پاداش کارگران ابنیه فنی اراک به مناسبت روز کارگر پس از چند ماه تأخیر واریز شد.

خوشوقتی با بیان اینکه این یک سوال پرتکرار کارگران است؛ افزود: پاسخ این است که علیرغم تسویه حساب کامل کارگر، از آنجا که در سال‌های اشتغال او کارگاه مشمول طرح طبقه‌بندی مشاغل بوده ولی طرح اجرا نشده، کارگر می‌تواند مبالغ مابه‌التفاوت سال‌های اشتغال را از کارفرما مطالبه کند منتها این مطالبه یکسری شرط دارد.

سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشور گفت: رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشور گفت: چرا کاندیدا ها نمی‌گویند چه سازوکارشان در راستای بهبود وضعیت سفره کوچک شده کارگرانی دارند که حتی ذیل قانون کار قرار دارند اما حقوق و دستمزدشان با تورم و سبد معیشت تناسب ندارد و کاملا مخالف با بند ۴۱ قانون کار است.

حسین حبیبی بیان کرد: امنیت شغلی و مزدی و داشتن تشکل‌های کارگری شاغل و بازنشسته و فضای باز برای اظهار خواسته به حق ما محسوب می شود.

با توجه به ماده ۶۴ قانون کار، مرخصی استحقاقی سالانه کارگران براساس مدت زمان کار و با در نظر گرفتن چهار روز جمعه، به طور کلی معادل یک ماه است. اما روزهای دیگر تعطیل غیر از روزهای جمعه به عنوان روزهای مرخصی محسوب نمی‌شوند. برای کارکنانی که کمتر از یک سال سابقه کار دارند، مرخصی استحقاقی براساس نسبت مدت زمان کار انجام شده محاسبه می‌شود.

یک فعال کارگری اظهار کرد: درخواست جامعه کارگری از رئیس‌جمهور آینده این است که مباحثی از جمله امینت شغلی جامعه کارگری، معیشت کارگران و همچنین موضوع مسکن را در اولویت برنامه‌های خود قرار دهد.

در ماده ۲۴ قانون کار تکلیف شده «در صورت خاتمه قرارداد کار، کار معین یا مدت موقت، کارفرما مکلف است به کارگری که مطابق قرارداد، یک سال یا بیشتر، به کار اشتغال‌داشته است برای هر سال سابقه، اعم از متوالی یا متناوب بر اساس آخرین حقوق مبلغی معادل یک ماه حقوق به عنوان مزایای پایان کار به وی پرداخت‌ نماید». ماجرا بر سر تعریف «حقوق» در این بند قانونی‌ست که قضات هیات عمومی دیوان عدالت، خلاف عرف و معنای جاافتاده آن را فقط دستمزد پایه‌ی کارگر منهای مزایای مزدی دانسته‌اند!

سه روز دیگر پس از برگزاری انتخابات ریاست جمهوری، تکلیف رئیس دولت چهاردهم روشن خواهد شد. حال باید دید که رئیس جمهور آینده چه اقداماتی را برای کارگران در دستور کار قرار می دهد و آیا تلاش می کند تا اعتماد از دست رفته جامعه کارگری را دوباره جلب کند و به مطالبات اصلی آن ها توجه نماید.

حسین حبیبی گفت: رئیس جمهور باید از تشکیل و فعالیت تشکل‌های کارگری وفق اصول ۲۶ و۱۰۴ قانون اساسی حمایت کند و مانع اعمال حاکمیت دولت و کارفرمایان در امور تشکلات کارگری از تشکیل تا انجام وظایف شود. او باید از حق برگزاری تجمعات و اعتراضات صنفی کارگران که مطابق اصل ۲۷ قانون اساسی و مقاوله‌نامه‌های بنیادین سازمان جهانی کار، جزو اساسیِ حقوق قانونیِ مزدبگیران است، حمایت کند.

آرمین خوشوقتی گفت: وقتی مزد یا حقوق ملاک محاسبه سنوات کارگران باشد، نتیجه می‌گیریم که دیگر حق‌السعی مبنای محاسبه سنوات نیست؛ حق‌السعی از مبنای محاسبه سنوات کنار گذاشته می‌شود.

جمعی از کارگران در صحبت با رسانه‌ها، مهم‌ترین خواسته‌های خود را از رئیس‌جمهور آینده مطرح کرده‌اند.

احسان سهرابی گفت: تا زمانی که افراد مجرد، امنیت اقتصادی نداشته باشند، ازدواج نخواهند کرد و این از عواملی است که امنیت روانی جامعه را مخدوش می کند. آیا دانشجویی که امروز فارغ التحصیل شده، می تواند به راحتی شغلی با حقوق متناسب با مدرک تحصیلی اش را داشته باشد و بعد ازدواج کند؟

مرضیه احمدی‌فر، جامعه‌شناس، درباره معضل خشونت علیه زنان کارگر می‌گوید: «این معضل در جهان امروز و با توجه به قوانین مدرن و نظارت فعالان حوزه‌های مختلف بر زندگی زنان کارگر هنوز هم یکی از چالش‌هایی است که زنان در سراسر دنیا با آن دست‌وپنجه نرم می‌کنند اما بررسی این موضوع در ایران نیازمند نگاه به نکاتی است که تا حدودی جامعه ما را از بقیه مستثنی می‌کند.»

سیمین یعقوبیان گفت: هر روزه شاهد بی انضباطی قیمت ها در کالاهای اساسی و ضروری هستیم و گزارشات مختلفی مبنی بر کاهش سرانه ها اعم از سرانه مصرف گوشت و شیر و.‌‌‌.. به گوش می رسد. این در حالی است که وقتی جوانی تصمیم بگیرد ازدواج کند (در صورتی که شانس یافتن کار مناسب نصیب آن شود) تا بخواهد دست بجنباند و با پس انداز کردن، برای ازدواج برنامه ریزی کند، ناگهان درگیر هزینه های درمان پدر و مادر بازنشسته و ناتوان، مستاصلش می کند و به ناچار از نیازهای اساسی اش می گذرد در چنین شرایطی، جوان با وجود مشکلات عدیده درمان و تامین دارو و...، دیگر رغبتی برای ازدواج باقی نخواهد داشت.

گویا آمار مرگ‌ومیر کارگران قرار نیست قوانین مربوط به کار را در مسیر درست اجرایی شدن قرار دهد. اینکه آمارها می‌گویند روزانه نزدیک به ۶ کارگر جان خود را از دست می‌دهند و از طرف دیگر گرمای هوا به حوادث کار دامن زده و در نتیجه آمار مرگ‌ومیر کارگران را افزایش می‌دهد هم یکی دیگر از مسائلی است که باید در کانون توجه قرار گیرد.

علی زند به ضرورت توجه بیشتر بر جامعه کار و تولید اشاره کرده و ابراز داشت: در ۴ سال آینده، دولت باید به جامعه کار و تولید توجه بیشتری داشته باشد. در این راستا از رئیس جمهور بعدی توقع داریم که بر روی قشر کارگری و تولید که غالب جمعیت کشور را تشکیل می‌دهند، تمرکز بیشتری داشته باشد.

صولت مرتضوی گفت: وزارت کشور ساماندهی اتباع خارجی در کشور را در دستور کار قرار داده است که اگر ساماندهی و مدیریت شود، بخشی از فرصت‌های شغلی بیشتر در اختیار هموطنان قرار خواهد گرفت.

مهرداد دارانی اظهار کرد که افرادی که وعده‌هایی را می‌دهند که قابل اجرا نیستند، نباید با ادعاهای بی‌اثر، اعتماد کارگران و بازنشستگان را به خطر بیندازند.

حمید حاج اسماعیلی معتقد است با توجه به شرایط اقتصادی سختی که در حال حاضر برای جامعه کارگری و بازنشستگی وجود دارد دولت چهاردهم بعد از تشکیل باید حتما یک رویکرد جدی و کاملا جهت دار را در خصوص مطالبات و مزد کارگران جدی بگیرد و اجازه دهد که مشکلات عمده آنها که یکی از آنها همین دستمزد است به سرعت در جلسات مطرح شود و مورد بازنگری قرار گیرد ،یا خود دستمزد دچار تغییر اساسی شود و یا اینکه مزایای جدی برای این بخش تعریف شود.

عباس خان محمدی گفت: جای تأسف دارد که با وجودِ اهمیت این طرح برای کارگران و با وجودِ اینکه مرکز پژوهش‌های مجلس بارها بر نداشتنِ بار مالیِ این طرح برای دولت تأکید کرده، باز هم این طرح به تعویق می‌افتد. نگرانیم که فشار کارفرمایان و پیمانکارانِ قدرتمند مانع از به نتیجه رسیدنِ طرح شود.