|
کدخبر: 136030

پیشنهاد افزایش دو مرحله‌ای دستمزد کارگران

یک کارشناس حوزه کار می‌گوید: سیاست تعیین دستمزد باید به شکلی پیش برود که حقوق‌ها افزایش پلکانی داشته باشند و دستمزد کارگران بر مبنای محاسبه تورم سبد معیشت آنها تعیین شود.

جامعه پیشنهاد افزایش دو مرحله‌ای دستمزد کارگران

حمید نجف، با تاکید بر لزوم افزایش دو مرحله‌ای دستمزد کارگران در سال اظهار کرد: برای خنثی کردن آثار مخرب رشد هزینه‌ها بر معیشت خانوارهای کارگری لازم است در نیمه دوم سال هم افزایش مزد داشته باشیم چون قدرت خرید کارگران بیش از هر زمان تحت تاثیر نوسان نرخ ارز و رشد هزینه‌ها کاهش یافته است.

وی ادامه داد: اگر امسال تمایلی به افزایش دستمزد در نیمه دوم سال نشان ندادیم، دست کم باید از محل تغییر نرخ بنزین یا هدفمندی یارانه‌ها سبد کالای غذایی به کارگران و خانوارهای نیازمند اختصاص بدهیم. خوشبختانه این اقدام از سوی دولت در پیش گرفته شده و قرار است در چند مرحله بسته معیشتی به افراد فاقد درآمد ثابت و خانواده‌های نیازمند داده شود.

این کارشناس حوزه کار با بیان اینکه زمانی می‌توان یک بار در سال دستمزد را تعیین کرد که از ثبات اقتصادی اطمینان داشته باشیم، گفت: ما اسفند هر سال برای دستمزد سال آینده کارگران تصمیم می‌گیریم بدون آنکه بتوانیم اتفاقات و وقایع اقتصادی سال بعد را پیش‌بینی کنیم.

نجف افزایش پلکانی دستمزد کارگران را مورد تاکید قرار داد و گفت: سیاست تعیین دستمزد باید به شکلی پیش برود که حقوق کارگران افزایش پلکانی داشته باشد و دستمزد بر مبنای محاسبه تورم سبد معیشت آنها تعیین شود.

این کارشناس حوزه کار گفت: در امسال نرخ محصولات کارفرمایان تحت تاثیر نوسان نرخ ارز چند نوبت افزایش پیدا کرد. کارفرما سود برد و توانست درآمد سرشاری به‌دست آورد اما سهم کارگر از افزایش درآمد کارفرما چقدر بود؟ طبعا در چنین شرایطی منطقی نیست که یک بار برای کارگران دستمزد تعیین کنیم ولی کارفرمایان چند مرحله در طول سال افزایش نرخ محصول داشته باشند لذا دولت باید کارفرمایان را ملزم کند که از محل سود تولید سهمی برای کارگران در نظر بگیرند.

 

منبع: ایسنا
  • امیر ارسالی در

    سلام
    کار فرمایان کارگاه های تولیدی با افزایش قیمت موا اولیه وکاهش فروش مت ضرر هستند واوضاع اقتصادی وتورم ناشی از ع دم مدیریت بازار بیشترین تاثیر را بر کارف رمایان دارد چگونه انتظار افزایش مزد کارگ ر را زمانی که متضرر هستند دارید؟با کدام پایش مطمئن هستید کارفرمایان متنفع از تول ید هستند؟؟اصلا میدانید کدام تولید سود دا رد وکدام سود ندارد.مشکل اینجاست که کسانی که زیز کولر یا کنار بخاری نشین هستند می خواهند برای کارگر یا کارفرما نرخ تعیین ک نند.نرخ را در کارگاه ودر کنار کارفرما وک ارگر میگیرند تا به واقعیت نزدیک باشد وگر نه بزرگترین کارگر همان کار فرمایان هستند .

  • علی ارسالی در

    این پیشنهاده یه اعلام خبر بسته معیشتیه.
    جناب کارشناسی که نمیدونمی در مورد چی صحبت میکنی اگه صحبت از افزایش دومرحله ای حقوق کارگره که بگو چه اقدامی انجام شده ( البته اینم بگم هراقدامی که انجام بشه فقط در حد حرف خواهد بود) اینکه قرار دولت بسته معیشتی بده چه ربطی به کارگر و غیر کارگر داره یعنی حالا که دولت 100 تومان میده وضعیت کارگر گل و بلبل خواهد بود؟ خودتونم داری میگی به کسایی داده میشه که حقوق ثابت ندااااارن من نفهمیدم کارگر که حقوق ثابت داره هم میدن

  • سعید ارسالی در

    همش الکیه

  • reza ارسالی در

    ما کارگرا بدبختبم خداوکیلی بدخت ، مگه کا رگر جماعت آدمه تو این مملکت ،فقط خدا میت ونه کارگر جماعتو از این فلاکت نجات بده ، همه چی 3 برابر شد الا حقوق کارگر ، حقوق ا ثابت موند هیچ چی، تازه کارفرما کم هم ک رد از حقوقا به خاطر کرونا ، این کجای عدا لته

  • ناشناس ارسالی در

    شما که مرد نیستید که بخاید سر حرفتان با شید فقط به منفهد خودتان فکر میکنید کجا ف کر کارگر هستید که هر چی حقوق میگیرد باید اجاره خونه و قصد بانگ بدهد و چیزی برای خرج خانه اضاف نمی اورد شما چه میدانید که بچه یک کارگر ارزوی چه غذا هایی رو دارد بقول معروف میگن تو بلوردی نجور مردی مرد عمل کجا بود همش حرفه

ارسال نظر