دستور مهم معاون اول رئیسی به دستگاه‌های دولتی

این دستور آقای رییس جمهور یک اقدام مثبت وهوشمندانه است. و حاکی از مهارت ادراکی د ولت جدید دارد. به عنوان یک صاحب نظر مدیر یتی ، به جای تغییر تغییر فیزیکی افراد ، بهتر است که دانش ، نگرش و توانش ان ها را تغییر دهیم . که این امر هم کم هزینه است و هم موجب کارایی سازمان می شود. البته م سئولین ومدیرانی که بیش از 8 سال در یک سم ت ، خدمت کرده اند ، معمولا به حد بی کفای تی می رسند و بهتر است نیروی جدیدی با این افراد جایگزین شود. همچنان که ثبات مدیری ت اهمیت دارد به همان اندازه کنار گذاشتن مدیران خسته وفرسوده هم ، مهم است