماعی با مننت پرداخت میکند
هرجا دولت کم آورده دست تو جیب تامین اجتم اعی کرده وقتی کسی بیمه بوده این غیر قانو ن است که بعد سالها پرداخت امروز شرایط تغ ییر کند تغییر قوانین باید برای کسانی باش د که وارد میشوند اگر نخواهند نمی شوند ول ی کجاست قانون داریم کشور
اقای میدری وزیرمحترم جناب سالاری ماکه ز ورمان نمی رسد خداحق ماراازشمابگیرد...ارم سئولین بی غیرت چه انتظاری میشود داشت به اندازه یکجوغیرت دروجود شما نیست...فقط دو رغ وبدبختی وة
سلام من بازنشسته بهداشت درمان( بهورز)هست م ۳۰سال تمام دردورترین شهرایران نهاوندود ریکی ازروستاهای آن باهمه سختیها وامکانات کم به مردم خدمت کردیم وخداروشکرمیکنم ول ی نمیدونم چراوقتی که بازنشسته شدیم ۲۸سال وچندماه درحکمم زدندمگرتقصیرماست که جمعه هاتعطیله چون احتمالا اون تعطیلیها کم شد ه. ومطلب دوم چرااسفند۱۴۰۳که بازنشست شدیم پول بازنشستگیمونو به حسابمون نمی ریزیدب ه خدادستمون تنگه ماهم رواین پول که زحمت ۳۰سال جوانیمونه حساب کردیم توروخدا رسید گی کنید
این که هر روز یه طرح جدید میاد یا میزان سنوات اضافه میشه یا معدل گیری حقوق تغییر کنه فقط باعث سردرگمی مردم شده و به ضرر کسانی است که در آستانه بازنشستگی هستند
درود بر شهیدان جنگ تحمیلی: ژست زیبایی گر فتی آقای سالاری ، به رییس دفتر خودتان گف تید که همانند فرمانده هان و سرداران سپاه از شما عکس بگیرند! البته طرف آنها رژیم اشغالگر بود و طرف شما بازنشستگان محترم ت امین اجتماعی...
به گفته خود سازمان ۲۴ همت از پول سازمان که متعلق به کارگران هست دست دولت هست و نمیتونه بگیره چراااا واقعا ؟؟؟؟
تا کی قرار هست کارگر بیچاره تاوان بی لیاقتی و چپاول و دزدی های مدیران و روسا رو بده ؟!
میشه بگید اینهمه سال با این همه منایع و درآند چکار کردید که از پس چندر غاز حقوق بازنشسته بر نمیاید و هر روز دست توی قوانین میبرید تاوانشرو هم فقط و فقطباید کارگران تحت بدهند
میانگین دوسال آخر قانون خیلی بدی است باید به پانزده سال تعغیر کند چون حق بیمه دوسال در عرض چند ماه باطل میشود وسازمان به برشکستگی مواجه خواهد شد
اینکه میانگین دوسال رو قبول نداشته باشی کم عقلیه با حداقل حقوق سال 82 یک و نیم س که بهار آزادی می‌دادند الان میشه 150 میل یون ولی وقتی میانگین 30 سال بگیرند حقوق اون سال رو 120 هزار تومان محاسبه میکنن ا ینجوری حقوق باز نشستگی میشه 5 میلیون ماه انه که هزینه قرص و مکمل بازنشسته هم نمیش ه
تأمین اجتماعی هر چند وقت دنبال تصویب قانونی هست که پول کمتری به بازنشستگان بدهد یا کاری کند دیرتر بیمه گذار بازنشسته شود ،سن بازنشستگی را بالا میبرد، میزان سال مورد نیاز رو بالا میبرد به جای 30 سال کرده 35 سال ،تو یکی از کشورهای اروپایی فکر کنم آلمان بود میخواستن 6ماه سن بازنشستگی رو بیشتر کنند ملتش بیشتر از یک سال تظاهرات کردن و هرروز تلویزیون ایران از کشته شدن و مجروح شدن مردم خبر می‌داد تا از آخر تصویب نشد ،بعد تو ایران 5سال اضافه میشه ،یکی اعتراض نمیکنه، معلومه طرف با خودش میشه تا جایی که جا داره جاکنیم این مردم تخت نگه نداشتن
ولی همین کارها باعث شده تأمین اجتماعی دیگه برای هیچ کس ارزش نداشته باشد ، و خود کارگر حاظر هست نصف حق بیمه رو نقد بگیره از کارفرما ولی کارفرما لیست بیمه کارگر رو رد نکند که اگر همینطور پیش بره ،کار به جایی میرسه که کارگر به ماهی صد هزارتومان نقد بگیره از کارفرما ولی لیست بیمش رد نشود میرسه و دیگه کسی حاظر نیست بیمه شود ،کم کم میبینی کارمندهای دولت هم از بیمه شدن مخالفت میکنند ، و تامین اجتماعی بدون آورده از کجا به بازنشستگان حقوق پرداخت کند میگه ورشکست شدم ،درشو می‌بنده و دیگه به بازنشستگان هم حقوقی پرداخت نمیکنه به همین راحتی
تأمین اجتماعی به جای این کاراش ،سن بازنشستگی رو از شرط 60 سال بیاره پایین تر ،نیاز به 35 سال رو بیاره به همون 30 سال ، دو سال آخر خدمت رو میانگین حقوق حساب کند ولی کسی که ده سال پیش بازنشسته شده حقوقش با کسی که دیروز بازنشسته شده برابر باشه ، در کل بیشتر خدمات بدهد ، تا مردم بیشتر بهش اعتماد کنند تا تمایل به بیمه شدن داشته باشن ،تا از این طریق پول بیشتر گیرش بیاد و پول بیشتری هم به بازنشستگان بدهد ،تا ورشکسته نشود
مرد حسابی اگر پول نداری هی زرت و زرت بیم ارستان نساز و خودت رو شیرین نکن. ضمنا من ابع سازمان خیلی بیشتر از این چیزیه که جن ابعالی میگین. شما ۵۹ سال سی درصد حقوق هر فردی رو ازش گرفتین و فقط ۲۹ ساله دارین مستمری میدین. پس این همه دروغ نباف.
متاسفانه ما بازنشستگان گیر این دروغگویان و شیادان افتادیم
سلام عرض احترام
هیچ وقت به فولتا ن در تاریخ مشخص عمل نکردید
انشاا لله این دفعه چکار میکنید
کارگر باید آنقدر کار کند تاازپا دربیاد ه م تامین اجتماعی سیرشود هم کارفرما وازباز نشستکی خبری نباشد عدالت کجا ست
یکنفر که ۳۰ سال سابقه پرداخت بیمه تامین اجتماعی دارد چرا بایستی میانگین حقوق دریافتی دوسال آخر خدمت حقوق باز نشستگی دریافت نماید این یک بی عدالتی آشکار است بایستی میانگین دریافتی ۳۰ سال حقوق بازنشستگی دریافت نماید تا مساوات وعدالت رعایت شود
میانگین دو سال بهتره یا سی سال .مگه معنی میانگین رو نمی‌دونی.سال اول کار یعنی ۳۰ سال پیش چقدر تومان حقوق می‌گرفتی و الان چقدر.میانگین ۳۰ سال باشه که باید بری گدایی کنی
سلام من ی کارمند هستم در آستانه بازنشستگ ی. بنظر من بالاترین حقوق رو به بازنشسته باید بدن ک دیگ مجبور نباشه بره و شغل دوم برا خودش دست و پا کنه دوم اینکه کسانی ک با مدرک لیسانس و فوق لیسانس تا 35سال ن گهشون میدارن تا عادلانه هست درسته درس خو اندن ولی هرجا برن کار براشون هست اون کار مند معمولی و جز رو نگهدارندک حقوق و مزای ای چندانی ندارد ....کارمندی ک با مدرک دی پلم استخدام میشه بعد از کار خودش میزنه م ی‌ره درس میخونه رو تا 35سال نگه میدارم ا ین عادلانه نیست....ولی اونی ک 30سال کار میکنه با مدرک دیپلم و زیر دیپلم همش کار کرده و از زیر کار درنرفته ..خواهش میکنم رسیدگی کنید....
شما،هر،روز،یک عدا،در،می،یارین،پولیه،ما ب ه شما دادیم،زمین،یا،طلا،خریده،بودیم،الان ،هزار،برابر شده،بود،پول،ما،را،گرفتن،هر،ر وز،یک،قانون،من پولم،می،خام،فقط،بلدن،به،م ردم،ظلم،کنید
به نظر من باید از بالا کار انجام بشه مدی ران بی کفایتی که همه چیز را گردن مردم می اندازن باید از ریشه کنده بشن تا همه چیز درست بشه بازنشستها همه درتهران جمع بشیم جلو مجلس بخوابیم
تا حالا از خودتون سوال کردید چرا کشور 18 صندق بازنشستگی داره که همشون ورشکسته هس تند تا آقازاده‌ها خوب بخورند واموال کارگ ر کارمند را چپاول کنند چرا کشورهای دیگر این قدر صندوق ندارند فقط صندوق ها نیستند از مدارس گرفته تا سازمان‌ها و ادارات ز یاد که اگر شرح وظایفش ن را نگاه کنید یک وظیفه دارند ولی برای خود سازمان‌های متنو ع درست کردند تا بودجه های زیاد بگیرند ون تیجه وکارای آنها صفر است وهیچ فایده ای ج ز ضرر خسارت ندارند
چون اطلاعات وآمار 40سال قبل بازنشستگان،د قیقا دردسترس نیست،برای رفع تبعیض،وگریز ا ز تقلب،پیشنهاد میگردد
1میانگیت ضر یب 10سال آخرملاک محاسبه حقوق بازنشستگی ق رار گیرد
2 مبالغ اضافه کاریها در لیست بیمه لحاظ نشود،زیرا اینهم میتواند ع املی برای تقلب باشد،
به بازنشستگان ماهانه بن خریدبدهید
حالا که سن بازنشستگی روبالابردیدلااقل بن خرید مایحتاج هرماه به این قشربدیدهم یکم مشکلاتشان کم میشه وهم تورم زانیست
سلام این مملکت جز فریل نیرنگ دوزدی وغیره هچی نیست حق مردمه که حقشونا ازینا نمیگیرن
دریافتی حقوق ها هیچ کدام بر مبنای عدالت و چارت سازمانی نیست خیلی از شرکتهای دولت ی و ادارات دو سال آخر هم راه با اضافه کا ری های کذب در لیست حقوق میبرند ولی در بخ ش خصوصی مدیریت آن همچنین کارهایی نمی‌کنن د واین افزایش در هر جایی اعمال نمی‌گردد ؟ واقعاً این عدالت حضرت علی است ؟
خوبه اما عادلانه ترین راه اینه که کل سی سال کار بررسی بشه به نرخ روز تا از کسی ح قی ضایع نشه و بعضی هم زرنگی نکنن. ممنون لطفاً منعکس کنید .
با عرض سلام بنده سی و دوسال بیمه پرداخت کردم و چون دو سال اخر خودم بیمه پرداخت ک ردم شدم حداقل بگیر بیست سال در شرکت فولا د بودم همه نا دیده شد وافرادی هستند با ب یست سال سابقه دریافتی نجومی دارند چون شر کت فولاد دو سال اخر برایشان حقوق بالا رد میکرد عدالت نیست حق من ضایع شده میگویند قانون است دستم به جایی نمیرسد تشکر فراو ان
بجای سرمایه گذاری درست بیمه دریافتی گارگ ر طی ۳۰ سال پس از دزدی و هزینه های غیر م نطقی توسط سازمان دولتی چنین می شود.
پول کارگر صندوق کارگر فقط نظارت دولت می خواهد ولی بجاب نظارت دخالت و پول کارگ ر جیب دولت از این بهتر نخواهد شد...
سلام
در سازمان بنده برخی افراد دو سال اخر را با عناوین مختلف و حداکثر اضا فه کاری طوری پشتیبانی می شوند که حقوق با زنشستگی گاها از زمان شاغل بودن بالاتر می شود البته این موضوع برای همه کارمندان ن می باشد ولی این تبعیض باعث نابودی حق کل بازنشستگان می شود
مدیر سازمان تامین اجتماعی هیچ ایده وهنری بحز فشار بیشتر وغیرقانونی به بیمه شدگان ندارد واین مایه تاسف است کسی نیست از ای ن بی خردان بپرسد چرا بودجه اختصاصی به در مان بیمه شدگان را کامل پرداخت نمیکند وکم تر از سی درصد آن هزینه میشود آیا این معن ایی جز نا کارآمدی وخیانت به بیمه شدگان د ارد ؟
تجربه و عملکردهای دولت و حکومت ثابت کرده که اگر قانون یا طرحی اگر به نفع مردم با شد یا تصویب و اجرا نمیشود و یا با عذرهای بنی اسراییلی یه بلای سرش میارند تامین ا جتماعی سازمانی تقریبا خصوصی و به صورت هی ت امنایی مدیریت میگردد و دولت به جز انگل بودن و چپاول منابع و داراییهای این قشر زحمت کش هیچ خیر و سودی نداشته هرکس یه نم ونه از خیر دولت بگه جایزه داره
سازمان روز به روز از خدماتش داره کم. کمتر میکنه تا جایی که خدمات درمانی یه یزیت با دفترچه با آزاد هیچ فرقی نداره . سازمان از دردیهاش کم کنه خیلی چیزا حل میشه دولت محترم بدهی هاشو به صندوق که از خون دل مردم جمع آوری شده پرداخت کنه بیمه شده ها مشکلاتشون حل میشه . دولت محترم دستشو از تو جیب کارگرانی بدبخت بکشه بیرون همه چی حل میشه ولی متاسفانه دولت خون قشر کارگر و تو شیشه کرده و دیتاشو رو کاوش هر روز بیشتر فشار میده
کارگران حداقلی بگیر همیشه قربانی کارفرما و سازمان کار و رفاه اجتماعی قرار گرفته اند زیرا آنها بوده اند که حداقل حقوق کار گران را تعیین کرده اند و این مسئله به نف ع کارفرما و وزارت کار و رفاه اجتماعی بود ه بدون اینکه معیشت و تورم واقعی را لحاظ کنند و اگر قرار است اصلاحی صورت بگیرد با ید نماینده کارگران دست بالاتر را داشته ب اشد برای اینکه خود وزارت کار کارفرما می باشد و آنها حق دو رآی دارند و نماینده کا رگران یک رآی!!!!!!!!!!
متاسفانه ملاک میانگین دوسال آخربرای مستم ری باعث شده بعضا با زد و بند با کارفرما سطح حقوق را بالا میبرند که عین بی عدالت ی است قبلا واحد بازرسی سازمان موارد مشکو ک را بررسی میکرد که مدتهاست پیگیری نمی شود.ضمنا افرادیکه حق بیمه بیشتری پرداخت کرده اند استحقاق مستمری بیشتری دارند.اف رادی در مدت فعالیت حداقل بیمه را پرداخته اند متاسفانه در زمان بازنشستگی هم سازما ن در افزایش سالیانه با درصد بالاتربه ایش ان جایزه هم میدهد. درحالیکه افزایش سالیا نه جبران تورم بوده ربطی به حداقل و حداکث ر بگیر ندارد و بایستی یکسان به همه برحسب سابقه کار اضافه شود.
افرادی که مستمری بیشتر دریافت میکنند سال‌های حق بیمه بسیار بالاتری به سازمان پرداخته اند. ازطرفی افزایش سالیانه مربو ط به تورم بوده،تورم شامل همه میشود لذا ا فزایش بایستی بصورت مساوی به همه پرداخت ش ود
اهان الان که به مشکل خوردی مردم بدبختی ۳۰ یا۴۰ سال حق بیمه دادن سفرشون کوچیک کن نون داخل سفرشون یواشکی بردارید ،،یه موقع اون مفت خورای بی رگ وریشه ای که حتی به این خاک کشور و مرز ربطی ندارن یک تانیه حق بیما ندادن برای این کشور یک ثانیه زحمت نکشیدن بیمه شون قطع نکنی ها اونا واجب تر هستن تا مردم کشور خودمون،، فکر کردی اینو فراموش کردیم که اومدین اعلام کردید بیمارستان میسازیم براشون میبریمشون تحت پوشش بیمه تآمین اجتماعی،، سر چه حسابی چه کتابی اومدی حق مردم کشورمون پایمال کردی الانم بجای اینکه بیمه اونارو قطع کنی پول کشور به حلق یه مشت خیانت کار نریزید دنبال اصلاح حقوق مردم کشورمون هستید شما کی هستید چرا امثال شماهارو میذارن سر پست وسعت بهتون اجازه میدن سرمایه کشور به تاراج ببرید خدایا به دادمون برس از دست همچین افرادی
همه رو بریزید تو دریا راحت بشین
شما فساد تو صندوق‌های بازنشستگی و حقوق های نجومی مدیران سازمان و ریخت و پاشهای اتاقهای بورسی متعلقه رو نظارت و اصلاح کن ببین چند همت اسراف میشه اونوقت بیا برای کارگر که گردنش از مو نازک‌تره تصمیم بگیر . حداقل لعنت خدا رو از این جمعیت برای خودت و خانوادت و جد و آبادت نخر . فقط منافع سازمان براشون مهمه اینکه کارگر چرا کم میگیره مهم نیست .
این دوسال اخرپرداختی خیلی ها رو بدبخت کر د حقشون از بین رفت با۳۰سال سابقه از اونا یی که قدیم ۸سال بیمه داشته باپارتی بیمه اش رو درست کرده بیشتر از ما حقوق می گیره واقعا بی عدالتیه قانونتونو اصلاح کنین ل طفا نسبت به سال حقوق بدین
میانگین ۳۰ سال درصورتی درست هست که تورم صفرباشددرنظربگیرید۳۰سال پیش شما۵ الی ۱۰هزارتومان حقوقت بودحالا۲۰میلیون درنظربگیر۲۰۰۱۰۰۰۰تقسیم بر۳۰حقوقت میشه تقریباً۶/۵میلیون تومان باحقوق اولادوفرزندبشه مثلا۱۱الی ۱۲میلیون این کاربرفکرکنم یاکارخانه داره یاازتورم اقتصادمملکت خبرنداره یادرکره مریخ زندگی میکنه برادرعزیزحقوق بازنشستگان براساس نرخ حقوق کارمندویادرهرجایی که کارمیکردبه همان اندازه حقوق بدن نه کم نه زیادزیرانرخ حق بیمه روبراساس نرخ روزحساب میکنندمثلا طلا دلاردراون زمان چقدربودحالاچقدرهست شماهاکسری صندوق بیمه روچراازحقوق بازنشستگان میخواهین بگیرین این کسری روازآقازاده هاتان وازجیب خودتان که دست درجیب صندوق کردین پرداخت کنین
سلام کم منت بزارین پولی که بنده ریختم به حساب و۸سال دیگه بریزم به حساب چیزی حدود ۸۰۰۰۰۰۰۰۰ میلیون تومان میشه اگه بریزم ب ه حساب بانک چیزی حدود ۱۴۰۰۰۰۰۰میلیون توم ان به من میدهند حالا من تا ۶۲ سالگی باید خودم پول بریزم مگه چند سال زنه میمانم ک ه ماهیانه پول به من بدیدبعداز مرگ من اون ۸۰۰۰۰۰۰۰۰میلییون تومان می ره حساب تامین اجتماعی و این مدت که زنده هستم سود پول بانکیم به من نمیدیم دفتر چه نه ارزش داره دارو که آزاده ویزیت که دفترچه دکترها قب ول ندارن مثل دفترچه نیروهای مسله که خوب نیست کم منت بزارین
کارگری در ایران برده داری به شیوه ی مدرن است که نه در زمان اشتغال زندگی داری نه در زمان بازنشستگی
تا جایی که ما خوندیم قانون عطف به ما سبق نمیشه اگر قانونی هم تصویب شد باید از زمان اجرا رو ملاک قرار بده نه منی که ۳۰ سال پیش قرار داد بستم
این کجاقانونی است که من کارگرسی سال کارکنم وبیمه پرداخت نمایم وان کارگرپانزده سال کارکندوبیمه پرداخت‌نمایدهردوبه بک اندازه حقوق بازنشستگی بگیریم حنده داراست
سلام با احترام چرا حقوق بازنشستگی بیمه روستاییان وعشایر مبلغی ناچیز است ومسولان این قشر زحمتکش وتولید کننده را نادیده م یگیرند و تا گوشزد نکنند وسر وصدا نکنند ب ه فکر انها نیستید
سلام بازنشستگی باید بر اساس ۳۰ سال پرداخت بیمه گر محاسبه شود نه دوسال آخر چون طرف دوسال آخر خدمت را بهر توانی بتونه دستمزد خودشو با کمک پارتی بازی بالا میبرد به خاطر مستمری بیشتری بگیرد باید عدالتو اجرا کنید
جز ضایع کردن حق کارگر هنری نداری آقای سا لاری
با این تورم این کار دزدی آش کار است
گویا سازمان تامین اجتماعی فراموش کرده اس ت که در قبال وجوه هنگفتی که هر ماهه از ب یمه شده و کارفرمای ایشان دریافت میکند با ید پاسخگو باشد. هر وقت پول کم می آورد بج ای بازنگری در نحوه حکمرانی در شرکتهای زی ر مجموعه اش بر طبل بازنگری بر برخی قوانی ن آنهم به زیان بیمه شدگان میزند. سازمان تامین اجتماعی ابتدا باید از خود و مجموعه های خود شروع کند و منابع مورد نیاز برای ادای دین به بیمه شده ( پرداخت مستمری ) را در حداکثر نمودن بهره‌وری و کاهش هزینه ها و ... در خود جستجو کند.وقتی تامین اج تماعی و بیمه شده و کارفرمای ایشان طی یک قرارداد و قانون متعهد به انجام وظایفی می شوند ؛ هریک می بایست نسبت به الزامات تعه د شده پایبند باشند و مجازات ها و جرائم ص رفا متوجه یکی از طرفین ( بیمه شده و کارف رمای ایشان ) نشود و سازمان تأمین‌اجتماعی هم متعهد و ملزم به ایفای تعهدات باشد و درصورت خلف وعده مجاز به تغییر شرایط به ن فع خود نبوده بلکه جرائم مربوطه را شخص حق وقی تامین و مدیران مربوطه بعنوان شخص حقی قی و نماینده شرکتهای حقوقی عضو در هیات م دیرها جریمه و انفصال از خدمت شوند تا مسی ر برای شایسته گانی که راه حل را میدانند باز شود. این نحوه عمل تامین اجتماعی جز ن اکارآمدی مجموعه های آن چیز دیگری نیست مج موعه هایی که برای خود اهداف و چشم انداز تعریف کرده و مشاوران ، آئین نامه ها ، اس اسنامه ، حسابدار و حسابرس دارند و برای ب ودجه ریزی و بوده بندی و انواع گزارشات از جمله آکچوئری و ... هزینه های هنگفتی پردا خت میکنند باید آگاه باشند که ایشان امین دارایی های بیمه شدگان هستند.
سازمان تامین اجتماعی بیمه شدگان تحمیل شد ه را که بدون پرداخت بیمه زیر چتر سازمان برده .اوضاع سازمان از این بهتر نمیشه..
موردی که من توی این گفتگو اصلا ندیدم اینه که تامین اجتماعی یه قانون داره در صورتیکه دو سال آخر افزایش بیمه پردازی باشه پنج سال آخر رو با یه فرمولی که دارن محاسبه میکنن اگر شیب افزایش حقوق پنج سال آخر منطقی بود اونوقت دو سال آخر رو مبنای بیمه در نظر میگیرن وگرنه پنچ سال آخر مبنای بیمه پردازی میشه پس الکی نمیشه دو سال آخر افزایش داد تامین اجتماعی اونقدر هم مظلوم نیست
مشکلی نیست چنین پرداختی بشرط اینکه حساب کنند معادل طلای زمان کسر حق بیمه در تمام سنوات را. مگر مثل ۱۰۰هزارت ۲۰ سال پیش ب ا ۱۰۰ ت الان یکیست که میانگین بگیرند. ار زش ذاتی مبلغ پرداختی را با طلا محاسبه کر ده بعد میانگین بگیرند
لعنت به کسیکه خون کارگر رو میمکد
سلام خدا را در نضر بگیرید از حقوق دیگران نخورید قیهمت در پیش هست اخرت را بساز